找保姆注意事项

找保姆注意事项 为宝宝找保姆要点 找保姆起来只有三点:一是可靠,安全,,二是对孩子好,品行,,三是知道怎么带孩子,专业,～简单说来就是多请示多,多向孩子的父母征求意见和汇报日常生活,。 一、谁介绍的 1.亲戚、同学、朋友、战友 ,1,用过的～不用了。基本上可以直接用～这是最好的和最便捷的～当然要靠运气了。 ,2,未用过～了解其想从事保姆。 2.中介公司 ,1,大的～正规的。 选择家政公司时～一定要了解清楚该公司的性质和服务方式～选择一家有上级主管部门～有办公场所～保姆选送、培训管理、跟踪监督服务一条龙的正规家政公司。这些公司一般保姆的来历可靠～也会为保姆进行系统的培训工作～让保姆持证上岗。 ,2,小的～不正规～不予考虑。 二、第一次联系保姆的内容 1 ,一,最好先电话联系一下～在一些最起码的要求上～双方达成一致意见。 1.保姆的基本情况,姓名、年龄、民族、文化程度、住址、宗教信仰、家庭成员特别是老人和孩子,、身体状况及此前从事的工作 ,出示并复印身份证原件。可靠性是第一位的～最好有可信赖的第三人介绍～否则至少要核实住址, 2.宝宝的基本情况及家庭基本情况 3. 工作内容 ,1,照看球球饮食起居。a.带球球外出限于鸿鑫公寓后面的小公园和姜寨街道～不允许擅自带球球逛超市、别人家等其他地方。 b.球球醒时不允许看电视。球球快醒时应在球球身边～准备把尿。 c.为了及时换干净衣服～球球的衣服脏了只要有时间就马上洗～其他的每天晚上一块洗。床单每周洗一次。 d.用棉布经常为球球擦口水。 e.外出归来、醒来、夏季外出都要喂水。 f.天稍冷时～外出多带一件衣服。 g.室内安全:防摔——从高处摔下来～防烫——注意饮水机、开水瓶、装开水杯子、热饭及热锅～防触电——电源开关、用导电物插入插座里～防夹伤——大风时注意门突然 2 关闭～尤其注意防盗门随时关闭～关门时注意门缝是否有宝宝小手。 外出安全:防丢失——任何时候都在可控制之中～不去远地方,过马路注意安全,在健身器械上玩耍～注意安全,防狗——保持一定距离～并可随时抱着离开,防过敏——夏季衣着少情况下～不要让其在草丛中坐、爬。 平时熟悉急救知识～能及时找到急救知识小册子。 h.多在小公园卫生间和小区内水管为孩子洗手。 i.出门不忘带钥匙。 J.在孩子哭闹时～要有耐心～不能以伤害孩子的办法对付孩子哭闹～发现一次～立即开除。 k.不允许传播我家的私事～就是什么时候吵架了～工作中生活中发生的事～不干涉我们家庭关系。对我们的意见和建议～要当面提出～不允许转嫁到对宝宝的照顾上来。 l.我们下班回来～主动如实报告睡眠情况、饮食情况和大小便等日常变化等。 m.外出时～应尽量让球球多活动～不能只顾扎堆聊天。 ,2,打扫室内卫生。,餐后每次清洁～地面清洁每晚一次～窗台周末擦一次～马桶周末刷洗一次～塑料玩具经常用水洗, 注意:a.馏馍锅内的水及时倒掉～并用钢丝球把锅底刷一下～定期把烧开水壶内的水垢用专用钢丝球刷一下～并冲 3 干净。 b.放勺子和筷子的篮内总会积水～每次洗刷后～将水倒掉。 c.节约水电。 4. 工作时间 至少为1年。 5. 薪酬——高低和做的时间的长短成正比 ,1,收入递增——激励模式1 每3个月～增加50元。如1-3月～每月1000元,4-6月～每月1050元,7-9月～每月1100元,10-12月～每月1050元,13-15月～每月1200元,16-18月～每月1250元。依此类推～可灵活调整。一年多支付900元。 ,2,带期权的收入～相当于年薪制——激励模式2 工作一年以上～每月1200元。一年内每月900元～一年后支付300*12元～第二年以后可灵活调整。一年多支付2400元。 ,3,固定工资 ,4,做满一年～奖励工资500元。 ,5,要求事项连续三次做不到～按当月扣除一天工资。 ,6,正常休息没有休息～一年后按累计天数以当月工资标准补给工资。若每月1200元～最多一月要支付1400元。 4 ,7,每月发一次。 6. 休息 ,1,每周1天。也可选择集中休息。但在我们有事及孩子生病时除外～可事后补休。 ,2,春节可休息10天～但需扣除当月4天休息时间。 7.请假 ,1,每次请假3日前提出～紧急事件除外。 ,2,按当月的日工资扣钱。 ,3,不允许再次出现请假占用我们的工作时间。 8.辞工 提前一个月通知～否则自动放弃待发的激励工资。 9.体检 a.但是要试用2天后为佳。未体检期间给她单独的碗筷和杯子～这样可以省下一些体检费～我的同事都是第二天就带去体检～结果做了几天不合意换～钱就浪费了。体检的项目主要是乙肝两对半和胸透～有些觉得必要的～也可以查一下梅毒等。需要带去体检的要先跟保姆讲清楚～有些不肯去～说是害怕但有些确实是有问题的。 b.胸片-排除肝炎,抽血——排除乙肝, c.体检单要自己留,别给那些保姆,这样,她不敢随便离开,因为她要找工作没有体检单,就要重新体检。 10.几点要求:按我们的日常安排工作～若有意见或建 5 议～可随时提出,我们不在家～不允许带其他人到家里,重视诚信～不得欺骗或隐瞒带孩子中的任何事情。 ,二,具体问题 ,.“家里子女和老人情况～是否有需要照顾的子女和老人”。,未成年子女和年迈老人是否有人妥善照顾～保姆本人是否放心～是否有需要照顾的怀孕的儿媳或女儿等亲属, ,.“郑州是不是有亲戚～春节、春忙、秋忙是否回家” ？.“家人同意你带孩子吗” ,.“家里的经济条件如何～需要这份收入吗” ,.“以前带过别人家的孩子吗,几个,干多长时间～从多大带到多大,最后一个是什么时候在哪儿带的”,你可以把她在前任的工作年限作为衡量她过往现的一个重要指标～这个答案当然是越久越好。只做了几个月的一律不要, ,.“最后一个孩子的起居情况,保姆负责什么,家里其他人都负责什么～一年回去多少次” ,.“为什么离开前任,你觉得你的前任雇主是一个什么样的人,”,总之～说前任坏话的一律不要, 8.“你未来三到五年的打算是什么,会不会转行呢,”,最佳答案当然是继续做保姆～那些有远大追求,诸如开店之类,的一律不要～庙小容不下大菩萨, 9.“在我家你能干多长时间”～“需要提供住宿吗” 10.“你觉得把孩子带好～最重要的是干什么” 6 11.“你想拿多少钱” 12.“你想怎么休息” 13.“有没有什么特殊的生活习惯” 14.“有没有手机～如何联系”“家人联系方式” 三、试用 1.保姆是否能适应宝宝日常生活规律, 2.宝宝愿不愿意与保姆相处, 3.保姆何时可以胜任单独带宝宝, 4.家人和保姆的交流是否顺利, 5.时间为两周。 四、正式使用 五、保姆离开 1.正常休息 2.突然有事临时离开 3.辞工。 4.制定紧急预案:手头经常有保姆的备选名单～万一保姆突然辞职或临时请假～可以调用。一直保留两个比较信赖的可替代保姆的电话。 六、如何与保姆相处 1.设身处地为保姆着想～自己要是保姆该怎么想。 尊重+宽容。没有十全十美的保姆～如果这个保姆做饭手艺很好～可能她打扫卫生的能力就会差一点,如果她对孩 7 子很有耐心～可能她的动作就会比较迟缓～做事的效率就会比较低。这些都是再正常不过的现象～身为主人～如果你要求保姆事事都要做得完美～那简直比登月还难。所以～尽量去发掘她们的优点～比你成天盯着人家的缺点～要聪明得多。 让其明白:我们算过一笔账～她们到外地打工的总收入虽然看起来比较多～但是路费和吃住的花销除去之后～剩余的部分还没有当保姆拿得多。更重要的是～在厂矿、企业打工的安全系数实际要比在城市家庭中做保姆的安全系数低得多。 2.带孩子和做家务～自己什么也不干～光让保姆干～这是不对的,家人都适当参与进来～让其感觉和其他工作没有什么高低贵贱之分。 3.充分尊重保姆的生活习惯和宗教信仰～关心保姆身体健康和精神面貌。 4.关心保姆～要注意度～不要过于关心～造成保姆负担或造就其趾高气扬甚至凌驾于家人之上。 5.对待保姆的好～要让其知道～如不让其做饭、洗衣服～晚上我们自己带、卫生不挑剔要求、不让吃剩饭等。 6.保姆哪一点做得不够好～第一时间以适当方式指出来～防止其习以为常了。 七、注意事项 1.保姆别找16、7岁的女孩子～这样的孩子多是80年 8 代末的人～自己还照顾不好自己～更谈不上看好孩子了。干活啥的都不行～再跟小区里的某个保安搞个恋爱关系啥的～能烦死你。再说了～出什么危险～人家里人找你说事: 2.找保姆一定要做好强烈的思想准备:换:一般情况下不换几个是找不到合适的人的～当然一下碰上个好的～也不是没有的事。 3.找保姆不一定工资越高～就表示她干的越好～千万别这么想:一切看实践:规矩都当然讲清～丑话说到前头～以免后头麻烦。而且跟她说清工作范围～重点干什么～辅助干什么。 碰到开口就开高价格的要想好～这种有些确实很能干～值这个价格～但是可能做不长久～他们都是做月嫂等高工钱惯了～一有这样的机会就离开你家了,如果你只要短期的很能干的这一类就很合适。 ,.如果是带孩子的保姆～就要让孩子跟她接触一个小时～看看她跟孩子是否投缘～在她跟孩子接触的这段时间～家长要注意观察她是否细心～是否热心～是否有足够的耐心～这“三”心对孩子来说至关重要。 5.有些年轻一些的3个月就要回去一次查生育情况～ 6.好多保姆都给有钱人做过～吃好的用好的～很俏～最好找老实一点的～模样干净～那些太机灵太嘴甜的还是少要为妙。穿着朴素～年近中年～说话和气～话少的人～矮鼻梁、 9 圆脸的人最好～待人接物谦逊有礼～忠厚善良～他们做人低调～脾气很少属于急躁型～所以很容易相处。 7.年纪大的大多生活经验丰富～打理家务会是把好手～可以给您省不少心,如果家里有老人～有文化的年轻姑娘看孩子则是最佳人选。 10