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儿科护理安全管理制度

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儿科护理安全管理制度儿科护理安全管理制度 儿科护理安全管理小护 护护,护护护 护护,宋惠欣 李护梅 王静 儿科护理安全管理小护制度 一、护格护行各护护章制度及操作护程~保护理工作的正常护行。确 二、科室安全管理有护人护护~定期护护护护~护护事故护患按程序及护护告~采取措施~及护改护。 四、护格护行交接班制度、护理不良事件护告制度、分护护理制度~ 及护巡护病房~护护察病情护化~有情及护护告生护理做好真况医并 护理护护。护于有常心理的患者及家要加强护护及交接班异状况属~防止意外事故的护生。 五、护格护行护护制度、消毒隔制度和无菌技护操作护程~保病离...
儿科护理安全管理制度
儿科护理安全管理制度 儿科护理安全管理小护 护护,护护护 护护,宋惠欣 李护梅 王静 儿科护理安全管理小护制度 一、护格护行各护护章制度及操作护程~保护理工作的正常护行。确 二、科室安全管理有护人护护~定期护护护护~护护事故护患按程序及护护告~采取措施~及护改护。 四、护格护行交接班制度、护理不良事件护告制度、分护护理制度~ 及护巡护病房~护护察病情护化~有情及护护告生护理做好真况医并 护理护护。护于有常心理的患者及家要加强护护及交接班异状况属~防止意外事故的护生。 五、护格护行护护制度、消毒隔制度和无菌技护操作护程~保病离确 人安全。 六、加强护理~必要护加床 、护束护~以防跌倒、护床等护生。档 七、护格护行院护品管理制度~保用护安全。医确 、毒、麻、限、护护品做到安全使用~护人管理~护保管加护柜并。1 保持固定基~每班交接登护。数并 、护物、物品护护楚~分护放置。清2 八、护救器材做到四定,定物品护护、定位放置、定量保存、定人管理。三及护,及护护护、及护护修、及护护充。护救器械保持性能良好~ 做好护急准护~定期点交接。无菌物品护护~保存符合要清清晰 求~保在有效期。确内 九、病房通道要通护、护~禁止堆放各护物品、护器护护等~保护病清 人通行安全。 加强科室水护暖管理~不漏水、漏护、漏~护护有护及护护告护护气坏科护修。工作护所及病房护禁患者使用非院配置的各护护、护内医炉磁、护护护等护器~保安全用护。炉确 十、做好安全防及消防工作~加强陪护和探护人护的管理~护护盗 有可疑人护立护告保护科。、消防器械保持护用的护。即状 十一、制定落护突护事件的护急护理护案和危重患者护救护理护案。并 十二、护于所护生的护理护失~科室护及护护护护护整改~上护护理部。并 一、护液安全管理、保护液用具安全,护注护物前必护护护护护液用具有效期、包确真1 装的完整性。如护护不符要求护不可使用。、护物的安全使用,护液治护流程中护物的护取、护护、配置、护护静脉、2 更护液等步护均存在安全护患~必护保每一步护安全~才体确个 能保护护液的安全。 、护护制度3 医嘱护护,护物在使用前必护由人以上核护~护护护无护确医嘱3.12后才能护行。护行前需打印好护液护行护~由护人护护护、配液。医嘱 护包溶液护护方法,一二护三倒护四照看装撕3.2. 一,护外包~核护溶液名~保护期。撕撕装 二护,手用力护护护包~护护有无渗液~如护护有渗液~护明护双装 包已有裂护~溶液已护染~不能使用~装 三倒护,溶液上下倒护后再护护有无漂浮物或絮物~将状 四照看,护光照看溶液的护量,护护察溶液有无淀、絮真沉状 物、点等~如护护溶液护护有常~需及护上护。霉异 准护护护液护,护护护前必护护核护溶液的名、护度、护确瓶瓶真称3.3 量护是否相符~核护无护后方能护护。与瓶 配护,配护者在配护前必护再护护护一次~护护名、护度、护量真确3.4 无护后护格按无菌操作加护~护液量做到护配护用。尽 更护液;接体瓶护,,更护液护必护做好以下护工作瓶体几,3.5 / 护护接的液有无混护、淀等。瓶体沉3.5.1 护护前后二护液有无配伍禁忌~如无才能接~更体瓶3.5.2 护后护仔护护察二者的反护~是否有淀、混护的护象出护~如有护护沉 上更护护液管~ 护护已知有配伍禁忌的液不能前后护入~中护护有两体3.5.3 其他的液护隔~如无其他护液~护用生理护水护隔。体 护液护入后~护护护茂菲氏滴管液平面及护液管道是否3.5.4 通护~护护穿刺部位有无渗出~根据护物及病情护整滴速~并并 作相护宣。教 、用护护察4 有无护物护敏反护4.1 护物护液滴速4.2 护液外渗4.3 、护液反护护理 护按护液反护护理流程护行~上护护理不良事件。并5 二、护床跌倒管理 、病房防跌倒护护~挂1 、留陪人~宣有护注意事护~并教2 、病床的高度要适中、固定~3 、必要护加护床护~以防护床,~4 、病室光护充足~地面保持干燥。5 、一旦护生护床跌倒~立护行护床跌倒护急护案。即6 、护床跌倒事件上护,护生护床跌倒后护向护理部上护~事件填写7//护护、原因分析、整改措施。 三、患安全管理儿 、新生的安全管理儿1 新生入住新生室护~在手腕佩护腕护~此护志不得摘除儿儿1.1 或剪下~护任护士在新生出院前摘除。儿 医将儿确份护人护新生交护父母及护护人前护他护的身。2 2 、住院患的安全管理儿2 儿童住院期护~必护有父母护或护护人陪同1.1 入院护向父母及其他护护人介护本科护人护。医1.2 、护人护的身份护护,3 医医份并护人护护班期护护始护佩护院的工作身牌~做好自我3.1 介护。 护班人护巡护病房护~注意护人护、可疑人护。逛3.2 护任何出护可疑行护的人护护护、注意上护。并3.3、护生新生、护及儿儿儿童病人护失的护理护策,4 最早护护小失儿即并踪的护工护立护士护和保护科~按要4.1 求提供相护信息, 立护相护护急护案~即启楼封护病房的全部出口和道~仔护4.2 搜护。 一旦护护失护确儿儿童超护小护~按护定护告公安局。4.3./1 如果需要~通知化护室保留血护。4.4 安慰其他患者。4.5 四、护护暴露防护管理1、护人护常护生的意外护护是护器护~医尤其是护刺护护~常护原因有, 操作不得法~缺乏护护护护~心理护力护重等。2、护防,护人护在护护、护理操作护程中~护护持护准护防原护。医 21 护准护防核心内容,. 2护定病人的血液、液、分体泌物、排泄物均具有护染性~.1.1 护护行隔~不护是否有明护的离触血迹护染或是否接非完整的皮护 与触粘膜~接上述物护者~必护采取防护措施。 2既要防止血源性疾病的护播~也要防止非血源性疾.1.2 病的护播。 2强护向防护~防止双既从医疾病病人护至护人护~又防.1.3 止疾病护人护护从医至病人。 2根据疾病的主要护播途径离~采取相护的隔措施~包.1.4 括接隔、触离气离空隔等 2护准护防具措施,体.2 2接触体血液、液、分泌物、排泄物等物护以及被其护染.2.1 的物品护护当脱即戴手套~去手套后立洗手~必要护护行手消毒。 2医触护人护手部皮护护生破护~在护行有可能接病人血.2.2 液、液的护理操作护必需体双戴护手套。 2医护人护在护行侵护性护理操作护程中~要保护充足的光.2.3 护~并划特护注意防止被护护、刀片等护器刺护或者护。 2使用后的护器护当直接放入利器盒~以防刺护。禁止.2.4 将触使用后的一次性护护重新套上护护套。禁止用手直接接使用后的护护、刀片等护器。 2护病人用后的护器械、器具护采取正的消毒措施。医确.2.5 3、护生意外护护后护理程序, 3保持护静.1 3用肥皂清冲液和流护水洗护染的皮护~用生理护水洗护染的.2 粘膜。 3刺激局部出血,有护口~护在护口旁端护护护护~可能护出护尽.3 护护的血液~再用肥皂冲液和流护水护行洗。 3受护部位的消毒,受护部位的护口洗冲后~用消毒液.4 ;75?酒精或者0.5?碘并扎伏,护行消毒~包护口~被暴露的粘膜~反护用生理护水冲洗干护。 3护生意外护护后~立护告院即医清并感染管理科。及护护原因.5 提出整改措施。 3高护护护护物护防,例如,被HBV阳体性病人血液、液护染.6 的护器护护~护在24小护注内射乙肝免疫高价球蛋白~同护护行血液乙肝护志物护护~护性者皮下注射乙肝疫苗10ug、5ug、5ug;按0、1月、6月护隔, 五、用安全使用管理氧 、是一护氧气与触助燃物护~不要明火、火星和易燃物护接。1 、在接氧气口护护护“禁止烟火”~警示牌。2 、安全用~氧即切护做好“四防”。防震、防火、防护、防油3 、护格遵守用操作护程~使用护护氧氧气先护护流量而后护用~停4 用护先拔出护管~再护护护护~如中氧气将氧气途改护流量护~先和 鼻护管分~护护好流量后再接上。离 、护察用效氧氧状减果,护察患者缺症有无改善~如护护护~心5 率护前减状氧慢~呼吸困护护解~精神护好护等是护有效的反映。 、定护更护化~化液每湿瓶湿日更护。6 六、危重病人安全护管理运、护下运运运列病人护要按重危病人的护方法护行护,1 生命征体不护定~1.1 意护改护~1.2 新生儿1.3 静脉使用护护血护、心律及呼吸方面护物~1.4 、护病人前按需要做好以下准护,运2 氧气枕。3.1 护通留置的通静脉路~3.2 、护病人前~护通知接运确收部护~以保接收部护护知病情~做4 好准护工作。、护护程中护人护护留在病人运医体身护~根据需要护察生命征及6 病情护化。 护护 一、方在护护双真即双本合同前~护护护护本合同护。本合同一护护护~具有法律效力~方必护护格履行。 二、本合同必护由用人护位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和护工(乙方)护自护章~并加盖用人护位公章(或者护护合同护用章)方护有效。 三、本合同中的空护~由方护双确填写并填写商定后~不得护反法律、法护和相护护定~不需的空护~上划“,”。 四、工护制度分护护准工护、不定护、护合护算工护三护。 护行不定护、护合护算工护工作制的~护护护护保障部护批准。 五、本合同的未尽另与并事宜~可行护护护充护护~作护本合同的附件~本合同一履行。 六、本合同必护护~真填写清确并涂字迹楚、文字护护、准~不得擅自改。 七、本合同(含附件)护护后~甲乙双份方各保管一护护。 甲方(用人护位), 乙方(护工), 名,称 姓名, 法定代表人, 身份号护护护, 地址, 护住址, 护护护型, 护系护护, 护系护护, 根据(中护人民共和护护法国国双》和家及省的有护护定~甲乙方按照平等自愿、护商一致的原护护立本合同。 一、合同期限 (一)合同期限 双方同意按以下第 护方式确定本合同期限, 1、有固定期限,从 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限,从 年 月 日起至本合同护定的护止件出护护止条(不得将法定解除件护定护护止件条条)。 3、以完成一定的工作护期限,从 年 月 日起至 工作任护完成护止。 (二)护用期限 双方同意按以下第 护方式确定护用期期限(护用期包括在合同期内), 1、无护用期。 2、护用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 (护用期最护不超护六个个月。其中合同期限在六月以下的~护用期不得超护十五日~合同期限在六个两月以上一年以下的。护用期不得超护三十日~合同期限在一年以上年以下的~护用期不得超护六十日。) 二、工作内容 (一)乙方的工作护位(工作地点、部护、工护或护护)护 (二)乙方的工作任护或护护是 (三)甲方因生护护护需要护整乙方的工作护位~按护更本合同护理~方护章护的护护或通知护双确 作护本合同的附件。 (四)如甲方派乙方到外护位工作~护护护护充护护。 三、工作护护 (一)甲乙双方同意按以下第 护方式确定乙方的工作护护, 1、护准工护制~每即日工作 小护~每周工作 天~每周至少休息一天。 2、不定护工作制~护护护保即障部护护批~乙方所在护位护行不定护工作制。 3、护合护算工护工作制~护护护保即障部护护批~乙方所在护位护行以 护周期~护工护 小护的护合护算工护工作制。 (二)甲方因生护(工作)需要~护工和与会乙方护商后可以延护工作护护。除(护护法)第四十二护条定的情形外~一般每日不得超护一小护~因特殊原因最护每日不得超护三小护~每月不得超护三十六小护。 四~工护待遇 (一)乙方正常工作护护的工护按下列第( )护形式护行~不得低于地当最低工护护准。 1、乙方护用期工护 元,月~护用期护工护 元,月(——元,日)。 2、其他形式,。 (二)工护必护以法定护护支付~不得以护物及有价护券替代护护支付。 (三)甲方根据企护的护护和状况内依法制定的工护分配护法护整乙方工护~乙方在六十日未提出护的护护异同意。 (四)甲方每月 日护放工护。如遇护假日或休息日~护提前到最近的工作日支付。 (五)甲方依法安排乙方延护工作护护的~护按(护护法)第四十四的护定条支付延护工作护护的工护护酬。 五、护护保护和护护件条 (一)甲方按家和国国省有护护护保护护定提供符合家护护护生护准的护护作护护所~切护保护乙方在生护工作中的安全和健康。如乙方工作护程中可能护生护护病危害~甲方护按《护护病防治法》的护定保护乙方的健康及其相护护益。 (二)甲方根据乙方事的工作护位~按家有护护定~护护从国并乙方必要的护护保护用品~按护护保护护定每 (年,季,月)免护安排乙方护行护。体 (三)乙方有护拒护甲方的护章指护、强令冒护作护~护甲方及其管理人护漠护乙方安全和健康的行护~有护要求改正向有护部护护护、并控告。 六、社会保护和福利待遇 (一)合同期~内参医会会甲方护依法护乙方护理加护老、护、失护、工护、生育等社保护的手护~社保护护按护定的比例~由甲乙双方护护。 (二)乙方患病或非因工护护~甲方护按家和地方的护定护国医医医予护期和护待遇~按护保护及其他相护护定护护护护用~在护定的护期医并医内支付病假工护或疾病救护护。 (三)乙方患护护病、因工护护或者因工死亡的~甲方护按;工护保护条例)的护定护理。 (四)甲方按护定护予乙方享受护日假、年休假、婚假、护假、探护假、护假、看护假等护薪假期~并按本合同护定的工护护准支付工护。 七、护护护律 (一)甲方根据家和国省的有护法律、法护通护民主程序制定的各护护章制度~护向乙方公示~乙方护自护遵守国家和省护定的有护护护护律、法护和企护依法制定的各护护章制度~护格遵守安全操作护程~服从管理~按护完成工作任护。 (二)甲方有护护乙方履行制度的情护行护护、况督促、考核和护护。 (三)如乙方掌握甲方的商护秘密~乙方有护护护甲方保守商护秘密~作如下护定,并 八、本合同的护更 (一)任何一方要求护更本合同的有护内容~都护以护面形式通知护方。 (二)甲乙双并方护护商一致~可以护更本合同~护理护更本合同的手护。 九、本合同的解除 (一)护甲乙双方护商一致~本合同可以解除。由甲方解除本合同的~护按护定支付护护护护金。 (二)属下列情形之一的~甲方可以护方解除本合同, 1、护用期护明内条乙方不符合护用件的~ 2、乙方护重护反护护护律或甲方护章制度的~ 3、护重失护、护私舞弊~护甲方利益造成重大护害的~ 4、乙方被依法追究刑事护任的~ 5、甲方歇护、停护、护护破护护于法定整护期护或者生护护护护生护重状况困护的~6、乙方患病或非因工护护~护期护后不能事医从从另本合同护定的工作~也不能事由甲方行 安排的工作的~ 7、乙方不能护任工作~护护培护或者护整工作护位~仍不能护任工作的~8、本合同护立护所依据的客护情护生重况当大护化~致使本合同无法履行~护事人护商不能就 护更本合同成达护护的~ 9、本合同护定的解除件出护的。条 甲方按照第5、6、7、8、9护护定解除本合同的~需提前三十日护面通知乙方~按护定向并乙 方支付护护护护金~其中按第6护解除本合同并医符合有护护定的护需支付乙方护护助护。(三)乙方解除本合同~护当属提前三十日以护面形式通知甲方。但下列情形之一的~乙方 可以护随解除本合同, 1、在护用期的~内 2、甲方以暴力、威护或者非法限制人身自由的手段强迫护护的~ 3、甲方不按本合同护定支付护护护酬~克扣或无故拖欠工护的~ 4、护家有护部护护~国确条体甲方护护安全护生件护劣~护重危害乙方身健康的。(四)有下列情形之一的~甲方不得解除本合同, 1、乙方患病或非因工护护~在护定的护期的~医内 2、乙方患有护护病或因工护护~护护护能力护定并会确委护护~护失或部分护失护护能力的~3、女护工在孕期、护期、哺乳期的~内 4、法律、法护护定的其他情形。 (五)解除本合同后~甲乙双内方在七日护理解除护护合同有护手护。十、本合同的护止 本合同期护或甲乙双条即方护定的本合同护止件出护~本合同行护止。本合同期护前一个并月~甲方护向乙方提出护止或护护护护合同的护面意向~及护护理有护手护。甲方,;盖章, 乙方,;护名或盖章, 法定代表人, ;或委托代理人, 20 年 月 日 20 年 月 日 护护机构;盖章,, 护护人, 护护日期,20 年 月 日
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