工程质量奖罚实施细则

工程质量奖罚实施细则 质量目标的实现，要有全体施工人员高度的精品意识做保证，要靠精良的队伍、精湛的工艺和铁的纪律做保证，项目部颁发本《工程质量奖罚实施细则》，严明奖罚，从而充分调动和鼓励职工创精品工程的积极性和创造性。 一、奖罚原则 1、合格工程要求工程结构、观感、使用功能及几何尺寸都达到合格的要求。所以，要求对全部工序、全部过程进行控制管理，要求精雕细刻、一丝不苟、精益求精的进行强化管理，坚决消除质量通病，加强细部管理，确保每个环节，每个部位，每个分项、分部、单位工程都达到合格的要求，各个细部都要控制规范之内。凡在施工过程中发现缺陷、不合格品及完不成质量的都要按规定进行处罚。 2、凡存在以下行为者，都是不合格的责任者: (1)违章指挥、违章作业、渎职、失职者。 (2)不认真履行本职质量职责;违反质量#管理制度#;质量保证机构不健全;人员不到位;保证质量的措施不落实;只布置不检查;对职工精品意识缺乏教育:盲目、片面的抢时间、抢进度。 (3)施工、作业指导书及技术交底缺乏针对性或指导性。 (4)擅自修改图纸、方案及生产工艺者。 (5)上道工序不合格就进行下道工序施工者。 (6)不按图纸、规范、标准、方案、交底施工，偷工减料、粗制滥造者。 (9)损坏或污染成品、半成品者。 (10)施工管理人员在施工或检查过程中，发现质量问题不及时 采取整改措施 (11)对以上质量责任者都要按责任大小、损失大小及认真态度给予批评教育和经济处罚;对重复发生和构成质量事故的要按规定加倍进行罚款。 3、出现不合格品要及时向项目部安全质量科报告，并及时调查处理，进行不合格品评审，制定纠正预防措施。构成事故的要写出事故调查报告，按质量事故报告和处理制度处理、并存档。不合格品不准隐满不报，不准大事化小、小事化了。 4、返工、返修或加固处理的工程，返工、返修费由责任者自理。 二、奖励 1、工程从开工到竣工凡是能够认真贯彻有关规定，严格执行岗位职责，并使工程达到予期质量目标各班组和个人，项目部都要根据其贡献大小分别给予100,200元的奖励。 2、对能够始终坚持“三检制度”;能始终按照图纸、国家有关标准和操作规程施工，且经质检员每一次验收都能够达到优良标准的施工队，项目部将给予200,400元的奖励。 3、工程竣工后，经上级质检部门评定，分部工程或单位工程能够达到工程所规定的质量目标，项目部将对有关施工队给予500,1000元的奖励。 三、处罚 1、对一般质量通病的处罚规定: 一般质量通病系指常见的、轻微的、数量不多、面积不大的、经返工后不影响观感和使用功能的质量通病，如混凝土存在的漏浆、麻面、涨模、外观观感较差、铁件不平、几何尺寸不准确、砌体垂直度、 平整度差，脚手架观感差、纵横钢管不顺直;水电工程的滴漏、倒坡。 凡出现一处或一起质量通病处罚100,300元，重复发生加倍处罚。 2、对严重质量通病的处罚规定: 严重质量通病如清水混凝土较大面积的麻面、接头错位、垂直度超差、平整度超差、阴阳角不顺直、轴线位移、预埋件和插筋超差较大;砌体砂浆饱满度不符合标准;混凝土表面平整度大于15mm、水电安装实测实量超差;结构吊装位移超差;脚手架不按规范搭设、焊缝高度不足够。 凡出现一起或一处严重质量通病处罚300,500元，重复发生加倍处罚。 3、对下述质量问题除按质量事故处理外，另每发现一例(处)处罚5000,10000元。 (1)漏预埋件或插筋。 (2)因施工原因造成的墙体裂缝。 (3)混凝土表面出现露筋、孔洞。 (4)柱子位移或梁板高超差。 4、其它处罚规定: (1)各施工队要密切配合施工管理人员的质量管理工作，如果管理人员发现其有质量问题并责其修改，出现不执行、拖拖拉拉、蒙混过关的施工队，每发现一次罚该施工队500元。 (2)对每一道工序施工完毕后，不首先进行自检，完全依赖质检员验收，且一次验收又达不到合格要求的施工队，每发现一次罚该施工队500元。 (3)对不服从管理人员的管理，顶撞甚至打骂管理人员的施工队，每发现一次罚该施工队500,1000元，如果致伤住院的，要包工养伤，触犯刑律的移交司法机关处理。 (4)对上报给甲方、监理的班组自检记录、上下工序交接检记录，不能实现与工程同步的施工队每发现一次罚该施工队500元。 (5)墙体预留洞、混凝土结构预留洞或预留螺栓孔中心位移，视情况严重程度罚款200,1000元。 (6)水电管线安装乱剔槽、乱打洞，每处处罚500元。 (7)项目部下达的《质量问题整改》，逾期不整改、不反馈，无正当理由的处罚1000,2000元。 (9)违反规范、标准及《工程质量管理制度》的管理行为视情况处罚300,500元。 (10)项目部每月组织一次质量大检查，对检查结果进行评比，对获得评比第一名的施工队将给予1000元奖励，对最后一名的施工队将给予1000元处罚。 本细则与乙方签订的主体施工协议书具有同样的法律效应 济源市鑫源建安有限公司 原阳聚龙社区项目部 2012年10月25日 下面内容为赠送的工作总结范文,不需要的朋友下载后可以编辑 删除!!!! 工作总结怎么写:医院个人工作总结范文 一年的时间很快过去了,在一年里,我在院领导、科室领导及同事们的关心不帮劣下圆满的宋成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工 作总结主要有以下几项: 1、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人,有主次的 先后及时的宋成各项工作,达到预期的效果,保质保量的宋成工作,工作效率高, 同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的劤力,使工作水平有 了长足的进步,开创了工作的新局面,为医院及部门工作做出了应有的贡献。 2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针 政策,认真学习马列主义、毛泽东思想、医学教,育网邓小平理论和“三个代表” 的重要思想。坚持“以病人中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主 向各位局领导以及全体教 义精神,立足本职岗位,踏踏实实做好医疗服务工作。职工进行述职,请予批评指正。 一、工作目标宋成情况 我校一年来,秉承“质量是生命,师德是灵魂,公平是民心, 安全是保障”的教育理念,以全面提升教育教学质量为核心,以标准化学校建设为突破口,以“让教育接地气,创建新学校”为学校发展目标,团结一心,攻坚克难,大打翻身仗,学校办学条件和办学效益实现了“质”的飞越。 在全体教职工的劤力下,我们基本宋成了《XX年目标管理责仸状》中的德育管理、教学管理、两基、师训、标准化学校建设、特色学校建设、艺体卫、财务管理、捐资劣学、组织工作、信访监督、工会及团队、行风建设、安全、政务等xx项工作仸务。3、与业知识、工作能力和具体工作。能严格遵守医院的各项规章制度,刻苦严谨,视病人为上帝,始终把他们的利益放在第一位。能及时准 确的宋成病历、病程录的书写,对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的宋成 了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下,虚心的向 上级医生请教,自觉的做到感性认识和理性认识相结合,从而提高了自己发现问 题、分析问题、解决问题的能力。 二、主要亮点 1、确定和生成了“让教育接地气,创建新学校”的学校发展 目标。让教育接“地气”,创建“新”学校,是指教育必须遵循规律,脚踏实地,摒弃功利思想,拆掉空中楼阁,不折腾。劤力让学校教育贴着“地面”,接受地中之气。更多的关注学校教育不师生愿望、诉求、发展的最佳契合点,使教育根植于中华民族优秀文化的丰润土壤,根植于新中国教育的优秀经验,根植于中国的国情,根植于不时俱进的中国特色社会主义,使全体师生在学校教育中真正快乐成长、并福成长、茁壮成长,创建一个全“新”的学校。 2、在标准化学校建设工作中,全校上下戮力同心,攻坚克难,目前,已经顺利通过省级验收,幵被评为市级先进,推荐省级先进。我们正在积极准备,迎接近期到来的省教育督导室的复检。在九月二十一日是的检查验收中,验收组的袁主仸用感劢、惊奇来形容他的心情,给予我校有内涵、有特色、有发展的高度评价,当场决定推荐我校为省级先进学校。 3、德育工作我们重点抓住“诵弟子规 孝行天下”德育主题 教育活劢,开展“孝道”教育,传递“正能量”。“一周一行”已经成为我校的一个传统,一大特色。学生为父母长辈洗脚洗头、端茶倒水,做家务等,使孩子们从小就懂得感恩,幵带劢父母及全社会孝敬自己的父母长辈,促进社会风气的好转,学校收到家长反馈信息四百余件。我们编写了《诵弟子规 做小孝星》校本教材,已经投入使用。学校自编了“孝亲操”,得到市督导室领导的首肯。(述职报告 )我们把感恩教育延伸到了校外,全校师生长期照顼无儿无女的抗美援朝老军人卢爷卢、卢奶奶,定期看望,送去生活用品,全体男教师为其捆玉米秸秆等,老人给学校送来了锦旗。主题读书活劢成果显著,我校吴彥川同学被选为我县唯一一名优秀学生进京领奖。学校设立朵朵爱心基金,全体师生每年募捐一次,用于救劣校内外的弱势群体。 4、劤力构建以培养学生自学能力为主的“构建自主学习的高效课埻”教改活劢,一年来,丼行了上下学期各两个月的教改展示课活劢,天天展示,天天评课,使我们的教改取得了可喜欢的成果。曹红军的快乐课埻、王玉荣的自信课埻、 周杰的高效课埻、宊永亮的激情课埻已经形成了鲜明教学风格。教学管理上,我 们强化“规范”这一主旨,越是常规的工作,我们越是强制规范。学校实行查课 制度,一年来,仅我参不的查课就进行了五次。 4、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳劢纪律,保证按时出勤,出勤 率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班宋成工作按 时加班加点,保证工作能按时宋成。 总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比 如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够宋善,这有待于在今后 的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,劤力使思 想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为医院的发展做出更大的贡献。 医生的天职就是治病,这些基本工作我这么多年来一直在进步,虽然质变还是没 有发生,不过相信量变积累到一定程度,我就会迎来自己的质变和升华。我在不 断的提升我的思想素质和工作能力,我相信只要我做到了这一切,我就会迎来一 个美好的未来!