住在415房间的是一位脾气古怪的日本女商人。当服务员小罗
按规定为415房送去一瓶热水时,却受到日本女客气势汹汹的责备。
内容提示:
本案涉及:
1.员工的整体服务意识
2.交班日志的使用
案例正文:
一位来自日本名古屋的女商人.下榻在黑龙江省牡丹江市北山宾
馆的415房间。这位日本女客的脾气十分古怪.不好侍候。她动辄
瞪眼睛.口里还时常叽哩咕噜地骂人。服务小姐在她房里打扫时倍加
小心。惟恐招惹麻烦。这天早上七八点钟.女客找到楼层服务员,气
热汹汹地责问当班的小罗,为什么今天只送来一瓶热水。按照宾馆常
规,每个客房都是送一瓶热水,服务员小罗不知道给这位客人送一瓶
热水有什么过错。她正要发问.日本客人连珠炮似地责备道:“昨天
上午我给你们讲好的,我每天都要把这儿的茶杯、洗盆、浴缸用开水
烫洗,一瓶水怎么够用?你们满口答应我每天送两瓶热水来,可是今
天却只送了一瓶。你们说得倒挺爽快.办起事来却统统给忘了,这也
算优质服务?……”这番话像一盆冷水浇到小罗头上,她全然不知这位
女士要两瓶热水的事情。当时她想告诉客人,她并不知道这件事。后来转念一想,肯定是昨天来顶班的小侯忘了交代。引起客人如此大的
火气。“可是,错在小侯.不在我身上,为何要我去受这个气呢?"小
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罗伤心透了,恨不得找个地方痛哭一场.发泄发泄。然而,她还是强
忍住委屈.微笑着告诉日本客人,她马上再去拿一瓶热水。保证明天
早上一定送上两瓶,并诚恳地表示歉意。不一会儿,小罗又拎了一瓶
热水到415房。此时日本客人尚余怒未尽,嘴里还 是嘀咕了好一阵子,而小罗的眼里已隐约可见闪烁的泪花。 案例评析:
本例中的小罗为了宾馆的声誉与形象受了委屈.这是难能可贵的,
说明她具有高度的整体意识。确实,在客人眼里,如果对某个服务员
满意,他们的头脑中会对宾馆留下良好的整体形象。同样.如果个别
服务员对客人失礼。也会给客人留下“该店服务差”的整体印象。从这个意义上讲,服务员是代表宾馆在为客人提供服务。因此在与客人打
交道时,每个岗位上的员工都应明确自己的角色地位,时刻站在宾馆
整体利益的立场上去处理每个细节。如果发现店内其他服务员疏忽了
某个环节,便应主动及时补救,不能让客人吃亏。如果小罗受到日本
客人指责后.当着客人的面把责任推给服务员小侯,便是极不明智的。
这只会给宾馆的形象带来损害,到头来,宾馆没有回头客,经济效益
直线下降。员工利益也会蒙受严重影响。
因此.在培训员工时要灌输整体意识。要像美国里兹?卡尔顿酒店公司“黄金
”那样,不管哪个员工,一旦接到客人投诉.他便“拥有”
这个投诉,他有权、也有义务去处理它。在一家高水准的大酒店里,
员工头脑中只有酒店,没有个人,他可以为了酒店的声誉忍受委屈.毫
无怨言。
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为了避免再次发生因交班忘记交代服务事项而出现的失误,楼层
服务台应有填写和交接工作日志的
。工作日志既是记录客人活动
情况、特殊需求和留言的备忘录,又是服务人员之间加强联系的有效
方法。每个班次的服务人员均应按制度要求完成并交接本班工作日
志。如果服务员小侯能将日本女客的特殊需求记录在工作日志上,小
罗上班就能通过工作日志交接,知道需要她继续做的事情。客人的责
备也就可避免了。
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一天一位香港客人来到前台办理入住登记,负责接待的员工照例
向客人询问所需要的房间类型,但因客人不懂国语,而该员工粤语水
平又欠佳,在尝试用蹩脚的粤语向客人解释客人仍听不懂后,乘客人
转身拿回乡证时,该员工向精通粤语的行李员求救,请他们帮忙解释。
该员工把要向客人说明的事情告诉行李员,然后由他转讲给客人听,
该员工的本意是想减少由于沟通困难产生的尴尬,并节省时间,但没
顾及到此举动让客人觉得不被尊重。由于不熟练粤语又不大明白客人
的心理,导致客人投诉。 点评:
由于员工不能熟练掌握工作常用语言,与客人沟通产生不便,在
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向其他员工求救时,不恰当的身体语言又导致客人的误解和投诉:1、
在对客服务过程中,我们应尽量用客人的语言与客人沟通。由于地域
等各种因素的原因,员工或许不能完全掌握一种语言,2、与人打交
道,除基本能力要求外,语气、表情、身体语言等同样是良好交流的
要素,应力求避免产生误会、误解、即使产生也应用时领悟,跟进补
救。3、平时应加强语言技能的培训与学习。
一天早上,大概11:30,我和我的一位同事正在前台接待处忙
碌地整理着预订单。大堂入口处匆匆进来四五位外宾,他们个个神色
慌张,满脸愁云。我俩立刻停下手中的工作,像平常一样微笑着做好
接待客人的准备。我们热情问候客人之后,其中一位外宾急切地说:
“I am sorry. I living in 716. I have some trouble now. Just now, I
came out The Exhibition center, my handbag was pillaged. My
passport which is very important also lost. I remembered when
checked in, you copied my passport and wrote down the visa, is it
right? Now, would you like to find out it for me? Thank you very
much! ”
原来,这位外宾今天早上从展览中心出来,过公路时,手提包被
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摩托车手飞车抢走,连最重要的护照也一并被抢。我们马上打开电脑
核对客人身分。没错,他确实是入住我们酒店。我们知道事情的严重
性,不敢掉以轻心。我们先安抚客人的情绪,使他镇定下来:“I am
sorry to heard that. Don‟t worry, sir. We will try our best to help you.”
客人情绪稍微安定了下来。客人焦急地说要帮我们一起找,我们婉言
谢绝了,因为客人的复印证件我们都会妥善保管,不轻易给他人看。
我们谨慎地翻阅着那一张张复印件,生怕有所遗漏。要从那堆小山似
的复印件中找出其中一张来也并非易事。找到后我们又核对了一次,
确定无误后,才交到客人手上。那位外宾脸上紧绷的线条终于有点放
松,并露出了一些微笑,他连连道谢。但是之后,客人又提出要我们
帮他复印几份证件的要求!按照规定,前台是不允许帮客人复印证件
的,因为复印证件要商务中心,这是要计算成本、收取费用的。可是
客人时间紧迫,他还要去公安局报案,为了免去客人到商务中心又要
再一次说明原因的麻烦,我们就破例帮客人复印了四份,并且用剪刀
把复印件剪裁平整交到他手上,留下了原来的那一份。把复印件交到
客人手中后,客人塞给我们俩小费以示感激:“Thank you very much, Girls! This is for you to have a coffee.”我俩坚持不要,并礼貌地说:“Thank you, Sir. But it is our duty.”那位外宾很感谢我们为他做的一切。他竖起了大拇指,用生硬的中文说:“谢谢你们!You are to create
a home away from home for me with your own hands. You are so
kindly! We like staying in Jiahua very much.” 客人的这句话让我听着很温暖。
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我们做的只是举手之劳,这些服务只是微乎其微的。但是对于客
人来说却是十分重要的,甚过于雪中送炭。因为这些服务让客人感觉
到,自己虽然远在异乡,却不会孤立无助,有身在家乡的感觉。家人
的感觉就是,在你遇到困难需要帮助时,适时地给你想办法,为你排
忧解难。尊敬的顾客,嘉华是您的家,我们永远是您的家人。
9月的一天,几位来自江西的客人坐出租车来张家界琵琶溪宾馆
住宿,正要办理入住手续时,突然发现手机不见了,客人一下子慌了
神。
站在旁边的迎客员小王见状赶紧安慰客人,一边提醒客人在随身
携带的行李包里寻找,同时分析手机很有可能丢在刚才乘坐的车里。
然而,车子已不知去向。司机也没有留下姓名和电话号码,到哪里去
找?
小王努力回忆车牌号码,但只能想起最后一个数字。小王想,只
要有一线希望就要尽最大的努力帮客人找回手机。在经理的示意下,
小王跨上摩托车,直奔司机很有可能去的地点———停车场。
偌大的停车场停着上百辆车,于是他一辆挨着一辆地找,一个接
着一个地问,就是没有发现那辆车子。小王急得满头大汗,但没有放
弃。最后,他发现一辆即将离去的车子有点熟悉,便果断地叫停了车
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子。手机果真在车里,司机毫不犹豫地将手机交给了小王。小王带着
手机飞快地回到宾馆。
当客人看到心爱的手机失而复得时喜出望外,他说,宾馆帮我挽
回了一次损失,更确立了我对宾馆的忠诚,下次来一定还住琵琶溪宾
馆,并告诉更多的朋友。
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电梯里走出一位醉醺醺的客人,不理会服务员的招呼就歪倒在紫
东阁华天大酒店娱乐部收银台前的沙发上。此刻已是凌晨3点半钟,消防中心已开始清场,服务员小黄靠上去小心地呼唤:“先生,您好,请您醒醒……”可客人眼睛都不睁一下,口中含含糊糊念叨:“我要回房间,房间在哪里……我要回去送我回去。”哦,原来是喝多了迷失
方向的“无家可归”者。小黄马上把此事
了当班经理唐红军。唐经
理走过来很有礼貌地询问客人姓名、家庭住址以及开房时间,以便到
前台查询。但客人的回答却让其大失所望:房间是朋友替他开的,他
甚至不知道在哪家酒店了。他只记得朋友请客吃宵夜,多喝了点酒,
就把房间地址都忘了,他朋友叫钟XX,手机已经关机……
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小黄和唐经理感觉到事情的严重性,凭一个名字在上百家大小酒
店中寻一个房间,那不是大海捞针吗?但是一想到这个客人在醉意朦
胧中能想到自己的酒店,还不由自主来到这里,那是因为他信任我们,
相信我们的服务,又怎能让他失望呢?一定要帮客人找到“家”。
“您好,是前台吗?麻烦您帮忙查一下晚上十一点钟左右有没有
一位钟先生在此开房?”时间一分一秒过去,小黄和唐经理额头上冒
出小汗珠,几乎所有上星级的酒店都电话查询过了,但还是杳无音讯。
此刻,客人也已坐起来睁着期待的眼睛,望着抱着话筒的小黄和唐经
理。事到如今,只有再从客人身上找线索了。客人似乎觉得,自己只
是一个过客,又没有在这里消费;让他们这样费神有点不好意思,也
极力回想他朋友告诉的地址,并把包里的名片和电话本给小黄和唐经
理翻阅,可毫无线索,正在大家一筹莫展之际,客人突然冒出一句:
“我朋友临走时给了我一张名片,只是……只是不记得放哪了……”
名片?小黄突然想起客人出电梯时曾咬着一根类似香烟的纸滚
筒,随意丢在门口垃圾桶旁,难道那会是“联络图”?他飞似地跑过去,捡起,打开,真的有点不敢相信自己的眼睛:“XX大酒店”。找到了!找到了!小黄激动得大叫。拨通了电话,对方传来令人鼓舞的消息:
“钟先生在907开了房,他说是给他朋友开的,钥匙在服务台。”
第二天刚上班,就有找小黄的内线电话,他正惊诧客房怎么会有
自己的内线时,话筒那端传来醉酒客人的声音:“小黄,我们搬到紫
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东阁来了,住1910房,有空上来玩,我要好好谢谢你们的找家
„情‟……”
评析:酒店员工为本店的客人服务是天经地义的事,为本店的客
人排忧解难也是义不容辞的责任,因此这个紫东阁华天大酒店的员工
为非本酒店住店的客人积极找“家”的一段情谊是难能可贵。
例中的酒店人员一见到“无家可归”的醉酒客人,就能主动地上前关注,并不厌其烦地为其再三查找下榻的酒店,就可见客人确是有眼、
也有幸,他凭着感觉来到了这家的确值得信赖的酒店。一个好的服务,
其最基础的就是取决于员工的“态度”,或者叫“责任心”。
PA小王正在8楼电梯口清理垃圾桶内的垃圾,这时,从客房通
道上走过来一位打扮时髦的女士,她边走边拨弄手中一只极象向日葵
样的瓜子盘,来到电梯口,她按了下楼的电梯之后,从向日葵样的瓜
子盘上抠出几粒葵花子,放入嘴中,嚼了几下,噗嗤!女士将嘴中的
葵花子壳吐到了小王面前的地毯上,小王看了一眼女客人,嘴巴动一
下,想说点什么,但是还是忍住了,他蹲下身子,将女士吐出的几个
葵花子子壳捡了起来,放入垃圾桶内,时髦女客人也意识到了这些,
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她脸一红,微笑道:“哦,不要这样,你说一下我就会注意了。”
小王一鄂然,他没有想到自己的行为给女客人带来难看,他脑子
飞转如何回答客人的话,一刹那,小王的脑子里有了几种回答的方式:
第一种回答是:“哦,您是客人,我怎么可以说您呢。”但又飞快的给予否定,因为这样客人将更难堪;
第二种回答是:“不、不、不,这是我应该做。”但是这种回答更不行,因为,这样会让客人看贱自己,他又给予了否定。
第三种回答是:“不用客气,我想您也不是故意。”对就这么回答。
此时,电梯到了,小王按住电梯,微笑着向女客人道别:“不用客气,我想您也不是故意的,电梯到了,请走好。” 时髦女客人,面带微笑乘电梯下楼了。
又过了几天,PA小王在电梯边又碰上了那位时髦的女客人,今
天她是上电梯,她手中依然拿着一个向日葵样的瓜子盘,嘴巴依然在
嗑着葵花子,细心的小王发现,女客人嗑完后的葵花子壳都吐在了手
中,见了小王,她微笑着朝小王点点头,将手中的瓜子壳扔进了垃圾
桶。
这时,小王的脸红了,他没有想到女客人还记着自己,他慌忙朝
客人点头,微笑道:“电梯到了,您请走好。”
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一天下午有二位小姐来桑拿中心女宾房洗桑拿,服务员热情地接
待了她们,洗浴过程中服务员细致周到的服务令两位小姐赞赏不已。
她们洗完桑拿满意地离开了,谁知过了半个小时,其中的一位小姐打
来电话说,她的手表遗忘在女宾房售休息室了,要求帮助找一下,服
务员得知后,立即帮助查找,找遍了整个女宾区始终找不到那块手表,
那位小姐匆匆赶到女宾房,一脸焦急,并告诉服务员说:“那块手表
是她丈夫送给她的结婚礼物,价值一万多元。”听了这话,服务员更是急上眉梢,此时的那位小姐却一反常态,一口咬定是服务员拣了她
的手表不肯还她,并示意该服务员不要离开,而且还打了报警电
话……面对瞬间发生的事情,服务员心里真是说不出的委屈和难受,
然而面对客人焦急的心情,将心比心,如果自己是客人,此时可能也
会失态,作为一名服务员,无论在什么情况下,做好自己的本职工作,
是对客人的最好解释。随后,就沏好茶水,满面笑容地送上,并安慰
客人不要急,坐下来好好地回忆一下,一旁的民警根据提供的线索,
作了一番仔细的寻查,并录下了服务员的口供。没过多久,那位小姐
接到一位的士司机的电话,手表在她坐过的车子上找到了,那位小姐
喜出望外,连声道谢,激动而又内疚地对服务员说:“这件事实在是
对不起了,请你原谅,以前只对你们员工的好素质有所耳闻,现在真
是眼见为实了,难怪你们有这么好的生意!”
此时此刻,服务员脸上也露出了会心的笑容,因为客人手表的失
而复得是她最大的喜悦和安慰。 点评:
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以上案例中,服务员在受到客人误解后,把委屈抛在一边,处理
好宾客关系,并赢得了宾客的信任,其原因很简单,就是因为她较好
地执行了以客人为中心和原则,急客人所急,想客人所想。树立了的
品牌形象。
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