什么时候我才能独当一面.doc

什么时候我才能独当一面.doc MSGZ案例库(一) 办公(厅)室的真实故事(1) 什么时候我才能独当一面, 新官上任三把火。小张到市委办公室报到后，决心把三把火烧得旺旺的，一举赢得科长、主任和分管秘书长的认可与表扬。他是市委办公室新招进来的公务员，笔试和面试双 听说，市委办公室作为全市工作的参谋部和第一。在前往市委办公室报到之前，小张也曾 服务台，对工作人员的素质有着很高要求。小张当然充满信心，别说他是双科状元，就凭在大学期间三年校报主编和学生会主席的经历，应付市委办公室的工作应该不成问题。 然而，到秘书科3个月了，科长不是交代他做一些收收发发的小活，就是让他给老同志当帮手，一直不让他单独执行任务。科长经常告诫他，要好好向老同志学习，尽快适应科室工作，将来好独当一面。小张却认为，通过三个月的工作和学习，他已经完全熟悉了市委，自己完全可以独立执行任务。他暗下决心，不鸣则已，一鸣惊人，要尽快干出几件漂亮活，让科室老同志看看他的本事，让科长、主任和分管秘书长知道可以委以他重任。 机会终于来了。市民渴望已久的市图书馆建设落成，市委决定明天上午9时举行隆重的挂牌仪式，市委常委、四大班子领导以及市直有关部门领导都要参加。由于时间紧迫，科室的老同志全被抽到会场服务。科长看了看小张，说:“今天你就在办公室负责下通知，市领导和市直有关部门的领导，一定要一个个通知到，千万不能漏了人。另外，明天一早你也要上会，与科室的同志一起，全力办好这次会议。”但他的眼神有些犹疑。 “科长请放心，保证完成任务。”小张心里一阵激动，随即投入到了紧张的工作中。为确保不漏一人，他专门把与会领导名单列出来，让科长临行前审核后，他再逐一通知。整整忙到下午5点，终于通知完了参会的所有领导。小张长长嘘了口气。心想，晚上不用加班，可以睡个安稳觉了。5点半，小张刚锁上门准备下班，手机突然响了，科长在电话中说:因市委书记另有要事，会议提前到8点半开始，让他通知所有与会领导本人，一定要准时参加。小张只得重新回到办公室，逐一进行电话联络。从5点半一直忙活到晚夜里10点，终于有了眉目，除了市人大王主任没有联系上，其余领导均已知道新的会议时间。为了早 1 点实现大功告成，小张轮番给王主任和他身边的工作人员打手机，结果仍是无法接通。于是他只好和人大办公室联系，对方回答说:王主任下乡了，可能在山里，手机信号不好，不过他夜里会赶回来的。此时小张的肚子咕咕直叫，他决定先去吃点东西，明天一大早再与王主任或他的秘书联络。谁知晚餐过后，他回到宿舍便进入梦乡，醒来只记得科长让他提前到会场的嘱咐，到了现场就忙碌起来，却把通知王主任的事情抛到九霄云外。 8点29分，挂牌仪式即将开始。市里领导都来了，唯独见不到人大的王主任。科长心急火燎地找到小张，急声问道:“你通知到人大王主任没有,”小张肯定地回答:“通知了，可后来联系不上，更改时间的事情他可能还不知道„„”说到这里，他的头上冒出了豆大的汗珠。 “你呀～”科长狠狠地瞪了小张一眼，连忙拨通市人大王主任的电话。然后，他将情况当场向市委秘书长报告。秘书长向市委书记连连检讨，说是他和办公室工作的失误。小张听到秘书长因为他而向书记检讨时，懊悔得恨不得找个地缝儿钻进去。市委书记脸上出现愠色，不高兴地说:“你们怎么把这么重要的事情交给一个新同志办呢,我9点钟还要会见外商，你们说，怎么办,” 挂牌仪式整整往后推迟了半个小时，市委书记会见外商的活动也不得不因此而取消。科长为此受到秘书长的严厉批评，还在全本办公室人员面前作了检讨。虽然秘书长和科长都没有过多责备小张，此事却让小张陷入长时间的自责之中，他经常问自己，为什么现实与想象会有这么大差距呢,什么时候我才能真正地独当一面, (案例提供:XXX办公室 钟 锋) 犯的错误:1将学校经历与工作所需素质等同 2急于求成，眼高手低 3将办公室工作简单化，熟识常规的办公室工作的内容、程序以及方式方法不等同于真可在办公室工作中游刃有余。 4没有完成领导分配的任务，独当一面的兴奋遮蔽了科长反复叮嘱“千万不能漏了人”的担忧。 独当一面的希望有多大:只这一件事，分管秘书长看到的是结果不尽如人意;科长、主任看到的是这个新人不虚心不成熟。且领导为自己在上司面前检讨，要看科室是否在同一阶段有竞争者 听与看对于初学者远比做来得重要 2 再晚也是早，侥幸心理不可有 独当一面的能力，向前辈学习的姿态，团队作战的需求 3