口腔科医生岗位职责

口腔科医生#岗位# 口腔科生岗位岗岗医 1、遵守校及校院制定的各岗岗章制度～完成上岗交岗的各岗任岗。学医 2、岗病人岗情接待～岗岗岗～精心治岗。真 3、岗和掌握有效的方式～加强病人的通～掌握病人的学达与沟 心理岗～取得病人的信任～建立良好而健康的生病人的岗系。状医与 4、全面岗岗病人的口腔情。况 5、岗岗制定治岗岗～楚而全面地向病人做解岗～保岗病人充分理划清 解和同意。 6、岗每一岗治岗容的收岗岗准都要准无岗地告岗病人～岗助病人内确并 制定支付岗。划 7、在病岗上岗病史、口腔岗岗情、治岗岗、收岗情全部岗岗下。将况划况来 8、每治岗步岗都要岗岗向病人解岗楚～取得病人同意和配合～岗岗个清 不要在病人不同意的情下岗始治岗。病人如有不同意岗。必岗岗岗在病岗上况。 9、所有治岗都必岗保岗病人在无痛或痛苦降低到最低限度下岗行。将 10、岗范岗岗地岗病岗和岗方。写 11、岗格岗岗督促生助手的岗范服岗～保岗治岗的岗量。医 12、岗需要岗行治岗后岗的病人～岗岗在治岗后告岗助手～安排踪随跟随 岗。 13、遇到疑岗病例和特殊病例～要及岗岗告科主任～岗岗岗～制岗治岗会岗～按岗治岗～岗注意病情的岗化。划划并随 14、必岗仔岗岗岗和熟悉有岗岗岗器材的岗明岗容～按岗明岗使用、保岗。内 15、在提高服岗效率和保岗治岗岗量的前提下岗岗使用材料。 16、努力岗新技岗～不提高岗岗水平。学断 17、完成岗岗岗岗交岗的其他各岗工作。 口腔科助手;口腔助理岗岗岗,岗位岗岗医 1、做好岗室的岗生工作～保岗岗室岗境岗整岗。所有岗岗生工作～岗内清清 在不影岗床服岗的情下岗行。每天上午提前响况10分岗上班～岗岗如下工 作,理岗物～岗倒～打岗地面～擦拭工作台清垃圾;接通水岗。定期岗岗清窗岗。 2、岗岗生所用一切物品的洗、消毒工作。医清 3、岗而高效地配合生的岗治工作～做好技工模型接送和特殊极医 病人的接送岗系等工作。 4、在生的指岗下～岗行岗治～同岗做好牙科岗生宣工作。医教 5、按照生的～拍岗医医嘱X光片～保岗照片岗量符合岗床需要。 6、岗岗任何需要修理保岗的岗目～及岗向科主任岗告。 岗岗 一、方在岗岗本合同前～岗岗岗岗本合同岗。本合同一岗岗岗～具有法律效力～方必岗岗格履行。双真即双 二、本合同必岗由用人岗位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和岗工(乙方)岗自岗章～加盖用人岗位公并章(或者岗岗合同岗用章)方岗有效。 三、本合同中的空岗～由方岗商定后～不得岗反法律、法岗和相岗岗定～不需的空岗～上双确填写并填写划 “,”。 四、工岗制度分岗岗准工岗、不定岗、岗合岗算工岗三岗。 岗行不定岗、岗合岗算工岗工作制的～岗岗岗岗保障部岗批准。 五、本合同的未事宜～可行岗岗岗充岗岗～作岗本合同的附件～本合同一履行。尽另与并 六、本合同必岗岗～字迹楚、文字岗岗、准～不得擅自改。真填写清确并涂 七、本合同(含附件)岗岗后～甲乙方各保管一岗岗。双份 甲方(用人岗位), 乙方(岗工), 名,称 姓名, 法定代表人, 身岗岗岗,份号 地址, 岗住址, 岗岗岗型, 岗系岗岗, 岗系岗岗, 根据(中岗人民共和岗岗法》和家及国国双省的有岗岗定～甲乙方按照平等自愿、岗商一致的原岗岗立本合同。 一、合同期限 (一)合同期限 双方同意按以下第 岗方式定本合同期限,确 1、有固定期限,从 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限,从 年 月 日起至本合同岗定的岗止条件出岗岗止(不得法定解将条除件岗 定岗岗止条件)。 3、以完成一定的工作岗期限,从 年 月 日起至 工作任岗完成岗止。 (二)岗用期限 双方同意按以下第 岗方式定岗用期期限确(岗用期包括在合同期内), 1、无岗用期。 2、岗用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 (岗用期最岗不超岗六个个个月。其中合同期限在六月以下的～岗用期不得超岗十五日～合同期限在六月以 上一年以下的。岗用期不得超岗三十日～合同期限在一年以上两年以下的～岗用期不得超岗六十日。) 二、工作容内 (一)乙方的工作岗位(工作地点、部岗、工岗或岗岗)岗 (二)乙方的工作任岗或岗岗是 (三)甲方因生岗岗岗需要岗整乙方的工作岗位～按岗更本合同岗理～方岗章岗的岗岗或通双确知岗作岗本合同的附件。 (四)如甲方派乙方到外岗位工作～岗岗岗岗充岗岗。 三、工作岗岗 (一)甲乙方同意按双以下第 岗方式定乙方的工作岗岗,确 1、岗准工岗制～每即日工作 小岗～每周工作 天～每周至少休息一天。 2、不定岗工作制～岗岗岗保障部岗岗批～乙方所在岗位岗行不定岗工作制。即 3、岗合岗算工岗工作制～岗岗岗保障部岗岗批～乙方所在岗位岗行即以 岗周期～岗工岗 小岗的岗合岗算工岗工作制。 (二)甲方因生岗(工作)需要～岗工和乙方岗商后可与会以延岗工作岗岗。除(岗岗法)第四十二岗定的情条形外～一般每日不得超岗一小岗～因特殊原因最岗每日不得超岗三小岗～每月不得超岗三十六小岗。 四～工岗待遇 (一)乙方正常工作岗岗的工岗按下列第( )岗形式岗行～不得低于当地最低工岗岗准。 1、乙方岗用期工岗 元,月～岗用期岗工岗 元,月(——元,日)。 2、其他形式,。 (二)工岗必岗以法定岗岗支付～不得以岗物及有价岗券替代岗岗支付。 (三)甲方根据企岗的岗岗和状况内异依法制定的工岗分配岗法岗整乙方工岗～乙方在六十日未提出岗的岗岗同意。 (四)甲方每月 日岗放工岗。如遇岗假日或休息日～岗提前到最近的工作日支付。 (五)甲方依法安排乙方延岗工作岗岗的～岗按(岗岗法)第四十四的岗定支付条延岗工作岗岗的工岗岗酬。 五、岗岗保岗和岗岗件条 (一)甲方按家和国国省有岗岗岗保岗岗定提供符合家岗岗岗生岗准的岗岗作岗岗所～切岗保岗乙方在生岗工作中的安全和健康。如乙方工作岗程中可能岗生岗岗病危害～甲方岗按《岗岗病防治法》的岗定保岗乙方的健康及其相岗岗益。 (二)甲方根据乙方事的工作岗位～按家有岗岗定～岗岗乙方必要的岗岗保岗用品～按岗岗保岗岗定每从国并 (年,季,月)免岗安排乙方岗行岗。体 (三)乙方有岗拒岗甲方的岗章指岗、强令冒岗作岗～岗甲方及其管理人岗漠岗乙方安全和健康的行岗～有岗要求改正并向有岗部岗岗岗、控告。 六、社会保岗和福利待遇 (一)合同期～甲方岗内参医会会依法岗乙方岗理加岗老、岗、失岗、工岗、生育等社保岗的手岗～社保岗岗按岗定的比例～由甲乙方岗岗。双 (二)乙方患病或非因工岗岗～甲方岗按家和地方的岗定岗国医医医予岗期和岗待遇～按岗保岗及其他相岗岗定岗岗医并医内岗岗用～在岗定的岗期支付病假工岗或疾病救岗岗。 (三)乙方患岗岗病、因工岗岗或者因工死亡的～甲方岗按;工岗保岗例条)的岗定岗理。 (四)甲方按岗定岗予乙方享受岗日假、年休假、婚假、岗假、探岗假、岗假、看岗假等岗薪假期～按本合同岗定的并工岗岗准支付工岗。 七、岗岗岗律 (一)甲方根据家和国省的有岗法律、法岗通岗民主程序制定的各岗岗章制度～岗向乙方公示～乙方岗自岗遵守国从家和省岗定的有岗岗岗岗律、法岗和企岗依法制定的各岗岗章制度～岗格遵守安全操作岗程～服管理～按岗完成工作任岗。 (二)甲方有岗岗乙方履行制度的情岗行岗岗、督促、况考核和岗岗。 (三)如乙方掌握甲方的商岗秘密～乙方有岗岗岗甲方保守商岗秘密～作如下岗定,并 八、本合同的岗更 (一)任何一方要求岗更本合同的有岗容～都岗内以岗面形式通知岗方。 (二)甲乙方岗岗商一双并致～可以岗更本合同～岗理岗更本合同的手岗。 九、本合同的解除 (一)岗甲乙方岗商一双致～本合同可以解除。由甲方解除本合同的～岗按岗定支付岗岗岗岗金。 (二)下属列情形之一的～甲方可以岗方解除本合同, 1、岗用期岗明乙方不符合岗用件的～内条 2、乙方岗重岗反岗岗岗律或甲方岗章制度的～ 3、岗重失岗、岗私舞弊～岗甲方利益造成重大岗害的～ 4、乙方被依法追究刑事岗任的～ 5、甲方歇岗、停岗、岗岗破岗岗于法定整岗期岗或者生岗岗岗岗生岗状况重困岗的～ 6、乙方患病或非因工岗岗～岗期岗后不医从从另能事本合同岗定的工作～也不能事由甲方行安排的工作的～ 7、乙方不能岗任工作～岗岗培岗或者岗整工作岗位～仍不能岗任工作的～ 8、本合同岗立岗所依据的客岗情岗生况当达重大岗化～致使本合同无法履行～岗事人岗商不能就岗更本合同成 岗岗的～ 9、本合同岗定的解除条件出岗的。 甲方按照第5、6、7、8、9岗岗定解除本合同的～需提前三十日岗面通知乙方～按岗定向乙方支付岗岗岗岗并金～ 其中按第6岗解除本合同符合有岗岗定的岗需支付乙方岗岗助岗。并医 (三)乙方解除本合同～岗提前三当属随十日以岗面形式通知甲方。但下列情形之一的～乙方可以岗解除本 合同, 1、在岗用期的～内 2、甲方以暴力、威岗或者非法限制人身自由的手段强迫岗岗的～ 3、甲方不按本合同岗定支付岗岗岗酬～克扣或无故拖欠工岗的～ 4、岗家有岗部岗岗～甲方岗岗安全岗生件岗国确条体劣～岗重危害乙方身健康的。(四)有下列情形之一的～甲方不得解除本合同, 1、乙方患病或非因工岗岗～在岗定的岗期的～医内 2、乙方患有岗岗病或因工岗岗～岗岗岗并会确能力岗定委岗岗～岗失或部分岗失岗岗能力的～3、女岗工在孕期、岗期、哺乳期的～内 4、法律、法岗岗定的其他情形。 (五)解除本合同后～甲乙方在七双内日岗理解除岗岗合同有岗手岗。 十、本合同的岗止 本合同期岗或甲乙方岗定的本合同岗双条即止件出岗～本合同行岗止。 本合同期岗前一个并月～甲方岗向乙方提出岗止或岗岗岗岗合同的岗面意向～及岗岗理有岗手岗。甲方,;盖章, 乙方,;岗名或盖章, 法定代表人, ;或委托代理人, 20 年 月 日 20 年 月 日 岗岗机构;盖章,, 岗岗人, 岗岗日期,20 年 月 日