2015届三本毕业论文模板

2015届三本模板 ,2015届, 题 目: 姓 名: 系 别: 商 学 系 专 业: 会 计 学 班 级: 会 计 N11* 学 号: 指导教师: 校内 校外 导师职称: 嘉兴学院南湖学院教学事务管理中心 年 月 日 嘉兴学院南湖学院会计学专业2015届本科毕业(论文) 诚信声明 我声明，所呈交的论文(设计)是本人在老师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我查证，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文(设计)中不包含其他已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得 或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。我承诺，论文(设计)中的所有内容均真实、可信。 论文(设计)作者签名: 签名日期: 年 月 日 嘉兴学院南湖学院会计学专业2015届本科毕业设计(论文) 授权声明 学校有权保留送交论文(设计)的原件，允许论文(设计)被查阅和借阅，学校可以公布论文(设计)的全部或部分内容，可以影印、缩印或其他复制手段保存论文(设计)，学校必须严格按照授权对论文(设计)进行处理不得超越授权对论文(设计)进行任意处置。 论文(设计)作者签名: 签名日期: 年 月 日 嘉兴学院南湖学院会计学专业2015届本科毕业设计(论文) 摘 要:摘要从此开始写～字体:楷体_GB2312～小四～1.5倍行距～对论文的主要观点和结构进行阐述。 关键词:字体:楷体_GB2312～关键词之间用,相隔～3-5个即可 I 嘉兴学院南湖学院会计学专业2015届本科毕业设计(论文) Abstract: 英文摘要从此开始写，字体:Times New Roman,小四，1.5倍行距，两端对齐。 Key words: 字体:Times New Roman,小四，关键词之间用;相隔 II 嘉兴学院南湖学院会计学专业2015届本科毕业设计(论文) 目 录 自动生成 “正式”格式(即两端对齐，带„的格式，在“插入,引用,索引和目 录,目录”中，首先要将所有1-2级标题依次设置1、2标题级别格式(而不是缺 省的“正文”格式)) 3级标题 生成后将目录调整为:宋体 小四 1.5倍行间距 页 码从正文的第1页开始记为“„„1”换页，目录生成到二级标题即可。如下 一、引言 ............................................................. 1 二、社会责任会计的理论基础 ........................................... 1 (一)社会责任会计的含义.......................................... 1 (二)食品制造业社会责任的内涵.................................... 1 三、我国食品制造企业社会责任会计信息披露的模式和内容 ................. 2 (一)我国食品制造企业社会责任会计信息披露的模式.................. 2 (二)我国食品制造企业社会责任会计信息披露的内容.................. 3 四、我国食品制造企业社会责任会计信息披露的问题分析 ................... 4 (一)社会责任会计信息披露内容不充分.............................. 4 (二)非会计基础型取代会计基础型居主导地位........................ 5 (三)食品制造企业未设置独立的社会责任会计科目.................... 5 (四)缺乏对社会责任会计信息进行独立报告的意识.................... 6 (五)政府对社会责任会计信息披露的监管不足........................ 6 五、完善我国食品制造企业社会责任会计信息披露体系的建议 ............... 7 (一)采用会计披露的前提下会计基础型和非会计基础型并举........ 7 (二)尽可能单列与传统会计科目相对应的社会责任会计科目............ 8 (三)以传统的三大会计报表为核心并附加辅助报表和说明.............. 8 (四)提倡编制独立的社会责任会计报告.............................. 9 (五)加大政府和媒体对食品制造业的监管力度........................ 9 六、结论 ............................................................ 10 参考文献 ............................................................ 12 致谢 ................................................................ 14 嘉兴学院南湖学院会计学专业2015届本科毕业设计(论文) 一、 引言 近年来涉及人们日常生活的食品频频发生安全事故，从最初的三聚氰胺、瘦肉精到现在的问题毒胶囊和皮鞋酸奶，种种现象凸显了我国食品安全监管力度的不足抑或缺失，也反映出企业普遍忽视和故意逃避社会责任的问题，以致造成严重的负面影响。社会公众要求食品制造企业提高社会责任的呼声日益高涨。因此，加快这一课题的研究，建立完善符合我国食品制造业国情的社会责任会计信息披露体系，可以将食品制造企业生产经营过程中承担的社会责任情况以正确的形式和渠道、客观公正的对外反映，这对加强食品制造企业的社会责任意识、规范其生产经营行为、提升企业良好的社会形象具有积极的意义，同时也有利于完善政 [1]府的宏观调控和监督约束机制。 二、 社会责任会计的理论基础 (一) 社会责任会计的含义 格式说明: 1、一级标题 楷体GB2312 小三 加粗 居中 一、×××～标题一 二级标题 宋体 四号 加粗 左顶格 ,一,×××～标题二 三级标题 宋体 小四 左缩进2格 1、××× 注意要将标题设置为相应的标题格式～这样才可以自动生成目录。 2、内容 宋体 小四 左缩进2格 图、表头:宋体 五号 加粗 居中 表头在上方～图标注在下方～各自排列序号:表1～表2～„,图1～图2～„～且在正文中注明见表×～见图× 3、页脚加页码，正文第1页记为1 4、正文中参考文献的标注格式为上标。如:公允价值是指市场经济条件下买卖双方就某项商品进行公平交易所达成的价格。它是商品交换双方按照等价交换的原则，在交易过程中不受外界干扰或强迫而自发形成和接受的价格，通常可由独立 [1]的第三方评估确定。 1 嘉兴学院南湖学院会计学专业2015届本科毕业设计(论文) 参考文献 宋体，小四，1.5倍行距，顶格 另起一页写致谢 参考文献的列示顺序按照正文中引用的顺序进行排列，如下: [1] 李寒俏，范孝周.企业社会责任信息披露问题探讨[J].会计研究，2009，(4):26-28 [2] 李正，向锐.中国企业社会责任信息披露的内容界定、计量方法和现状研究[J]. 会计研究，2007，(7):3-11 …………… [29] Michael J Maloni, Michael E. Brown. Corporate social responsibility in the supply chain: an application in the food industry[J]. Journal of Business Ethics 2006,(68):35–52 2 嘉兴学院南湖学院会计学专业2015届本科毕业设计(论文) 致谢 宋体，小四，1.5倍行距，空两格 如有附录，另起一页写附录，写法同参考文献和致谢 温馨提醒:请同学们按照空白模板的格式把相应的内容写上即可，页码已经编好，相关的标题也已经设置好，只要把自己的论文正文按照相应的位置放好即可，写好之后删除红字部分。 如有不理解的地方参照毕业论文正文格式(三本的学生模板与二本不同的地方在于页眉和封面不同，其他地方的格式相同)指引或向指导老师请教。 下面是赠送的企业管理名句100，欢迎欣赏!!!!!! 3 嘉兴学院南湖学院会计学专业2015届本科毕业设计(论文) 关于企业管理的名言名句 5、对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助 6、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明 7、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔?盖茨 8、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯?柯林斯 9、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志 10、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。——美国著名质量管理学家约瑟夫?朱兰博士 11、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克?韦尔奇 12、多想一下竞争对手。——世界首富比尔?盖茨 13、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——海尔集团总裁张瑞敏 14、企业即人。——日本经营之神松下幸之助 15、企业最大的资产是人。 ——日本经营之神松下幸之助 4 嘉兴学院南湖学院会计学专业2015届本科毕业设计(论文) 16、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得?杜拉克 17、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得?杜拉克 18、造人先于造物。 ——日本经营之神松下幸之助 19、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦?贝尼斯 20、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫?史提尔 21、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔?乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯?李 22、大成功靠团队，小成功靠个人。——世界首富比尔?盖茨 23、不创新，就灭亡。——福特公司创始人亨利?福特 24、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯?莫尔斯 25、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助 26、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克?韦尔奇 27、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆?沃尔顿 28、质量等于利润。——管理思想家汤姆?彼得斯 29、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普?克劳斯比 30、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉?戴明博士 31、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——管理大师罗伯特?凯利 32、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯?柯林斯 33、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔?盖茨 34、管理者的最基本能力:有效沟通。——英国管理学家L?威尔德 35、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——美国女企业家玛丽?凯 36、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助 5 嘉兴学院南湖学院会计学专业2015届本科毕业设计(论文) 37、管理就是决策。——美国著名管理学家赫伯特?西蒙 38、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。——世界著名的咨询公司美国兰德公司 39、正确的决策来自众人的智慧。——美国社会学家T?戴伊 40、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——美国企业家S?M?沃尔森 41、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——美籍华裔企业家王安博士 42、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德?斯隆 43、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——美国经济学家托宾 44、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——瑞士军事理论家菲米尼 45、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——美国斯坦福大学教授艾森哈特 46、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——美国克莱斯勒汽车公司总裁李?艾柯卡 47、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——联想集团总裁柳传志 48、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。——法国企业界名言 49、创新是做大公司的惟一之路。——管理大师杰弗里 50、顾客是重要的创新来源。——管理学家汤姆?彼得斯 51、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——英特尔公司总裁安迪?格罗夫 52、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——哈佛大学教授西奥多?莱维特 53、创新就是创造一种资源。——管理大师彼得?杜拉克 6 嘉兴学院南湖学院会计学专业2015届本科毕业设计(论文) 54、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——哈佛商学院教授罗莎贝斯?莫斯?坎特 55、21世纪，没有危机感是最大的危机。——哈佛商学院教授理查德?帕斯卡尔 56、奖励什么，就会得到什么。——管理专家米契尔?拉伯福 57、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——壳牌石油公司德格 58、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——甲骨文中国公司总理胡伯林 59、管理是一种严肃的爱。——美国国际农机商用公司董事长西洛斯?梅考克 60、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——美国西南航空公司总裁赫伯?凯莱赫 61、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——日本麦当劳董事长藤田田 63、信任固然好，监控更重要。——前苏联国家领导人列宁 64、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——国际战略管理顾问林正大 65、授权并信任才是有效的授权之道。——管理专家柯维 66、用他，就要信任他;不信任他，就不要用他。——经营之神松下幸之助 7 嘉兴学院南湖学院会计学专业2015届本科毕业设计(论文) 68、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——通用电气公司总裁杰克?韦尔奇 69、在企业内部，只有成本。——美国管理大师彼得?杜拉克 70、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——IBM创始人托马斯?沃森 71、是员工养活了公司。——亚州首富李嘉诚 72、管得少，就是管得好。——通用电气公司总裁杰克?韦尔奇 73、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——管理专家旦恩?皮阿特 74、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——管理专家彼特?史坦普 75、多挣钱的方法只有两个:不是多卖，就是降低管理费。——克莱斯勒汽车公司总裁李?艾柯卡 76、省钱就是挣钱。——美国石油大王约翰?洛克菲勒 77、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。——台塑集团董事长王永庆 78、为顾客节省每一分钱。——沃尔玛创始人山姆?沃尔顿 79、不只奖励成功，而且奖励失败。——通用电气公司总裁杰克?韦尔奇 80、无法评估，就无法管理。——管理学家琼?玛格丽塔 83、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——日本软银公司董事长孙正义 84、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。——战略专家姜汝祥 85、企业的执行力靠的就是纪律。——中国台湾华建公司总裁卢正昕 86、竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。——3721网站总裁周鸿祎 87、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。——《细节决定成败》作者汪中求 88、管理就是做好无数小的细节工作。——国际战略管理顾问林正大 89、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——联想集团总裁兼CEO杨元庆 90、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——花旗银行董事长约翰?里德 91、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。——通用电气公司总裁杰克?韦尔奇 92、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。——美国企业界名言 8 嘉兴学院南湖学院会计学专业2015届本科毕业设计(论文) 93、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——通用电气公司总裁杰克?韦尔奇 94、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。——美国思科公司总裁钱伯斯 95、魔鬼存在于细节之中。——国际建筑大师密斯?凡?德罗 96、不放过任何细节。——日本经营之神松下幸之助 97、差错发生在细节，成功取决于系统。——全球最大的连锁饭店马瑞特总裁比尔?马瑞特 98、把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。——海尔公司总裁张瑞敏 99、企业未来的竞争，就是细节的竞争。——商业教皇布鲁诺?蒂茨 100、我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。——管理专家米契尔?拉伯福 9