保洁公司规章制度

保洁公司规章 篇一:公司保洁管理制度 保洁管理制度 1、保洁员每天要在员工上班正点到位，并抓紧时间做好日常保洁工作。按保洁内容及重点打扫门厅、会议室、走廊、楼梯、卫生间等公共区域的卫生，使保洁工作落到实处。 2、保洁员要严格按操作做好日常保洁、定期保洁工作。对门厅、会议室、走廊、楼梯、卫生间等公共区域的卫生要按保洁内容及标准进行清扫，做到随脏随扫、无污迹、无杂物等，保持环境清洁办公室要严格按保洁内容和标准进行检查，发现问及时纠正。 3、公司的垃圾筒、烟灰缸要及时打扫、清理，卫生间洗手池台面、镜子、地面、墙面等要及时擦拭，做到光亮、无水迹、无污迹、无杂物;垃圾袋和手纸篓要及时倾倒、更换;清新空气装置、洗手液和手纸要随缺随补。 4、保洁员除日常保洁工作外，每周要对门厅、会议室、走廊、、楼梯、卫生间等公共区域进行3次清扫，重点是擦地面、擦窗台、窗户等。 5、保洁员要注意节约用电、节约用水。白天视天气情况，尽量采用自然光，少开卫生间北侧的照明灯和走廊东、西侧的照明灯， 为单位节约每一度电，节约每一滴水。保洁工作中要爱护使用水、电等设施，发现水、电、上下水管道等硬件设施有问题时应及时向办公室报告。 6、按保洁内容及标准做好定期保洁工作。按操作规范和要求，擦拭窗、墙壁、地面清洗、玻璃清洗、灯具除尘、垃圾筒清洗、灯清洗、金属件清洗、上光等，认真做好保洁工作，使公司有一个优美、卫生、清洁的办公环境 为了贯彻公司精神，保障公司有关制度的有效执行;也为了确保公司与员工之间的相应权益，增强员工的纪律意识，使公司保持正常运作，特制定如下处罚细则，谨望全体保洁员严于律已，遵照执行。 1( 仪表不整洁，扣5分; 2( 上班不着工衣、不佩戴员工证者，扣10分; 3( 上班时间擅离岗位、闲聊、干私事者，扣15分; 4( 上班时间私会朋友者，扣10分; 5( 高声喧哗或发出不必要之声浪者，扣10分; 6( 工作散慢、精心、大意者，扣10分; 7。 迟到或早退者，每分钟扣1分; 8( 无故不上班且无提前请假者，当旷工处理，扣发当月三天工资，旷工两次，作即时除名; 9( 上班时间睡觉者，扣50分; 10( 未经批准私配公司指定之钥匙者，扣20分; 11( 对公司同事不礼貌与领导吵架者，扣100分; 12( 吵闹、漫骂、粗言秽语、违反公共场所秩序、扰乱公司安静者，扣100分; 13( 不服从上级之命令、对上司无礼者，扣30分; 14( 损坏公司财物，照价赔偿; 15( 违反作业程序安全操作，每次扣50分。 以上处罚从颁布之日起生效，员工1分等于1元人民币。 篇二:保洁员管理制度 生活区清洁工作制度 第一条 目的 规范了本公司清洁卫生的要求，对服务过程中影响服务的各个因素进行控 制，确保服务质量满足规定的要求。 第二条 适用范围 适用于本公司生活区环卫服务过程的控制。 第三条 一、各保洁工负责清洁所管辖区域的环境卫生; 二、行政人事部制定对保洁工的考核标准; 三、行政后勤主管领导负责对生活区保洁工进行日常管理及卫生状况检查; 四、宿舍管理员负责每周抽查并协调保洁力量。 第四条 控制要求和方法 一、保洁员行为规范 (一)、考勤制度 1、按时上下班，不迟到，不早退，无旷工现象; 2、坚守岗位，不无故擅离职守，上班时间不脱岗、窜岗、做与工作无关的 事; 3、有事请假，请假不超假，请假需提前一天申请，以便调班。请假由行政 人事部经理签字有效; (二)、仪容仪表、礼貌规范 1、精神饱满、工服保证干净、整齐、佩戴工作牌，头发修理整洁，头饰大 方; 2、文明礼貌，礼貌待人，无粗言秽语，不大声喊叫，说话，谈笑，工作中 1 不哼小调、工作时间不看书报、闲谈、吃东西，不游玩、嬉戏，遇领导及重要客 人来访时，应及时避让并肃立及礼貌问候; (三)、清洁用品、用具使用规范 1、不准擅自拿用公司的用品，清洁工具需填写物品领用登记表方可领取; 不得将公司物品私自代理公司; 2、爱护工具，如损坏、遗失照价赔偿; 3、节约水电，节约使用清洁用品，自觉降低成本; 4、工作结束后，清洁工具应摆放在固定位置，保持干净、整齐。工作中， 工具应摆放在身边，不影响他人行走和不有碍观瞻的地方。 (四)、玻璃清洁 1、使用专用的玻璃擦拭工具和玻璃清洁剂，根据玻璃脏净程度将清洁剂与 清水按一定比例兑好清洁溶液; 2、把浸玻璃清洁溶液的擦拭工具在玻璃上擦拭，从顶端用适当的力量按在 玻璃器上从上向下或从左向右擦抹; 3、污迹较重的地方重点抹，刮去玻璃表面上的水分; (五)、公共卫生间清洁操作标准 1、打开门窗通风，用水冲洗大小便器，用工具夹出小便器内的烟头等杂物; / 2、清扫地面垃圾，倾倒垃圾篓，更换新垃圾袋后放回原位; 3、将洁厕净少许涂于污迹处，用马桶刷擦刷，用水冲净;/ 4、用地拖拖净卫生间地面; 5、用清洁抹布擦净墙壁表面和厕所门; 6、厕所有异味即可喷适当空气清新剂。 2 (六)地面清洁方法 1、清扫干净地面，无垃圾、杂物、砂粒; 2、地面有污物时要用小刀刮去; 3、用湿拖把均匀拖净; 4、拖把清洁后拧干拖净或用地推拖干; 5、拖地时要倒着拖，以免将拖净处踩脏，注意身后。 (七)、抹布擦拭方法 1、将抹布洗净拧干，叠成大小适合小块;(对皮沙发，电脑等高 档设备要用 专用抹布) 擦拭玻璃时由上往下擦， 桌面由左往右擦; 2、抹布一面擦脏污物后即反转用完未用的一面继续擦抹，不可 一面擦到底; 3、更换数次后用清水洗净; 4、洗抹布水要及时更换。 二、保洁员工作内容 (一)、区域划分 3 (二)、保洁员工作程序 1、A区保洁员工作程序 8:00 准时到岗穿工装，带工牌; 8:00——8: 30打扫各办公室地面及桌面; 8:30——9:00 打扫卫生间 9:00——11:30打扫会客室、会议室、网吧、阅览室; 13:30——14:30打扫一楼，二楼走道、三楼走道;扶手、窗户; 14:30——15:30巡视各办公室并及时清理临时出现的卫生问题; 15:30——16:30更换办公室纸篓袋;将各个地点垃圾袋集中至大垃圾桶。 每周五下午15:30全体保洁人员集中清扫一号楼。 2、B区保洁员工作程序 8:00 准时到岗穿工装，带工牌; 8:00——8: 30打扫三栋一楼办公室; 8:30——9:00 倾倒垃圾至外面指定垃圾倾倒点; 9:00——11:30打扫广场及主干道; 13:30——14:30打扫7栋，8栋办公室; 14:30——15:30巡视各办公室并及时清理临时出现的卫生问题; 15:30——16:30将各个地点垃圾袋集中至大垃圾桶。 3、C区保洁员工作程序 9:00 准时到岗穿工装，带工牌; 9:00——11:00冲扫男女卫生间;洗漱台 4 11:00——11:30 清扫四五六栋过道 13:30——15:30清扫男女淋浴间; 15:30——16:30巡视并及时清理临时出现的卫生问题; 16:30——17:30更换各点位垃圾袋并清运倾倒。 (三)、保洁员工作标准 1、垃圾袋口要扎紧、堆放整齐，垃圾拉走后要及时清理，无堆放杂物; 2、余垃圾，保持垃圾桶干净、无异味; 3、清扫过的路面达到无灰尘、无积土、无积水、无杂物; 4、垃圾筒、果皮箱无浮灰、无痰迹，筒内干净可，筒周围无垃圾; 5、路面净、道沿净、人行道净、雨水口净、树坑墙根净、绿地草坪净; 6、定期冲洗路面、小径; 7、保洁标准达到清洁区内无烟头、纸屑等杂物; 8、楼内地面无灰尘、纸屑、污渍、积水; 9、扶手无落尘、水渍、污渍; 10、墙面、楼角无灰尘、蛛网; 11、开关无灰尘(须用干抹布，以防触电); 12、散水干净无泥土; 13、走廊内的玻璃洁净无灰尘、无指印; 14、电表箱无尘、管道井无杂物; 15、消防管道和消防设施无尘; 16、做到随手关闭走廊灯; 17、检查走廊灯的完好情况，并告知管理员; 18、协助管理员监督装修人员的违规操作; 5 篇三:清洁公司规章制度 深 圳 市 ** 清 洁 服 务 有 限 公 司 员工规章制度 为了加强企业管理，提高员工的基本素质及技能水平，树立良好的工作形象，保证企业正常工作，特制定如下条列: 第一条、员工必须具备的思想素质 1、 热爱祖国，，热爱中国共产党，热爱社会主义; 2、 热爱公司，关心公司，爱护公司财产，维护公司利益和荣誉; 3、 精诚团结，互帮互助，以公司为家; 4、 遵纪守法，廉洁奉公，严格遵守公司的各项规章制度; 5、 坚持质量第一，服从安排，按时完成各项工作; 6、 坚持安全操作，防止任何人身、设备事故; 7、 敬业乐业，钻研业务，开拓创新提高效率; 第二条、员工应服从业主及公司管理人员的管理，同时应服从公司的统一安排和 调动。服从主管和领班的工作安排和临时调动，若对所安排工作有异议，必须采取“先服从，，后申诉”的原则。 第三条、凡进入工作区域的上班员工，必须注意仪容仪表及言行举止。 1、 上班时统一穿工作服，衣服平整干净，扣好衣扣，严禁穿拖鞋、短裤、 赤足上班;若有发生安全事故一律自行负责。 2、 统一佩带工牌，端正扣在工衣左上方或挂在正前胸。 3、 脸、手保持干净，勤剪指甲，常洗头发，梳理整齐，男员工头发不过后 衣领，不留胡须，不染彩发，女员工不浓装艳抹，不染指甲和彩发，不穿高跟鞋，长发须束起。 4、 工作时应文明礼貌，始终做到举止大方，精神饱满，不可因私 人情绪而影响工作，严禁与客户争吵。 第四条、工作时有关规定 1、 不准迟到早退。 2、 不准出工不出力。 3、 不准看非有关工作书籍、报纸。 4、 不准对商场顾客污言岁语，吵架斗殴。 5、 不准上班时和上班前喝酒。 6、 坚守岗位，不窜岗、离岗，工作时间不在服务场所购买物品。 7、 工作中认真塌实，不会客、不闲聊，不做与工作无关的事情。 8、 保持工作区域整洁，不大声喧哗，叫喊，不在工作区域用膳、吸烟、吃 零食。 9、 不得侵吞客人的一切物品(包括遗忘的物品)和偷盗公司、服务场所的 物品。 10、 要严格遵守安全操作规定，高空作业时必须系好安全带，并有两人以上 在场。 第五条、员工的考勤和请假制度的规定 1、 公司员工上、下班一律要签到或打卡，不准代打卡。 2、 主管、领班及时的给员工做好当日的考勤登记表，月底汇总报办公室。 3、 员工须请假的，必须事先办理请假手续，病假须交医院出具的病假证明 单，事假需书面提出请假条，经有关人员批准同意后执行。凡不办理请假手续或未经批准擅自不上班的一律作旷工处理。 4、 员工无故缺勤或请假未经同意擅自离岗作旷工处理，旷工扣除三天工资; 5、 旷工三天以上作开除处理，将不核算任何工资。 第六条、员工离职需提前15个工作日提出书面申请，经有关主 管、领导同意并开 具退工单后，按规定日期到公司办理有关辞职手续。各部门辞工员工在一个月之内不得两个或两个人以上同时辞工，两人辞工之间隔时间为30天。(注:新员工三个月内不得辞工，自动离职公司将不核算工资) 第七条、员工必须遵守公司各项规章制度及员工行为规范。 第八条、员工应认真、爱护使用、保管工具和设备以及对自己所领用的工具负责、 交接和回收，如有遗失或非正常损坏(含业主的商品设备)由本人负责赔偿。 对以上条款，希望各员工认真遵照执行，争做一名合格员工若有违反， 将有相应惩罚。 深圳市**清洁服务有限公司