如何干好科长工作

第一、科长不好干！ 活多、人少、事急 没有决策权，却要拿方案 干着科长的活，要操处长的心 第二、科长不好当！ 处长科长？？STRATEGY学院老师学生下属科长老婆孩子第三、科长干什么？ 管事 管人 管自己如何当好干部？ 做人：重在诚信 做事：贵在认真 做官：全靠悟性究竟是先做官，还是先做人？马克思在《资本论》中讲到工人时说：“他首先是工人然后才是人”领导干部的素养身体要强壮、心理要健康、智力要发达、政治要过硬、理论要精深、知识要丰富、法治要遵循、纪律要严明、品德要高尚、作风要正派、用人要公道、决策要科学第四、科长如何干 快乐的职业心态 娴熟的职业技能快乐的职业心态（一）阳光心态：快乐是一种境界，幸福是一种感觉（二）正面思维：只为能行找，不为不行找借口（三）永远忠诚：忠于职守，认同尽责（四）勇于担当：大事难事看担当（五）舍得意识：有舍有得看智慧快乐的职业心态（一）阳光心态阳光心态就是身心健康、创造和谐、充满关爱的心态。快乐的职业心态幸福是什么？ 网上说：幸福就是猫吃鱼，狗吃肉，奥特曼打小怪兽。 佛说：过去的已经过去了，现在的即将过去了，未来的也没有来，为什么要难过呢？快乐的职业心态欢乐和愁苦的差别只有1mm快乐的职业心态快乐的职业心态（二）正面思维只为“能行”找方法，不为“不行”找借口快乐的职业心态一天做几百个火炉和炉架？？？快乐的职业心态（三）永远忠诚：忠于职守，认同尽责快乐的职业心态中+心=忠在组织中，“忠”表现为按角色做事、按照岗位要求履行职责。“忠”，是对组织的忠，对职业操守的忠，对岗位的忠。忠诚的前提是认同快乐的职业心态（四）勇于担当大事难事看担当 电梯里的故事快乐的职业心态 想干事 能干事 干成事 善共事 干好事快乐的职业心态（五）舍得意识：有舍有得看智慧不争功，不诿过 斤斤计较 争名夺利 不去分享娴熟的职业技能 横看成岭侧成峰——换位思考 沟通创造和谐——善于沟通 能写作，办好会——基本素质 壁立千仞，无欲则刚——战胜诱惑 送人玫瑰有余香——以情暖人娴熟的职业技能（一）横看成岭侧成峰——换位思考娴熟的职业技能（一）横看成岭侧成峰——换位思考 教研室和系办的关系，如同系部和教务处的关系。 你希望教研室如何搞好工作，这一点可能教务处也是这样希望系部的。 你希望教务处如何开展工作，这一点可能教研室也是这样希望系办的。快乐的职业心态（二）沟通创造和谐——善于沟通 往上沟通：没胆 往下沟通：没心 水平沟通：没肺娴熟的职业技能（三）能写作、办好会——基本素质娴熟的职业技能（三）能写作、办好会——基本素质态度：决定一切是想出精品代表水平还是完成任务解决有无不一样1小时写的和10个小时写肯定不一样一个人闷头写的和与别人交流沟通后写的不一样每个材料，都当作一篇要发表的对待认真写，会能用；用心写，会更好；反复写，会提高。娴熟的职业技能（三）能写作、办好会——基本素质态度：决定一切是想出精品代表水平还是完成任务解决有无不一样1小时写的和10个小时写肯定不一样一个人闷头写的和与别人交流沟通后写的不一样每个材料，都当作一篇要发表的论文对待认真写，会能用；用心写，会更好；反复写，会提高。方法：磨刀不误砍柴工以写先进事迹材料为例职业教育先进个人评选陕西职教热土上的耕耘者一、爱岗敬业，争做职教工作典范二、创新理念，引领学校特色发展三、改革进取，探索职业教育新路四、追求卓越，打造陕西职教名片优秀党务工作者评选统揽全局求真务实带领学院实现科学快速发展运筹帷幄，引领学院发展方向。殚精竭虑，创新党委工作方法。以人为本，构建职工发展平台。以身作则，营造风清气正氛围。娴熟的职业技能领导干部要重视会议（四）壁立千仞，无欲则刚——战胜诱惑娴熟的职业技能（四）壁立千仞，无欲则刚——战胜诱惑游鱼贪食钓者诱之人皆为鱼我则钓者一旦上勾为我驱之娴熟的职业技能（五）送人玫瑰有余香——以情暖人娴熟的职业技能（五）送人玫瑰有余香——以情暖人正确认识权力： 权力不能用来激励 权力不能产生认同 权力不能使人自觉 权力不能滥用娴熟的职业技能 谢谢大家！