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2007社区老年人工作总结

2017-10-17 6页 doc 18KB 527阅读

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2007社区老年人工作总结2007社区老年人工作总结 社区是老年人居家养老的主要依托,老年人也日益成为社区建设的主要受益群体和重要参与对象。为进一步加强社区老龄工作,复兴路社区老龄工作在街道党委、办事处的正确领导下,并结合本社区实际情况,老龄工作开展一年来,我们主要做了以下工作: 一、指导思想 以贯彻落实党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,以创建老龄工作规范社区为目标,坚持以“党政主导、社会参与、全民关怀”的指导方针,不断强化为老年人服务意识,继续加大老龄工作的宣传力度,为实现“六个老有”的工作目标和保障老年人的合法权益,紧紧围绕“为老年...
2007社区老年人工作总结
2007社区老年人 社区是老年人居家养老的主要依托,老年人也日益成为社区建设的主要受益群体和重要参与对象。为进一步加强社区老龄工作,复兴路社区老龄工作在街道党委、办事处的正确领导下,并结合本社区实际情况,老龄工作开展一年来,我们主要做了以下工作: 一、指导思想 以贯彻落实党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,以创建老龄工作社区为目标,坚持以“党政主导、社会参与、全民关怀”的指导方针,不断强化为老年人服务意识,继续加大老龄工作的宣传力度,为实现“六个老有”的工作目标和保障老年人的合法权益,紧紧围绕“为老年人服务”开展工作。 二、健全组织,落实责任 一是成立由社区主任、书记为组长,副主任为副组长,其他工作人员和支委员为成员的老龄工作领导小组,实施对老龄工作的领导、规划、协调工作;成立社区老年人协会,参与老年设施管理,组织健康有益的文化、体育、娱乐活动,实现老年人的自我管理、自我教育和自我服务;同时社区组织有特长有热心的居民建立社区志愿者队伍开展助老活动,帮扶特困老人解决实际困难。 三、完善老年活动设施。成立了社区阅览室、市民学校、谈心室等, 并配备了各类文体设施,电视音响,各类图书、报纸等。让社区的老年人能够在社区的活动室内读读报、看看书、走棋打牌使社区的老年人的生活更充实。 四、开展丰富多彩的为老服务项目。 社区以老年人的需求为导向,以提高老年人的生活质量为重点,为社区老年开展各种服务。平时经常组织他们参加各种有益活动。不断强化为老年人的服务意识,加大老龄工作的宣传力度,使老年人的合法权益得到了维护,老年人的生活条件得到了改善,老年人的精神生活更加充实。为使社区老年人高高兴兴、健健康康度过“五一”佳节,4月29日社区与武汉市惠民医院联合开展了“免费体检”活动,武汉惠民医院的十多名专家医生来社区给老年人进行免费测量血糖、量血压、医疗咨询、发放健康宣传资料等。三月份在学雷锋活动中,社区与各共建单位开展了“建和谐社区,志愿者进社区”活动,50多名青年志愿者在社区文化广场开展了免费量血压、法律咨询、医疗咨询、修自行车、电器修理与免费理发等服务项目10余项,服务社区老年人100多人次,深受广大老年人的称赞。在今年第十九个老年节来临之际,街道与社区又组织了一次大型的“迎重阳,百名老人游江城”活动,让辖区老年居民都能走出家门,开开心心过一个好节。为丰富老年人的文化生活,社区积极发展老年人文体队伍,组建了社区太极拳队,这些文体队伍经常活跃在社区各个角落,成为社区一道亮丽的风景。。社区还利用市民学校对老年人进行各种健康知识讲座,宣传如何预防心血管疾病与老年人保健知识。 五、健全网络,营造良好的氛围 社区建立了健全养老保障网络、医疗服务网络、生活照料网络、文化教育网络和权益维护网络,为社区老年人提供低保补助金审请和发放服务、精神慰藉、社区医疗服务、家政服务,开展老年健康教育、建立老年健康档案等服务,为开展社区老龄工作提供了可靠的组织保障。 六、创建老龄工作规范化建设的几点体会 1、要以提高老年人的生活质量为重点发展社区为老服务。现在老年人的温饱问题已基本上得到了解决,但随着老年人的生活水平的日益提高,老年人的“老有所学、老有所乐、老有所教”的需求日益突出。因此,社区今后在开展老龄工作时,应当以进一步提高老年人的生活质量为重点。把“六个老有”落实到实处。 2、要以老年人的需求为导向,做好社区为老服务。现在社区中的老年人日益增多,一定要按照不同地区老年人的不同类型、不同层次的需求,按序依次地开展为老服务活动,从而让更多的老年人参加社区的活动,提高老年人的参与率和受益面,增强他们对社区的归属感和认同感。只要活动适合老年人的需求,老年人喜闻乐见,就有利于老年人积极参与,有利于对老年人寓教于乐,学中求乐。 3、要加强社区资源的整合,全面发展社区为老服务设施。层层建立目标责任制,继续坚持重心下移、力量下 沉、服务下伸、以人为本的工作。主要为一是加强基层党组织建设。发挥党、团、民间团队作用,增强凝聚力、发挥模范带头作用, 提升老龄工作质量;二是在内涵建设上。继续以服务为龙头,在基础设施投入上不断满足需求,丰富内涵、提升档次;三是在外延建设上。继续进一步转变职能、理顺关系、共驻共建、完善社区功能,建立科学的工作机制;四是发展目标上。坚持以人为本,坚持以服务促发展,动员方方面面的力量支持和关心老龄事业。 几年来,社区的老龄工作取得了一定的成绩,同时也存在着一些问题。总之,与其他先进社区相比我们的工作还有很大差距。相信:在上级领导的关心、帮助、支持下,在努力实践“三个代表” 思想的过程中,老龄工作将会有新起点、新高度、新格局。社区今后的工作将会不断朝着管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型现代化社区迈进,为紫阳街的经济和社会稳定作出贡献。 某县乡镇统计工作#调研# 乡镇统计工作的问题与对策 乡镇统计工作处于统计工作的始发前沿,其范围和内容覆盖农村经济的各个方面,是整个政府统计工作的基层和基础,因此乡镇统计工作在整个统计工作中占有极其重要的地位,起着至关重要的作用。现本人就我县乡镇统计工作情况分析如下: 一、我县乡镇统计工作存在的问题 (一)统计任务繁重 我县乡镇统计没有专门的统计机构,全县九个乡镇,除沙道沟镇的统计员是乡党政办的人员外,其余八个乡镇的统计全是乡财经所人员,且全是兼职,没有一个专职统计员。各乡统计员除完成上级布置的各项统计报表、普查和抽样调查任务外,还要完成单位安排的其他各项工作。特别是近几年来,统计调查任务不断增加,各项普查任务接踵而来,再加之乡镇企业民营化的步伐加快,给统计工作带来了新情况和新问题。如此繁重的统计任务压得基层难以喘息。尤其是碰到年报和普查,乡镇统计人员更是应接不暇,经常忙得晕头转向,由于任务与力量差距悬殊,乡镇统计工作仅仅靠一个统计员,的确是心有余而力不足,光应付都常常是无所适从,根本顾不上统计报表的质量和问题了,这样直接影响了源头数据质量。 (二)统计队伍不稳定 统计工作的职能主要是为政府领导的宏观经济决策服务,为当地的经济建设提供决策依据,因而统计工作产生的经济效益是长远的。但在多数领导的心目中,统计的作用是有限的,地位是不高的。乡镇统计人员虽然业务上受统计局指导,但人、财、物都归乡镇管,县统计局没有权力安排乡镇统计人员,所以乡镇统计工作受制于乡镇领导,故在人员变动上存在很大的随意性,变动比较频繁,统计队伍难以保持稳定。2007年我县就有四个乡镇变换了统计人员。 (三)统计数据质量不高 统计的数据质量关系到政府统计形象,更关系到国家宏观经济政策的制定,但目前的统计数据质量难以得到保证。主要原因一是统计人员大部分是兼职,加之统计任务过重,精力和时间都有限,再加上部分乡镇统计人员的工作责任心不强,工作作风不实,把统计工作当成搭头,根本没有深入实际进行调查研究,部分统计数据甚至是闭门造车,缺乏基层报表做基础,也缺乏科学的评估审核,随意性很大,在他们的头脑中,“统计就是估计”;二是有的乡镇在变动人员时,交接工作没有做好,新任统计员,不知道该做哪些工作,该填哪些表,从而导致统计工作脱节。县级统计部门基于人力、物力、财力等方面的原因,无法做到及时培训和知识更新,这就势必影响到统计工作的严肃性和连贯性,影响到统计工作的统一性和一致性,迟报、漏报的现象也就难以避免了,进而影响到统计数据的准确性、时效性和全面性,从而造成统计数据质量不高。 (四)统计人员专业素质不高 目前我县九名乡镇统计人员中,虽然都是大中专毕业生,但是学统计专业的没有一个,大多数统计员工作停留在加加减减上,很少有人钻研统计业务,报着完成任务交差的思想。大部分统计人员对统计数据的整理、归纳、分析不够,使得统计的信息职能得不到有效发挥,不能为决策提供科学依据,更谈不上咨询、监督职能作用。 二、加强乡镇统计工作的对策和建议 (一)成立专门的统计服务中心 随着社会主义市场经济体制的建立和完善,统计数据对市场经济的宏观管理和微观指导的作用显得赿来赿重要,统计部门的工作任务也赿来赿繁重,工作压力也赿来赿大。因此,各乡镇必须成立专门的统计服务中心,配备1至2名专职统计员,纳入全额财政预算,编制、人员、经费归口县统计局管理,其职能是管理乡镇一级的统计工作,指导、协调、综合本乡镇辖区内的机关、社会团体、企业、事业单位、其他组织和个人的统计工作。 (二)提高对乡镇统计工作重要性的认识 统计工作有其独立性和专业性,但也离不开当地党委、政府的领导和管理。各级地方政府应加强对统计工作的领导,党委政府的主要领导要加强对统计工作的重视。县统计部门要对乡镇党委书记、乡长有所牵制,以引起乡镇领导对统计工作的重视。建议县委政府也将各乡镇统计工作纳入全乡综合考核,年初与各乡镇主要领导签订目标责任状,从而维护统计工作的及时性、准确性、权威性。使统计工 作真正发挥其职能,为政府进行宏观调控提供强有力的参考依据。 (三)加强乡镇统计队伍建设 —名合格的统计人员不仅要具备娴熟的业务知识,更要兼备良好的职业道德,只有爱岗敬业,态度积极,满腔热情,作风扎实,吃苦耐劳的统计工作者,才能在平凡的岗位上做出卓有成效的业绩。因此,必须加强乡镇统计干部队伍建设,培养和造就一支政治过硬、业务精湛、工作高效的高素质统计队伍,为完成新时期各项统计工作任务提供坚强的保证。除加强乡镇统计人员的业务培训外,还要加强对乡镇统计人员的思想教育、法制教育、职业道德教育,积极开展多层次、多形式的教育培训,全面提高乡镇统计人员的综合素质,为乡镇统计工作的健康发展奠定良好基础。(**县统计局)
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