[汇编]保安规章制度

[汇编]保安规章 保安 保安人员必须严格遵守,,保安规章制度,,的各项条款和公司的各项规章制度,保证公司 正常安全地生产与经营,对公司有序的工作与安全生产提供保障,真正维护公司的形象和利 益。 一. 保安职责 1.保安人员负责管理公司员工出入和厂区的环境卫生，维护公司财产安全。 2.负责各种灾害及突发事件之应急处理。 3.承担休息时间段内的相关工作。 二、保安守则 1.保安人员应该依规定穿着公司配备厂服并穿着整齐。 2.员工上下班时间段必须站岗。 3.胡须定期修刮，头发梳理整齐，不得留长发。 4(与工作无关的物品禁止带到门卫室。 5(上班时间内不得阅读书、报纸、聊天、听音乐、等做与工作无关事项。 6(配合公司禁烟规定，禁止在厂区内吸烟。 7(主管交办事项，应及时处理并回报。 三、保安考核 1(保安人员除受厂规约束外，另违反下列事项经查证属实者，给予经济处罚50 元或记小过一次。 2(执行职务懈怠疏忽或延误者。 3(执勤交接不清楚，贻误事机或发生不良后果者。 4(处理事情有失时效，引起不良后果者。 5(发觉违法、违纪事件，知情不报者。 6(进出车辆不检查登记者。 有下列事项之一者经查证属实给予经济处罚100元。 1(值勤中打瞌睡者。 2(发觉私自带公司物品出厂知情不报者。 3(不服从主管督导和管理者。 4(其他严重影响团队荣誉或公司利益者。 保安人员有下列优良事件者给予奖励50-100元。 1(对上级交办困难任务圆满完成者。 2(处理突发治安事件或重大事故得当者。 3(对公司确实有重大贡献者。 四、员工进出管理 1(员工上班必须穿工作服，佩带厂卡，未穿工作服者不准进入厂区。 2(上班时间员工外出需有请假单假，非请假员工外出均需填写,外出单,，由部门经理签字后，保安方可给予放行。 3(员工不得私自把公司公共物品带出公司。 4(员工不得带非本公司员工进入厂区，严禁员工酒后进入厂区。 5(员工进入厂区不得随地吐谈，乱扔垃圾。 五、出入登记管理 1.来宾.访客.业务洽谈人员必须在门卫登记,保安注意礼貌用语如:你好!找那接,有预约吗?请稍等! 2.保安通过电话与相应部门确认是或有预约需征得受访者同意方可办理相关入厂手续。 3.保安须告知每位来访者严禁在厂区内拍照、摄相及抽烟。 4.告知外来车辆禁止随意在厂区鸣号，车速不得超过15km/h。 5.禁止外来车辆在厂区随意停靠，尤其是办公楼正门前。 6(厂商、及客人如有物品带出时，也要登记，并由部门经理签字后，并接受保安检查后方可给予放行。 六、快递、信件管理 1(小件快件由保安签收，并做好登记再由保安送发到收件人本人并签收。 2(如有大件的包裹要询问收件人送到那里，并送到相应的位置，做好登记及签收。 3(公司有快递寄出必须有相应的快递公司人员签字留下发件联。 七、进出物品管理 1(厂商或客人入厂时如有物品带入，保安人员须主动提醒对方在《会客单》上注明。 2(厂商有物品需带出时，需填写《物品放行单》，由相关部门主管签字，保安人员应核对出货的物品、数量与放行单上是否一致，检查后方可给予放行。 五.环境卫生 1.门卫室内及周围的清洁工作由保安人员负责。 2.严禁在宿舍内吸烟、喝酒、赌博。 3.保安要监督好食堂的卫生，员工就餐时的秩序、浪费粮食、及在食堂内吸烟。 八、突发事件紧急处理 保安人员如遇天灾、火警、人为破坏等紧急或意外事故时以下列程序处理: 1.立即采取适当措施以阻止事态的进一步恶化。 2.迅速向相关主管，机构单位报警(火警119.匪警110.急救120)。 3.第一时间将实际情况通知报告公司相关负责人员.不得越级汇报。 4.当发生火灾时应及可能迅速做好人员的疏散以及财产安全保护工作。 5(公司发生停电、异常时要管控重点部位，加强巡逻检查，有异常时需及时联系相关人员解决。 九、注意事项 1.保安晚上巡逻时应注意办公室.门窗是否关好。对原料仓库.成品仓库.公司围墙周围进行巡查，加强夜班巡逻不定时每次时间间隔不得超过一小时，发现可疑情况加以制止。 2.上班时间严禁喝酒，不得在门卫室吸烟。 3.邮件登记并将文件包裹、报刊交到相关人员手中。 4. 对有电话进入时要礼貌用语:如外线进入时，你好苏州天戈，内线进入时，你好门卫室。 5. 加强对重点要害部位的检查，发现隐患时务必及时报告。 6(完成领导交代的其他事务。