更要提倡听真话

更要提倡听真话 陆续读了多篇文章，都是提倡讲真话的，篇篇都说得很在理。其实，这只是说了问题的一面。说话是为了给别人听，倘若没有人听或者不真听，那么，真话讲的再多又如何呢,还不是镜中月水中花，只是给人觉得好看而已，实际起不到任何作用。现在的关键，我以为，并非是讲不讲真话，而是要不要听真话。谁都知道历史上的魏征，是唐代最敢讲真话的大臣，但假如没有肯听真话的唐太宗，恐怕也不会成就魏征的美名。所以说，讲真话得有听真话的氛围，单纯地提倡讲真话无济于事，更要提倡听真话。 我留意了一下，如今提倡讲真话的人，最多的莫过于两种人，一种是某些在位官员，一种是某些社会名流。其实，这些人都拥有很大话语权。那么，他们又讲了多少真话呢,我没有认真地查对过，不过，单凭他们让别人讲真话，而闭口不谈听真话这一点，我就觉得他们并未全讲真话。因为他们非常清楚，在现实生活中，让别人讲真话，远比让别人听真话，更要难，更需要勇气，怕踩着这条红线，于是就只说讲真话。这样做的结果，在客观上就形成，好像如今的问题是，人们都在讲假话，没有讲真话的人。这样的看法，显然不准确。 所谓讲不讲真话，首先得弄清楚，是指在公开场合，还是指在私下里;是指平民百姓，还是指在岗的职工，特别是在位有权的官员。没有这样严格的区分，笼统地谈讲不讲真话，这种说法毫无意义，跟没有说一个样。更多的普通人或退休干部，在我看来还是肯讲真话的，因为他们无所求，说出的话大都是肺腑之言。只是私下里说得更坦率，开会时说得会稍委婉。在职的人则完全不同，说话难免会有所顾及，万一说得不对头头心思，穿小鞋给脸色看还在其次，闹不好丢饭碗都有可能。尤其是关乎上司升迁的事，或者关乎上司业绩的事，只能给他言好话，自己保平安。例如，现在对于干部提升的考察，因为大都听取在岗某级干部意见，所以十有八九只能听到些好的假话，若问为何“耍两面派”，人们准会说:“唉，我还得在人家手下干啊。”言外之意就是怕打击报复。至于在位的官员，考虑自己的官运，就更难讲真话。 提倡讲真话，实际讲真话，这都不算难，对于普通百姓尤其不难。如果说我们的社会，这顶天立地的空间，基本上还是真诚的，这天这地的一大半，恐怕都由普通人支撑。但听真话的天地空间，普通人就支撑不起了，这就要依靠官员。因为他们手中有权，再好的主意和想法，倘若官员们不听，或者不认真地听，讲真话的人再讲真话，最后还不是成了屁话，久而久之谁还肯讲真话,更不要说像过去那样，讲真话就要遭批判受惩治，把讲真话当做天大罪过，吃过亏的人自然不会再上当。这样的惨痛教训，稍微上点年纪的人都有，哪能再受“二遍苦”,可是真诚的天性，还未完全泯灭，因此，在摆脱利害羁绊以后，比如退了休下了岗，比如到了垂暮之年，往往说话会更真实。有的年轻人不理解，为什么退了休才讲真话，其原因就在这里。 讲真话难，听真话更难。想破这两种难，关键不在讲真话，首先是听真话。真话讲的也许错，也许语言不动听，如果听者都能吸纳，这更是难上之难。倘若为了听真话，再刺耳的话也能听，那才叫真心倾听。当然，讲真话也要注意讲话的动机和效果，真话掺杂个人情绪，就会使其变味失真。只有讲的与听的真心呼应，这讲真话的氛围何愁没有, 既然现在缺乏的是听真话的环境，那么应该如何营造呢,恐怕还是得从在职官员和社会名流做起。只要他们完全抛弃个人利害得失，名流实意讲真话，官员真心听真话，说真话、听真话的氛围就会形成。讲真话的风气形成了，真话成了照假的镜子，真话成了堵假的铁壁，社会就会有更多真诚。全社会都在讲真话，对于普通百姓并无害，百姓就会高兴，跟着更起劲儿地讲真话。如果官员听了这些真话，同样如获至宝地兴奋，在真诚和真话的氛围中，官民共同努力建设国家，想一想那该是多么美好～就是为了这个美好目标，在提倡讲真话的同时，难道还不需要提倡听真话吗,