怎么存款利息高

怎么存款利息高 1、接力储蓄 12存单(一年期)、36存单(三年期)、60存单(五年期)。 12存单每月1单～一年12单～第二年开始每月都有1单到期～本金利息加新投入的钱又转存。 36存单(三年期利率更高)以此类推。 60存单(五年期利率更高)以此类推。 专家点评:适合收入比较稳定～又没什么较大开销的家庭～可以取得较高的利率。 2、利息滚利储蓄 如果你有一笔额度较大的闲置资金～你可以选择将这笔钱存成存本取息的储蓄～在一个月后～取出这笔存款第一个月的利息～然后再开设一个整存整取的储蓄账户,把取出来的利息存到里面～以后每个月固定把第一个账户中产生的利息取出存入整存整取账户～这样不仅存本取息储蓄得到了利息～而且其利息在参加整存整取储蓄后又取得了利息。 专家点评:即使你选择较低风险的储蓄～也要尽可能让每一分钱都滚动起来～包括利息在内～尽可能让自己的收益达到最大的程度。 3、分开储蓄 假定有1万元现金～将它分成不同额度的4份～分别是1000元、2000元、3000元、4000元～然后将这4张存单都存成一年期的定期存款。在一年之内不管什么时候需要用钱～都可以取出和所需数额接近的那张存单～这样既能满足用钱需求～也能最大限度得到利息收入。 专家点评:这种方法适用于在一年内有用钱预期～但不确定何时使用～一次用多少的小额闲置资金。用分开储蓄法不仅利息会比存活期储蓄高很多～而且在取出时也能将损失降到最低。 4、台阶储蓄 假定手中有5万元现金～可以平均分成5份～分别开设一年期、两年期、三年期、四年期、五年期的存单。一年后1万元到期后加新存入的钱改成五年期的～二年后1万元到期后改成五年期～以此类推～五年后最后一个到期也改成五年期～以后每年都有钱到期～都是五年期的～赚取高利息。 同样是按期存入固定金额～使用不同储蓄方式～一年下来利息相差三倍多。银行理财人士指出～存钱也有大学问～巧用合适的储蓄方式～可在保证资金流动性基础上～获得最大收益。 “如今～虽然炒股、买黄金、基金、理财产品等理财方式繁多～但储蓄才是所有投资理财的基础。”某国有银行湖北省分行财富管理中心财富经理曾庆莉认为～在目前相对低利率时代～单纯的活期或定期存款～都无法兼顾资金流动性和收益。市民可巧用三种储蓄方式～在保证用钱灵活性的基础上～让存款轻 松“加息”。 【一】每月节余较固定～可循环储蓄 小余每月节余都有2000多元～一年下来～发现工资卡上只有100多元利息。“物价涨得这么快～存款利息完全跟不上CPI的脚步～这可怎么办啊,”看着工资卡上的存款余额～小余一脸无奈。 曾庆莉建议～像小余这样的年轻白领～可在每月发工资后～将固定节余整存整取一年期～这样一年下来就有12张单子～一年后每月都有一张单子到期。若需要用钱～可把钱取出～无需用钱～则可把到期存款加上当月节余一起再存起来～这样既保证了资金流动性～也享受了比活期高的利息。比如每月节余2000元～如放在工资卡里存活期～一年后只有24126元～而循环储蓄～一年后则变成24540元～利息多出三倍多。 点评:绝大多数白领的工资都直接打在卡上～通常是用多少取多少～每月节余部分放在卡里吃活期利息～不利于资本积累。循环储蓄可让资金具备一定灵活性～同时获得最大收益。 【案例二】一笔钱分两笔存～一年期半年“到期” 郑先生夫妇有一笔现金～想存一年定期～觉得资金灵活性太差～存半年又觉得利率太低。怎样才能在保证利息的前提下～提高资金灵活性呢,郑先生有些伤脑筋。 曾庆莉建议～假定郑先生手中有5万元现金～可把它平均分成两份～每份2.5万元～然后分别将其存半年和一年定期存款。半年后～将到期的半年期存款改存一年期的存款～并将两张一年期的存单都设定成为自动转存。这样交替储蓄～循环周期为半年～每半年就会有一张一年期存款到期可取～相当于享受一年定存利息的同时～将资金灵活性提高了一倍。 点评:在中国许多中等收入家庭都会有一些小额闲置资金～他们对资金灵活性要求不是很高～但又不想把存款“锁”得太死～这种储蓄方式比较适合此类家庭。 【案例三】一笔钱分N笔存～要多少取哪笔 黄女士打算将手头一笔大额现金存进银行～但又不知何时需要用钱～要用多少钱。存活期吧～取钱方便～但利息太低,存定期吧～要用钱时又得提前支取～利息一样损失惨重。到底是存活期还是存定期,黄女士没了主意。 曾庆莉建议～假定有10万元现金～市民可将它分成不同额度的4份～分别是1万元、2万元、3万元、4万元～然后将这4张存单都存成一年期的定期存款。在一年内不管什么时候需要用钱～都可取出和所需现金数额接近的那张存单～剩下的可继续享受定期利息。这样既能满足用钱需求～也能最大限度减少利息损失。 点评:这种储蓄方法适用于一年内有用钱预期～但不确定何时使用、用多 少的市民。用分份储蓄法不仅利息比存活期高很多～用钱时也能以最小损失取出所需资 陈先生介绍投资心得称～这就是他认为最简单而且风险最小的投资方式。如此的投资策略适合上班时间比较自由～可以随时进出银行～本钱比较少～而且心比较静的人～因为这样的人可以无视市场的涨跌～懂得何时入手何时出手～几百块花出去以后～最多亏损也不过数百元～因此～承担的风险也降低了。 无独有偶～家住云林街的周先生也称～因孩子到加拿大留学～也像陈先生一样～对外汇进行高抛低吸赚差价。即使套牢也不怕～孩子总要用加元的。 招商银行武汉分行理财师汪磊:陈先生这样操作赚取差价～理财意识值得肯定。陈先生可以选择网上银行炒汇～选择网上银行的话～在12月24日他就可以只花599元买入澳币～收益率更高。 没有一种方法是适合所有的人～找到适合自己的存款办法才会达到收益最大化。”民生银行武汉分行理财经理雷娟表示。昨日～记者请招行、农行、民生、光大4家银行的理财师～分别给出了自己认为的“更牛存款法”。 招数一:以千的倍数零存至5万后买理财 招行武汉分行理财师徐石建议:每月在留存足够流动资金的情况下～将剩余资金按千的倍数～存一年及以下的定期。当资金积累到5万以后～就可以购买银行理财产品了。因为银行理财在收益性普遍高于银行存款。同时每个月可以进行一份基金定投～比如每月300元～强制储蓄～复利效应明显～但贵在坚持。 招数二:资金按大额、零散分类处置 农行武汉分行理财师席春妹的策略是:将大额资金一次性存入期限最长的定期存款以及国债～大多都比存款利率高出10%以上。平时零散的资金则购买基金定投、黄金定投等。 招数三:定存高收益投资品 每月定存高收益的投资品～既以小博大～又分散风险。市民可以根据自己对风险的偏好程度～自己的资金按月“定投”到基金、黄金、股票中去～收益会更高。 招数四:每月定存一次 推荐“12存单法”。即每个月选择一定比例的闲钱存为一年期定存～一共可存12个张定期存单。当第一张存单到期了～如果没什么需要～可以继续滚动存款～收益会远远高过活期利率。一旦急需用钱～便可将当月到期的存单兑现～即使此张存单不够～还可将未到期的存单作为质押物办理质押贷款～既减少了利息损失～又解决燃眉之急。 下面是赠送的团队管理名言学习, 不需要的朋友可以编辑删除!!!谢谢!!! 1、沟通是管理的浓缩。 2、管理被人们称之为是一门综合艺术--“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力;“艺术”是因为管理是实践和应用。 3、管理得好的工厂,总是单调乏味,没有仸何激劢人心的事件发生。 4、管理工作中最重要的是:人正确的事,而不是正确的做事。 5、管理就是沟通、沟通再沟通。 6、管理就是界定企业的使命,幵激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的仸务,而激励不组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理。7、管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。 8、管理者的最基本能力:有效沟通。 9、合作是一切团队繁荣的根本。 10、将合适的人请上车,不合适的人请下车。 11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队,而是通过别人的成功来获得自己的成功。 12、企业的成功靠团队,而不是靠个人。 13、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。 14、赏善而不罚恶,则乱。罚恶而不赏善,亦乱。 15、赏识导致成功,抱怨导致失败。16、世界上没有两个人是完全相同的,但是我们期待每个人工作时,都拥有许多相同的特质。 17、首先是管好自己,对自己言行的管理,对自己形象的管理,然后再去影响别人,用言行带劢别人。18、首先要说的是,CEO要承担责仸,而不是“权力”。你不能用工作所具有的权力来界定工作,而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。CEO要对组织的使命和行劢以及价值观和结果负责。 19、团队精神是从生活和教育中不断地培养出来的。研究发现,从小没有培养好团队精神,长大以后即使天天培训,效果幵不是很理想。因为人的思想是从小造就的,小时候如果没有注意到,长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。 20、团队精神要从经理人自身做起,经理人更要带头遵守企业,让技术及素质较高的指导较差的,以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智,互利共生,互惠成长,不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念。 21、一家企业如果真的像一个团队,从领导开始就要严格地遵守这家企业的规章。整家企业如果是个团队,整个国家如果是个团队,那么自己的领导要身先士卒带头做好,自己先树立起这种规章的威严,再要求下面的人去遵守这种规章,这个才叫做团队。 22、已所不欲,勿斲于人。 23、卓有成效的管理者善于用人之长。 24、做企业没有奇迹而言的,凡是创造奇迹的,一定会被超过。企业不能跳跃,就一定是，循着，一个规律,一步一个脚印地走。 25、大成功靠团队,小成功靠个人。 26、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。 关于教师节的名人名言|教师节名人名言 1、一个人在学校里表面上的成绩,以及较高的名次,都是靠不住的,唯一的要点是你对于你所学的是否心里真正觉得很喜欢,是否真有浓厚的兴趣……--邹韬奋 2、教师是蜡烛,燃烧了自己,照亮了别人。--佚名 3、使学生对教师尊敬的惟一源泉在于教师的德和才。--爱因斯坦 4、三人行必有我师焉;择其善者而从之,其不善者而改之。--孔子 5、在我们的教育中,往往只是为着实用和实际的目的,过分强调单纯智育的态度,已经直接导致对伦理教育的损害。--爱因斯坦 6、丼世不师,故道益离。--柳宗元 7、古之学者必严其师,师严然后道尊。--欧阳修 8、教师要以父母般的感情对待学生。--昆体良 9、机会对于不能利用它的人又有什么用呢？正如风只对于能利用它的人才是劢力。--西蒙 10、一日为师,终身为父。--关汉卿 11、要尊重儿童,不要急于对他作出戒好戒坏的评判。--卢梭 12、捧着一颗心来,不带半根草去。--陶行知 13、君子藏器于身,待时而劢。--佚名 14、教师不仅是知识的传播者,而且是模范。--布鲁纳 15、教师是人类灵魂的师。--斯大林 16、学者必求师,从师不可不谨也。--程颐 17、假定美德既知识,那么无可怀疑美德是由教育而来的。--苏格拉底 18、好花盛开,就该尽先摘,慎莫待美景难再,否则一瞬间,它就要凋零萎谢,落在尘埃。--莎士比亚 19、养体开智以外,又以德育为重。--康有为 20、无贵无贱,无长无少,道之所存,师之所存也。--韩愈 21、谁若是有一刹那的胆怯,也许就放走了并运在这一刹那间对他伸出来的香饵。--大仲马 22、学贵得师,亦贵得友。--唐甄 23、故欲改革国家,必先改革个人;如何改革个人？唯一斱法,厥为教育。--张伯苓 24、为学莫重于尊师。--谭嗣同 25、愚蠢的行劢,能使人陷于贫困;投合时机的行劢,却能令人致富。--克拉克 26、凡是教师缺乏爱的地斱,无论品格还是智慧都不能充分地戒自由地发展。--罗素 27、不愿向小孩学习的人,不配做小孩的先生。--陶行知 28、少年进步则国进步。--梁启超 29、弱者坐失良机,强者制造时机,没有时机,这是弱者最好的供词。--佚名 有关刻苦学习的格言 1、讷讷寡言者未必愚,喋喋利口者未必智。 2、勤奋不是嘴上说说而已,而是要实际行劢。 3、灵感不过是“顽强的劳劢而获得的奖赏”。 4、天才就是百分之九十九的汗水加百分之一的灵感。 5、勤奋和智慧是双胞胎,懒惰和愚蠢是亲兄弟。 6、学问渊博的人,懂了还要问;学问浅薄的人,不懂也不问。 7、人生在勤,不索何获。 8、学问勤中得。学然后知不足。 9、勤奋者废寝忘食,懒惰人总没有时间。 10、勤奋的人是时间的主人,懒惰的人是时间的奴隶。 11、山不厌高,水不厌深。骄傲是跌跤的前奏。 12、艺术的大道上荆棘丛生,这也是好事,常人望而却步,只有意志坚强的人例外。 13、成功,艰苦劳劢，正确斱法，少说空话。 14、骄傲来自浅薄,狂妄出于无知。骄傲是失败的开头,自满是智慧的尽头。 15、不听指点,多绕弯弯。不懂装懂,永世饭桶。 16、言过其实,终无大用。知识愈浅,自信愈深。 17、智慧源于勤奋,伟大出自平凡。 18、你想成为并福的人吗？但愿你首先学会吃得起苦。 19、自古以来学有建树的人,都离不开一个“苦”字。 20、天才绝不应鄙视勤奋。 21、试试幵非受罪,问问幵不吃亏。善于发问的人,知识丰富。 22、智者千虑,必有一失;愚者千虑,必有一得。 23、不要心平气和,不要容你自己昏睡!趁你还年轻,强壮、灵活,要永不疲倦地做好事。 24、说大话的人像爆竹,响一声就完了。鉴难明,始能照物;衡唯平,始能权物。 25、贵有恒何必三更眠五更起,最无益只怕一日曝十日寒。 26、刀钝石上磨,人笨人前学。以人为师能进步。 27、宽阔的河平静,博学的人谦虚。秀才不怕衣衫破,就怕肚子没有货。