安全生产管理指标细化和分解
2014年度安全生产管理指标细化和分解
一、董事长年度安全生产责任目标管理内容
,一,安全生产管理责任目标
1、全面贯彻落实国家、省、市各级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策~学习领会各种安全会议精神、积极开展“平安工地”建设等活动及安全生产工作~并制定出相应的具体措施~按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。
2、建立健全和落实全员安全生产责任制~将安全生产责任层层分解落实到科室及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构~按照法律法规设置安全管理部门或配备安全管理人员。
3、制定实施年度安全生产工作
和保障措施。依据集团公司年度安全生产目标、计划~制定、落实本公司年度安全生产
、措施。严格贯彻、落实集团公司各项安全
~建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。
4、组织安全生产检查~及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议~总结、布置安全生产工作~形成会议纪要。每月开展一次综合性安全大检查,适时组织各类专项安全生产检查~建立事故隐患排查台帐~做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。加强安全管理。开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作~落实安全生产保障措施。认真完
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成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作~及时反馈和上报安全生产信息。
5、完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容~掌握现场处置
。配备必要的应急救援人员~建立健全必要的应急救援体系。认真组织开展应急救援演练~及时修改完善预案。改善基础安全设施~提高预防特、重大事故的能力。
6、制定落实年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作~进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。
7、按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故~立即启动相应事故应急预案~采取有效措施~组织抢救~防止事故扩大~减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故~做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理~必须认真执行《生产安全事故报告和调查处理条例》,国务院第493号令,~妥善处理好事故的善后工作~并按规定要求如实及时向公司报告。
8、认真贯彻执行安全生产责任书。
(二)安全生产控制指标
一、总体安全生产目标:
? 责任事故频率?1次
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? 责任事故死亡率?0.5人
? 责任事故受伤率?1人
? 责任事故直接经济损失率?1万元
? 安全教育率、安管人员持证率100%
? 视频监控覆盖率、消防器材合格率100,
? 工伤事故死亡人数为零~工伤重伤人数为零 ~特大工伤事故为零,
? 建立并完善安全生产
化管理体系。
二、年度安全生产目标
1、安全管理及从业人员培训取证、持有效操作证100%,
2、全员年度安全学习100%,
3、零事故全员参与100%,
4、岗位安全技能达标考评合格,
5、公司安全指令性工作任务完成率100%,
6、各类事故“四不放过”处理100%。
二、总经理年安全生产责任目标管理内容
,一,安全生产管理责任目标
1、全面贯彻落实国家、省、市各级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策~组织学习领会各种安全会议精神、积极督促开展“平安工地”建设等活动及安全生产工作。
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2、督促建立健全和落实全员安全生产责任制~将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构~按照规定配备安全管理人员。
3、督促制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司年度安全生产目标、计划~制定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、落实公司各项安全管理制度~督促建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。
4、组织安全生产检查~及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议~总结、布置安全生产工作。每月开展一次综合性安全大检查,适时组织各类专项安全生产检查。加强安全管理。督促开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作~落实安全生产保障措施。认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作~及时反馈和上报安全生产信息。
5、督促完善生产安全事故应急救援预案。配备必要的应急救援人员~建立健全必要的应急救援体系。督促开展应急救援演练~及时修改完善预案。改善基础安全设施~提高预防特、重大事故的能力。
6、督促落实年度安全生产培训计划。
7、严格执行、落实公司安全生产要求~将日常管理工作纳入安全生产管理范畴~同步落实安全生产责任,同步要求、同步制定计划,同步检查、考核。
8、按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故~立
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即启动相应事故应急预案~采取有效措施~组织抢救~防止事故扩大~减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故~做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理~必须认真执行《生产安全事故报告和调查处理条例》,国务院第493号令,~妥善处理好事故的善后工作~并按规定要求如实及时向集团公司报告。
9、认真贯彻执行安全生产责任书。
,二,安全生产控制指标
一、总体安全生产目标:
? 责任事故频率?1次
? 责任事故死亡率?0.5人
? 责任事故受伤率?1人
? 责任事故直接经济损失率?1万元
? 安全教育率、安管人员持证率100%
? 视频监控覆盖率、消防器材合格率100,
? 工伤事故死亡人数为零~工伤重伤人数为零 ~特大工伤事故为零。
? 建立并完善安全生产标准化管理体系
二、年度安全生产目标
1、安全管理及从业人员培训取证、持有效操作证100%,
2、全员年度安全学习100%,
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3、零事故全员参与100%,
4、岗位安全技能达标考评合格,
5、公司安全指令性工作任务完成率100%,
6、各类事故“四不放过”处理100%,
7、事故上报率100%,
8、隐患整改率100%,
9、组织全员参与公司各项安全活动
10、建立安全标准化体系
三、安全部年安全生产责任目标管理内容
,一,安全部安全生产责任制度目标
1、全面贯彻落实国家、省、市各级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策~学习领会各种安全会议精神、积极开展“平安工地”建设等活动及安全生产工作~并制定出相应的具体措施~按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。
2、建立健全和落实全员安全生产责任制~将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构~按照规定配备安全管理人员。
3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司年度安全生产目标、计划~制定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、落实公司各项安全管理制度~建立健全公司各级安全生产制度和操
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作规程。
4、组织安全生产检查~及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议~总结、布置安全生产工作~做好会议记录。每月开展一次综合性安全大检查,适时组织各类专项安全生产检查~建立事故隐患排查台帐~做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。加强安全管理。开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作~落实安全生产保障措施。认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作~及时反馈和上报安全生产信息。
5、完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容~掌握现场处置方案。配备必要的应急救援人员~建立健全必要的应急救援体系。认真组织开展应急救援演练~及时修改完善预案。改善基础安全设施~提高预防特、重大事故的能力。
6、制定落实年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作~进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。
7、严格执行、落实公司安全生产要求~将日常管理工作纳入安全生产管理范畴~同步落实安全生产责任,同步要求、同步制定计划,同步检查、考核。
8、按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故~立
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即启动相应事故应急预案~采取有效措施~组织抢救~防止事故扩大~减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故~做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理~必须认真执行《生产安全事故报告和调查处理条例》,国务院第493号令,~妥善处理好事故的善后工作~并按规定要求如实及时向集团公司报告。
9、负责企业的职业健康管理工作。
10、认真贯彻执行安全生产责任书。
,二,安全部安全控制指标
一、总体安全生产目标:(根据各职能部门工作内容不同可提出不同的指标)
? 责任事故频率?1次
? 责任事故死亡率?0.5人
? 责任事故受伤率?1人
? 责任事故直接经济损失率?1万元
? 安全教育率、安管人员持证率100%
? 消防器材合格率100,
?工伤事故死亡人数为零~工伤重伤人数为零 ~特大工伤事故为零。
二、年度安全生产目标
1、安全管理及从业人员培训取证、持有效操作证100%,
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2、全员年度安全学习100%,
3、零事故全员参与100%,
4、岗位安全技能达标考评合格,
5、公司安全指令性工作任务完成率100%,
6、各类事故“四不放过”处理100%
7、建立和完善安全生产标准化体系。
四、人力资源部安全生产责任目标管理内容
,一,人力资源部安全生产责任制度目标
1、对新入人员,包括实习、代培人员,及时组织安全教育~经考核合格后方可分配下属部门~会同安全部门组织对员工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作~并对培训效果进行评定,
2、把安全工作业绩纳入奖励考核内容,
3、按国家规定~从质量和数量上保证安全生产人员的配备,
4、签订的劳动用工合同中应有安全方面条文~并会同有关部门执行,
5、保证劳动防护用品的开支~保证企业安全需要的经费~安全投入专款专用,
6、财务人员应保持高度的警惕性~防止各种意外事件的发生~保护国家和集体财产安全
7、做好财务管理和财务结算。
,二,人力资源部安全控制指标
一、总体安全生产目标:
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1、 安全教育率、安管人员持证率100% 2、消防器材合格率100,。
3、 新入职员工入职培训率、合格率100%, 4、员工责任目标考核率100%
5、与全体员工签订安全协议
6、安全生产费用专款专用~监督率100% 7、财务事故为零
二、年度安全生产目标
1、安全管理及从业人员培训取证、持有效操作证100%, 2、全员年度安全学习100%,
3、岗位入职技能达标考评合格,
4公司安全指令性工作任务完成率100%, 5全生产费用监督落实率100%
6财务事故率0%
五、机械设备部年安全生产责任目标管理内容 ,一,机械设备部安全生产责任制度目标 1、对企业机械设备设施安全标准化过程控制情况。 2、对企业机械设备配套安全防护设施、安全防护用品的使用维护和
安全管理。
3、对机械设备定期检测、检验、校验工作。 4、对各种机械、设备设施、特种设备建立安全管理台帐。
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5、制定安全技术操作规程、负责对新技术、新工艺、新设备的教育、
培训~教会员工操作。
6、定期对机械设备进行安全检查~做到三落实,落实人员、落实责
任、落实整改时间,
7、事故调查处理情况
8、制定有关设备的采购方案、改造方案。
9、认真贯彻执行安全生产责任书。
,二,机械设备部安全控制指标
一、总体安全生产目标:
? 责任事故频率?1次
? 责任事故死亡率?0.5人
? 责任事故受伤率?1人
? 责任事故直接经济损失率?1万元
? 机械设备定期维护率 100%~安全例检覆盖率100% ? 机械设备安全隐患整改完成率100%
二、年度安全生产目标
1、机械设备定期维护率 100% ~安全例检覆盖率100%, 2、机械设备安全隐患整改完成率100%
3、岗位安全技能达标考评合格,
4、公司安全指令性工作任务完成率100%,
5、安全设备设施完好率100%
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六、综合后勤安全生产责任目标管理内容
,一,综合后勤科安全生产责任制度目标
1、全面贯彻落实国家、省、市各级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策~学习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生产月”等活动及安全生产工作~并制定出相应的具体措施~按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。
2、建立健全和落实全员安全生产责任制~将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构~按照规定配备安全管理人员。
3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司年度安全生产目标、计划~制定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、落实公司各项安全管理制度~建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。
4、组织安全生产检查~及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议~总结、布置安全生产工作~做好会议记录。每月开展一次综合性安全大检查,适时组织各类专项安全生产检查~建立事故隐患排查台帐~做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。加强安全管理。开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作~落实安全生产保障措施。认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作~及时反馈和上报安全生产信息。
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5、完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容~掌握现场处置方案。配备必要的应急救援人员~建立健全必要的应急救援体系。认真组织开展应急救援演练~及时修改完善预案。改善基础安全设施~提高预防特、重大事故的能力。
6、制定落实年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作~进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。
7、严格执行、落实公司和公司对外承包车辆安全生产要求~将承包车辆纳入安全生产管理范畴~同步落实安全生产责任,同步要求、同步制定计划,同步检查、考核。杜绝“以包代管~一包了之”。
8、按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故~立即启动相应事故应急预案~采取有效措施~组织抢救~防止事故扩大~减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故~做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理~必须认真执行《生产安全事故报告和调查处理条例》,国务院第493号令,~妥善处理好事故的善后工作~并按规定要求如实及时向集团公司报告。
9、认真贯彻执行安全生产责任书。
,二,综合后勤科安全控制指标
一、总体安全生产目标:
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? 责任事故频率?3次/百万车公里
? 责任事故死亡率?0.4人/百万车公里
? 责任事故受伤率?1.8人/百万车公里
? 责任事故直接经济损失率?4万元/百万车公里 ? 安全教育率、安管人员持证率100% ? 视频监控覆盖率、消防器材合格率100,。 ? GPS系统完好率100%,
? 工伤事故死亡人数为零~工伤重伤人数为零 ~特大工伤事故
为零。
二、年度安全生产目标
1、安全管理及从业人员培训取证、持有效操作证100%, 2、全员年度安全学习100%,
3、零事故全员参与100%,
4、岗位安全技能达标考评合格,
5、公司安全指令性工作任务完成率100%,
6、各类事故“四不放过”处理100%。
七、财务科年安全生产责任目标管理内容
,一,财务科安全生产责任制度目标
1、全面贯彻落实国家、省、市各级部门关于安全生产工作的法律法
规、方针政策~学习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生产月”等
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活动及安全生产工作~并制定出相应的具体措施~按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。
2、建立健全和落实全员安全生产责任制~将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构~按照规定配备安全管理人员。
3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司年度安全生产目标、计划~制定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、落实公司各项安全管理制度~建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。
4、组织安全生产检查~及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议~总结、布置安全生产工作~做好会议记录。每月开展一次综合性安全大检查,适时组织各类专项安全生产检查~建立事故隐患排查台帐~做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。加强安全管理。开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作~落实安全生产保障措施。认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作~及时反馈和上报安全生产信息。
5、完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容~掌握现场处置方案。配备必要的应急救援人员~建立健全必要的应急救援体系。认真组织开展应急救援演练~及时修改完善预案。改善基础安全设施~提高预
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防特、重大事故的能力。
6、制定落实年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作~进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。
7、严格执行、落实公司和公司对外承包车辆安全生产要求~将承包车辆纳入安全生产管理范畴~同步落实安全生产责任,同步要求、同步制定计划,同步检查、考核。杜绝“以包代管~一包了之”。
8、按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故~立即启动相应事故应急预案~采取有效措施~组织抢救~防止事故扩大~减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故~做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理~必须认真执行《生产安全事故报告和调查处理条例》,国务院第493号令,~妥善处理好事故的善后工作~并按规定要求如实及时向集团公司报告。
9、认真贯彻执行安全生产责任书。
,二,财务科安全控制指标
一、总体安全生产目标:
? 责任事故频率?3次/百万车公里
? 责任事故死亡率?0.4人/百万车公里
? 责任事故受伤率?1.8人/百万车公里
? 责任事故直接经济损失率?4万元/百万车公里
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? 安全教育率、安管人员持证率100% ? 视频监控覆盖率、消防器材合格率100,。 ? GPS系统完好率100%,
? 工伤事故死亡人数为零~工伤重伤人数为零 ~特大工伤事故
为零。
二、年度安全生产目标
1、安全管理及从业人员培训取证、持有效操作证100%, 2、全员年度安全学习100%,
3、零事故全员参与100%,
4、岗位安全技能达标考评合格,
5、公司安全指令性工作任务完成率100%, 6、各类事故“四不放过”处理100%。
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