湖北职业技能鉴定技能试卷

湖北职业技能鉴定技能试卷 A、培育科学的企业价值观 B、培养进取的企业精神 湖北省职业技能鉴定技能试卷 企业文化师三级 C、打造卓越的企业形象 D、实现企业的文化管理 注 意 事 项 8、企业文化建设与思想政治工作的区别是( ) 1、考试时间:闭卷120分钟。 2、请在试卷标封处填写姓名、准考证号和所在单位的名称。 A、思想政治工作重要 B、它相对独立于思想政治工作的依据 3、请仔细阅读答题要求，在规定位置填写答案。 C、企业文化建设中有思想政治工作 D、但思想政治工作不能取代企业文化建设 一 二 三 四 五 六 总分 阅卷人 得分 9、企业行为文化包括( ) 一、多项选择题(每题1分，共30分) A、仪容 B、工作行为 C、人际活动 D、文体活动 1、企业外貌包括( ) 10、随着生产力的发展，企业的生产能力都有大幅度的提升，出现了产品质量( )不相上下的局面 A、建筑风格 B、办公室的设计和布置 C、车间的设计和布置 D、污染的治理 A、规格 B、品种 C、性能 D、价格 2、凝聚活动的载体有( ) 11、 ( )的面貌征服了以单纯利益原则为手段的原始积累模式，进而征服了人们的感情 ，使人们喜 欢有文化的产品 A、员工的身上 B、领导的身上 C、企业的所有人的身上 D、企业的全部财富中 A、发达的商品经济 B、生活方式 C、以其“高雅文化 D、生活娱乐 3、企业文化的特征有( ) 12、企业物质文化的最鲜明的外在体现有( ) A、功能性 B、个性化 C、民族性 D、人文性 A、标志 B、色 C、标准字 D、企业名称 4、企业文化的宗旨是( ) 13、企业的物质文化包括( ) A、为人民服务 B、为企业员工创造和谐的生活 C、升职的空间 D、增加工资 A、企业外貌 B、技术工艺设备 C、企业的文化、体育、生活设施 D、企业纪念品 5、从物质文化中往往能折射出企业的( ) 地 区 准 考 证 号 姓 名 单 位 名 称 14、企业造型和纪念性建设包括( ) A、经营思想 B、管理哲学 C、工作作风 D、审美意识 考 生 答 题 不 准 超 过 此 线 A、雕塑 B、纪念林 C、英模塑像 D、纪念墙 6、人才管理是要善于( ) 15、企业文化的传播网络包括( ) A、发现人才 B、培养人才 C、合理使用人才 D、埋设人才 A、广告牌 B、招贴画 C、闭路电视 D、计算机网络 7、企业文化建设的内容是( ) 1 16、精神文化是通过精神活动和精神产品表现出来的文化，主要有( ) 25、企业标志是代表企业( )的一种符号 A、企业哲学 B、企业价值观 C、企业道德 D、企业 A、形象 B、特征 C、信誉 D、文化 17、企业目标有各种类型，按时间划分有( ) 26、企业文化的功能( ) A、管理目标 B、长期目标 C、中期目标 D、短期目标 A、激励功能 B、凝聚功能 C、效益功能 D、导向功能 27、企业制度文化规定了企业成员在共同生产经营活动中应当遵守的规则，它主要包括( ) 18、企业精神是企业员工的意识，思维活动和一般心理状态，是企业对现存的观念意识、传统习惯、行为 方式中的积极因果进行( )的结果 A、一般制度 B、特殊制度 C、 D、企业风俗 A、总结 B、提炼 C、倡导 D、生活 28、自主管理的根本点在于对人要有正确的看法，( )都是自主管理的新型管理方式 19、企业道德是调整( )之间关系的行为和规范 A、信任型 B、弹性工作时间制 C、网络办公 D、8小时工作制 A、企业与社会 B、企业与企业 C、企业与员工 D、员工与员工 29、美国企业文化的另一个显著特点是注重理性，其具体表现是( ) 20、企业宗旨是指企业存在和发展的主要意志和目的，它解决的是( )的问题 A、重实效 B、重人际 C、重机制 D、重工作 A、企业是什么 B、企业为什么 C、生产管理 D、工会管理 30、企业的内部环境分为( ) 21、企业的价值就在于( ) A、大环境 B、硬环境 C、软环境 D、小环境 A、提高生活水平 B、促进社会的繁荣 二、判断题(对的给?，错的给×，每题0.5分，共5分) 1、编译程序对源程序的翻译采用边解释边执行的方法，并不生成目标程序。( ) C、使社会和全体人民脱贫致富 D、搞好生产 2、通信子网负责解决网络传输和网间互连的问题。( ) 3、在企业实际应用中，光纤最普遍的连接方式是点对点方式。( ) 22、企业风俗指( ) 4、甘特图是MIS开发和实施过程进度控制的一种控制工具。( ) 5、总线型网络结构中，每个节点的信息都需要经过中央节点，然后向两个方向传输。( ) A、企业历史 B、约定俗成的典礼 C、行为习惯 D、节日 6、一般来说，同轴电缆传输的地理范围比光纤小，也比双绞线小。( ) 7、管理信息系统开发的四种方法(结构化方法、原型法、面向对象开发方法、计算机辅助开发方法) 中，面向对象开发方法最为明显的借鉴了人类认识某项事物的过程和特点。( ) 23、文化管理通过企业文化培育、管理文化模式的推进，使员工形成( ) 8、2001年11月10日，WTO部长级多哈会议一致同意中国加入WTO。自此，中国正式成为WTO的成员。 ( ) A、团队精神 B、共同的价值观 C、共同的行为规范 D、上下一致 9、“edu、com、cn、org”等都属于顶级域名。( ) 10、事业部组织结构中，一般职员可能面临双重领导问题。( ) 24、自主管理是现代企业的新型管理方式，是民主管理的进一步发展，这种管理方式主要是员工根据企业 的发展战略和目标( ) A、自主制定 B、实施控制 C、实现目标 D、发展壮大 2 三、名词解释(每题5分，共15分) 1、企业理念识别 4、从传统意义上讲，企业文化具有哪些功能, 2、企业目标 5 、在人力、物力相同或相近的情况下，在相同或相似的经营环境中，企业的经营业绩出现很大差异，发生 这一现象的背后，是什么力量发生作用,为什么, 3、企业视觉识别 6、企业文化的作用体现在哪些方面, 四、简答题(每小题5分，共45分) 1、企业创新的前提及内容, 7 、电信企业的基本特征是什么, 2、企业文化的功能, 8、中国电信企业文化建设成功的关健所在是什么, 3、什么是企业文化,企业文化属于哪个形态范畴, 3 五、论述题(10分) 1、谈谈如何塑造你的企业形象? 4