一是学习的深度还不够

一是学习的深度还不够一是学习的深度还不够。虽然比较注重政治和业务学习～但只是泛泛的学～对与工作相关的书籍看得多、有兴趣～对其他的理论了解不够。对上级的方针、政策等文件看得多、听得多～但研究的不够透彻～缺乏理性思考与分析～没有深入细致地解剖麻雀～使学习有时肤浅、零散～影响了对工作的深层次指导。二是抓督促落实的力度需要加大。对自己负责的工作～能够根据实际及时进行安排部署～但有时要求不严～怕指导过多、督促频繁影响分管战线各单位的积极性～存在在上安排部署多、具体指导不够的问题～使一些工作落实的不够好、不够快。如在抓旅游工作中～多数时间忙于抓思路、抓规划、抓产业～对具体开发建设项目过问不够、指导不多。三是调查研究不够深入。没有调查就没有发言权～就不能了解和掌握实际情况。虽然我对分管工作也进行了调研～但相对来说～在机关听汇报多～实际调研少,接触领导干部多～深入群众少,对重点工作、重点项目、重点单位倾注的时间和精力多～对最基层的工作和其他工作关注相对少。如对所分管的群团工作更多的是在面上进行指导～很少专门深入基层进行调研～对新形势下如何发挥群团组织在关注民生、构建和谐社会中的作用缺少深入的思考。四是廉洁自律方面存在不足。尽管平时对自己要求较严～能够自觉执行廉洁自律各项规定～抵制腐朽思想的侵蚀～但在一些细节方面还需要改进。比如～在接待上级领导和横向沟通上～有时碍于情面～出现了超标准接待、陪吃陪喝等问题。二、问题产生的根源一是对学习的态度还不够坚定。尽管知道学习的重要性～但没有真正地把学习摆在突出位置～没有当作硬任务来对待～没有明确的学习计划～更没有把学习当作一种责任、一种境界和自觉行动。虽然存在着工作忙、接待多等客观原因～但根本的还是在主观上缺少“挤”的精神、“钻”的毅力～存在懒惰思想和实用主义倾向～说到底就是学习态度不够坚定。二是思想观念还需要解放。思路决定出路～方法决定效果。虽然自己在实际工作中进行了一些大胆探索和创新～但习惯性、经验性的做法多～创新性、创意性的做法相对少～部署和落实工作有时习惯看看文件是怎么规定的、其他县市是怎么做的、以往是什么惯例～这其实就是思想不够解放、工作方式方法不够灵活的一种现。三是开展批评与自我批评较少。从自身来讲～没有经常性地开展自我批评～缺少开诚布公接受批评的主动性～与班子成员之间的交心、谈心活动不经常、不广泛。对同志的批评不够严格～多数时候从保护同志的威信、形象、照顾工作情绪出发～只是一对一地或小范围地进行批评。从某种程度上说～正是由于批评和自我批评不够～导致自身及分管战线存在的一些问题没有及时发现～使工作或多或少地受到影响。四是落实机制还需要完善。健全的机制是保障工作有效落实的关键～没有机制的创新就很难实现大的发展和突破。我们的一些工作～要么是没部署就没人主动干～要么是部署了没检查～要么是因为要求不明确、无法检查、无法进行奖惩～要么是目标太高～实现不了～最后不了了之。出现这些问题最根本的原因就是没有建立完善的落实机制～有的即使建立了也没有得到有效执行～我觉得这个问题是影响工作落实的“通病”和“重病”～必须要高度重视～认真研究解决。三、今后努力方向和整改措施一是带头学习～营造政府系统良好学风。学习是领导干部增长才干、提高素质、抓好落实的基础和途径。作为政府班子的班长～我要带头学习～始终把学习作为立身之本、为政之本、干事之本～在把握理论、政策的精神实质上下功夫～在真学、真用上下功夫～把理论学习与自己的思想实际结合起来～与工作中遇到的难点问题结合起来～提高应对复杂局面、解决实际问题以及把握和驾驭全局的能力。同时～抓好政府班子及政府组成部门的学习～从从手～建立一套经常化、规范化、科学化的学习机制～使政府的学习形成一种制度、一种习惯和一种风气～靠学习推动工作～靠学习指导工作～靠学习提高政府工作水平和质量。二是带头服务～把涉及民生的事办实办好。民生无小事。政府系统的领导和干部～都要在民生问题上多看、多想、多做、多服务。作为政府的领头人～我要牢固树立为人民服务的思想～把改善民生摆的更高、提的更响～拿出更多的时间和精力～深入最基层、最一线～认真倾听群众的呼声～及时掌握群众愿望～使工作更加贴近基层、贴近群众、贴近实际,我要时刻关心群众疾苦～谋划和落实更多的民生项目～下大气力解决好群众反映强烈的热点难点问题～让民声、民意、民需领跑政府决策,我要把自己作为民生工作的第一责任人～亲自过问、亲自督促～竭尽全力把每一件民生项目办实办好～让群众切实得到实惠。三是带头创新～全力保持科学发展态势。创新是科学发展的动力。我要坚持解放思想、实事求是～做到想问题、办事情不急功近利、不劳民伤财、不沽名钓誉～坚持一切从实际出发～一切看实际效果。对制约经济发展的深层次矛盾和问题～敢于改革创新～在思想观念、工作方法、政策措施、体制机制上实现突破～靠机制和创新推动工作～靠机制和创新形成政府工作特色～全力保持住来之不易持续发展、科学发展的良好局面。四是带头攻坚～推动政府工作提速增效。埋头苦干、真抓实干对于发展来说尤为重要。没有这种精神～宾县也不能有今天的发展成就。我要自觉发扬这一精神～给自己增压力、加担子～不为不干事找理由～多为干好想办法～从招商引资、项目建设、哈东新城建设等重点、难点和突破点抓起～勇于攻坚～敢于碰硬～确保工作定一件、办一件、成一件。同时～完善工作方式方法～多开协调会、现场会～少开务虚会、长会～压缩文件数量～集中时间和精力抓落实～办实事～搞好指导和督促检查～全力推动政府工作提速增效。五是带头自律～打造清正廉洁政府形象。倍加珍惜党和人民给予的荣誉和权力～严格落实党风廉政建设责任制～时时处处以先进为榜样～努力成为清正廉洁的表率。积极开展批评与自我批评～及时发现并解决工作中的缺点和问题。坚持团结同志～与人为善～胸襟开阔～光明磊落～做到严律已、宽待人。切实抓好政府系统的廉政建设～从体制机制、薄弱环节和教育防范入手～勇于批评～敢于问责～坚决树立政府清正廉洁的形象。六是带头守纪～创造风清气正的换届氛围。目前～各级班子换届工作正在稳步进行～能否顺利完成换届工作～关键还在领导干部。借这个机会～我也表个态:一定坚持组织原则～带头执行干部选拔任用的有关政策法规～带头执行中央“五个严禁、十七个不准、五个一律”和省委“十个严禁”的换届纪律要求～绝不私下向县委主要领导和组织部门推荐干部～绝不拉选票～绝不收受贿赂～主动抵制不正之风～主动接受组织考察～主动做好有关工作～积极创造良好的换届氛围。同时～带领政府一班人切实抓好当前各项工作～真正做到思想不散、秩序不乱、工作不断、力度不减～确保换届工作和其他各项工作顺利推进。