体检队工作要求

六、体检队工作要求     （1）体检队对对外工作要求         体检队队长工作职责要求： 1、 完成好计生委布置的工作，并对体检过程进行检查，在保证质量、 时间的情况下，圆满完成任务要求； 2、 组织体检对的成员，按照体检项目，严格进行体检，保证体检结果的准确性；保证体检过程中，不落人、不丢失体检报告、报告准确完成，符合计生委的要求； 3、 带领全队人员在体检过程中，树立同济的良好形象，发扬同济吃苦耐劳、提供高品质医疗服务的理念，耐心、热心的对待被检群众；发放同济宣传资料，展示我们的良好的服务形象。 4、 合理安排全体队员的食宿，对参加体检的所有人员热情招待，体贴照顾，合理安排食宿。掌握好体检进度，对于兼职人员，体检过程遇休息，提前兼职人员进行休息。 5、 协调计生委各个专干，保证信息畅通，安排好与各地计生委的衔接工作。 6、 体检过程中，合理安排车辆、耗材；做到物尽其用，不产生不必要的浪费。 7、 制定出体检队工作手册，包括工作纪律、工作流程、工作要求、 人员职责等，确保整个体检环节顺畅、体检外部沟通合作畅通、体检结果准确、体检质量合格、体检队员安全、高效、畅通运转。 8、做好TCT检查费用的收取以及上缴工作。   （2）对内工作要求     医务科：出台相关通过体检回到医院就医患者的相关优惠政策及流程； （3）企划部       根据体检工作要求； 1、配套制作相关的宣传品； 2、与医务科配合制定相关优惠政策； 3、给出将我院政策与宣传品传递出去的相关途径。 4、完成体检结果的整理、反馈、回访工作。 七、优惠活动内部流程 由体检队发放优惠卡签字有效—患者持优惠卡到导医台登记，卡由患者保存—挂号处免费挂号，卡回收。 八、体检队   1、4月12日—4月18日：各组准备物资、人员； 2、4月19日：各组长提交本组工作手册；     3、4月20日上午：体检队；     4、4月20日下午：体检队安排体检工作。