【2017年整理】停交社保的员工患病由企业买单

【2017年整理】停交社保的员工患病由企业买单 停交社保的员工患病由企业买单.txt逆风的方向，更适合飞翔。我不怕万人阻挡，只怕自己投降。你发怒一分钟，便失去60分钟的幸福。忙碌是一种幸福，让我们没时间体会痛苦;奔波是一种快乐，让我们真实地感受生活;疲惫是一种享受，让我们无暇空虚。生活就像"呼吸""呼"是为出一口气，"吸"是为争一口气。停交社保的员工患病由企业买单, 发表时间:2011年03月07日 关键词:社保 广东-深圳 颜宇丹 322992959 摘要 前天，笔者颜宇丹 在劳动仲裁委代理一餐饮公司出庭。该公司一洗碗工是位四十岁的妇女，在工作时间突然晕厥。企业立即将其送往医院抢救脱离危险，医院诊断其患有严重的高血压。用人单位本来在该名劳动者入职后即为其购买了社保，但其申请停交社保，强烈要求将缴纳的社保金予以发放个人，于是用人单位为其停交了社保。该洗碗工患病入院后其家属就其治疗费用与企业商谈，由于要求过高被拒，遂向劳动仲裁委提起仲裁，要求企业承担其治疗期间的10多万费用。 停交社保的员工患病由企业买单, 广东圣方 事务所/颜宇丹 在劳动仲裁委代理一餐饮公司出庭。该公司一洗碗工是位四十岁的妇女，前天，笔者颜宇丹 在工作时间突然晕厥。企业立即将其送往医院抢救脱离危险，医院诊断其患有严重的高血压。用人单位本来在该名劳动者入职后即为其购买了社保，但其申请停交社保，强烈要求将缴纳的社保金予以发放个人，于是用人单位为其停交了社保。该洗碗工患病入院后其家属就其治疗费用与企业商谈，由于要求过高被拒，遂向劳动仲裁委提起仲裁，要求企业承担其治疗期间的10多万费用。 以下为笔者颜宇丹 的答辩意见。(笔者注:答辩人为用人单位，被答辩人为劳动者。) 被答辩人的仲裁申诉请求缺乏事实根据和法律依据，依法应予驳回。具体事实与理由分述如下: 一、被答辩人申诉书中所述事实和理由有多处与事实、法律不符: 1、被答辩人并非2009年12月入职答辩人处工作，根据《人事登记表》、《入职通知书》、《有效证件承诺书》等，能够证明其入职时间应为2010年1月24日。 2、被答辩人称答辩人一直未与其签订书面不是事实。答辩人二与被答辩人于2010年1月24日即签订了一份合同期限为2010年1月24日起至2013年1月23日止的劳动合同。 3、被答辩人称答辩人一直未为其缴纳各种社会保险不是事实。答辩人为被答辩人在社会保险部门建立了社会保险账户，并已为其实际缴纳了2010年4月至2010年12月的养老保险、医疗保险、工伤保险，因被答辩人不愿缴纳其自己承担的社保费用，故于2010年5月31日向答辩人申请停止购买社保。嗣后，答辩人才未继续为其缴纳社保费用。 4、被答辩人称其患病的医疗期应为24个月缺乏事实根据和法律依据。根据原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条的规定，应当根据被答辩人实际参加工作年限和在答辩人处工作年限，来确定其医疗期。鉴于被答辩人无证据证明其实际参加工作年限为10年以上，结合其在答辩人处工作时间尚不足1年的实际状况，即便其因患病需要停止工作医疗，其医疗期也应为3个月，而非其所称的24个月。况且，被答辩人并未能提供答辩人《员 工守则(98版)》中所规定的定点医院(深圳市人民医院第一门诊部、福田医院、红会医院)的病假证明，并经部门主管审核其确属因病无法上班。 二、被答辩人申诉要求答辩人支付其医药费2万元，缺乏事实根据和充足的法律依据。 首先，被答辩人并未提供其支付门诊或住院费用的相关票据，如果其支出的系住院费用，还应提供住院费用明细，以便于进一步审查其住院发生的列入基本医疗保险记账范围的医疗费用，在住院起付线以上、统筹基金最高支付限额以下的部分，由基本医疗保险大病统筹基金按住院医院级别支付不同的比例，市内一级医院、二级医院、三级医院、市外医院的支付比例分别为,,,、,,,、,,,、,,,，其余部分由参保人支付。 其次，按照2008年3月1日起实施的《深圳市社会医疗保险办法》的规定，被答辩人作为农民工医疗保险及住院医疗保险参保人在选定社康中心发生的门诊(含急诊)费用按以下规定处理: ,(属于基本医疗保险药品中甲类药品和乙类药品的，分别由社区门诊统筹基金按,,,和,,,的比例支付; ,(属于基本医疗保险目录内诊疗项目或医用材料的，单项价格在,,,元以下的，由社区门诊统筹基金支付,,,;单项价格在,,,元以上的，由社区门诊统筹基金支付,,,元; ,(参保人因病情需要经结算医院批准转诊到其他定点医疗机构发生的门诊医疗费用，或在非结算医院发生的急诊医疗费用，由社区门诊统筹基金按本条第,、第,项规定支付费用的,,,报销。 再次，被答辩人仅提交了一张东莞市南城医院预收住院费用2000元的收据，该收据明确注明不作报销用，出院时带回结账，另填住院收费收据，故该收据不能作为证明被答辩人支付住院医疗费用的证据。 最后，被答辩人向答辩人借用了2000元急救备用金，依法应当返还答辩人，或者从答辩人依法应承担的被答辩人医疗费用中予以抵扣。 三、被答辩人申诉要求答辩人支付其护理费3万元、误工费2万元、伙食费1万元，均缺乏事实根据和法律依据，依法不应予以支持。 理由有二:一是被答辩人并非系因职业病或因工负伤住院，根据《广东省工伤保险条例》第二十二条第二款的规定，职工住院治疗工伤的伙食费由用人单位按当地因公出差伙食补助标准支付70%。根据原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条的规定，“企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。”而“有关规定”并无对非系因职业病或因工负伤住院的患病职工支付护理费、误工费、伙食费的规定，故被答辩人的该部分请求不应予以支持。根据《工伤保险条例》第三十三条第三款、第三十四条的规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。本案中，因被答辩人并非工伤或患职业病，故其要求答辩人支付护理费于法无据。 四、被答辩人申诉要求答辩人支付其24个月的医疗期工资38400元，与法律规定不符，依法应予以驳回。 1、医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的期限，这是宪法规定的劳动者休息权的一种体现。虽然医疗期属于劳动者休息权的一种，但这并不意味着劳动者享受医疗期的时间、条件不受任何限制。若允许劳动者不需要具备任何条件，不需要履行任何手续就可以享受医疗期，那将不仅会影响用人单位的正常经营管理，而且必将使劳动合同的履行受到影响，使劳动合同的目的无法实现，导致劳动者和用人单位之间的利益出现另一种失衡。 2、劳动者享受患病或非因工受伤医疗期期限的长短主要受三个因素的影响:(1)劳动者实际工作时间的长短;(2)劳动者在单位工作年限的长短;(3)劳动者在本单位工作期间所患疾病的严重程度。原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》根据以上三个因素对劳动者的医疗期期限作出了3个月至24个月的规定:(一)实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月。(二)实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月;5年以上10年以下的为9个月;10年以上15年以下的为12个月;15年以上20年以下的为18个月;20年以上的为24个月。根据前述一第4点，即便被答辩人因患病需要停止工作医疗，其医疗期也应为3个月，而非其主张的24个月。 3、劳动者享受医疗期应向用人单位履行通知义务。享受医疗期虽是劳动者的一项权利，但由于实际医疗期的确定以及劳动者具体休息时间的确定都主要依靠医疗机构对劳动者病情的诊断。而疾病本身的治愈和康复受多种因素影响，同样的疾病发生在不同的人身上，治疗的期限会有所不同。因此，在医疗机构未出具诊断证明和病休证明之前，劳动者的实际医疗期限和病休的期间是不确定的，这种不确定性不仅影响用人单位的经营管理，而且也不利于劳动合同的履行，使劳动合同的履行处于不确定状态。因此说，劳动者在享受医疗期前，应将医疗机构的诊断和病休证明，及时反馈给用人单位，履行一定的告知义务，以便用人单位对工作进行相应的调整，而不能在未告知用人单位的情况下，停止工作，直接享受医疗期。否则，该医疗期对用人单位不发生法律效力，用人单位将视劳动者的病休期为旷工时间，并可能会根据用人单位的规章，以劳动者严重违法规章制度为由，单方解除与劳动者的劳动关系。本案中，被答辩人并未经相关医疗机构(特别是《员工守则》中规定的医疗机构)未出具诊断证明和病休证明，被答辩人也未向答辩人提出病假申请并经答辩人批准，故其要求答辩人支付医疗期工资于法无据，答辩人现依法明确通知被答辩人因其未履行病假手续，未提供相应病休证明，依法应属于无故旷工，故解除双方间的劳动合同。 4、根据原劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第59条、《广东省工资支付条例》第二十四条的规定，用人单位支付病假工资或疾病救济费的标准是:职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，双方对病假工资或疾病救济费有约定的，按照双方约定执行，双方对病假工资或疾病救济费未作约定的，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80,。而按照《深圳市员工工资支付条例》第二十三条的规定，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的80,。据此，即便答辩人需要支付被答辩人医疗期工资，也是支付2880元(计算公式为:1600元/月?个月?0%)，而非被答辩人申诉主张的38400元。 五、被答辩人申诉要求答辩人支付其医疗补助金9600元，与法律规定不符，依法应予以驳回。 根据《工伤保险条例》第三十六条、第三十七条的规定，只有因工致残被鉴定为五至十级伤残，且劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，才由工伤保险基金(用人单位未给职工缴纳工伤保险费的，由用人单位支付)支付一次性工伤医疗补助金。本案中，被答辩人既非因工致残被鉴定为五至十级伤残，也未提出解除劳动合同，故其该项请求依法不能成立，应予以驳回。 六、被答辩人申诉要求答辩人支付其2009年12月至2010年12月的双倍工资19200元，缺乏事实根据和法律依据，依法应予以驳回。 根据前述，双方间已签订书面劳动合同，被答辩人无权要求答辩人支付其双倍工资。同时，被答辩人在答辩人处工作至2010年10月24日，其要求支付此后的双倍工资更是荒诞不经。 七、被答辩人申诉要求答辩人支付其赔偿金3200元，语焉不详，更是缺乏事实根据和法律依据。答辩人待被答辩人明确该款项性质后再另行反驳。 综上所述，被答辩人的申诉请求既无事实根据，又无法律依据，敬请仲裁庭依法驳回其申诉 请求，以切实维护答辩人的合法权益。 XD-WSS-1型水介式超声波水(液)位计 数据采集、数据传输一体化 1.简介 XD-WSS-1型水介式超声波水,液,位计产品水文仪器许可证号:XK07-002-00018,为水利部重点科技推广项目。产品由现代超声波技术、微电子技术、现代通讯技术组合而成～是以水为介质的沉底隐装型自动水位计量采集和GPRS无线传输一体化产品～适用于水库、灌区领域的水位采集～大坝渗漏监测等～是灌区信息化的实用型选择。 2.主要配臵 a. 水位计室内机/水位计外用机,根据客户要求选用其一, b(换能器及缆线 图2-1 水位计及换能器,左为室内机～右为外用机, 3.主要特点 • 水位数据采集、RTU功能和GPRS无线传输模块一体化, • 安装简便～廉价PVC管替代建造测井的土建工程及费用; • 野外无人值守～可定时自动采集和招测, • 测量探头可沉底隐匿式安装～降低盗损几率, • 水位测量精度高～有cm级和mm级二种精度可供选择, • 技术功能集成度高、仪器体积小(18cm×16cm×10cm), • 闲灌季节可方便收库存放～来年再放臵应用。 5 4.主要性能指标 • 工作量程 0.1m—30m ,按规格不同, • 测量误差 ?1cm、 ?2mm,按精度要求, • 工作频率 200—800kHz,按规格不同, • 测量盲区 ?10cm—25cm,按频率和量程不同, • 数据处理及传输方式 RS232/485串口 GPRS无线数传 • 供电电源 DC12V 5.仪器系统工作流程 5.1 仪器应用连接示意框图 5.2仪器工作方式 超声波水位计机内嵌数据处理及DTU通讯模块,可由信息中心通过无线公共网络,GSM/GPRS,向仪器发送测量工作指令, 同时～仪器将测量的水位数据通过无线公共网络发到中心主站服务器中。 超声波水位计也可由计算机近距离直接控制定时段自动测量～并将测量数据存贮以备调用。 5.3仪器具体连线与功能应用 5.3.1按照仪器室内机背板(图5-2)上的标识连线 1. 将外用机航插与换能器插座连接; 2. 将电源DC12V按标识接入插座; 3. 将RS232串口与计算机连接。 6 图5-2 仪器背板 5.3.2 RS232串口针脚连线定义: 2脚用于数据传输,3脚用于计算机向水位计发送测量工作指令,5脚为接地。 5.3.3水位计数据通讯格式 数据通讯格式: $个十百千万 波特率: 9600bps 5.3.4电脑显示程序安装应用: 电脑显示应用软件由公司用电子邮件的方式传递给客户～客户可下一载到计算机硬盘。用鼠标直接双击安装程序～不用修改任何设臵参数～直接点下一步～直至程序安装完成。程序自动安装在C盘的Program Files目录下。 双击打开软件,见图5-3,～每次运行软件～需要进行“串口设臵”～才能通过串口接收水位数据。串口设臵时～只需在“串口选择”的选择框内选择水位计连接的通讯串口编号～其它设臵默认即可,见图5-4,。 图5-3 图5-4 5.3.5启动工作与调整 7 在仪器与相关设备连接完成后～启动面板上的开关～仪器即处于待机状态～内嵌的通讯模块接收由信息中心定时发出或人工发出的招测工作指令～仪器由待机状态转换为工作状态～将测量的水位数据发送至信息中心。 6.换能器水下固定安装 本水位仪是以水作为测量传播媒介～其换能器隐匿安装于水底～其声脉冲向上发射至水面返回由换能器接收而进行水位测量。根据应用现场的不同～有以下几种安装方式。 6.1梯形断面水位测量点安装方式:,见图6-1、 6-2、6-3、6-4、6-5, 根据现场实际情况～在紧挨渠道的堤坡上垂直埋下一套PVC管结构～达到水文测量的静水井功效以取代土建工程井。具体操作是: 1、将配件中的Φ75*Φ50的PVC三通管及其它PVC附件取出～根据需要在当地购臵一定长度的Φ75和Φ50的PVC管。 2、根据渠堤面到渠底的垂直高度～合适裁取一定长度的Φ75PVC管和一定长度的Φ50PVC连通管～一并与三通相连接并垂直埋入渠堤断面中。Φ75PVC管底部尽可能与渠底水平并要求较高的垂直度,声脉冲直线反射运行的需要,,过滤网与Φ50PVC连通管顶端相配接。 3、将相应长度的Φ50的PVC管与装配有换能器的Φ50的PVC短接连接～电缆线顺管用尼龙扎带扎牢～垂直放臵于Φ75的PVC静水管中,另在Φ75的PVC静水管上端锯开一个小口便于电缆线横向隐匿掩埋至电线杆旁通向仪器箱内。 4、用盖板将Φ75的PVC静水管盖住～加土或草皮掩埋即可,一 8 旦灌期结束可将其取出带回入库存放～下一年度再放臵应用。 图6-1 梯形断面安装示意图 6-2 PVC套筒安装细节示意图 6-3 PVC套筒实物拼装示意图,1, 6-4 PVC套筒实物拼装示意图,2, 6-5 PVC套筒实物拼装示意图,3, 6.2闸、渠垂直建设物水位测量点安装方式 闸壁、渠壁等设安装点, 可将换能器固定在50mm—70mm的PVC静水管底部～并直接将PVC管垂直固定在建设物壁面上即可,安装方式一,～也可将换能器配装在L型弯角件上～长边部分直接固定在建筑扬垂直面上,安装方式二,。 图6-3 垂直渠壁安装示意 9 6.3水库、湖泊、干渠的水位测量点安装方式: 将换能器直接安装在水尺桩上,方式一,～或在低水位处垂直埋设专制的固定插件～将配装有换能器的L型弯角件与其固定,安装方式二,～电缆线沿堤坡掩埋～仪器臵于机房内或选用外用机型予以掩埋在堤坡处。,见图6-4, 图6-4 换能器、外用机安装示意 6.4安装应注意的问题 1、安装换能器时～其表平面必须尽量调整到水平向上～便于声波的垂直发射和接收, 2、安装换能器时尽量满足能测量最低水位～同时顾及到超声波有一定的测量盲区(从声换能器表面向上一段距离无法测量)的原理特性～量程在10m以内的仪器盲区约为20cm。 3、安装换能器时注意不能靠近水底淤泥～以免被淤埋影响正常使用。 4、外用机是全密封防水的～掩埋时注意用重物压住填实～以免涨水时漂浮到水面～造成盗损。 6.5仪器测量调整与渠底0位值设定 根据水利渠系流量、水位计量要求～一般以渠底设定为0水位～本仪器内装臵有用于0水位调整设定功能的拨码条。 仪器和换能器安装完成后～在有一定水位高程的情况下开机计量 10 调试～此时显示出的计量数据为换能器表面到水平面的距离,此数据与从渠底到水面的实际水位高度有一定的差值～这就需要用拔码装臵将仪器测量并显示的数据与实际水位数据调整一致。 拨码块装臵在仪器的下层电路板上～打开仪器盒～旋掉上层线路板螺钉～水平拔起上层线路板～即可在下层电路板进行拨码设定操作。 图6-5拨码块示意图 6.5.1拨码数值计算 实际水位高度,水位计当前显示距离,差值,拨码数值, 根据计算出的拨码数值～运用二进制或十进制的加法～将相对应的数字键拨至ON位～都可以达到准确显示出实际水位的目的。 例:假设当水位计安装好后测量显示的水位值为225cm～而当时水位的实际高度为317cm时～317-225=92～即二个数的差值为92cm。 例图6-6 6.5.2二进制数值拔码具体操作步骤: 运用机算机中windows附件的“计算器”～将上述计算十进制“差值”转换成二进位数表示值。 打开计算器～点击“查看”工具条～选择“科学型”～在计算器中输入十进制差值数“92”～点击“二进制”～ 计算器数值结果显示窗出现二进制转换表示值”1011100”。 即: 11 根据二进制数值～从低位到高位把1对应的拨码键拨到ON位～0对应的拨码键保持原位不变～例:二进制数101100对应的是低位拨码块,右码块,的6号、5号、4号、2号键～将这几个键位拔到ON即可。,见图6-7, 6-7 拨码92cm实际例图 注意:拔码操作时请注意实物拔码块和示意图的方向差别 设定完成后～将电路板按原样插回～再次启动仪器测量～此时仪器显示数据与实际水位值可保持一致。 重新将仪器盒装好～如是外用机～合盖时一定须对称旋紧密封盖板上的螺钉～以防有水渗入～造成电路短路。 6.5.3 十进制数值拨码操作步骤 如没有十进制与二进制数值进行转换的条件～则可使用相对繁琐的十进制数值拔码方法。参照拨码键位上方对应的数字～如果没有相同的数字～则选择比它小且最接近的数字作为减数～直至结果为0。 以上例中92为例进行拔码操作: 1、根据拨码原则,选择比设定值小且最接近,～因为92没有直接对应的数字位～所以～在拔码盘中首先选择比92小且最接近的数值是64～其对应键位是2～将键位2的滑动块拨到ON方向即可, 用92减去最大接近值64得 92-64=28 12 2、同理～再选择比余数28小且最接近的数值是16～其对应的键位是4～将键位4的滑动块拨到ON方向, 用28减去最大接近值16得 28-16=12 3、以此类推～余数12的最大接近值8所对应的是键位5号～将 键位5的滑动块拨到ON方向, 12-8=4 4、余数4有直接对应的键位是6 号～将键位6的滑动块拨到ON方向～此时余数为0即完成拔码程序 , 4-4=0, 5、拨码完成后～拔动结果与二进制拔动结果一致,见图6-7,。 13