富士康待遇

富士康待遇 第1篇:富士康员工等级和员工待遇 富士康员工分三个级别: 一是台湾人所谓的不铨叙,就是普通员工,底薪基本在900左右[现在工资又长了,加班费另计.如果公司订单多要以公司加班,加班也是另计. 二是员级是工作好的不铨叙员工,经过考核合格转为员级.待遇会提升.但底薪也会提升.加班费也会随着底薪的提升而提升. 三是师级,也就是所谓的工程师,这个级别又分十四等,分别为师一,师二师三 ......师十四是事业群总经理.自然待遇也会因级别和身份的不同而有较大的差距.但总体会比前面两级人员要好.师一的底薪在1500到3000之间;师二的底薪在3000到3500之间,师三的底薪在3500以上.加班费另算. 在富士康里面员工分成了很多级别，大概分为以下几种等级，师十、师九、师八、师七、师六、师五、师四、师三、师二、师一，员三、员二、员一、不铨叙。工资与你得等级是相关的，级别越高，工资也越高。这个无可厚非，即使在大家都向往的IBM，员工同样会被分成许多等级,这些和你的工作表现有很大的关联,工作好,有能力就望上升的很快,富士康是给了员工一个自由发展的个人舞台.任其你自由发展. 员工在富士康每天快乐的工作着，可以享受到富士康高速成长带来的好处。员工在富士康里面都在从事着各种各样具体的工作, 员工的工资在富士康的工资在1300~~2200，每年都有绩效奖和年终奖. 第2篇:一个本科生在富士康的体会 我就是在富士康干了三年的名牌大学本科生，刚进去时还美其名新干班，不过里面台湾人是最大的，大陆人被他们瞧不起，不过估计也是，我当初是找了很久的工作都不如意，然后这富士康答应给我3500，好像后来就没有给出找个价钱了，本科进来都是统一价:2000块基本工资，当时我也是很高兴，就去了那里，刚开始没觉得什么，那时估计没有跟台湾人打交道，倒是跟产线作业员一起做事，美其名:实习。现在觉得好痛苦。每天早上7:10要到产房，7:30集合排队开会，每天没头没脑的工作，晚上7:30又集合开会，基本是晚上8:00才能下班。 星期六、日要上班，感觉刚开始几天晚上我的脚基本都是抽筋，因为在产线上没有得坐，不过我还是顶下来，过了试用期，我去了工程部门，就是他们所谓的工程师，第一、二年我基本是很卖力干活，每天加班到晚上10:00左右，觉得这是我第一份工作， 要好好工作，要好好学习，那时心态很好，也当自己学习，也当锻炼。期间也是加了三次工资，职位也升了，我们事业处经理还是觉得我可以。 后来我觉得年龄大了，都毕业3年了，不能老是在台企了，准备去欧美企业，所以最后一年我基本是在学习英语和寻求机会，我是不急，慢慢找工作。结果我还是以4k多块的师四离开富士康，现在我去了一家欧美企业，工资涨了近3倍(中间我很想去隔壁华为，毕竟是我们民族企业的骄傲。结果面试后觉得很失望，没有我想象中好，面试通过了居然3个月后才叫我去报到，说什么人力冻结～)，因为我在富士康表面上是副课长，其实什么都不是，开会经常要接受事业处经理的挑战，因为他也要经常接受郭家兄弟(富士康的最终老板)的挑战。所以稍有不慎被开骂是正常的，因为从上面到下面都是骂，骂人、罚站等处罚在富士康是一个风景线。( 绥棱教育信息网 www.suilengea.com ) 说句实话，我要是因为手下缘由被台湾人吊，我也会骂人，这是恶性循环。所以我来评价富士康还是可以给大家作参考价值，也 给后来一个参考，毕竟我怎么还是一个中下层的管理者。也在从2003,2006眼看到富士康的高速膨胀，在我工作期间人员扩充到将近20万人，人数将近多了3倍多，在深圳龙华可以到处见到穿着富士康科技集团工衣的年青人。 第3篇:富士康等级结构 富士康等级森严，这个可以从很多方面体现出来。 1.工牌。台湾人有一个很明显的H,代表他们是鸿海(富士康在台湾名称)员工;这伙人基本就是他们所说的――台干。刚开始大陆那些工牌还是有原色的，黄色，代表师二以上，白色代表师一以下;去年用了新工牌，没有了这些，但是有个英文名在上面，代表师一以上。 2.资位和职位(这个跟职位不同)。工资基本跟资位挂钩，同时跟职系有关，分:不铨叙，员13,师1到师15。郭台名估计就是师15了，下面事业群副总裁，特助就是14了。职位分:线长，组长(生产线),副课长，专理，副理，经理，协理，副总，副总裁， 总裁。一般一个事业处就一个台湾人经理，其他基本都是副理，大陆基本做到课长已经是很不容易了，做到副理基本很少了，我有朋友是做到副理，但是我看到他们是战战兢兢，权利没有台湾一个课长大。课长呢，一般是小部门主管，管理一些工程师。生产线有组长和线长，SMT组装线一般有80号人左右，比较多，所以每天生产线上那些组长mm，很威风，经常骂人。 3(住宿。台湾人的住宿就不用说了，基本在外面给他们租漂亮豪华房子。同时也有富士康雇佣的保安给把门，注意，不是外面的物业公司。师一以上的住4个人一个宿舍，师一以下最好一个宿舍10个人，差的话一个房间经常是N (N 30)多人，有时上百都有。 4(静电工衣。生产线上用的静电衣是有区别的，台湾人领上一条黑色。这个和工牌一个，门卫看到这个基本不检查。