提倡与反对

提倡与反对 提倡与反对: 1、工作态度方面 1.1 提倡绩效，反对权谋; 1.2 提倡严谨，反对懒散; 1.3 提倡创新，反对守旧; 1.4 提倡绝对服从，反对自由主义; 1.5 提倡学习进步，反对得过且过; 1.6 提倡奉献精神，反对斤斤计较; 1.7 提倡长远利益，反对短期行为; 1.8 提倡做平凡事，反对眼高手低; 1.9 提倡认真执行，反对纸上谈兵; 1.10 提倡主人翁精神，反对打工仔意识; 1.11 提倡公司利益至上，反对将个人及部门利益 放在首位; 2、工作方面 2.1 提倡部门协作，反对工作推诿; 2.2 提倡当面沟通，反对妄自揣测; 2.3 提倡踏实细致，反对粗心大意; 2.4 提倡团队精神，反对个人主义; 2.5 提倡深入实际，反对官僚主义; 2.6 提倡危机意识，反对安于现状; 2.7 提倡正面言行，反对歪风邪气; 2.8 提倡权责对等，反对无监督的权力; 2.9 提倡化管理，反对工作无计划; 2.10 提倡工作的高效率，反对工作复杂化; 2.11 提倡分清主次，反对大小事情一把抓; 2.12 提倡工作讲方法，反对工作无序混乱; 2.13 提倡今日事今日毕，反对工作拖拉低效; 2.14 提倡多提合理化建议，反对冷漠与忽视; 2.15 提倡主动思考解决问题，反对将问题上交; 3、为人处世方面 3.1 提倡真诚，反对虚伪; 3.2 提倡务实，反对浮夸; 3.3 提倡言行一致，反对表里不一; 3.4 提倡艰苦奋斗，反对铺张浪费; 3.5 提倡谦虚谨慎，反对骄傲自满; 3.6 提倡批评与自我批评，反对狂妄自大; 3.7 提倡严守公司机密，反对窃密与泄密; 3.8 提倡正当的人际关系，反对一团和气; 3.9 提倡纯正的工作态度，反对假公济私、以权谋 私;