沈阳华山医院应急管理制度

沈阳华山医院应急管理制度 1. 突发公共卫生事件应急预案 2. 突发事件应急预案细则 3. 突发事件应急领导小组 4. 重大传染病暴发流行、SARS、医院感染暴发流行预案 5. 关于做好高致病性禽流感防治工作预案 6. 突发事件中群体伤员、中毒等患者抢救组织工作预案 7. 抢救制度 8. 急危重症救治的实施办法 9. 院内急救制度与流程 10. 院前急救制度与流程 11. 危重病人抢救程序 12. 重、特大安全事故应急救治预案 13. 医疗废物流失、泄漏、扩散和意外事故应急 14. 特种设备安全事故应救援预案 15. 防止火灾应急方案 突发公共卫生事件应急预案 根据中华人民共和国国务院制定、颁发的《突发公共卫生事件应急条例》、《中华人民共和国传染病防治法》及《中华人民共和国传染病防治法实施办法》，特制定本预案。 一、设立突发事件应急处理领导小组。医院领导担任总指挥，负责对医院突发公共卫生事件应急处理的统一领导，统一指挥，实行责任追究制。 二、领导小组下设办公室，有医院相关部门负责人组成 成立医疗救护、消毒防疫、专家技术、后勤保障安全、政治思想宣传5个组和一支应急队。医院各行政主管部门、各科室及各部门在各自职责范围内做好应急处理的有关工作。 三、此项工作应当遵循原则 预防为主，常备不懈的方针，贯彻依靠科学，统一领导，反应及时，措施果断，加强合作的原则。 四、建立应急报告制度 (一) 有下列情形之一的应当在立即向医院主管部门报告: 1、发生或者可能发生的传染病爆发、流行的; 2、发现甲类传染病和乙类传染病中的爱滋病、肺炭疽的病人、病原携带者以及疑似的病人; 3、发生或者可能发生的重大食物和职业中毒事件; 4、发生或者发现群体性疾病; 5、发生毒剧物品、放射源物品等丢失的。 (二) 发现乙类传染病病人、病原携带者以及疑似的病人的应当在事件发生后6小时向医院主管部门报告。 (三) 发现丙类传染病病人、病原携带者以及疑似的病人的应当在事件发生后12小时向医院主管部门报告。 五、医务处、护理部、门诊部、院感室负责突发事件的日常监测，并确保监测与预警系统的正常运行。 六、医院定期组织医务人员进行突发事件应急处理相关知识、技能的培训及演练。 七、任何单位及个人对突发事件不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报。 八、接到报告后指挥部应当组织力量对报告事项调查核实、取证，采取必要的控制措施，及时报告调查情况并决定是否启动突发事件应急预案。 九、突发事件应急预案启动后各个部门人员须立即到达规定岗位，服从指挥部统一指挥、调动。 十、应急预案启动后，办公室有权指挥各个职能部门及科室;有权调配各科室的仪器、设备。办公室紧急征用会议办公室一间。单独值班、备有1~2部直拨电话及复印设备。 十一、应急预案启动后所有在职人员必须无条件服从指挥部及办公室的调动、安排。 十二、应急预案应当根据事件的变化和实施中发现的问及时修订、补充。 十三、对于新发现的突发传染病、不明原因的群体性疾病、重大食物和职业中毒事件可请示上级卫生行政主管部门制定相关的技术、规范和控制措施。 十四、在诊治中发现甲类传染病的疑似病例，应当在2日内作出明确诊断。 十五、甲类传染病和乙类传染病中的肺炭疽的病人、病原携带者以及疑似的病人死亡后，尸体由其所在科室负责消毒处理，处理后应立即火化。 十六、甲类传染病和乙类传染病中的肺炭疽的病人、病原携带者以及疑似的病人转诊或死亡后，应对病人接触区域、仪器及物品等进行终末消毒。 十七、各部门应密切配合，相互协作，恪尽职守，积极配合行政主管部门的工作。 十八、医院及时组织、培训第二梯队人员，适时接替第一批人员。 十九、医院停车场保留必要的车位、通道，由保卫处负责疏导、指挥车辆。 二十、附则:本预案用语含义如下: 1、突发公共卫生事件:指突然发生，造成或者可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物和职业中毒以及其他严重影响公众健康的事件。 2、传染病病人、疑似传染病病人:符合《中华人民共和国传染病防治法规定管理的传染病诊断标准》的病人和疑似病人。 3、病原携带者:指感染病原体无临床症状，但能排出病原体的人。 4、爆发:指在一个局部地区，短期内，突然发生5例同一传染病病人。 5、流行:指一个 地区某种传染病发病率显著超过该病历年的一般发病率水平。 二十一、本办法自发布之日起施行。 突发事件应急预案细则突发事件应急预案细则突发事件应急预案细则突发事件应急预案细则 总总总总 则则则则 第一条 为了有效预防、及时控制和消除突发事件的危害，保障医院广大职工及就医者的身体健康与生命安全，维护正常的医疗秩序，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》，制定本预案。 第二条 本预案所称突发事件是指突然发生，造成或可能造成社会及医院公众健康、环境安全及正常医疗秩序严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物中毒和职业中毒、医院感染爆发流行、核素泄漏、重大医疗事故、水、电、医疗设施等的质量事故、水灾、火灾、台风、地震、战争、动乱、恐怖事件及其他严重影响公众健康、环境安全及正常医疗秩序的事件。 第三条 突发事件的应急处理工作，应遵循依法管理、预防为主、强化培训、适时演练、平战结合、常备不懈的方针，贯彻统一领导、分级负责、及时应对、快速反应、措施果断、科学处置、协调合作的原则。 第四条 在突发事件的应急处理过程中，有不负责任、不履行岗位职责、不服从指挥调度、散布谣言、扰乱医疗秩序、危害公众健康等行为者，按照《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》和医院《奖惩条例》的有关规定处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第五条 医院各有关部门应根据各自的职责开展防治突发事件相关的科学研究，建立突发事件应急调查、现场救护、传染源隔离、卫 生防护、监测检验、监督检查等工作所需物资、设备、设施、技术与人才资源的储备，做到有备无患，防患未然。所需经费列入医院财务预算。 第六条 对参加突发事件应急处理的工作人员，应根据国家有关规定给予适当补助和保健津贴，并根据其表现给予相应的奖惩。 组织管理组织管理组织管理组织管理 第七条 医院成立突发事件应急处理指挥部，由院长及有关部门负责人组成，院长或其授权的分管院长担任总指挥，负责对医院内突发事件应急处理的统一领导、统一指挥。各有关部门负责人应在各自的职责范围内做好突发事件应急处理的有关工作。 第八条 对突发事件进行分类管理。医院内突发事件大体可分为环境安全和公共卫生两类，医务部负责对公共卫生类突发事件(包括重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物中毒和职业中毒、医院感染爆发流行、核素泄漏、重大医疗事故等)的管理;后勤保障部负责对环境安全类突发事件(包括水、电、医疗设施等的质量事故、水灾、火灾、台风、地震、战争、动乱、恐怖事件等)的管理。第九条 分类管理不是分开管理，各主管部门要注重互通信息、互相支持、各负其责、协调一致地做好应急事件的管理工作。 监测与预警监测与预警监测与预警监测与预警 第十条 根据突发事件的类别，主管部门(医务部、保障部)应制定相应的监测并组织实施，建立一个灵敏准确的监测体系，落实人员对监测数据及时进行科学分析与综合评价。 第十一条 医院所属各科、处室均为突发事件的监测单元，每个职工均有监测的责任及报告的义务。 第十二条 根据突发事件造成或可 能造成的危害影响范围是局部还是全院，医院设定两个级别的预警及相应级别的应急响应。仅影响医院部分地域或部分科室且危害较小的突发事件，定为黄色预警，应急响应为相关部门及人员;影响医院整体工作或危害较大的突发事件，定为红色预警，应急响应为全院所有部门及人员。 报告与信息发布报告与信息发布报告与信息发布报告与信息发布 第十三条 建立突发事件应急报告制度。医院职工对发生和可能发生突发事件及其潜在隐患均应在发现情况后立即报告相关部门。 第十四条 职能部门接到突发事件报告的同志应将情况报告医院突发事件应急处理指挥部，并组织人员，分工明确，通讯联络，根据指挥部要求采取相应的措施防范或应对突发事件。 第十五条 医院突发事件应急处理指挥部接到报告后，应根据情况立即组织力量对报告事项调查核实、确证，采取必要的控制措施，并自突发事件发生时计算2小时内向区卫生局报告。 第十六条 任何科室和个人对突发事件，不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报。 第十七条 医院建立突发事件信息发布制度。信息发布应及时、准确、全面。由医院突发事件应急处理指挥部指定医院新闻发言人，严禁其它人参与发布信息，保证信息的透明度和权威性。 培训与培训与培训与培训与演练演练演练演练 第十八条 突发事件应急处理主管部门应认真研究各自主管范围内最可能发生的突发事件，将排在前五位的突发事件作为重点，估计可能发生的情况，拟定应该采取的对策，制定培训计划，编写培训教材，对相关人员实施培训。 第十九条 培训应是全方位的全员培 训。突发事件应急处理主管部门应对各级各类人员(包括临时工)，采取走出去、请进来等多种形式，进行涵盖各类突发事件的监测、预警、识别、报告、应急处理技术、群体防护、个体防护、现场救护等内容的培训。 对特殊人员应进行特殊技能的培训，如医院新闻发言人应进行媒体沟通技巧的培训等。 第二十条 突发事件应急处理主管部门应根据应急处理工作中各责任人的责任与义务分别制订“应急反应手册”。手册针对各个关键部门的具体负责人，明确其职责范围、协调对象、主要对策、行事步骤、联系方式等。手册内容力求简明扼要，便于携带。 第十三条 模拟演练每年1~2次，由突发事件应急处理指挥部制订模拟演练计划并组织实施。通过技术培训，模拟情景，实际演练，提高组织成员的应急反应能力，训练一支能打硬仗的应急团队。 应急处理应急处理应急处理应急处理 第十四条 突发事件发生后，主管部门应立即组织人员对突发事件进行综合评估，初步判断突发事件的类型，提出是否启动突发事件应急预案的建议。 第十五条 启动医院应急预案，需经院务会批准，报区卫生局备案。 第十六条 应急预案启动后，突发事件应急处理指挥部为医院最高领导，有权紧急调集人员、储备物资、相关设施、设备等;必要时对人员疏散或隔离，并可依法对传染病疫区进行封锁。所有科室及个人应当服从指挥部的统一指挥，相互配合，精诚协作，各司其职，集中力量保证突发事件的有效控制，努力将损失减少到最小。 第十七条 应急预案启动后，后勤保障部要尽一切努力充分保证突发事件应急处理所需的医疗救护设备、物资 包括生活必需品的供应。药房要保证药品的供应。 第十八条 根据突发事件的类型，卫生防疫及相关专业人员应当先行一步，对事件现场进行紧急处置，对参加突发事件应急处理的工作人员及可能受到影响的人群进行分类指导，制定相应的防护控制措施，保障人员安全，防止交叉感染，提供突发事件防治知识的宣传资料，为应急处理指挥部提供及时准确的信息。 附附附附 则则则则 第十九条 本预案备有若干附件。医院突发事件应急处理指挥部有权根据突发事件的变化和实施中发现的问题及执行过程中的或失误及时修订、补充、调整和完善本预案。 第二十条 每次突发事件处理之后，各主管部门要组织力量做好突发事件的善后工作，认真总结应急处理工作中成功的经验及失误的教训，做好突发事件后医院的重建工作。 第二十一条 本预案自公布之日起实施。 突发事件应急领导小组突发事件应急领导小组突发事件应急领导小组突发事件应急领导小组 。医院感染暴发流行预案医院感染暴发流行预案医院感染暴发流行预案医院感染暴发流行预案 一、建立健全突发事件组织机构，成立领导小组，正确指挥，快速反应，积极应对。 (三)及时报告请示;根据卫生部的有关规定，按规定时间向相关卫生行政部门报告。 向上级卫生行政部门报告时，同时将突发事件情况的措 施和现状简要进行汇报. (四)及时对决策作出必要的调整和修改，在收集信息基础上，计划执行过程一定要保持灵活性，必要时进行调整。 (五)重视与公众和新闻媒介合作;通过媒体，让社会了解事件的真相、医院态度;通过媒体树立医院在突发事件 中的好形象。 二、强调分工合作 ，在处置突发事件的过程中，强调相互配合，防止相互推委，做好人员、财产、设备等筹备工作: 医疗组:负责诊断、治疗、抢救预防等工作. 后勤保障组:负责药品、设备、器材、病房设施等工作 三、采取果断措施，切断一切感染途径 (一)认真进行教育以提高防护意识:利用朝会进行动员，请专家对传染病暴发流行、SARS、医院感染暴发流行的发病原因、诊断标准、治疗原则进行专题讲座及重点科室的所有工作人员强化培训，使医务人员熟练掌握防治知识和技能，做好自我防护工作。 (二)准备防护用品预防用药:筹备和购买防护用品及预防药品。 (三)认真执行传染病防治法，按要求对SARS成立发热门诊，传染病病人，重点可疑病人，上报疫情。建立隔离区，对病区进行分区(清洁区 半污染区、污染区)，配备必要的设备。 (四)对病区医务人员实行隔离管理和重点保护。 医务人员参加传染病治疗期间，严禁离开隔离区，同时，为他们在病区内提供必需生活用品等，在规定时间内进行隔离医学观察。 (五)严格污物和垃圾处理:病区楼内污物通道与医疗通道严格区分，各病区的污物和垃圾直接与病区从专门通道送到固定地点，能焚烧的立即焚烧;需要重复使用和不能焚烧处理应进行消毒浸泡处理直接通过专门通道运送到指定地点处理。加大污水处理的消毒剂量。 (六)加强消毒管理:对全院医疗工作地点和病区，每天喷雾器进行空气消毒，感染管理科负责督促检查，工作人员接触每一病人后都要洗手并更换手套。对隔离病区内的污染物品要进行严密消毒。 (七)保护 易感受人群:为全院人员发放预防用药。对重点科室及隔离病区的工作人员除发放预防用药外，还要配发隔离衣、防护口罩、防护眼镜等防护物品。 关于做好高致病性禽流感防治工作预案关于做好高致病性禽流感防治工作预案关于做好高致病性禽流感防治工作预案关于做好高致病性禽流感防治工作预案 为贯彻落实全国防治高致病性禽流感工作会议精神，根据市、区卫生局关于做好人间高致病性禽流感防治工作的通知要求，我院在防控禽流感方面采取了以下措施: 一、成立防控禽流感工作领导小组 组长:院长 副组长:副院长 成员:医务科科长 护理部主任 急诊科主任 保健科主任 门诊主任 后勤主任 领导小组工作职责: 1、做好全院职工的禽流感培训工作，使全院职工充分认识做好禽流感疫情防控工作的重要性和紧迫性。紧急行动起来，坚定信心，沉着应对，有力、有序、有效地做好禽流感疫情防控工作，坚决阻止人间疫情的发生和扩散。 2、加强院感和消毒工作，防止疫情在医院传播。 3、成立流调队，如出现疫情，立刻进行流调工作。 4、做好防控工作的后勤保障。 5、制定本院禽流感的防控措施，并监督检查防控措施的落实情况。 二、严格做好发热病人的筛查登记工作，检疫门诊、急诊、门诊更要常抓不懈，同时做好医护人员的防护，防止院内交叉感染，对发热病人问诊时，增加有无禽类动物接触史及是否到过疫区，发现可疑情况要及时通知医务科，请示院禽流感防控领导小组，根据实际情况,进行防控。三、加强就医患者的宣传工作 广泛开展健康教育，提高群众的防病意识和能力，引 导群众养成良好的卫生习惯，增进对禽流感知识的了解。 四、加强信息沟通工作。为了更好的掌握疫情播散情况及其它地方防控措施效果，要求院信息科及时了解每日疫情传播情况，院办公室要对防控文件快速传达，并且责任到人。 突发事件中群体伤员突发事件中群体伤员突发事件中群体伤员突发事件中群体伤员、、、、中毒等患者抢救组织工作预案中毒等患者抢救组织工作预案中毒等患者抢救组织工作预案中毒等患者抢救组织工作预案 一、准备阶段: (1) 接到电话后，通知急诊科主任，护士长,值班医生接诊准备. (2) 通知行政,医疗主管部门(行政负责人:张万龙 吴俊 医务科负责人:李英). (3) 通知相关科室医师，护理人员到现场集中. (4) 随时向医院领导汇报. (5) 通知手术室、血库等做好准备(值班医生、护士、主任、护士长). (6) 成立抢救领导小组: 医疗组:负责诊断、治疗、抢救预防等工作。 后勤保障组:负责药品、设备、器材、病房设施等工作. 后勤保障组(7) 通知医院宣传部门，进行必需的摄影、摄像工作，一方面可及时做总结，一方能为医院留档。 (二)预检分诊 (1) 指定专人负责病人登记及统计. (2) 根据群体伤员病情进行预检分诊.如;危重病人与轻病人，内科和外科作大致区分.对需紧急抢救的病人做到紧急处理; (3) 根据病人的主要伤情，确定首诊负责科室。 (4) 组织对病员的输送人员，对重伤员需指定专人守护。 (三)输送安置阶段:各项检查完成后,患者诊断已明确 (1) 需急诊手术者应立刻送手术室. (2) 危重病人应收入到各相应专科及重症病房.进行抢救及治疗. (3) 轻病人相对集中安置,进行治疗. 抢抢抢抢 救救救救 制制制制 度度度度 第一条:为了保证急危重病人能够得到及时有效的治疗，提高抢救的成功率，制定本制度。 第二条:各级各类医务人员要熟练掌握心肺复苏技能，急诊科、重症监护病房及其他涉及急危重病人处理的科室工作人员要掌握急救医学理论和抢救技术。 第三条:医院建立院内急救、抢救网络及应对社会突发事件医疗小分队，成立院级急救、抢救小组，小组成员掌握急救医学理论和抢救技术，保持通讯畅通。 各科室配备的急救、抢救设备和物品要每日检查，确保完好。抢救药品要每日清点，确保所有抢救药品在保质期内，数量不足时随时补充。 第四条:急诊、各病区必须设置抢救室，抢救室不得用于其它用途。 第五条:对急危重病人严格履行首诊负责制度，开放急救绿色生命通道，对病人的诊疗进入优先程序，危急生命情况时，不得因病人未交钱等各方面的原因拒绝或延缓对病人的紧急处置。抢救时抢救人员要按岗定位，遵照各种疾病的抢救常规、程序进行工作。第六条:抢救的同时应设法与病人的家属取得联系，尊重病人家属的知情权及取得病人家属的知情同意。紧急情况时，患者病情危重，需进行有创诊疗措施，若无法同患者家属取得联系，为抢救患者生命，可在征得医务处或总值班人员同意后进行。事后及时将诊疗情况向病人家属通报，并将通报的内容和家属的意见记录在病历上。 第七条:抢救结束后，经治医师应在6小时内拒实补记抢救的过程。 急危重症救治的实施办法急危重症救治的实施办法急危重症救治的实施办法急 危重症救治的实施办法 医院的急诊担负着对急性病、伤与慢性病急性发作等突发疾病和意外灾害事故的治疗工作。急诊病人具有疾病的突发性与危重性、病种的多科性、救治的复杂性与连续性、病人和家属的急躁性等特点。针对我院的具体情况，我们按照层级负责制的管理模式和院科两级的管理体制，为了避免医疗事故和严重差错发生，保证急危重症病人综合救治成功率，确保医疗质量和医疗安全，强化医院应急能力和行之有效的急救组织系统，实施程序管理。 一、建立管理系统，明确岗位职责: 急危重症院内综合救治的程序管理，就是按照医务人员不同的工作能力、工作岗位，通过综合组织协调，进一步放大院内综合救治管理的功效。具体措施: 1、成立决策层组织机构———以院长为组长，业务副院长为副组长的急危重症院内综合救治领导小组，对院内综合救治行使决策权和指挥权。 2、医务科与护理部是具体职能办事部门，对医疗质量、医疗安全管理等进行全程监控，在综合救治过程中起组织、协调、反馈和辅助管理的作用。 3、为了弥补科室技术力量不足，医院分科成立急危重症综合救治专家小组，做为实施综合救治高层次的技术力量。 4、各科科主任与护士长、医技科主任等做为科室管理层，负责安排本科人员和设备，组织实施综合救治。 5、执行操作层则是由急诊科、临床科室和医技科室等一线的医护人员组成。 二、 抓好科内救治，提高环节质量: 各科科主任、护士长做为基层管理者是院内综合救治的成功关键所在，负责科室内的一切救治活动，负有指挥所属的门急诊与住院部各级各类医务人员去具体执行操 作相关的诊疗护理工作的职责。各临床科室要完善落实三级医师负责制、急救常规，严格执行交接班制度，通过各种学习、每周的业务查房和每月的行政查房、医疗质量评比、病历评比、单病种医疗质量考核等多种方式，督促科室医务人员严格执行医院各项规章制度和疾病诊疗护理常规，抓好急危重症病人的接诊、检查、诊断、会诊、治疗、疗效评价各个诊疗护理环节。 三、发挥专家作用，实施综合救治: 急危重症综合救治专家组是由医护技药等专业领域内经验丰富的高中级医务人员组成，负责为院内综合救治提供技术保障。 1、急救专家小组的工作职责:在医院院内急危重症综合救治领导小组的统筹领导下，共同参与科内、科间急诊会诊、全院急诊会诊、院外会诊以及重大手术过程。指导和参加对急危重症病人的综合救治和术前、术中和术后专业医疗活动。 2、急救专家小组的工作准则:依照有关规章制度和诊疗常规开展医疗工作，个人充分发表专科诊治意见，经过集体讨论会商，最后形成综合救治方案并予以实施。严禁科室各自为政，自行其事。各科室之间的多学科协作在救治过程中起到十分重要的作用。要求科间急诊会诊应做到随请随到，不误时机;临床科与手术麻醉、医技科、药剂科，一线与后勤之间等要有主动服务观念，确保急救绿色通道全天候畅通。 四、注重工作“盲点”，确保医疗安全: 实施综合救治时要特别注意“一个时间”，落实“二个重点”，实现“三个统一”，做到“四个到位”。即注重节假日、夜间及交接班对病人就诊易于疏忽的时间;落实医疗质量和护理质量标准;实现集体讨论会商与 个人分工负责的统一，讲求诊疗原则与结合具体情况的统一，遵从规章制度与迅速实施救治的统一;做到有关救治人员要及时到位，诊疗护理行为要及时到位，医疗安全管理要及时到位，支持保障措施要及时到位。 五、树立时间观念，严格急诊程序: 急诊室是我院接诊救治急诊患者的第一道关口，各医护人员要树立非常的时间观念，严格执行急诊程序，确保及时接诊、及时救治、及时会诊、及时手术。 1、急诊室值班医护人员必须24小时坚守岗位，全面掌握急诊诊疗常规，熟练掌握急诊救护技能。 2、急诊值班医师24小时在急诊诊室候诊，外出不得超过5分钟，而且必须向保安及值班护士通告去向，急诊值班护士24小时在急诊治疗室候诊，不许休息。 3、一般急诊患者直接到急诊诊室就诊。 4、危急重症患者就诊: (1)、急重症患者至医院，保安立即用轮椅或平车推至抢救室。 (2)、值班护士接诊后，立即初步处理简单抢救，如检查生命体征、吸氧、开通静脉通路。并通知值班医师。 (3)、值班医师必须1分钟内到抢救室，立即按操作程序进行抢救，沉着、冷静、紧张，医护团结合作。 (4)、必要时通知二线医师参加抢救，二线医师5分钟内到岗。 (5)、如遇重大情况，通知三线，立即启动相应急救专家小组，在院急救小组成员5分钟内到岗，院外急救小组成员30分钟内到岗。 (6)、患者病情经抢救平稳后，收至病房进一步治疗。 5、急诊患者直接就诊，不用挂号，收费处见处方或治疗单一律加收科室治疗费3.5元。 6、危急重症患者就诊，一律先抢救、先治疗、先检查、先用药、后开单、后收费，必 要时实行急诊押金制。药剂科、放射科、功能科、检验科等要全力配合，执行四先二后，做到床头检查、快速出具报告。 7、24小时急救电话62883030，由值班医护人员接听，并及时通知各相关人员到岗，做好一切准备。 8、120或999救护送我院病人，由急诊室设专用登记本，登记患者姓名、初步诊断、时间、救护车牌号等。 六、维护急救设备，完备急救药品: 急诊室、各病区抢救设备及药品，是保障急救成功率的基础，各科必须做到专人专管、摆放有序、使用方便，确保抢救工作顺利进行。 1、抢救药品:抢救药品要齐全，固定位置摆放，专人定期检查，并有登记、检查记录，以防缺漏过期。 2、抢救器械:摆放有序，性能良好，如常用的心电图机、血压心电监护仪、吸痰器、气管插管、加压皮球、手电等，专人定期检查、登记，有问题及时修理。 七、医院急救领导小组及各科急救专家小组， 院内急救制度与流程院内急救制度与流程院内急救制度与流程院内急救制度与流程 一、制度: 1、由护士长负责急诊科人员日常工作安排。 2、由护士长负责配置、领取急诊科急救所需设施、器材及药品。 3、由护士长、质控护士负责对急诊科设施、器材及药品的管理、维护和使用记录进行控制，每班实行交接班并签名。 4、急诊科各级医务人员实施院内急救接诊、诊疗工作。作好各种登记和记录工作。 二、流程 1、急诊值班人员必须坚守岗位，要严肃、认真、迅速、敏捷地救护患者，对患者态度和蔼，热情负责。 2、当遇有急、危、重症患者时，分诊护士应立即将其送往急诊专科诊室进行救治，后补挂号手续。 3、护士 应积极配合医生立即开展救治工作，根据患者病情需要给予给氧、建立静脉通道、徒手心肺复苏等抢救措施，并按照医嘱准确给药，采集必要的检验标本。同时，仔细观察患者病情，认真做好护理记录。 院前急救制度与流程院前急救制度与流程院前急救制度与流程院前急救制度与流程 一、制度: 1、由护士长负责督促配置救护车上院前急救所需的设施、器材及药品。 2、由出诊护士认真做好院前急救的准备工作，急救箱及常用急救器材完好率必须随时保证达到100%;并经常保持急救箱内的卫生。 3、由出诊医护人员实施院前急救工作，并作好各种记录。 二、流程: 1、电话员接到呼救电话后，简要询问伤病员求救大致原因、准确地点，并告知简单应急处理方法;立即通知出诊医生、护士和司机;如遇重大突发事件导致3人以上群体伤病员，要立即报告科主任、护士长;并按照已经取得的信息认真做好120救护车出诊记录。 2、到达急救现场后，护士应配合医生，迅速、果断地对伤病员实施必要的救治措施，并根据伤病员病情及时转送医院。3、在转送过程中，应密切观察伤病员生命体征变化，应注意将伤病员安置于适当的体位和采取恰当的措施，同时要固定好担架，医护人员和陪护人员应使用安全带或抓牢扶手以保证伤病员、医护人员和陪护人员的安全。 4、如有3个以上重伤者，应迅速报告科主任、护士长。 5、医护人员实施院前急救时要听从急救指挥中心、交警、公安人员的调度安排，保护有法律纠纷的现场。 6、出诊护士与医生共同负责将伤、病员转送到医院急诊室、病室或手术室后要作详细交待，返回后要及时 检查设施是否完好，补充抢救药物和更换物品等工作。 危重病人抢救程序危重病人抢救程序危重病人抢救程序危重病人抢救程序 一、准备工作: 急诊室、病区抢救用品必须专人专管，摆放有序，使用方便，主要有以下两点: 1、抢救药品:抢救药品要齐全，固定位置摆放，专人定期检查，以防缺漏过期。 2、抢救器械摆放有序，性能良好，如常用的心电图机、血压心电监护仪、吸痰器、气管插管、加压皮球、手电等，专人定期检查，有问题及时修理，确保抢救工作顺利进行。 二、抢救时注意事项: 遇抢救病人时，医护人员应按操作程序进行，沉着冷静，不慌不乱，及时抢救，以下几种情况应注意: 1、医护人员较多时，医生抢救，护士用药并记录，分工合作。 2、一个医生几个护士时，医生抢救，一个护士用药并记录，其他护士取药品、器械、叫主治、主任或二线。 3、一个医生一个护士时，医生抢救，护士用药并记录，及时叫二线或科主任。 4、一个医生时，先予简单抢救，如检查生命体征，吸氧等并及时叫护士。 5、几个护士时，先予简单抢救，如检查生命体征、吸氧、开通静脉通路、用药等，并及时叫医生或二线。 6、一个护士时，先予简单抢救，如检查生命体征、吸氧、开通静脉通路、并由其他人(家属等)叫医生。 7、24小时内医师主治医师、二线处理不了的叫科主任。 8、重大病情，通知三线启动医院急救小组。 以上几种情况见于医生(护士)因工作离开病区，知其去向时。故医生(护士)绝对不能同时离开病区。离开诊室、病区一般不能超过5分钟。 重重重重、、、、特大安全事故应急救治预案特大安 全事故应急救治预案特大安全事故应急救治预案特大安全事故应急救治预案 一、《预案》适用范围: 本预案适用于我区行政辖区内可能发生的重、特大安全事故。 重大事故指:一次死亡2——9人或者造成重大经济损失和社会影响的事故。 特大事故指:一次死亡10——29人或者造成特大经济损失和社会影响特别恶劣、性质特别严重的事故。 重、特大安全事故包括: (一)、重、特大火灾事故; (二)、危险化学品特大安全事故; (三)、重、特大交通事故; (四)、重、特大建筑质量事故; (五)、重、特大中毒事故; (六)、锅炉、压力容器、压力管道和特种设备重、特大事故; (七)、其他重、特大安全事故。 二、成立我院重、特大安全事故应急医疗救治指挥部。 总 指 挥:由院长张万龙担任; 副总指挥:由吴俊、李文裕副院长担任; 成 员:包括医务科、办公室、防保科、内科、外科、骨科主任。 指挥部下设:内科抢救小组、外科抢救小组。医院感染管理科配合工作。 三、指挥部职责: 1、 完备我院的抢救室的设备、药物，使之随时处于应急状态。由医务科组织落实重、特大事故抢救治疗程序演练，并根据情况变化及时对预案进行调整、修订和补充。 2、 指挥部保证24小时值班。接到重、特大安全事故通知后，10分钟内赶赴现场，以快捷的方法，立即将所发生的重、特大安全事故的情况报告卫生局办公室。并组织抢救。 3、 由办公室24小时内写出书面报告，报送卫生局办公室。内容包括:发生事故的单位、时间、地点、简要情况、伤亡人数、伤者危重程度、住院及转院治疗情况及 采取措施等。书面报告要有签发人和单位公章。 4、 由办公室负责对外综合协调工作。医务科负责抢救工作的落实及科室之间的协调问题及向院指挥部汇报工作。 5、 在重、特大安全事故现场抢救时，要配合有关单位严格保护现场。因抢救伤员等原因需要移动现场物件时，必须做出标记，并妥善保存现场主要痕迹、物证等。 6、 重、特大安全事故指挥部成员及医务科、办公室及各抢救小组组长要保证24小时通讯通畅。 7、 化验室负责重、特大安全事故抢救时的血液供应。 8、 在发生重、特大安全事故时，服从卫生局重、特大安全事故指挥部的指挥和各抢救组织的治疗，并积极配合做好各项工作。 医疗废物流失医疗废物流失医疗废物流失医疗废物流失、、、、泄漏泄漏泄漏泄漏、、、、扩散和意外事故应急方案扩散和意外事故应急方案扩散和意外事故应急方案扩散和意外事故应急方案 我院发生医疗废物流失、泄漏、扩散和意外事故时，应当按照以下要求及时采取紧急处理措施: 一、确定流失、泄漏、扩散的医疗废物的类别、数量、发生时间、影响范围及严重程度。 二、组织有关人员尽快按照应急方案，对发生医疗废物泄漏、扩散的现场进行处理。 三、对被医疗废物污染的区域进行处理时，应尽可能减少对病人、医务人员、其他现场人员及环境的影响。 四、采取适当的安全处理措施，对泄漏物及受污染的区域、物品进行消毒，或者其他无害化处理，必要时封锁污染区域，以防扩大污染。 五、感染性废物污染区域进行消毒时，消毒工作从污染最轻区域向污染最严重区域进行，对可能污染的所有使用过的工 具也应当进行消毒。 六、工作人员应当做好卫生安全防护后进行工作。 处理工作结束后，我院应当对事故的起因进行调查，并采取有效的防范措施，预防类似事件的发生。 特种设备安全事故应救援预案特种设备安全事故应救援预案特种设备安全事故应救援预案特种设备安全事故应救援预案 依照《中国人民共和国安全生产法》《特种设备安全监督条例》和《锅炉压力容器压力管道特种设备安全事故处理规定》等法律的要求，结合我单位实际情况，特指定我单位特种 设备安全事故应急救援预案。 一、指挥机构: 总指挥:张万龙 副总指挥:李文裕 吴俊 组员:赵智明 刘香兰 李娜 龚胜华 何月琴 郭盛君 闫勇 王秀红 箭立波 韩宝华 二、指挥机构职责: 1、 建立健全特种设备事故应急救援预案。 2、 根据设备安全事故情况，及时启动应急救援预案，并按照《预案》迅速开展抢险救灾工作，力争将损失降到最低程度。 3、 主持或配合上级有关部门作好事故的调查处理工作。 4、 定期组织《预案》的演练、检查，根据情况变化，及时对《预案》进行调整、修订和补充。 三、特种设备安全事故应急救援指挥部各机构职责: 1、 单位发生特种设备事故后迅速通知总值班，再通知总指挥和副总指挥及相关人员，必须在最短时间内抵达事故现场(1—15分钟)。 2、 到达现场后，采取相应的措施，防止事故扩大。 3、 如有伤员，积极抢救伤员。 4、 保护现场。 5、 收集第一手资料，并做好资料记录。 四、特种设备事故发生后通知如下: 1、 根据事故发生情况，必须立即报告相应主管部门。 2、 重大事故，特大事故和 严重事故立即报告区特种设备安全事故应急总指挥部。 3、单位总值班电话:89893030 防止火灾应急方案防止火灾应急方案防止火灾应急方案防止火灾应急方案 通过学习《北京市消防安全责任监督管理办法》，为了加强我单位安全工作的管理，预防火灾和减少火灾危害，保护公共财产和人身安全，把损失降到最低点，根据国家和本市有关法律、法规，结合单位实际情况，特制定防火应急方案。 一、发现火灾后，立即报火警119，并报告总值班，逐级通知，必 须在最快的时间内到达现场。 二、按指挥机构统一行动。 三、根据每人职责分工，坚决迅速行事。 四、在四小时内向上级主管部门汇报情况经过。 五、现场处置: 1、 总指挥、副总指挥必须在1—15分钟没及时到达现场。 2、 积极灭火。 各科人员在各科主任领导下为义务消防员 八、指挥机构职责: 1、 建立健全消防制度。 2、 建立消防事故应急预案。 3、 根据发生灾情情况，必要时启动应急预案，并按照“预案”之能迅速开展抢救灭火工作，力争将损失降到最低程度。 4、 主动配合上级相关部门做好事故的调查处理工作。 5、 定期组织《预案》的演练、检查，根据变化，及时对《预案》进行调整、修订和补充。 九、应急预案指挥机构职责: 1、 单位一旦发生灾情，迅速通知总值班，并通知总指挥、副总指挥和相关人员。 2、 指挥机构必须在最短时间内抵达事故现场(1—15分钟)。 3、 到达现场后，在总指挥的指挥下，采取相应的措施，防止事故扩大，把损失降到最低点。 4、 如有伤员，积极组织抢救。 5、 保护现场。 6、 收集第一手 资料，并做好资料记录。 十、灾情事故发生后通知如下: 1、 根据灾情发生情况，必须立即报告相应主管部门。 2、 重大事故报区主管部门。 3、 单位总值班: 89893030 下面的是2016年经典励志语录，需要的朋友可以欣赏，不需要的朋友下载后可以编辑删除～～谢谢～～ 1、有来路，没退路;留退路，是绝路。 2、为目标，晚卧夜半，梦别星辰，脚踏实地，凌云舍我其谁! 3、做一题会一题，一题决定命运。 4、静下来，铸我实力;拼上去，亮我风采。 5、拼一载春秋，搏一生无悔。 6、狠抓基础是成功的基础，持之以恒是胜利的保证。 7、把汗水变成珍珠，把梦想变成现实! 8、拧成一股绳，搏尽一份力，狠下一条心，共圆一个梦。 9、每天都是一个起点，每天都有一点进步，每天都有一点收获! 10、22.对命运承诺，对承诺负责 11、我自信，故我成功，我行，我一定能行。 12、不敢高声语，恐惊读书人。 13、高三高考高目标，苦学善学上好学。 14、争分夺秒巧复习，勤学苦练创佳绩、攀蟾折桂，舍我其谁。 15、眼泪不是我们的答案，拼搏才是我们的选择。 16、站在新起点，迎接新挑战，创造新成绩。 17、遇难心不慌，遇易心更细。 18、乐学实学，挑战高考;勤勉向上，成就自我。 19、努力造就实力，态度决定高度 20、忘时，忘物，忘我。诚实，朴实，踏实。 21、精神成人，知识成才，态度成全。 22、作业考试化，考试高考化，将平时考试当高考，高考考试当平时。 23、我高考我自信我成功! 24、23.再苦再累不掉队，再难再险不放弃 25、拼搏高考，今生无悔;越过高三，追求卓越! 26、挑战人生是我无悔的选择，决胜高考是我不懈的追求。 27、山高不厌攀，水深不厌潜，学精不厌苦:追求! 28、学练并举，成竹在胸，敢问逐鹿群雄今何在?师生同志，协力攻关，笑看燕赵魁首谁人得。 29、快马加鞭君为先，自古英雄出少年。 30、太阳每天都是新的，你是否每天都在努力。 31、把握现在、就是创造未来。 32、25.我因X班而自豪，X班因我而骄傲 33、我心飞翔，路在脚下。 34、人活着要呼吸。呼者，出一口气;吸者，争一口气 35、辛苦三年，幸福一生。 36、精神成就事业，态度决定一切。 2016年经典励志语录二 你一定要坚强，即使受过伤，流过泪，也能咬牙走下去。因为，人生，就是你一个人的人生。 竹子用了4年时间，仅仅长了3cm，从第五年开始，以每天30cm的速度疯狂的生长，仅仅用了六周时间就长到了15米。其实在前面的四年，竹子将根在土壤里延伸了数百平米。做人做事亦是如此，不要担心你此时的付出得不到回报，因为这些付出都是为了扎根。人生需要储备!多少人，没熬过那三厘米! 能够比跌倒的次数多一次站起来的次数，你就是强者! 开始，去做，这是最难的一步。往往，突破了最难的一步以后，或者说，破除了想像中的困难以外，其他的事，可能反而容易。尤其有些事情，上瘾以后，形成习惯，不继续反而不舒服。再好的方法，对于彻底的、不想上进的懒人是无效的，但既然，生命是属于自己的，愿意行动与否，也还是自己的事。 成功与不成功之间，有时距离是很短的，你只要后退一步或再向前几步。 想得再多不如行动一次;说得再好不如立刻就做!人与人的距离是说与做的差别;人与人的差别是信与愿的有无!凡事实行则无瑕忧虑，空想则寸步难行。无论要做什么立刻行动!马上行动!开始行动! 做一件事情，只有最初五分钟热情的，叫失败者;最后五分钟仍有热情的，叫成功者。 当你周围都是米的时候，你很安逸;当有一天米缸见底，才发现想跳出去已无能为力。有一种陷阱，名叫安逸!别在最能吃苦的年纪选择安逸!没有危机!是最大的危机!自己不上进，危机无处不在吞噬你的理想和灵魂，混下去很容易，混上去太难了! 为什么成功的不是你。年轻的你，迷茫又着急。你想要房子想要汽车，想要旅行想要高品质生活。你不断催促自己成长，却沉不下心来认真读一篇文章;你急切地期待成功，却每次在遇到挫折时提前退缩。既然没有过那些汗水和拼搏，又何必在旁观别人的荣耀与成功时愤愤不平呢?所以，努力吧，别抱怨。 如果你要做一件事，请只管安安静静的去做。因为那是你自己的事，别人不知道你的情况，也不可能帮你实现梦想。千万不要因为虚荣心而炫耀，也不要因为别人一句评价放弃自己的梦想。其实最好的状态，是坚持自己的梦想，听听前辈的建议，少错几步。值不值，时间是最好的证明。 你可以没有梦想，但不能不知道现在要做什么，你可以长相平凡丢到人群里就被淹没，但不能随波逐流成为没有个性的复制品，你可以被压力逼迫得痛哭一百次，但哭完记得笑一千次给它看，你可以习惯为别人付出，但至少别忘了为自己而活，你可以学会假装，但最后不要变成你当初讨厌的那种人。 你比你想象中更勇敢，比你看起来更强大，也比你以为的更聪明。 2016年经典励志语录三 1、如果真的想活得悠闲，那么，为何不学着让自己释放心灵的重负，学着忘却，忘记那些无碍于个人原则的得失;无关大局的磕磕碰碰;无伤大雅的前嫌旧隙呢?学会让自己时时都轻装上阵，潇洒前行! 2、人格的完善是本，财富的确立是末。 3、古人云“隐忍不怒的人，胜于勇者”、“修己冶心的人胜于攻城掠地的将领”。生活中，宽容可以减少人与人之间的隔阂，可以让大家更好地沟通，彼此多一些体贴和关怀。 4、“一个人不能骑两匹马，骑上这匹，就要丢掉那匹，聪明人会把凡是分散精力的要求置之度外。”人的生命和精力是有限的，我们要学会将聚光镜一样，排除一切琐事的干扰，将所有的资料、精力、热情聚焦并锁定你的目标上。 5、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。不要等待机会，而要创造机会。 6、喜欢的最高境界是你可能为她去死，可爱的最高境界是你得为你爱的人好好活着。 7、如果人生需要一个完美的符号，没有比微笑更合适的了。微笑，它是甜美的歌声，能唱出生活的快乐;它是温暖的阳光，能驱散心头的阴影;它是无边的春风，能蓬勃事业的生机。 8、微笑可以减轻紧张的情绪和压力，不管面对多么愤怒或者冲动得人，只要微笑示之，都能坦然以对，微笑一把神奇的钥匙，可以打开别人心灵的窗户，传递心灵的善意，退一步，海阔天空;退一步，瞒天过海;冲动是魔鬼，只要心平气和静下心来，相对而笑，一切都能化干戈为玉帛。 9、很多人找女朋友或者男朋友，把学历当作指标之一，既希望对方能够给他/她伴侣的温暖与浪漫，又希望他/她知识丰富、学历相当或更高，在事业上能蒸蒸日上;我想说，你找的是伴侣，不是合作伙伴，更不是同事，生活就是 生活，这个人适合你，即使你是博士他/她斗大字不识一个，那也无所谓，适合就会和谐融洽，人比文凭更重要 10、听着一首歌，反反复复，琢磨不透，自己在想什么?难道真的爱她么?可为什么说不出口呢，爱情就是买卖，看透就好。痴情的人不会有真爱、让这一切随风，吹到天涯海角。不要再让我见到，对你，既然说不出，那就模模糊糊。或许，这样最好，谁都不会太累。 11、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。 12、人要想树立自己的威信，就要不断进行自我完善和修养、严于律己。你要求别人怎么样，首先必须自己先做到那样，身教的效果总比言传更为快捷。严于律己能使自己成为一个最可信赖的人。 13、成功的道路上，肯定会有失败;对于失败，我们要正确地看待和对待，不怕失败者，则必成功;怕失败者，则一无是处，会更失败。 14、选几个自认为能靠得住的人组成良好、稳固、有力的人际关系的核心。这首选的几个人可以包括自己的朋友、家庭成员和那些在你职业生涯中彼此联系紧密的人。他们构成你的影响力内圈，因为他们能让你发挥所长，而且彼此都希望对方成功。 15、我们现在做的工作，也许过于平淡，也许鸡毛蒜皮。但这就是工作，是生活，是成就人事的不可缺少的基础。对于敬业者来说，凡事无小事，简单不等于容易。 16、亲情是一种深度，友情是一种广度，而爱情是一种纯度。亲情是没有条件、不求回报的阳光沐浴，友情是浩荡巨大、可以随时安然栖息的堤岸;而爱情则是神秘无边、可以使歌至到忘情泪至潇洒的心灵照射。人生一世，亲情、友情、爱情;三者缺一，已为遗憾，三者缺二，实为可怜;三者皆缺，活而如亡。 17、如果你心中有阳光，就不会恐惧前方的坎坷;如果你心中有勇气，就不会畏缩不前;无论前方风多大，雨多大，闯过去就是一片海阔天空!孩子别忧伤，生命的美丽就是坚强的走过坎坷! 18、好心没有错，但也要分清是非，不分原则的善良，是“愚善”，就像东郭先生一样。因此，在没有搞清一件事是否值得做之前，要敢于说“不”，不要被他人利用，更不要一不小心成为他人的替罪羊。 19、其实路并没有错，错的是选择，爱并没有错，错的是缘分，所以无论何地，一路的风景总是有限的，终究会有美好的。生命不是一场赛跑，而是一次旅行。 20、什么是嫁得好?嫁得好并不是嫁富豪，而是嫁给一个能给你安全感的男人。住在别墅里天天流泪的，你进的不是天堂而是地狱。真正嫁得好的女人，是住在单元房里却被老公哄的像只傻鸟，爱你一时，宠你一世，骗你一辈子!其实日子过得好，真的不是有多少钱，而是无忧无虑无烦恼。 21、想取得成功，不仅要吃“苦中苦”，也要相关条件的配合支持，那些光知道吃苦的人，那些吃了不值得吃的苦的人，那些把吃苦当成解决一切问题法宝的人，恐怕只能继续在“苦中苦”的怪圈里徘徊。 22、人往往是失去之后才懂得珍惜，可是为时已晚，即使是哭干眼泪也换不回曾经的拥有。多少人都是这样的感叹:拥有时不知道珍惜，失去时已无可挽回。 23、从不犯错的孩子长大后要么成为庸才，要么早晚要犯大错。因此，我们要适度降低对孩子的期望与要求，鼓励他们真实地面对自己的缺点和错误，鼓励他们在尝试中不怕犯错误，注重过程的体验和收获，摘掉“好孩子”的面具。 24、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。 25、人生的最大遗憾莫过于错误地坚持了不该坚持的东西，轻易地放弃了不该放弃的东西，每一个人都有自己的理想，都有那个期望达到的目标，或许有这么一天我恩男狗狗成为一名教师，或许有那么一天我能实现自己的理想， 达到自己的目标!生活还在继续!不要忘记微笑的对待每一天，不要忘记珍惜余下的每一天! 26、要始终保持敬畏之心。对时光，对美，对痛楚。仿佛我们的活，也只是一棵春天中洁白花树的简单生涯。不管是竭力盛放，还是静默颓败，都如此甘愿和珍重。 27、我们缺少的不是机遇，而是对机遇的把握;我们缺欠的不是财富，而是创造财富的本领;我们缺乏的不是知识，而是学而不厌的态度;我们缺少的不是理想，而是身体力行的实践。 28、只有一条路不能选择——那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。 29、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。莫找借口失败，只找理由成功。 30、能够刚正批评、指责我们缺点和错误的人是我们难得的诤友，善意的批评就像是一壶美酒，当我们开怀陶醉在这种朋友同事间畅饮的世界里，批评的因子仿佛蕴藏在每个直观的感觉细胞中。 31、没有人愿意和总是虚伪、圆滑的人打交道，但是一味的诚实，却也容易伤害人。所以，生意人讲究的是大诚实，即在适当的时候，对适当人，说适当的话。如果坦率无忌是一种伤害，那么，请选择机智的“谎言”。 32、只要你有能力去做的事就一定要去做，不要给自己留下任何遗憾，人生最重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。路就在你脚下，只要走，就能到达远方。 33、做对的事情比把事情做对重要。 34、生命的奖赏远在旅途终点，而非起点附近。我不知道要走多少步才能达到目标，踏上第一千步的时候，仍然可能遭到失败。但我不会因此放弃，我会坚持不懈，直至成功! 35、以前喜欢一个人，可以任由招之即来，挥之即去。现在喜欢一个人，仍可以招之即来，但不再接受挥之即去。因为我现在知道，我很好，所以你爱我，也只有一次机会。 36、水的心是平静的，水的心是轻灵的，你看，水，一平如镜，云月其中，怡然自乐。水，怀着平静而轻灵的心，缓和的一淌而去，遇一些阻隔且轻轻的绕过，何必那么多计较，心平而轻流自畅;如一路顺直，那更好了，我也可以尽情的奔流，一望千里，波涛澎湃，我也会挥洒我的潇洒，我的纵情。 37、日子不动声色奴役我们疲于奔命，而我们还要为之稽首敛眉。 38、不要等待机会，而要创造机会。 39、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。 40、夫事未有不生于微而成于着，圣人之虑远，故能谨其微而治之，众人之识近，故必待其着而后救之;治其微则用力寡而功多，就其着则竭力而不能及也。人见识短浅，所以必等弊端闹大才来设法挽救。 41、人性最可怜的就是:我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。 42、古人说:“少成若天性，习惯如自然。”坏习惯是我们打不开的心锁;坏习惯是我们转不过的弯;坏习惯是我们看不见的障碍„„好习惯要保持，坏习惯要改正，永远别让坏习惯左右我们的未来。