为了正常的体验网站,请在浏览器设置里面开启Javascript功能!

社保pk商业保险

2017-09-30 6页 doc 45KB 277阅读

用户头像

is_601191

暂无简介

举报
社保pk商业保险社保pk商业保险 社保PK商业保险 世界上有两种人可以不要保险,一种是特别有钱的人,另一种是没有风险意识的人。 在展业的时候,常常听见职工很自豪的说:我们单位给我们都参保了,所以不需要你的保险了。果真像她说的"不需要"商业保险了吗,社保,就是每个单位为职工参保的社会保险,俗称"三金"、"五金",即:社会医疗金、养老金、失业金、工伤金、生育金等。现如今一般企业给职工保的是"三金"。 我这里要介绍的是商业保险,而不是社保。那么,商保和社保到底是怎么回事, 有一个比喻:在寒冷的冬季,屋外是冰天雪地,屋里面有火热炉子。在屋里面...
社保pk商业保险
社保pk商业保险 社保PK商业保险 世界上有两种人可以不要保险,一种是特别有钱的人,另一种是没有风险意识的人。 在展业的时候,常常听见职工很自豪的说:我们单位给我们都参保了,所以不需要你的保险了。果真像她说的"不需要"商业保险了吗,社保,就是每个单位为职工参保的社会保险,俗称"三金"、"五金",即:社会医疗金、养老金、失业金、工伤金、生育金等。现如今一般企业给职工保的是"三金"。 我这里要介绍的是商业保险,而不是社保。那么,商保和社保到底是怎么回事, 有一个比喻:在寒冷的冬季,屋外是冰天雪地,屋里面有火热炉子。在屋里面,我们是不是只要穿一件羊毛衫就够了,但如果你要出门到外面冰天雪地的世界去,是否应该穿一件大衣,我说,社保,就相当于那件羊毛衫,维持最低的保障,而我们的商业保险就相当于那件遮风挡雨的大衣,是必不可少的生活质量的保障。 一般来说,单位给每个员工保的是社保,有一些单位还给职工保了意外伤害保险,仅此而已。而对于威胁人类最大的疾病:重大疾病,单位不会为每个职工保的,更别说养老分红的保险了。 用社保看病,有很多的药不能报销,一定是在社保范围内的药才可报销,而且,社保的资金不是马上划到你的帐上的;而商业保险就不一样,只要医院确诊,资金马上到帐,而且随便你用什么药都可以。比如一个重病人,要打针才能好,这里有两个针剂,一个是社保不报销的,只要一针就好了,另一个是社保报销的,要打五针才好,你说病人自己希望打哪一针,进口针剂社保不报销,那么,没有买保险的人只好受那五针之苦了。 具体来说,社保养老的缴纳比例是职工工资总额的28%,这其中,单位补贴20%,而职工自负8%,每个月从工资上面扣除;而这8%当中,真正到最后打到个人医疗帐户上面,只有3%左右,而剩下自负的5%和单位负担的20%则都是社会统筹了,就是说用在别人身上了;再说社保医疗这一块,现在每个月从工资上面扣除医疗金118元左右,一年扣下来就是1416元,而这其中只有400元是在每年的4月份由社保局打在职工参保的社保医疗卡上,作为每年的门诊医疗费用,如 果超额,则自己负担,没有超额,则可以留在以后年度。那么,工资上面每年扣下来1416元,去掉那400元,还有1016元哪里去了,统筹了。再说住院医疗,现在如果住院,医院里面会先收押金2000元,那么,这2000元中,800元是要自负的,还有1200元可以在社保那里报销,按照实际的操作水平,外国进口药和非社保药都不报销,那么实际用下来,据统计,能够报销的比例在55%--60%左右已经是很好了,那么,就是说,那1200元一般在社保可以报销600元左右,这样一来,800元,600元=1400元 还是要自己负担的。因此,仅参加社保,还是很不够的,还要自己负担很多的医疗费用,只能是最低最基本的保障。 那么,在参加社保的情况下,我们必要参加一些商业保险,作为补充。因为社保每年的缴纳数目不是确定的,有增长的趋势,而且,到最后自己真正能有多少的利益得到是很难计算出来的;而商业保险一旦签订保单,则缴纳的数字一直是固定的,不会年年增长,最后的利益是可以看得到的。作为社保的补充,商业保险可以为您的今后生活锦上添花,到老了可以安度晚年,保障您的生活质量,您可以用我们的一大笔养老金旅游,可以享受高额的医疗保障,更可以给后代留下一笔可观的免税遗产。 在报上常看到某某需要献爱心,需要社会的捐助,很多是没有买大病医疗保险的,社会救助是有限的,还是要靠自己。再说了,好工作今后是否能一直维持下去,万一工作单位换了,没有以前那么好的保障了,该怎么办,如果自己买了保险,我可以走到哪里都不用担心我的保障问,现在就行动吧,为自己、为家人的健康,买一份保障吧~ 法规规定企业为员工缴纳三金:养老保险金、医疗保险金、住房公积金。 不过一般企业为我们交的三金: 医疗保险金、失业保险金、养老保险金。 如果是“四金”或“三险一金”:医疗保险金、失业保险金、养老保险金,和住房公积金。 还有“四险一金”指的是: 医疗保险金、失业保险金、养老保险金、工伤保险金,和住房公积金。 女性还要加上生育保险金,就是“五险一金”。 “五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; “一金”指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生 育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。 ------------下面黄颜色是赠送的简历不需要的可以下载后编辑删除 简历——智联招聘 男 | 已婚 | 1988 年月生 | 户口:湖南 | 现居住于广东深圳-宝安区 3年工作 | 团员 | 广东省深圳市宝安区福永镇陈屋村2巷518101 E-mail: 求职意向 ?工作性质: 全职 ?期望职业: 销售业务、销售管理、市场 ?期望行业: 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、教育/培训/院校、通信/电信运营、增值服务 ?工作地区: 深圳 ?期望月薪: 4001-6000元/月 ?目前状况: 我目前处于离职状态,可立即上岗 职业目标 喜欢营销管理类工作,喜欢有挑战的工作,大学四年一直在挑战自己,挑战自己的极限,一直在做营销的兼职,坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己,在各方面都要从严要求自己。相信自己总有一天会成功的~只有自己不敢做的,没有做不成的,做销售10分靠天,九分靠人做,市场是人做出来的。 工作经历 2013/01 -- 2014/04 超越电脑专卖店 | 市场主管 行业类别:计算机硬件 | 企业性质:民营 | 规模:20人以下 | 职位月薪:4001-6000元/月 工作描述: 在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫,并且为各用户提供售后维护工作。 2011/06 -- 2012/11 衡阳市教育培训学校 | 销售主管 行业类别:教育/培训/院校 | 企业性质:民营 | 规模:20-99人 | 职位月薪:2001-4000元/月 工作描述: 为学校制定招生,带领招生专员在各社区以及学校周围做广告(包括粘贴墙体广告,入户拜访宣传)开展招生工作,定期到中小学校门口驻点宣传,联系各学校任课老师开展招生工作。 教育经历 2007/09 --2011/06 在校学习情况 曾获 院校级三等奖 在校实践经验 2008/03 -- 2010/10 大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理 *2008年推销员,在学校新生开学期间向学生和家长推销《学生英语报》 *2009-2010年《学生英语报》衡阳地区区域经理,负责在衡阳各高校组建团队销售《学生英语报》,团队培训,团队维护,最后指导团队销售。 *2009-2010年。衡阳行动者文化传播有限公司 招生代理 负责公司在衡阳地区的自考、成人高考、家教培训的招生工作,制订季度招生计划,实行电话营销,接待客户的来访、洽谈工作。到各医院和各事业单位接触式发放传单并且交谈留下有意向人的电话以后回访。并且做出了良好的业绩。 语言能力 英语:读写能力良好 | 听说能力良好
/
本文档为【社保pk商业保险】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑, 图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。
[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。 本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。 网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。

历史搜索

    清空历史搜索