妇幼保健规范化管理工作目标责任书

妇幼保健化管理工作目标责任书 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- 妇幼保健规范化管理工作目标责任书 为进一步加强我市孕产妇、婴幼儿两个系统规范化管理工作，提高孕产妇、儿童保健水平，保障妇女、儿童的身心健康和生命安全，规范完善我市妇幼卫生三级保健网和运转模式，持续提高妇幼保健工作质量，根据《 市妇幼保健规范化管理#工作#》(以下简称《方案》)，特制定《 市妇幼保健规范化管理工作目标责任书》。 一、市妇幼保健院 具体负责抓好全市妇幼保健规范化管理工作的组织实施和日常管理工作，确保各项工作达到规定的标准。具体考核指标如下: 1、票据、管理手册提供及时率达100%，保健服务费兑现及时率达100%。 2、对乡级技术指导每月不少于1次，工作质量考核每季1次，覆盖率达100,。 3、对乡级妇幼保健专业人员业务知识培训每年不少于2次，覆盖率达100,。 4、两个系统管理卡册运转规范、及时率达100,。 5、工作资料收集齐全，分类归档规范。 6、工作进度信息等文字材料质量较高、报送及时。 二、各医疗单位、乡镇卫生院、社区卫生服务中心 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- 按照《方案》要求，认真履行，抓好本单位妇幼保健规范化管理工作的组织实施和日常管理工作，确保各项工作达到规定的标准。具体考核指标如下: 1、建册率达95%，服务费转帐及时率达100%。 2、住院分娩率达95%以上。 3、产前检查率城区达95%，农村达80%;产后访视率达95%以上(包括在市级及驻市所有助产机构所开展的产前检查、产后访视情况)。 4、孕产妇系统管理率城区达95%以上，农村达80%以上。高危孕产妇住院分娩率城市达95%以上。 5、3岁以下儿童系统管理率达85%，其中城区达95%以上，农村达80%，7岁以下儿童保健管理覆盖率达85%以上(包括在市级及驻市所有助产机构所服务的本辖区儿童保健情况)。 6、阻断HIV母婴传播咨询率、检测率达95,。 7、乡、村(社区)卫生机构妇幼保健网络健全，覆盖率达100,。 8、两个系统管理卡册运转规范、及时率达100,(包括市级及驻市所有助产机构所建卡册运转)。 9、对村级业务督导每月1次，覆盖率达100,。 10、对村级妇幼保健专业人员业务知识培训每年不少于4 次，覆盖率达100,。 11、孕产妇、婴幼儿家长基本保健知识知晓率达85%以上。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- 12、职责健全且切实可行，档案资料填写完整、规范， 分类归档符合要求。 本责任书确定的各项工作目标由各单位主要负责人负责组 织实施，规范化管理工作协调领导小组和专业技术指导小组将不 定期进行督导，第一阶段工作结束时组织考核，依据《方案》规 定进行奖惩。考核结果同时作为各医疗卫生单位综合目标考核责 任书和院(站、所)长任期目标责任书的考核评分依据。 市卫生局局长签字: 单位负责人: 二0一0年五月一日 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------