妇产科专科医师培训计划

妇产科专科医师 一、 入科教育 妇产科是一门专门研究妇女特有的生理和病理的学科～包括妇 科和产科两大部分～具有较强的专业性和整体性～同时还涉及内科、 外科、儿科等多门相关学科。在我国妇科还包括计划生育相关内容。 产科和妇科既有一定独立性～有密切相关～掌握好两大分支的基础知 识是成为合格妇产科医师的必要条件。只有通过不同阶段的培训～掌 握妇产科全部基本知识和临床技能～由低级到高级逐阶段完成。另外 妇产科还涉及到生殖、性、优生优育等～有些还关系到家庭稳定等社 会问题～有一定的风险～需要专科医师有高度的责任心和事业心,良 好的职业道德和人际沟通能力～懂得尊重病人～能全心全意为妇女健 康服务。 二、 师资队伍 本专业临床 姓名 性别 年龄 学历 所在科室 专业技术职务 工作年限 基地主任 喇端端 女 50 大学 妇产科 主任医师 24 基地副主任 龙雯晴 女 39 研究生 妇产科 副主任医师 15 基地兼职管 沈育红 女 35 大学 妇产科 副主任医师 12 理人员 带教老师 汪昭葵 女 47 大学 妇产科 副主任医师 23 刘延 女 45 大学 妇产科 副主任医师 22 滕宗荣 男 45 大学 妇产科 副主任医师 21 刘淳 女 43 大学 妇产科 副主任医师 19 钟慧萍 女 41 大学 妇产科 副主任医师 18 薛梅 女 41 大学 妇产科 副主任医师 18 沈立翡 女 42 大学 妇产科 副主任医师 17 王敏敏 女 38 大学 妇产科 副主任医师 14 汝炜 男 38 大学 妇产科 主治医师 13 朱岚 女 35 大学 妇产科 主治医师 12 陈晨 女 37 研究生 妇产科 副主任医师 11 刘纹琰 女 32 研究生 妇产科 主治医师 8 高玲 女 34 大学 妇产科 主治医师 8 蔡雷 女 33 研究生 妇产科 主治医师 7 三、 日常考勤管理 1、 住院医师工作日、假期安排:临床住院医师工作日每年不得少 于240天。因事假、病假及其它事由耽搁的工作日～需在次年 内补足。假期应在本年内根据情况酌情予以安排。 2、 请假2天以下,含2天,由本人提出书面申请～指导老师和培 训基地主任签字后生效～并在考核表上予以登记。2天以上者～ 需由医院医务处签字后生效。未办理请假手续离开医院超过5 天者～视情节及原因给予包括终止培训等处罚。 3、 住院医师每天应将当天完成的工作内容如实填写在培训工作量 化登记表上～由指导教师签字～培训基地兼职管理人员每月审 核～并将结果汇总～培训基地主任审核签字后保送医务处。 四、 业务学习 1、 自学为主～在上级医师指导下～结合临床病例阅读国内外书籍 及相关文献～第一阶段争取每年完成1-2篇文献综述～通过文 献综述培养查阅文献、综合分析能力和临床科研能力。第二阶 段撰写学术论文。不断提高专业外文水平～阅读相关外文专著、 有关文献、专业杂志～能在专业范围内用外文表达和交流。 2、 每1-2周科内安排指导老师进行业务讲座～丰富临床知识和经 验。 五、 考核 1、 出科考核:住院医师每轮转完一个科室～由培训基地主任主持～ 按照培训实施细则要求～对住院医师进行考核～并记录在培训 档案上.