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空军总医院协作医院管理办法及工作流程

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空军总医院协作医院管理办法及工作流程空军总医院协作医院管理办法及工作流程 空军总医院协作医院管理办法 一、为加强协作医院间的管理~提高卫生资源的社会效益和功能~保障人民群众身体健康~维护协作医院的合法权益~促进协作医院规范化~以推进卫生改革~搞活医疗卫生工作~振兴卫生事业~特制订本办法。 二、本办法所指的协作医院~只限于与我院签订医疗协作关系的共建医院。 三、在院领导指导下~外联办协调医务部、院务部、护理部、各临床科室、医技科室主任、知名专家教授~以指导协作医院的工作~凸显协作医院工作在我院工作中的重要性。 四、根据外联办制定的合作计划~并提前两周告知各...
空军总医院协作医院管理办法及工作流程
空军总医院协作医院管理办法及工作流程 空军总医院协作医院管理办法 一、为加强协作医院间的管理~提高卫生资源的社会效益和功能~保障人民群众身体健康~维护协作医院的合法权益~促进协作医院化~以推进卫生改革~搞活医疗卫生工作~振兴卫生事业~特制订本办法。 二、本办法所指的协作医院~只限于与我院签订医疗协作关系的共建医院。 三、在院领导指导下~外联办协调医务部、院务部、护理部、各临床科室、医技科室主任、知名专家教授~以指导协作医院的工作~凸显协作医院工作在我院工作中的重要性。 四、根据外联办制定的合作~并提前两周告知各科室~应包括长期,每月,、短期,每周,的协作医院工作安排。 五、在保证我院各科室基本医疗、教学、科研、管理工作的基础上~满足协作医院的要求。各科室每年的工作计划中应列入协作医院“下乡支援”计划。 1 科室、单位应根据医院的工作计划~积极协助外联办做好外派医务人员的组织~安排好外派医务人员的各项工作。所有派出医务人员必须由科主任亲自安排~不得推诿。每位医生或技术人员都有参加协作的义务和责任。各科室协助外联办向协作医院派出医务人员~应为科室的医疗骨干人员~凡被科室派出的医务人员~到协作医院工作期间~工资和津贴按我院上班对待~并享有一定的外派补贴。补贴金额待定。 六、协作医院要求我院会诊~外联办向被邀请专家所在科室发放会诊~科室必须及时安排会诊~没有特殊情况不得以任何理由推诿~如被邀请专家外出~由科主任在最短时间派出其他专家会诊~凡因为推诿或者会诊不及时造成的医疗纠纷~外联办协调相关职能科室按照医院严肃处理。 七、外联办在门诊设立协作医院转诊病人接待站~各科室由科室主任指定接待联络人~负责协作医院转诊来我院的疑难危重患者的接待任务。当转诊病人通过协作医院介绍信来我院门诊由专人进行登记、接待 2 后~通知科室的接待联络人~转诊来院需要住院的病人科室必须保证床位~并及时准确的对患者进行治疗~治疗费用严格把关。接待科室应建立协作医院患者就医档案。患者在就医过程中~外联办应及时前往探视~并了解治疗过程的情况~患者出院后~接待联络人详细登记患者的住址、电话~定期随访患者恢复情况。在门诊就诊的患者~外联办门诊接待站登记后~通知科室接待联络人安排患者门诊就诊、检查~并充当导医。科室接待联络人员因工作失误造成患者或协作医院投诉的~投诉三次科室应换人担任此职。 八、外联办及时督促协作医院提前一月将进修计划报到我院~便于医务部优先安排。协作医院医生来我院进修~医务部应在食宿等方面给予照顾。为了鼓励协作医院派医生到我院进修~每个协作医院可以酌情减免数名医务人员进修费。 九、我院财务科应设立专项资金用于协作医院工作的开展。在对市场开发、协作医院维护、对外会诊、协作医院补贴等方面给予资金支持和帐户支持。医院 3 给予外联办不同于其他职能科室的政策倾斜~使外联办有一定的灵活性~特别是在资金的使用上~有更大的自主权。 十、外联办在对协作医院的工作宣传、项目合作、扩大医保群体等方面加大工作范围。特别是应加大对协作医院的工作的宣传力度~帮助协作医院进行宣传策划~引导群众就医~扩大协作双方的社会影响力~有利于合作双方更多、更好的拓展患者群体。 4 5
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