幼儿教师的职业素养

如何做一名合格的幼儿教师 一、 幼儿教师应具备的职业道德 师德是教师素质的重要组成部分，它是教师在从事教育行业中必须遵守的道德和行为准则，以及与之相适应的道德观念、情操和品质。由于教师所从事的职业是健康人塑造人的事业，因此，教师道德素质比教师文化素质更为重要。《幼儿园教师职业道德规范细则》，能让教师对自己从事的职业又有了新的认识和感悟。作为教师各方面都要为人师表。用师德规范自己的行为，要有高尚的道德情操，才能成为一名合格的幼儿教师。 (一)、爱岗敬业，保教并重 1、热爱本职工作，尽职尽责，把全部心血和精力投入到幼教事业中。 爱岗敬业、是幼儿教师做好本职工作的思想基础。要求教师:对自己所从事的事业要有高度的责任感和强烈的事业心;热爱教育，热爱岗位;尽职尽责。 2、保坚持保教结合原则: 坚持保育与教育相结合的原则落实是《幼儿园工作规程》的具体将保教结合原则渗透到幼儿的一日生活的各个环节之中。 ?、 将保教结合原则融于教学活动中，。 ?、 将保教结合原则融于游戏之中。 玩是孩子的天性，游戏是幼儿最喜欢的形式。我们通过开展各种游戏活动来培养幼儿的自信心、相互之间的协调性。使幼儿与同伴之间能友好地交往，能共同商量互相配合做好某件事情。提高幼儿的生活自理能力和安全防护意识。真正做到保中有教、教中有保。 (二)、热爱幼儿、尊重幼儿、了解幼儿 热爱幼儿 、 尊重幼儿、了解幼儿体现在教师在组织幼儿一日生活的各个环节中，都要做到尊重、关心、和爱护幼儿。它是不仅是幼儿教师职业情感的集中体现，同时也是保护幼儿合法权益应具备的法律常识。 1、热爱幼儿 爱孩子，首先要热爱幼教事业。一个不热爱幼教事业的人，是不会爱孩子、不会严格要求自己。 2、尊重幼儿 爱孩子就要尊重孩子，因为每个孩子都是一个独立的社会个体，他们有自己独立的人格和自尊。 尊重幼儿的人格、个性和自尊心;不讽刺、挖苦、歧视幼儿，不体罚或变相体罚幼儿;保护幼儿合法权益，促进幼儿全面、主动、健康发展。如:(起外号、侮辱孩子) 要主动对小朋友使用文明礼貌用语。主动问候——你好～小朋友好～宝宝好～早上好～等。提倡蹲下来与孩子讲话。 3、了解幼儿 了解孩子的生理、心理及年龄特点、了解孩子的需求。因材施教，因人而异， 使每个幼儿的潜能都得到发挥;教师要面向全体实施正面教育、激发每一个孩子参与活动的欲望，引导他们开展游戏和各项活动，发扬他们的优点，耐心帮助他改正不足之处，。 (三)钻研业务，精益求精 幼儿教师要努力钻研业务、在交给孩子知识的过程中，要一丝不苟;勤于钻研，善于思考;勇于发现问题，提出自己的见解，不断积累经验，并不断更新教育观念，不断提升自己专业水平。 要做到: 多实践、多观察、多反思、多学习; 借助教研的力量提高自己的专业技能; 积极参与各项专业技能比赛; 没有反思的经验是狭隘的经验。只有经过反思，教师的经验方能上升到一定的高度，才能对后来的教育行为产生影响。给大家一个教师专业成长的公式:既:教师成长=实践+经验+反思。如果一名教师仅仅满足于经验的获得。而不对经验进行深入思考，他就只能在低水平上进行简单的重复。对年轻教师来说，如果不善于从经验反思中吸取教训，他就有可能永远停留在一个新教师的水准上。相反，能够和善于教学反思的教师会及时发现问题，总结教学的得与失，并加以纠正、完善，在不断认识自己的优势与不足的过程中，不断改进自己的教学策略，提高自己的专业水平，形成自己的教学风格，才能加快自身的专业化成长的步伐。 教研是教师专业成长的平台，只有借助这个平台上群体的力量和智慧通过研讨—实践—再研讨—再实践一个个的过程，经过大家的见解、策略不断的碰撞产生火花。才能使自己的专业理论、专业技能更快的上升到一个高度。 (四)、团结协作，取长补短 团结协作、取长补短是幼教事业的内在要求。其基本要求是:谦虚谨慎，尊重同事，互相学习，互相帮助，维护其他教师在幼儿中的威信，维护集体荣誉，共创和谐园风。 搞好几个关系: 1、教师之间的关系; 幼儿园同事之间应互相尊重，尽量看到别人长处，虚心学习，互相协作，互相团结。步调一致，形成良好的集体。才有利于工作的配合。进到幼儿园见到园里的工作人员，均应问“你好”“早上好”或点头致意。称呼——在幼儿面前对同事不直呼其名，用幼儿角度的称呼:X老师、X麽麽，忌用生活中的称呼小X、老X……(言谈间不涉及他人隐私)(幼儿园是女人堆，是非较多，好仨臭俩)。 2、个人与集体的关系; 3、与领导的关系; 4、与幼儿之间的关系; 教师应与幼儿共同成长 教师要善于与幼儿沟通 教师在幼儿园活动中所扮演的角色 重新确定教师的角色，建立新型的师幼关系。 在以幼儿生活为基点的幼儿园活动中，教师的角色面临着新的定位， 1、教师的教育技能面临着新的挑战，教师在组织幼儿活动中时时被幼儿的潜能所激动，也时时面临着来自幼儿的新挑战，有时甚至会感到束手无策。幼儿园课程开放性、低结构的特征，要求教师与幼儿之间建立一种新型的师幼关系。在这种关系中，教师身上所承载的文化、经验，不是对幼儿居高临下的“倾泻”，而是平等的对话;不是灌输，而是与幼儿分享。这时教师就是一个倾听者、观察者，分析与回应幼儿的疑问与需求，随时准备给予幼儿必要的帮助。教师也可能是一个引导者、支持者，启发幼儿进行有意义的探索活动。教师还可以是一个合作者、研究者、学习者和欣赏者。活动成为师幼共同探索新知和相互作用的过程，在这个过程中，充满了自然与和谐，充满了创造与快乐。 (五)、尊重家长，热情服务 尊重家长、热情服务是指幼儿教师要尊重幼儿家长，热情为家长服务，使学校教育和家庭教育形成合力，共同促进幼儿的健康成长。尊重家长、热情服务是做好幼教工作的一个重要方面。 基本要求是: 尊重幼儿家长，不指责家长; 主动与家长联系沟通，取得家长的支持与配合， 认真听取家长的意见和建议;积极向家长宣传科学的教育思想和教育方法， 帮助家长确立正确的教育观; 强化服务意识，时时处处设身处地为家长着想，为家长解除后顾之忧。 1、对所有家长一视同仁， 对家长一视同仁:(对家长职业、家庭环境、一切外在的东西)。不做“势利眼”如:(有钱有势的、劳苦做工的) 2、与家长沟通，取得家园共育的一致性 家长的配合是了解幼儿、促进幼儿健康发展，提高教育效果的重要条件。所以作为教师 要尊重家长，理解他们对子女的关心和期望的心情，帮助他们了解、幼儿园对孩子实施的教育的要求和内容。争取得家长与更好的配合，积极参与幼儿园的各项工作。同时也要为排解家长后顾之忧做一些力所能及的事情。 (六)、不贪小便宜，廉洁从教 要正确处理事业与利益的关系，廉洁从教是教育事业的性质和教师的职业理想对教师提出的特殊要求。 1、不利用职务之便牟取私利，(利用孩子向家长所要物品，托家长办事，)如:个别老师借教 师节、过年、生日等等向孩子变相的所要物品 2、婉言谢绝家长的好意 家长为了感谢老师，或者家长为了孩子在幼儿园得到老师的好感和待遇自愿的送上一些礼物以表示对老师的感谢这个时候作为老师可以婉言推辞。 (七)，以身作则，做幼儿表率 教师是人类灵魂的师，教师要做到身教重于言教，用自己的人格去影响、 教育孩子。 1、 严格规范自己的语言和行为; 由于孩子模仿性强，教师的行为举止对他们会产生直接的影响，年龄越小的孩子的模仿能力越强。所以教师本身的语言、行为、表率等对孩子都会产生很大的影响。因此，作为幼儿教师，他比任何职业的人更需要严格要求自己。例:(孩子回家学舌) 2、善学习、勤思考，求上进 作为一名幼儿教师，不是做一天和尚撞一天钟，对自己的职业生涯有一个远景的规划和目标、比如:(一年对自己有一个要求是学历上、还是知识上、技能上要达到一个什么)。 3、高度的责任心和严谨态的度工作。 责任心是幼儿园教师最起码的职业道德，例:(由于责任心不强导致的一些事故的发生) 孩子在幼儿园拉了一裤子幼儿老师怕脏，让孩子把裤子脱下来放在一边等家长来拿走， 这样的老师你们说有没有责任心～有没有爱心, 你们谁能告诉大家有责任心的老师应该是什么样的。(互动) 二、幼儿教师的个人素养的培养 (一)幼儿教师的知识素养 1、具有综合性、渗透性的知识结构 由于孩子渴望认识世界探索的欲望强烈，所以有提不完的问题,希望在老师哪里得到\， 这就需要教师要有渊博的知识，才能深入浅出的教给孩子正确认识生活中的一些现象和知识，才能回答孩子们的种种问题，才能有效的发展幼儿的智力，激发他们对探索知识的兴趣和欲望。所以幼儿教师的知识结构就有一定的综合性、渗透性，教师比从事其他职业的人更要不断地充实自己，不断开拓更新自己的知识，有更多方面的爱好和才能。(一碗水和一桶水) 2、 掌握“三学”、熟悉教材、教法 认真学习幼儿卫生学、幼儿心理学、幼儿教育学以及幼儿园各科教材教法，用以指导自己的教育实践，提高工作的自觉性、科学性、减少盲目性。 (二)幼儿教师的能力素养 1、教师要善于观察、了解、分析孩子 观察了解孩子是教师必备的教育技能，也是教师需要履行的一项工作职责。现在提倡教师写观察记录，就是通过观察了解孩子的发展现状、心理需求和存在问题，制定教育、确定教育措施。通过在日常生活、游戏、教育活动过程中对孩子的观察，把教育工作做在前头，收到较好的教育效果，例:(观察记录) 因此说学会观察、读懂每一个孩子，是一个合格教师必须具备的基本素质。 2、教师要具有幼儿一日生活组织管理能力 教师要具有一定的组织能力，合理计划，科学安排儿童的活动教育教学。教育组织能力是在学习和工作中有意识地锻炼而逐步提高的。例:(幼儿园的保教结合) 3、有对幼儿一日生活随机教育的能力 我们认为幼儿园一日生活那个活儿各个环节:入园、盥洗、进餐、入厕、睡眠、活动、游戏、教学、离园等等都可能出现对幼儿进行教育的机会。其实这里面也渗透着教师对孩子的爱和对事业的责任心。所以教师要培养这种意识，理解“看似在教育、其实没教育;看似无教育、其实在教育”的真正含义。如:(幼儿) 4、良好的口语表达能力和丰富的感染力 在教育工作中，言语是传递知识，影响学生的重要手段。教师的言语表达自己的思想是优秀教师的基本品质之一。 幼儿教师的言语应该是确切明了，简单通俗，生动形象，富有感染力和说服力，不仅要求语法正确，还要讲究语言语调，并伴以适当的面部表情和肢体语言。(大声与小声的教学效果) (三)、幼儿教师的职业素养 1具有调控能力，善于控制自己的情感和情绪。 2、不体罚与变相体罚孩子 3、教师的仪表和风度 幼儿教师的仪表风度是指她的言谈举止、待人接物，步态手势、面部表情，以及衣着仪容等方面表现出来的行为方式和特征，它是教师个人道德情操的反映，是内心美的外在表现，是文明行为的组成部分，它直接对教育工作和幼儿的心灵产生影响。。 4、衣着打扮要符合教师职业的道德要求和审美标准 总之，时刻都在对幼儿起着潜移默化的作用，甚至对幼儿的一生都会产生深远的影响。我们应该认识到教师肩负的伟大社会使命和他的光荣职责，了解幼儿教师的劳动特点，明确幼师必备的职业素养，真正热爱幼儿与幼儿教育工作，努力学习，刻苦钻研，不断提高自己的思想水平和业务能力，做一名优秀的幼儿教师，当你像我这个年纪的时候你会自豪的说“我的一生都在做着一件事”幼儿教育事业，当你带过的孩子成人以后来看望你，你真的有一种桃李满天下的自豪感，那时你会觉得你的选择无怨无悔。