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警卫管理规定

2017-09-29 5页 doc 16KB 47阅读

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警卫管理规定警卫管理规定 一、总 则 第一条:为使本公司警卫人员执行任务有所依据,特此规定。 第二条:警卫全日制执勤,各班执勤时间、人员安排由警卫班自定。 第三条:警卫人员的工作职责规定如下: 1、负责厂区及办公处所各种事件的预防、警戒及厂区巡逻事项。 2、负责厂区及办公处所突发事件的应急措施。 3、负责进出厂区人员及外来办事人员的管理,联络并登记事项。 4、负责进出厂区车辆管理。 5、负责进出厂区物品的检查及放行。 6、负责收发报纸、刊物、邮件等并及时通知相关人,做好登记备查。 负责其他交办事项。 7、 第四条:警卫人...
警卫管理规定
警卫管理规定 一、总 则 第一条:为使本公司警卫人员执行任务有所依据,特此规定。 第二条:警卫全日制执勤,各班执勤时间、人员安排由警卫班自定。 第三条:警卫人员的工作职责规定如下: 1、负责厂区及办公处所各种事件的预防、警戒及厂区巡逻事项。 2、负责厂区及办公处所突发事件的应急措施。 3、负责进出厂区人员及外来办事人员的管理,联络并登记事项。 4、负责进出厂区车辆管理。 5、负责进出厂区物品的检查及放行。 6、负责收发报纸、刊物、邮件等并及时通知相关人,做好登记备查。 负责其他交办事项。 7、 第四条:警卫人员除了遵守自己的职责规定外还要恪守以下工作 警卫工作标准如下: 项目 内容 标 准 备注 1.按规定着装,佩戴工号牌; 仪容 2.精神饱满,姿态良好; 3.举止文明,大方; 仪表 4.不袖手,背手,插手,不勾肩搭背; 1.礼貌待人,言谨慎行,态度和善,不卑不亢; 服务 2.主动,热情,耐心; 态度 3.不准与他人发生争吵、打斗事件; 1.登记有效证件不超过30秒(不出错); 服务 2.接待来车、来人应起立正面相迎; 门 3.不准出现现场运作秩序混乱等情况; 要求 4.接到报警,不超过两分钟赶到现场并报告; 1.按时交接班,不迟到,不早退,忠于职守; 岗 2.不准酒后上班。 工作 3.不准在岗位上吸烟、看书报、打闹、睡觉; 保 纪律 4.处理问,讲原则,讲方法,以理服人; 5.保守内部机密; 安 1.服从领导,听从指挥,切实执行任务,不得偏袒徇私。 2.能熟练掌握基本信息:姓名、部门、车牌号; 3.能准确填写各种表格,记录; 4.能熟练掌握报警监控,消防设施、设备的操作; 工作 5.约束车辆按规定停放,不准有擦碰现象。 要求 6.善于发现各事故隐患和可疑人员,并能及时正确处理各种突发事 件; 7.监督员工打卡、是否按规定进出。 8.做好交接班工作,移交报表,交代清楚执勤中发生的重要事情。 1.按规定着装,佩戴工号牌;佩带防身器具 仪容 2.精神饱满,姿态良好; 仪表 3.举止文明,大方; 巡 4.不袖手,背手,插手,不勾肩搭背; 1.礼貌待人,言谨慎行,态度和善,不卑不亢, 逻 服务 2.主动,热情,耐心; 态度 3.不准与他人发生争吵、打斗事件; 保 1.按时巡逻,厂区内各重点目标、角落必须巡逻到位。 2.车辆、设施、设备完好无损; 服务 安 3.接到报警不超过两分钟赶到现场并报告; 要求 4.处理各种违章,及时有效,机动灵活,不失原则; 5.及时发现各种事故隐患,不因失职而出现一次意外事故; 1.按时交接班,不迟到,不早退,忠于职守; 工作 2.不准在岗位上坐卧,倚靠,闲谈,看书报; 3.处理问题,讲原则,讲方法以理服人; 纪律 4.保守内部机密。 1.服从领导,听从指挥; 2.能熟练掌握管理范围的情况,厂区区域情况。 3消防设备,主要通道的具体位置,发电机房,配电室,水泵房, 消防中心等重点位置的防范等; 工作 4.善于发现,处理各种事故隐患和突发事件,有较强分析, 判断,处理问题的能力; 要求 5.检查办公室门窗、电器情况,不出现被盗事件; 6、牢记厂区内各安全设施位置及燃料放置地,以免临危出乱。 如有发现缺失、损坏的,及时上报办公室。 7.能圆满完成规定的检查内容。 1.能遵守保安员培训,坚持学习、训练; 其它 2.能遵守保安员职责、权限规定。 二、巡查管理 ,1,巡查的具体时间和路线由警卫班自定。巡查频率每班不得少于三次,每间隔两小时必须巡查一次。 ,2,每班派一名警卫人员对厂区按时巡逻,对厂区内各重点目标、角落必须巡逻到位,对安全隐患进行记彔,对员工违规违纪现象进行操牌,工作牌,。 ,3,对已发现的安全隐患采取临时防范措施,并上报企管部。 ,4,发现打架、斗殴、偷窃的,责令其停止进行,不听却的移交相关部门查办。 ,5,为使巡逻的作用能得到充分地发挥,巡逻必须科学地变换时间不路线。 三、人员管理 1、辅导员工遵守各项公司规定,并制止不法行为的发生,维持公司秩序。 2、监督员工上下班打卡,发现有代人打卡、未打卡现象,直接记彔相关人员姓名,并要求当事人在罚款登记本上签名;拒签者罚双倍。 3、员工未带卡情况下,启用临时卡。当事人办理领用登记签名后,由警卫在卡面注明领用人姓名,下班后归还给门卫。罚金在当月工资中扣除。 4、检查员工着装,工作牌情况,对未按规定着装的人员记彔其姓名,并要求在罚款登记本上签名;拒签者罚双倍。 5、督促员工按规定摆放交通工具。 征求被访人意见:进入或6、对来访人员,经核实后,填签来客,并 是等候。在被访人未作确认前,警卫不得私自放行。对公洽人员允许进入后配发“贵宾证”,事后收回。 7、上班期间员工外出的,促其出示出门凭证,请假单、出入门证、公出单等,,并记彔,无凭证人员不得放行,除急救及附属人员外和操表人员,。 四、物品管理 1、严格执行出厂放行管理办法,对垃圾车出厂进行抽查。 2、外来人员及车辆携带物品出厂时,应凭有关部门出具的出门凭证核对后放行。 3、携带一般日常用品者,由警卫人员查验后放行。 4、公司人员经警卫查验后有私带公物或他人物品的,暂扣物品,登记数量,品名,来源,情节严重的,上报办公室。 五、车辆管理 1、外来车辆及人员,问清来由后,特殊车辆请示领导,方可入内,由警卫将办事人带到相关部门。 2、车辆入内后,警卫须指定其停放位置。 3、对进出车辆一律进行严格检查。进厂车辆应注意是否载有违禁,易燃,易爆物品,如是工厂所需,要加以引导车辆进厂,并安排合理位置放置,否则一律拒绝进厂;对出厂车辆有货时,应查验货物品名,规格,数量无误后放行。 六、及时收发报纸、刊物、邮件等并及时通知相关人,做好登记备查。
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