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大学生暑假打工问卷调查!

2017-09-19 15页 doc 161KB 28阅读

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大学生暑假打工问卷调查! 指导老师:陈泳                     班级:材成0804班                     组员:张树山                           蓝娇                           吴伯超 目录 摘要 引言 一、 调查基本信息………………………………………………..(6) 1.1 调查目的...........................................(6) 1.2 调查方法.....................................
大学生暑假打工问卷调查!
指导老师:陈泳                     班级:材成0804班                     组员:张树山                           蓝娇                           吴伯超 目录 摘要 引言 一、 调查基本信息………………………………………………..(6) 1.1 调查目的...........................................(6) 1.2 调查方法...........................................(6) 1.3  调查对象和调查地点................................(7) 1.4调查的时间..........................................(7) 1.5 小组人员安排.......................................(7) 二、暑假大学生打工现状调查.............................(8) 2.1 暑假大学生打工现状的概括...........................(8) 2.2调查的结果及分析....................................(10) 三、遇到的问及建议...................................(17) 3.1遇到的问题及分析....................................(17) 1.容易进入误区以下三个误区.............................(17) 2.很容易被骗...........................................(18) 3.在被骗的时候不会采用适当的方法维护自身的合法权益.....(18) 4.在工作的时候会受到侵权的行为.........................(18) 5.在受到侵权的时候处理的方法不正确.....................(19) 3.2对大学生暑假打工的建议.............................(19) 1.对学生本身的建议.....................................(19) 2.对父母的建议.........................................(20) 3.对学校的建议.........................................(20) 4.对社会的建议.........................................(21) 四、结束语.............................................(22) 参考文献...............................................(23) 附表一:暑假大学生打工问卷调查表...................(23) 摘要 随着经济的发展,教育的普及,高校的扩招,大学生的数量越来越多,而在金融危机的冲击下,就业问题已经成为困绕大学生的主要难题。面对严峻的就业形势,大学生在暑假的时候更加注重对自己的培训,提高自己的能力已经势在必行,再说很多的企业在招聘人才的时候也考虑要招收有工作经验的,所以,在暑假来临的时候,越来越多的大学生在暑假的时候选择暑假打工的方式来积累社会经验,提高自己的能力,以后来为我们以后自己的发展提供了更好的保障,然而,我们不能否认有些大学生暑假打工也是出于其他的目的,比如说,有的想赚点外快,有的索性就是为了打发时间。面对以上的情况,我觉得很有必要在利用暑假的时间做一个暑假大学生打工的调查,调查的内容包括:大学生暑假打工的心理,打工的目的,打工的心态,找工作的方式,比如说是通过什么方式找到的工作,以及打工的误区和在打工的时候会遇到的问题。我们针对情况调查,对打工中会遇到的主要问题,比如说侵权,被骗的问题,我们提出几个建议以及解决的方法。 关键词:    就业      调查        问题    建议        引言 近年来,随着高校的扩招,大学生的数量显著的增加,而随着经济的发展,大学毕业生与社会所需人员“脱轨”的现象越来越严重。当前,市场需要的大多是有一定实际工作经验的人员,而大学校园培养的大学生刚毕业,基本没有工作经验,毕业生不符合企业的这种需要,而很多的企业最看重学生的实际能力、适应能力,市场需要的又是新型复合型人才,而现实中的大多数的大学生都没有工作经验,无法满足企业对人才的要求。就业难已经成为社会的一大问题,大学生天之骄子的优越感已经荡然无存,取而代之的是每日为找一份工作的奔波。就业,已经成为了毕业生人生转折的一个重要转折。另一方面, 大学生本身的对自己的期望过高,很多的大学生根本就接受不了低工资低收入的生活。面对现实,很多的大学生选择暑假打工来积累社会经验,提高自己的交际能力,为以后的工作做好准备,不过,在打工的过程中,刚从象牙塔走出来的学生还是会遇到很多的社会问题,面对这些问题,我们的大学生是怎样处理?是放弃打工的念头继续回到父母庇护的港湾该是在坚持下去,在侵权的时候是忍气吞声还是用合理的方式解决?针对大学生打工的心理,目的,方式,我们很有必要做一个社会调查。我们这次的调查是以小组的形式,结合自身暑假打工的经历,制定一份比较合适的问卷调查表,用问卷调查的形式来全面的,真实的剖析暑假大学生打工的利与弊,以及遇到的社会问题要怎么去处理 一、 调查基本信息 1.1 调查目的 在现在经济突飞猛进的发展的同时,社会对人才已经发生了变化,现在的很多的企业最看重学生的实际能力、适应能力,市场需要的又是新型复合型人才,而现实中的大多数的大学生都没有工作经验,无法满足企业对人才的要求。而随着暑假的到来,很多的大学生为了能够适应社会的发展要求,在暑假期间决定用打工的方式来积累社会经验,提高自己的能力。面对现状,我们进行了暑假大学生打工的心理,目的,方式以及遇到的社会问题进行了调查,希望经过我们的调查结果的分析,能够让大学生在打工的时候认识自我,不要盲目打工。 1.2 调查方法 ● 问卷走访调查 人在社会中生活,就要跟社会发生联系,大学生也不例外,所以,大家也或多或少了解现在的形式,所以,我们选择问卷走访调查的方法,这是我们主要的调查方法,它涉及面更广,更简洁明了,让问卷对象清晰了解我们的问题,从而配合我们的工作,做出答案选择,让我们了解情况,对相关数据做出统计。 ● 直接接触调查    在问卷调查的时候,如果被我们采访的人有比较多的时间,我们会选择直接跟他们交流,用聊天的方式来了解他们现在的想法,这是普通的卷面上所不能体现出来的,通过聊天交流,能过更加真实的体现大学生内心的想法 ● 问卷网络调查 我们考虑到做问卷调查的全面性,进行了网络问卷调查,该部分的主要对象是针对我们身边认识的大学生而进行设计的,我们先把问卷调查的内容发到他们的邮箱,然后填完了再发回我们的邮箱。 三种调查方式有各自的优点,当然也有各自的缺点,我们会综合考虑,再对结果进行分析 1.3  调查对象和调查地点 我们调查的对象主要面对现在的大学生,对于准大学生由于他们的心态比较轻松,所以我们一般不对此对象做调查,由于我们暑假工作的地方是漳州龙池蒙发利实业有限公司,所以,我们在下班的时候会对附近的大学生进行调查,而且该地区离漳州市区和厦门市区都很近,所以,我们在不用上班的时候就到漳州和厦门的各个高校进行调查,因为我们觉得要把握数据的真实性,就先要保证数据的普遍性,而如果仅仅只对一个高校进行调查,这样数据就会显得有些片面性。 1.4调查的时间 由于我们暑假在漳州蒙发利实业有限公司上班,所以,我们只能在不用上班的进行问卷调查,所以,我们的调查时间是间断的,可以说在整个暑假都在进行调查 1.5 小组人员安排 小组人员有张树山、蓝娇、吴伯超。课题的提出由我们小组共同商议得出,问卷所设的问题综合了我们所有人的意见。 发放问卷填答、走访调查信息主要由张树山、蓝娇负责 由吴伯超负责编制策划书,整体论文规划。 问卷数据统计、、柱状图分析、图表的整理主要由蓝娇负责 张树山负责现状分析,存在的问题分析、调研结果分析 网络问卷调查和针对问题提出解决的由我们小组的成员共同研究,综合共同的意见而制定出来 张树山负责最后论文的总结再经组员三人讨论一致通过,定稿打印。 二、暑假大学生打工现状调查 2.1 暑假大学生打工现状的概括 酷热盛夏,挥洒青春,在炎热的七八月份,随着暑假的到来,大学生不再囿于象牙塔内狭小的空间,打工无疑又成为现在的潮流。许多大学生没有回家,或留在寝室,或与同学合租房,选择到社会上去打工。贴补生活费和接触社会是他们打工的共同目的。很多的企业也是利用了暑期的大学生缺乏经验和工作时间短暂而且很乐意在暑假的时候打工,从而在其中榨取了大学生的剩余价值,这样大学生也就成为廉价的劳动力。我们经过调查,发现70%的大学生选择打工,在这种潮流的冲击之下,每一个打过工的大学生都有他们的酸甜苦辣,也有他们的难言之隐。我们通过调查和跟一部分学生的交谈可以把暑期的大学生分为以下几种类型: 1.积累工作经验型:该类型的学生在暑假找工作的时候会结合自己的专业,考虑这份工作是否符合或者接近自己专业,如学营销的可以去做促销员,学行政管理的可以尝试一下办公室文员的工作,掌握一些办公自动化方面的知识和技能。材料成型的可以去模具厂工作。 2.赚钱型:该类型的同学的主要的出发点是赚一定的钱来满足自己的日常消费,或者把暑期赚到的钱用来当做下学期的学费或者生活费,他们一般不会考虑工作的条件,而更注重工资,但这些学生往往也更容易进入打工误区,被骗的概率也会比较大 3.打发时间型:该类型的同学一般觉得暑假在家里不是打游戏就是没事做,所以,就想着暑假的时候能够找份工作,好让时间过得充实点,至少不要那么空虚 4.随潮流型:该类型的同学自己没有主见,如果有几个同学想邀他一起去打工,他很很爽快的一起去,可对于工作条件和环境还是有较高的要求的。他们对于找工作的心态会比较的轻松,即使没有工作,他们也不会觉得怎么样 5.在家休息型:该类型的同学觉得在一个学期的学习确实辛苦,应该在家里好好的休息一下,或者他们的父母不希望自己的子女在暑假的时候出去外面打工,原因很简单,一是心疼孩子一个学期以来的辛苦,二是觉得现在暑假打工赚不了几个钱而且有危险。 6.继续学习型:该类型的学生觉得可以利用暑假的时间多学习点知识,他们往往很报名暑假专业培训,多掌握点知识,毕竟知识就是力量呀,而很大部分想考研的人也是会选择继续学习的,他们现在还不用担心工作,他们的目标就是考研。 对此,我们确定调查的方向,调查的目的,明确我们调查的意义。说明现状,主要是对当代大学生进行调查。了解他们的真实情况,从中总结出打工的利与弊,以及指出暑假打工不要盲目,提出遇到问题要怎么去处理的方法,对调查结果进行详细的分析。 2.2调查的结果及分析   我们问卷调查(包括走访问卷和网络问卷)共发放100卷,收回98卷,其中有3份我们觉得内容不真实,我们去粗取精,总共用95来做统计,其中男女的比例下 性别 人数 比例 男 45 47.37% 女 50 52.63% 在调查的时候我们尽量将男女的人数平均,这样有利于数据的合理性,我们发现男生暑假打工的比例会比女生高一点。 在调查中,我们发现有48.42%的学生选择暑假在外打工;有34.74%的学生切在家里好好休息;有13.68%的学生选择来增加自己的知识面,为将来的职业发展做准备;有3.16%的学生选择其他的,不如说,在我们的网络问卷调查中,我了解到有几位福建警察学院的同学到上海火车站维持秩序和到上海世博会当志愿者。 从调查的数据来看,有52.63%的同学暑假打工是为了积累社会经验,提高自己的能力;33.68%的同学是为了赚钱,满足自己的日常消费或者减轻家庭经济负担,为下学期的学费做好准备;8.42%的学生是为了打发时间,给漫长的暑假增加点乐趣;有选择其他也有5.26%,这类同学比如说为了学校的暑期社会实践而去打工或者有的直接为了男(女)朋友而留下来打工的也有。                                               从图三的数据来看,有29.47%同学是通过亲朋好友介绍,这样找工作比较方便而且会找到比较好的工作,有5.26%的同学是通过中介介绍的,而有13.68%的学生是通过网络的的形式去找工作,这样找工作比较轻松,至少不会感觉很累,而有38.95%的学生是通过自己直接去公司或者工厂找,这种方式找工作最累,而且在找的过程中,破壁也是比较多的;有12.63%的同学是通过其他的方法找到工作的,比如说学校组织的。 从图四的数据来看,有42.11%同学是通过亲朋好友介绍,有16.84%的同学是通过中介介绍的,而有9.47%的学生是通过网络的的形式去找工作,而有26.32%的学生是通过自己直接去公司或者工厂找,有5.26%的同学是通过其他的方法找到工作的,比如说学校组织的。从图三、图四的数据来看,大学生暑假找工作比自己想象的难,所以,很多的学生到最后还是去找中介介绍。 在图五中可以发现,在47.37%的学生找的工作属于劳动型的比较多,而且男生在这一类型中的比例比女生多得多,这可能与学生缺乏工作经验,找的工作往往只是比较低端的,没有什么技术含量。比如说商场促销员(女生占多数)、快餐店打工、进工厂、发传单等;有21.05%的学生找的工作属于智力型的,该类的工作比较轻松,也比较接近我们自己的专业,可以运用自己所学的知识来赚钱,比如说办公室文员、家教、翻译、网络版主、网络销售等。还有31.58%的学生属于混合型的,比如说接线员。 由图六可以知道,大学生暑假工难找的主要原因是企业或者公司不要暑假工,因为他们觉得现在的大学生没有工作经验,而且工作的时间又特别的短,对于本身来说没有经济效益。有10.53%的学生认为自己没有找过工作,又没有熟人介绍,不知道从哪里下手。有14.74%的学生认为大学生本身的期望比较高,找不好的工作自己觉得不能接受,再说,本身又吃不了进工厂加班的那种辛苦,也就是说大学生本身怕吃苦。而且,有11.58%的学生还认为是学校很晚放假,所以,很多的企业或者公司都已经招满了。有2.11%的学生认为是由于其它的原因造成的,不如说社会劳动力过剩。     由图七可以知道大学生在打工的时候还是比较盲目的,虽说是想积累工作经验,可数据显示的结果切不是这样的,只有26.32%的学生选择的工作是有关于自己的所学的专业的;有73.68%的学生工作的选择不符合自己的专业,这样只能说是为了丰富自己的阅历或者赚钱。   由图八可知有75.79%的同学认为暑假打工可行,这样可以积累社会经验,丰富自己的阅历,提高自己的交际能力,只有体验打工的艰辛,才会更加体谅父母的艰辛;有23.16%的学生觉得暑假打工不可行,因为现在骗子多,一不小心就会上当受骗,还有,现在打工只有吃苦,赚不了几个钱;有1.05%的同学选择了不知道。     由图九可知,有34.74%的学生的工资在1000~1500元之间,有30.53%的学生的工资在1500~2000元之间,这两个数据都是挺乐观的,也是很多的学生所乐意接受的,可有11.58%的学生的工资在800~1000元,这也说明了学生没有工作经验,有着热于打工,这样老板就可以在你的身上榨取更多的剩余价值。不过,还是有23.16%的学生的工资在2000元以上,这样的学生记我们了解,他们找的工作大部分是智力型的,不如说家教,一天可以接好几份。   由图十可知,有51.78%的学生在打工的时候会选择签订劳动,这样在遇到侵权的时候就可以用法律武器维护自己的合法权益,由这个数据来看,大学生的维权意识还是不高的。有18.95%的学生不会签订劳动合同,这说明了现在的有些大学生的维权意识还是比较差的,也有29.74%的学生觉得老板让签就签,报无所谓的态度。 由图十一可知,大学生在暑假打工的过程中,有35.79%受过骗,据我们了解,大部分是被骗中介费,培训费或者押金。可受过骗的学生是怎样处理的呢?由图十二可知,有55.79%的同学会找有关部门来协商解决,可还有38.95%的同学切选择了沉默。还有5.26%的同学会选择叫自己的亲朋好友或者父母出面解决。   由图十三可知,在暑假打工的过程中,有24.21%的学生有受过侵权,而由图十四可知,有24.21%是受到拖欠或者克扣工资,有34.74%是由于老板故意延长劳动时间而使自己的权利受到侵害,有14.74%是由于合同的不平等或者没有签合同只是口头的而受到侵权;有24.21%的学生是由于自己的求职心切太急了,被骗了中介费。有2.11%的学生是受到其它方面的侵权,比如说更为严重的是人身威胁,伤害。然而,面对这些侵权,我们又做了一系列的调查。图十五可以知道,在受到侵权的时候有36.84%的学生会选择用法律维权,这是值得肯定的,可有26.32%的学生切选择忍气吞声,自认倒霉。有36.84%的学生选择其它的方式解决,比如说先找老板进行协商如果不行在选择用法律。 三、 遇到的问题及建议 3.1遇到的问题及分析 1. 容易进入误区以下三个误区 现在很多的大学生暑假打工的目的不明确,所以,在找工作的过程中,中间存在着很多的变数,往往会使大学生陷入下面的三个误区。一是只要给钱多就去,把钱放在第一位,急功近利,这样会是自己受骗的概率大大增加;二是熟人就去,熟人的关照和呵护,回避了矛盾和困难,不利于大学生取到“真经”;三是害怕失败就不去,社会实践多积攒失败的经验,对将来的工作是十分有益的,如果现在更多地了解钢铁是如何炼废的,将来就会知道钢铁是如何炼成的。 2.很容易被骗 从调查中我们发现(图十一)有45%的学生在暑假打工的时候被骗,不是被骗中介费就是培训费或者押金。暑期工,是把它看成一个赚钱的机会,还是一次充电提高的机会,结果是不一样的。然而有些人甚至觉得自己是大学生,经过中介的介绍可以找到一份高薪的工作,而往往被骗也是从这个时候开始的。暑假学生很容易受骗的根本原因我想总结归纳为以下四点: 一是学生本身缺乏对自己的定位 二是招聘中介良莠不齐 三是用工协议存在“陷阱 四是学生打工缺乏有效监管 3.在被骗的时候不会采用适当的方法维护自身的合法权益 很多商家恰恰利用大学生急功近利的心理,设下陷阱。而这些大学生的合法权益受到侵害的时候由于缺乏自我保护意识,不了解劳动法、合同法,又好面子,即使受骗了也不敢对家人、亲戚、朋友说,自己安慰自己,上当受骗,权当交了学费,买点社会经验。殊不知,一些骗子就是利用大学生的这种心理来实施诈骗,且屡试不爽。 4.在工作的时候会受到侵权的行为 从调查的数据(图十三)和交谈的过程中,我们发现有很多的暑假工遭受侵权的例子,有30%是受到拖欠或者克扣工资,有28%是由于老板故意延长劳动时间而使自己的权利受到侵害,有32%是由于合同的不平等或者没有签合同只是口头的协议而受到侵权;有10%的学生是受到其它方面的侵权,比如说更为严重的是人身威胁,伤害。种种侵权的行为的发生大部分是由于大学生的维权意识淡薄,其中很多的学生认为自己觉得暑假工的时间很短暂或者暑假工都是做兼职的没有必要签订劳动合同,很多的不法商家切牢牢捉住了大学生的这个心理,这是造成大学生权益受到侵害的最根本原因。 5.在受到侵权的时候处理的方法不正确 很多的暑假的大学生刚刚进入社会,对社会的那种复杂是完全不会体会的,所以,一心想积累工作经验或者赚钱的大学生就会不知不觉中受到侵权,而在受到侵权的时候,由于自己是一点社会经验都没有,往往会不知所措。所以,一般都会选择不正确的方法来处理,在调查中(图十五)我们发现选择忍气吞声的人还是挺多的占了19%,正是由于这一部分的人的沉默,才使得那些不法的商家看得了率润,而且屡试不爽。 3.2对大学生暑假打工的建议 1.对学生本身的建议 暑假的大学生首先要对自己定位,此次暑假打工时为了什么?究竟是为了积累工作经验还是赚钱或者其他的目的,专家认为只有首先对自己有明确的认识,在暑假打工才有一定的收获,否则很容易上当受骗。其次,不要贪小便宜,要知道天上是不会掉馅饼的,所以,暑期学生在求职前要注意企业是否有工商营业执照,不要去无证经营的工厂、小作坊。也不要哪里工资高就去哪里。再次,自己对暑假的工作要有所选择:一要选准实习的行业,尽量选择你感兴趣的和专业贴边的行业;二要选准实习的企业,要对企业的性质、产品、老板有所选择;三要选择你所了解和知道的资讯最多的单位去实习,以便于融入其中。最后,要对劳动合同有所熟悉,在打工的时候,一定要要求老板签订劳动合同,在签合同的时候如果发现合同有问题,绝对不要签,大不了找过其他的工作。 2.对父母的建议 父母不让自己的孩子暑假的时候出去外面打工,其实他们担心孩子们的安全是完全可以理解的。不过,要知道,孩子们现在已经长大了,迟早要进入社会的,应该让他们早点出去闯闯,去体验一下社会的复杂,体验下赚钱的艰辛,将来更加珍惜现在的学习机会。不过,父母在平时的时候就要经常跟孩子讲解社会上的事,让孩子们心里有个底,不会到时发现社会的现实而接受不了。还有,孩子们第一次出去打工,可能会有些不适应,经常打电话聊聊天,顺便提醒孩子,一定要注意安全,赚钱不是最主要的。 3.对学校的建议   专家认为,专家认为学校首先应当把学习《劳动法》《合同法》作为一项必修课,让学生走向职场之前,就懂得用相关的法律保护自己也保护别人。其次,学校应对学生加强世界观、人生观、金钱观的教育,教育学生在选择工作的时候不要把钱放在第一位,而要尽量选择与自己所学的专业相近的工作。学校在暑假期间还可以组织学生对大学生暑假打工的调查,这样不仅可以提高调查者的能力,也可以了解学生们都在哪个企业哪个公司上班,不至于导致一放假学生就与学校脱轨,可以保证学生的安全。专家还建议,如果条件允许的话高校可与社会上有资质、信誉好的中介劳务公司合作有组织地安排学生外出务工,并按照劳动法规的要求,由学校、中介、学生签订三方协议,对学生工作时间、岗位工资、饮食、住宿等问题逐一规范,维护学生正当权益。同时,学校应对中介推荐的用人单位事先进行实地调查,对学生培训上岗,学生打工期间派出老师跟踪管理,防止事故发生。  4.对社会的建议 现在的很多的不法商家利用大学生急功近利的心理,让大学生陷入陷阱,使其权益受到侵害,而且企业对暑假打工者的管理、关怀都尚有不足,而且打工环境鱼龙混杂,这就要社会的力量。专家建议,工商、劳动、公安应联合行动,整顿治理违规招收高校学生打工的招聘中介和个人,提高劳务中介的市场准入门槛。劳动部门应该提醒假期学生打工要通过正规渠道寻找工作岗位,打工之前要多了解用工单位的情况。应尽量和用工单位签订劳动合同或用工协议,如果遇上企业单位不愿签订协议的情况,应该提高警惕。当遇有争议,可以向劳动保障部门进行咨询、投诉,必要时依靠法律武器,以保护自身的合法权益不受侵害。目前,国家劳动法规在如何规范保障在校大学生打工的权益方面还是一个空白。这样看来,大学生暑假打工既不受《劳动法》的保护也不适用于教育部颁布的相关条例,关于学生暑假短期打工的法律规定处于一种真空状态,当权益受到侵害时,劳动保障监察部门也只能进行协调。而大学生暑期打工将是一个长期存在的现实问题,国家有关部门应予以正视,尽快对大学生暑期务工发布指导性意见,并出台相关劳动法规,让大学生暑期打工名正言顺,短期务工权益保护有法可依。 总之,大学生在对待暑假打工一定要理智,谨慎,千万不可贪图蝇头小利,而落入别人设的圈套之中。 四、结束语 青春在奉献中闪烁,思想在实践中升华。通过此次的实践活动,让走出校园的我们能够拓展自身的知识面,扩大与社会的接触面,增加个人在社会竞争中的经验,锻炼和提高自己的能力;能够帮助我们更新观念,吸收新的思想和知识,学习到在学校里无法学习到的东西,增强与人沟通交流的能力和表达能力。能够加深我们与社会各阶层人的感情,拉近了与社会的距离,也开拓的视野,增长了才干,能更好明确自己的奋斗目标。以便在以后毕业后能真正的走向社会,并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题。同时也能够对国情、对现有社会、对大学生适应社会的能力有一个更深刻的了解,认识到大学生各方面的不足与缺陷,对自身成长产生更强烈的紧迫感。 然而,我们在调查的过程中也遇到了很多的困难,尽管矛盾很多,困难不少,我们还是一一的克服了。通过这次的社会调查再结合自己这个暑假的打工经历,我觉得我们作为朝气蓬勃、风华正茂的年轻人,没有必要“一叶障目不见森林”,也没有必要患得患失、畏缩不前或自暴自弃,要看到高校毕业生就业面临的有利条件和难得的历史机遇,迎难而上,做出无愧于时代的光荣抉择。 当今世界日新月异,科技进步迅猛发展。人才的竞争爆发在和平时代,作为当代大学生必须抓住机遇着眼未来,用所学的理论知识去联系社会实践,才能学为所用,人尽其才。要趁早地从校园生活中去横架投身社会的实践桥梁,深入了解现实中的自我,扬长避短,在人生的道路上运筹全局,寻求属于自己的广阔天地。 参考文献: 《合同法总论》 作者: 韩世远 《大学生职业生涯规划与就业指导》  作者:杨邦勇 《如何经营你的大学时光》          作者:马浩然 《读大学,究竟读什么》      作者:覃彪喜 附表一 暑假大学生打工问卷调查表 注:以下是调查内容:(本卷打工情况全部为暑期打工情况,“打工”即指暑期打工。选项中“其他”一项请详细填写。) 姓名【自愿填写】 _________  性别________ 院系_______________ ___________ 1.您是否考虑过暑期打工?  (     )    A. 是    B.否 2.您若打工,您的出发点会是  (    ) A.积累社会经验 B.消磨时间 C.赚钱 D.其他_____________________ 3.您会选择什么途径找工作  (    ) A.通过朋友介绍 B.中介公司介绍 C.工作地直接招工 D.其他___________________ 4.您会选择什么类型的工作  (    )【多选题】 A、网络公司  B、市场调查员  C、促销员  D、快餐服务员  E、家教  F、营销员  G、其它 5.你暑假在干什么呢?(  ) A.暑期打工  B.在家里    C.培训    D.其他----------------------  6.您所期望的工作地点是  (    ) A.自己家乡  B.学校的城市 C.不在家乡但是很熟悉的地方 D.陌生地方 7.您所期望的日工资是  (    ) A.30元(含30)以下   B.30-50(含50)元   C.50元以上 8.您所期望的日工作时间是  (    ) A.6小时(含6)以下     B.6~8(含8)小时    C.8小时以上 9.您会把您的工资用于哪些方面  (    ) 【多选题】 A.学费,生活费  B.娱乐消遣  C.交给父母  D.其它___________________ 10.您觉得暑假打工的主要心态是什么? A.长这么大了,还呆在家里没面子 B、在家里真的没事干,在外面找点事做 C、赚点钱,为下学期的学费做准备 D、确实想积累社会的工作经验 E、其他________________________________________________________ 10.您觉得暑假大学生找工作很难是由于(      )(可以多选) A、学校放假迟  B、大学生自身怕吃苦 C、工厂或者公司不要暑假工,他们觉得时间太短了,本身没有效益 D、大学生本身的要求高,对工资不是很满意   E、没有熟人介绍,不知道去哪里找       F、大学生本身没有工作经验 11.您若打工,是否会签订劳动合同  (    ) A.是      B.否       C.无所谓 12.您觉得暑假大学生打工的时间长短  (    ) A、10天以内      B、一个月以内      C、一到两个月 13、您觉得大学生暑假打工可行吗?  (    ) A.可行,可以自己养活自己,锻炼自己 B.不可行,现在社会骗子很多,一不小心就上当受骗 C.不知道 14、您觉得暑假打工对大学生有好处吗?  (    ) A.有,可以锻炼大学生的交际能力 B.没有,大学生上了一学期的课,应给休息一下了或者在家里多学习些课本的理论知识,为下学期做好准备 C.不知道 15. 您觉得大学生一个月挣多少钱才划算?  (    ) A.800~1000 B.1000~1500 C.1500~2000 D.2000以上 16、您比较喜欢下列哪种工作?(可多选)  (    ) 劳务型:A商场促销员(化妆品、保健品等)、 B话务员、 C派发(办公室用品、传单)、 D快餐店打工、 E抄写 智力型:F办公室文员、 G家教、 H翻译、 J网站版主、网站销售、软件公司编程 其他________ 17.您打工的目的是什么?  (      ) A增加收入,满足个人欲望 B想自食其力,减轻家里的负担 C锻炼自己的能力,适应社会 18.您在暑期打工了吗?(    ) A.有    B.没有(若没有,直接跳至38-40题) 19.对于暑期打工,您自身的经验 (    ) A.非常充足,经常打工    B.偶尔    C一次 20.实际中您找到工作的途径是  (    ) A.通过朋友介绍 B.中介公司介绍 C.工作地直接招工 D.其他___________________ 21.实际中您的打工种类是  (    ) A、网络公司  B、市场调查员  C、促销员  D、快餐服务员  E、家教 F、营销员  G、其它____________________________________________ 22.您所打工的类型是否与您的专业相符(   ) A.是       B.否 23.实际中您的日工资是  (    ) A.20(含20)元以下   B.20~30(含30)元   C.30~50(含50)元   D.50元以上 24.您实际日工作时间是  (    ) A.6小时(含6)以下     B.6~8(含8)小时    C.8小时以上 25.您所在的打工地方的人际关系:(    ) A.很融洽    B.还可以有的不错    C.基本上比较陌生 26.您所在大打工场所的整体环境:(    ) A.环境不错很适合自己   B.不太满意但还能适应   C.需要时间磨合   D.很不好 27.老板对自己工作的态度:(    ) A.非常满意,态度好,希望还有合作  B.态度一般对自己的工作满意    C.态度不太好      D.没有打过什么交道 28.您认为自己的工作强度:(   ) A太累了很受不了     B.虽然累还可以有时也轻松   C.一般不太累偶尔比较强度大         D.不累,很好 29.您在工作中是否遭受过侵权?(   )(选B的30-31题不用回答) A.是      B.否 30.您遭受过以下哪些侵权情况?(     )    【多选题】 A. 拖欠或者克扣工资   B. 故意延长工作时间   C. 被骗中介费、培训费、押金等   D. 人身威胁、    伤害(性骚扰、恐吓等)  E. 低于法定最低工资   F. 传销陷阱   G. 合同或口头协议不平等条款(性别歧视、纯义务等)  H. 其他__________________________________ 31.您是如何处理的?(   ) A. 忍气吞声,自认倒霉    B. 用法律手段维权       C.其它________________________________________________ 32.打工时受过骗么? (    )  (选择C的33题不用回答)     A经常        B有过        C从来没有 33.如果或已经遇到打工受骗情况你会怎么办?  (    ) A.找相关执法部门解决 B.让父母帮自己解决 C.算了吧,就当买次教训 34.您打工的感受  (  ) A受累了,但没赚到钱        B虽然累了,但赚到钱了                                                   35.您做过那种工作?(可多选)  (    ) 劳务型:A商场促销员(化妆品、保健品等)、 B话务员、 C派发(办公室用品、传单)、 D快餐店打工、 E抄写 智力型:F办公室文员、 G家教、 H翻译、 J网站版主、网站销售、软件公司编程 其他________ 36.打工时是否和雇佣方签订合同?  (    )     A.必须,每次都签 B .偶尔,雇佣方要求签就签    C.不知道,从未签过 37.您认为招聘广告真实的几率有多大  (    )   A、10%-20%. B、20%-40% C、40%-60% D、60%-80% E、80%-90% 38.您认为暑假打工应具备哪些素质? 39.针对大学生暑期打工,谈谈您的感受,或提出宝贵意见和建议。         40.有人说大学生在暑假期间工作特别的难找,你觉得其中的主要原因是什么? 对于您花费宝贵时间填完本问卷,我们表示真诚的谢意。为了保证资料的完整与详实,请您再检查一下问卷,看看是否有遗漏之处。谢谢!                  调查人: 调查日期: 调查地点
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