广陵区头桥小学2014年工会计划

2014年头桥小学工会工作计划 一、指导思想 以“三个代”重要思想和科学发展观统领学校工会工作,在学校党支部和上级工会的领导下,以“围绕中心,服务大局;突出维护,多办实事”为基本工作思路,紧扣头桥教育发展大局,围绕“咱们工会有作为”主题,把“课程文化”建设与“名师团队”打造作为大局方向,把创建“星级工会”和打造“一会一品”作为中心任务,竭诚为教职工服务,切实维护教职工权益,不断焕发工会组织的生机活力,最大限度的调动、发挥教职工的积极性和创造性,为我校教育事业的快速发展建功立业。 二、主要工作 1、加强学习,提高广大教工的思想素质。组织学习 “三个代表”重要思想,切实树立政治意识、大局意识和服务意识。有针对性地学习《中国工会十四大》、《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识,提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力,提高人文素养和开拓创新能力。结合贯彻《公民道德建设实施纲要》,开展争创“五好文明家庭”、“巾帼建功”和“星级工会评比”等活动,为促进学校精神文明建设争作贡献。 2 、参与学校民主管理,加强教代会自身建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用,定期召开教代会,认真落实教代会的各项决议,督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习,提高教代会代表参政、议政能力。认真执行集体条 款,维护和保障教职工的合法权益,支持学校依法行政。继续深入抓好校务公开监督工作,办好校务公开栏,搭建平台,切实提高校务公开的实效性。一是实行公开材料备案制,建立健全规范的校务公开的程序和内容,加大监督力度,使校务公开更具有实效性、针对性、真实性。二是落实好“一箱两栏三会”制度(即校务公开意见箱、对内公开栏,对外公开栏、党政工联席会、教职工大会、校情发布会);三是不断拓展公开平台,逐步推行政务公示和校务公开网络化,充分利用学校网络进行公开。让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题,对学校的各项工作做到心中有数,以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道,为学校的稳定做好协调工作。 3、开展劳动竞赛和技能训练,促进教师队伍建设。(1.)创建“书香工会”,让学习成为广大教师的一种生活习惯。充分发挥工会组织的阵地优势,开展“书香工会”创建活动,通过丰富多彩的读书活动,引领教师的执教行为与教育法律法规相伴,引领教师的专业素养与教育理论书籍相随,引领教师的人文素养与天文地理、社会百科相依,以“书卷气”涵养我们的“课程文化气”。 (2.)深化“青蓝工程”,让名师成为广大教师的一种价值追求。聚焦“教师专业化发展”和“名师团队打造”两大核心任务,为课程文化建设注入活力,大胆创新,放大全校优质师资资源,形成不断进取、终身学习的良好氛围;积极配合学校开展业务基本功、教 学精品课、教科研创新成果奖等形式多样的申报竞赛活动,不断激发广大教职工专业化发展的热情与动力。 (3.)丰富“精神内涵”,让师德成为广大教师的一种自觉底线。一方面以“爱是无言的奉献”为主题,开展师德案例征集演讲、评选“师德先进个人”、“感动广陵”十大优秀教师,树立“身边的最美教师”,传递广陵教育的正能量,弘扬课程文化精神;二是开展“三评五查”师德教育实践活动(三评:学生评教师、家长评学校、社会评教育;五查:一查是否爱岗敬业、二查是否关心爱护学生、三查是否勤奋刻苦钻研业务、四查是否利用职权谋取私利、五查是否为学生服务、为家长服务) 4、做好“献爱心、送温暖”工作,增强工会的凝聚力。继续做好走仿慰问工作,深入了解每位教职工家庭情况,及时探望患病的教职工,为他们送去集体的温暖和大家的关爱,今年继续组织教师参加住院医疗互助会活动。继续维护女教职工的特殊利益,关心女教职工的工作、学习和生活。 5、组织丰富多彩的文体活动,促进学校精神文明建设。计划在三月份参加学校职工趣 味运动会,六月份开展教职工棋牌赛,十月份举办教职工羽毛球赛,通过活动,使教师身心得到放松,能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动,同时也促进教职工之间的相互交流与融合。 三、主要活动安排 三月份: 庆祝三八节,趣味运动会,制订教职工健身活动。开展交心谈心活动。 四月份: 扫墓、春游活动。开展“书香工会”创建活动。 五月份: 参加学校运动会。参加“五四”联欢会。参加师德演讲会。 六月份: 举办教职工棋牌赛、参加“六一”联欢 九月份: 庆祝教师节文艺联欢。做好优秀师徒申报工作 十月份:举办教职工羽毛球赛,做好一会一品推进工作。 十一月份: 冬锻活动,组织教职工体检。 十二月份: 迎新年联欢活动,积极创建“星级工会” 2014 元月份:慰问特殊教师、退休教职工,进行。