开展转变工作作风_提高执行力自查报告

开展转变工作作风_提高执行力自查 开展“转变工作作风、提高执行力”主题实践活动 自查报告 园区根据县“转变工作作风、提高执行力”主题实践活动领导小组的统一安排和部署～认真贯彻县委、县政府关于进一步“转变工作作风、提高执行力”主题实践活动的文件精神及园区的活动实施～紧紧围绕主题实践活动～教育园区干部职工转变工作作风、提高执行力。现对工作中存在的突出问题～我们从思想上、工作上、学习上进行了自查。 一、开展“转变工作作风、提高执行力”主题实践活动情况。 自开展“转变工作作风、提高执行力”主题实践活动以来～一是按照县委、县政府的安排～积极组织机关全体干部职工参加学习～认真查找问题。每个工作人员都坚持自学～学习之后～及时撰写心得体会。在坚持学习的同时～我们及时对照要求～查找实际工作中和个人思想中的问题和不足～努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下、执行力不强等问题。同时严明机关干部工作纪律。 二是广集意见～将开门纳谏作为自省自查的重要手段。为使园区“转变工作作风、提高执行力”主题实践活动取得实效～我们敞开心扉纳谏言。通过下基层走访和向各企业印发征求意见表,在征求意见表中不仅设计了满意度评价栏～ - 1 - 而且分政务值守、工作作风、工作效率、大局观念、服务质量、廉洁从政六个方面设计了具体意见和建议栏,两种方式～共走访基层党员、领导和干部、群众60余人次～发放意见征求表50余份～收回38份～回收率达80,～征求到各类意见、建议10多条。 二、自查自纠中存在的问题 1、政治学习不够～学习不高。尽管反复强调加强学习～但我们有些干部的学习态度仍然不够积极～研究思考的能力差～难以适应新时期社会发展的要求。有的工作标准偏低～满足于以往的做法和基本的要求～简单应付缺乏精益求精、干则干好的精神。这实质上是敬业意识和集体荣誉感不强的表现。 2、创新意识不强～工作简单。只安于表面～部分人员只顾把自己份内的事做好就可以了～缺少创新意识～工作作风还不够扎实～执行力还不够强～没有很好地深入基层、深入实际～处理事情方法比较简单、表面～未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。 3、工作中缺乏竞争氛围。少数同志在本职岗位上工作平平～不犯错误～总认为过的去就行～单位也没有严格依照有关规定纠正这些思想和行为～造成这些人缺乏立足本职钻研业务的精神～业务水平不高～办事效率底下～影响整个机关的效能。 - 2 - 4、工作上主动服务意识不强。平时除必要的检查工作外～深入基层、深入企业较少～应多深入基层、企业调查研究～充分了解基层情况～提出建设性的意见和建议。 三、下一步的工作安排 针对我们在工作中存在种种问题～我们将在以后的工作中～认真反思～加以改进。下一步我们将直接面对问题～以最大的勇气和决心真查真抓真改真提高。 1、提高认识、端正态度。要充分认识这次“转变工作作风、提高执行力”主题实践活动的重要意义、目的、要求和所要解决的突出问题。对出现的工作不力、办事效率低下、纪律松垮、管理不力、执行力不强等问题～要有得力的解决措施和明显成效～防止走形式、走过场。 2、认真开展“回头看”活动～要从园区的全局出发～抓住重点～找准问题～对自查自纠中发现的问题组织“回头看”～切实做好整改～认真把“转变工作作风、提高执行力”主题实践活动抓实抓好～使我单位面貌发生新的变化。 3、统一部署、加强协调。要把“转变工作作风、提高执行力”主题实践活动纳入工作日程～精心组织～科学安排～做到“转变工作作风、提高执行力”主题实践活动和日常工作两不误、两促进。各科室负责人要亲自抓～做到思想到位～工作到位。通过“转变工作作风、提高执行力”主题实践活动～为完成全年各项工作任务奠定坚实的思想基础。 - 3 - 4、注重宣传、强化督察。要切实加强“转变工作作风、提高执行力”主题实践活动的宣传报道和资料收集工作。工作人员互相监督～发现问题及时解决～及时上报各自的活动进展情况～确保“转变工作作风、提高执行力”主题实践活动取得实效。 通过这次“转变工作作风、提高执行力”主题实践活动～我们将继续查摆自己在各方面存在的不足和问题～进一步提高思想认识～转变工作作风～改正不足～提高执行力～真正使思想得到进一步净化、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范～执行力得到进一步提高～努力提升我单位的整体形象～请上级领导及相关部门的领导监督我们的工作。 - 4 -