年度节能计划

年度节能计划 篇一:2012年度节能降耗年度 2012 年度节能降耗年度工作计划为积极响应节能降耗的文件精神，更好的做好节能降耗工作，我公司以“培养意 识，严格管理”为首要原则，围绕我公司节能降耗总体目标，结合公司实际，特定年 度节能降耗计划。 通过开展节能降耗活动，使全体员工牢固树立资源意识和节约意识，养成勤俭节 约的好习惯，组织开展形式多样的宣传教育活动，宣传节能降耗工作的重要性，倡导 节俭文明的工作方式，人人都是节能减排的宣传员、落实者。 细化节能降耗主要措 施，努力降低能耗和费用。 一、 2012 年度节能计划目标。 从自已做起，从一点一滴 做起，珍惜每一度电、每一张纸、每一滴水，形 成人人节约、事事节约、处处节约、环环节约的良好风尚，力争使水电耗 用、气体耗用、办公费耗用，总体降低 10%，初步建立节能降耗管理长效 机制。 二、 节能降耗具体内容。 1. 节水措施。 a. 洗手后要及时关闭手龙头; b. 及时做好水暖管道的日常维护工作，杜绝跑冒滴漏现象; c. 产品清洗用清水，作好回收处理工作，建设沉淀池和处理设施，使 水资源能得到循环利用。 2. 节电措施。 a. 尽可能少开空调，确需开启空调时，办公区域的空调温度夏季不低 于 26 摄氏度、冬季不高于 20 摄氏度; b. 禁止使用能耗高的电取暖器及热得快等电器; c. 办公及工作区域提倡使用节能灯泡，使节能灯泡使用率达到 85% 以上; d. 白天充分利用自然光照，尽量减少照明设备使用时间; e. 离开工作场所时，做到随手关灯; f.尽量减少设备待机能耗，打印机等用电设备，长时间不用应及时关 闭;g. 下班时关闭所有设备电源; h. 对于高能耗的生产设备，逐步取缔，更新换代时应使用环保节约设 备。 3. 节气措施。 a. 合理安排燃气设备使用时间，缩减设备加温过程，提高单位时间加 工效率，减少浪费; b. 工作前检查管路，是否存在气体泄漏情况，及时处理存在的问题; 4. 办公用品节约措施。 a. 大力推广使用再生纸，提倡双面用纸，修改文稿尽量在电脑上进 行，减少纸张消耗; b. 充分利用电子政务的优势，内部文件尽量使用网络办公，减少用 纸，向无纸化办公的方向努力; c. 少用或不用一次性纸杯; d. 完善办公用品的采购、发放制度，采购以节能、环保为主。 e. 严格控制打印机墨盒、墨带的使用。 篇二:2013年度节能降耗工作计划 2013 年度节能降耗工作计划 (健达公司工程部)为进一步提升后勤服务品质化建设，贯彻节能降耗、控制成本 的精神，特制订工作计划。 一、工作原则 一切为了临床，为了临床的一切; 主动维修，优质服务，责任到人; 加强管理，节能减排，修旧利废; 细心检查，排除隐患，安全生产 二、目标和工作指标 (一)总目标: 进一步加强管理团队的思想建设， 加大员工培训力度， 提高服务质量， 在低消耗的前提下，做好院区设备设施的维护保养工作。 (二)具体目标和工作指标 1、按期检查、疏通院区下水主管网、清理化粪池及沉淀井 2、绿化班组: (1)做好喷泉设施防护工作，根据天气开始捞鱼 (2)计划将所有夏季门帘更换为棉门帘 (3)做好冬季花卉保护工作 3、电工工段: (1)加强日常巡视、严格落实责任区制度 (2)按规定对应急发电机组进行检查、维护、保养，确保其处于良 好状态 (3)加强管理，进一步推进修旧利废工作的开展 (4)加强对变电器等设施设备的检查、维护、保养，确保用电安全 (5) 根据季节特点， 掌握季节用电量和特性， 适时增减变压器台数， 做好节能减排工作 (6)加强学习，积极参加培训，不断增强业务水平和技术。 篇三:2014节能计划 印江民族中学 2014 年度节能减排工作 实施方案一、指导思想 节能降耗是落实科学发展观的重要举措，是国家经济建设，保护资源 的需要，积极开展节能减排活动。通过宣传教育、强化管理、合理使用、 创新机制，扎扎实实推进我校节能减排工作，做深、做细。 二、计划目标 通过开展节能减排活动，使全体教职工和学生牢固树立资源意识和节 约意识，养成勤俭节约的好习惯。从自己做起，从小事做起，从一点一滴 做起，珍惜每一度电、每一滴水、每一张纸、每一分钱，形成“人人节约、 事事节约、处处节约、环环节约”的良好风尚，将我校建设成为节约型先 进单位。 三、节能减排的具体措施 (一)开展宣传教育，增强全员节约意识 (1)每学期初一个月内，安排一次国旗下“节能减排学校行动”主 题讲话。 (2)每学期安排一次“节能减排学校行动”主题班会。 (3)每学期利用全国节能宣传周、全国城市节水宣传周及世界环境 日、地球日、水日、土地日等时机各出一期“节能减排学校行动”主题板 报。 (4)每位教师在授课过程中，适时对学生进行节能减排的教育，使 节能减排的观念深入人心。 (二)细化节能减排措施，努力降低能耗和费用。节电措施: (1)尽可能少开空调，确需开启空调时，办公区域的空调温度夏季不 低于 26 摄氏度、冬季不高于 20 摄氏度。(2)白天充分利用自然光照，尽 量减少照明设备使用时间;离开办公室做到随手关灯.(3)尽量减少待机 能耗，打印机等用电设备长时间不用应及时关闭。下班时要关闭所有设备 电源。节水措施:?洗手后要及时关闭水龙头。?杜绝“跑冒滴漏”现象。 办公用品节约措施:?提倡双面用纸，修改文稿尽量在电脑上进行，减少 纸张消耗。?充分发挥电子邮件的作用，内部文件尽量使用网络办文，减 少用纸，向无纸化办公的方向努力。?提倡自带喝水杯，少用或不用一次 性纸杯。?完善办公用品的采购、发放制度，采购以节能、环保为先。 (三)制定相应的奖惩办法。 办节能减排工作领导小组将对资源使用行为进行监督检查，对造成严 重浪费的，要予以严厉批评并追究有关责任人的责任。对于严格执行上述 节约规定的，将在全办进行表扬，并给予一定的物质奖励。全体人员不仅 要自觉参加节能降耗活动，而且要主动监督资源浪费行为，人人争做节能 减排工作的模范带头人。 四、加强组织领导 为有效开展节能减排工作，成立节能减排工作领导小组，在校长室的 统一组织领导下，按照职责分工，切实 加强组织领导;要从战略和全局的 高度，充分认识加强节能减排 工作的重要意义，认真做好节能减排工作， 落实工作责任，组织开展形式多样的宣传教育活动，增强资源节约的紧迫 感和责任感;倡导树立科学的消费理念，形成节约光荣、浪费可耻和精打 细算、勤俭办事的良好风尚，积极营造“人人节约、事事节约、处处节约、 环环节约”的良好氛围，确保节能减排工作取得实效。印江民族中学 2014 年 2 月 18 日 篇四:节能目标规划及年度计划 xxxx 化工有限公司 “十二五”节能目标规划及年度目标计划公司各线、各部门: 为深入贯彻《节能法》等法律法规，落实责任，推动公司的节能 工作，提高能效，促进能源的合理利用，杜绝浪费资源事故的发生， 把我公司建设成为节约能源的先进单位，根据国家、省、市的节能工 作要求，特制定本节能目标责任书: 一、重点工作目标 1、以国家“十二五”节能目标为基础，实现“十二五”公司总节 能量 3000 吨煤，具体节能目标分解如下表:节能量 年份 2011 2012 2013 2014 2015 能耗节省比率 20 20 20 20 20 (%) (吨标准煤) 600 600 600 600 6002、根据公司的制定的节能目标，严格做好本部门的节能降耗工 作，争做节能先进单位。 二、工作措施与要求 1、严格执行国家节能法律法规，认直贯彻国家、省、市上级业务 主管部门的要求，加强节能管理，推进节能技术进步，提高能源利用 效率。切实保障企业生产安全、经济、稳定运行。 2、建立部门节能管理体系，负责部门节能降耗工作，加强对本部 门节能降耗的组织领导及节能工作的指导和监督，把节能降耗工作纳 入日常工作当中。 3、健全节能工作机制，进一步完善本部门的节电、节水、节油、 节约办公经费等各项节能。 4、强化节能目标管理。根据责任书的要求，制定有效可靠的节能 降耗实施方案，确保责任到位、措施到位和投入到位。 5、进一步加强节能教育，增强全体职工节能意识。充分利用各种 宣传媒介，广泛开展形式多样的宣传和培训活动，营造浓厚的节能减 排氛围。 6、根据公司制定的工艺、消耗指标控制好单位产品煤耗、用电量 等各项指标。 7、积极开展节能奖罚活动，调动员工积极性，增强责任心，做到 勤分析、勤操作、勤调整、勤自查，使机组设备在安全、经济的工况 下运行，发挥其最大的生产效能。 8、加强对设备日常管理，严格执行设备维护管理制度，保证设备 运行顺畅。定期对设备进行检修维护，以提高设备工作效率。 9、通过检修消除具六漏(漏汽、漏水、漏气、漏油、漏煤、漏热) ， 泄漏率应长期控制在 3‰以下。 10、建立节能资料档案，健全有关登记、统计。做好能源消耗统 计和分析，建立能耗原始记录和统计台帐。认真执行公司节能管 理制 度，按时向公司呈报能耗情况及数据分析报告，做到按时、 准确。 11、进一步做“变废为宝”工作。对老旧作废生产工具进行改造 加以重新利用。 12、购置用能办公设备时，要严格执行国家用能设备采购目录， 购置能效标示 2 级以下节能产品。 三、目标考核 1、各部门要根据本节能目标责任书及岗位职责实际情况，加强节 能管理制度，严格落实节能实施方案，努力完成公司“十二五”节能 目标。 2、公司办组织考核，年终考评采用百分制。考核根据以上制定的 工作措施与要求及各部经济责任制进行考评。二 0 一一年一月十八日 篇五:XXXX公司2013年度节能减排工作计划 XXXX 公司 2013 年度节能减排工作计划一、2013 年节能减排工作总体要求 深入贯彻落实党的十八大精神，以转变经济增长方式， 实现绿色发展为主题，以“十二五”节能减排目标和国资委 第四任期目标为指导，全面落实“万家企业节能低碳行动实 施方案” 。继续有计划、有目标、有措施、有考核地开展节 能减排工作，加强组织领导和机构队伍建设，不断完善能源 环保管理体系，逐步推进能源管理信息系统建设，提高节能 减排信息化管理水平。确保资金投入，大力推广应用先进实 用的节能减排技术和能源管理模式，深化节能减排技术 改造，降低能耗，创造效益。认真履行社会责任，努力构建 资源节约型和环境友好型企业，实现可持续发展目标，为中 国北车实现“三步走”发展战略、打造世界一流企业奠定坚 实基础。 二、2013 年节能减排任务目标 保持 2012 年的能耗水平和污染物排放水平，并力争略 有降低。万元产值综合能耗控制在 0.06 吨标煤/万元左右， 增加值综合能耗控制在 0.32 吨标煤/万元以下;增加值用水 量控制在 8 吨/万元以下; SO2 排放总量控制在 1600 吨以下， 氮氧化物排放总量控制 2400 吨以下，COD 排放总量控制在 750 吨以下，氨氮排放总量控制在 150 吨以下，二氧化碳排 放总量控制在 125 万吨以下，二氧化碳排放量强度(万元增 加值二氧化碳排放量)控制在 0.85 吨/万元以下;杜绝重大 环境污染事故。 14 家属于万家节能低碳行动的企业要达到国家和地方 政府下达的节能目标责任考核的要求;各主公司要建立能源 管理信息系统;各所属企业要着力推广应用和实施节能减排 技改项目，实现技术措施节能量 1 万标吨以上，节能降耗金 额 1000 万元以上。 三、2013 年节能减排重点工作及措施 (一)转变经济增长方式，推动战略新兴产业发展。 各企业要认真贯彻落实党中央、国务院和国资委、国家 发改委关于加强节能减排的各项战略部署，按照股份公司 2013 年工作会议精神的要求，将节能减排贯穿到产业发展、 结构调整、优化产品研发、工艺技术改进、建设项目管 理、产品出口等各个环节，使节能减排工作不仅仅针对生产 过程的管理控制，而是深入到公司生产经营的方方面面，努 力拓展战略新兴产业领域，发展节能环保、新能源等新兴产 业和低碳经济，大力开发能耗低、污染小、附加值高、竞争 力强的绿色低碳产品，实现产业和产品升级，提升国际市场 的产品竞争力。通过各级各类人员的努力，促进各项工作符 合国家关于节能减排的政策和我们用户的要求。尤其是我们 的领导干部要充分认识到节能减排与企业发展的密切联系， 促进节能减排与企业经营同步发展，为建设资源节约型、环 境友好型社会做出新贡献。 (二) 强化节能减排目标责任考核， 完善激励约束机制。 结合节能减排的新发展和新要求，股份公司将进一步修 订完善节能减排指标考核体系，将节能减排指标、组织机构 和人员建设、技改项目实施、能源管理信息系统建立、节能 减排新技术的应用、万家节能低碳行动等作为工作重点，并 纳入考核，建立和完善节奖超罚的激励约束机制。2013 年， 将在原考核九项指标的基础上，将降耗增效金额指标修订为 考核“技术措施节能量” ，目的是引导和鼓励企业进一步加 大实施节能减排技改项目以及股份公司大力推广的节能新 技术，通过技术的手段来实现节能降耗。 为确保完成 2013 年节能减排的任务目标，特别是技术 措施节能量指标，考虑到技术措施节能量只有在项目实施后 才能体现出来。因此，今年的指标定得稍低一些，以后会逐 步加大，其中能源消费总量在 4 万吨及以上的企业，今年的 技术措施节能量必须平均达到 1000 标吨以上，其中 XX 股份 和 XXX 公司要达到 2000 标吨以上，总计占全部指标的 70% 以上，另外 8 家能源消费总量在 1 万吨及以上的企业，今年 的技术措施节能量必须平均达到 400 标吨以上，总计占全部 指标的 30%左右。要实现以上目标，要求各企业必须抓住重 点能耗部位，发现节能空间，加快节能技改项目的实施，做 好节能技改项目的评价，如果能实现技术措施节能量 1 万标 吨，折合节能降耗增效金额就是 1000 万元，这是实实在在 创造的效益。 各企业按照股份公司下达的九项考核指标，要层层分解 落实节能减排的目标责任，将各项考核指标真正落实到具体 的职能部门、基层单位、班组和个人。要建立完善节能减排 的考核奖惩机制，将节能目标的完成情况纳入到领导和员工 的业绩考核范畴，加强监督，逐级考核。要设立节能减排专 项奖励资金，严格能源与排放的定额管理，充分利用能源阶 梯价格机制，通过阶梯价格引导，实现对能源的有效管控， 达到节奖超罚的目的，确保完成 2013 年节能减排的任务目 标。属于国家“万家节能低碳行动”的企业，必须全面完成 完成地方政府下达的年度节能指标和环保总量控制指标。 (三)不断加强节能减排管理体系建设，大力提升管理 水平 1、进一步加强节能减排的组织领导和队伍建设。要按照 国资委和股份公司要求设立机构和配备人员，不断完善能源 环保组织机构，配备足够的能源与环保的管理、技术岗位， 充分发挥能源环保的职能作用。年综合能耗在 4 万标吨以上 的企业，必须设置独立的能源管理机构;1 万标吨以上的企 业，在相关职能部门内设置二级的能源管理机构;1 万标吨 以下的企业，应在相关职能部门内设置能源管理组。各企业 按照从业人员至少 1—1.5‰的比例， 配备专职能源管理和技 术人员，明确其工作职责和任务。特别是主要公司要尽快设 立独立的能源管理机构， 并按照从业人员 1,1.5‰的比例配 备能源专职人员，保证在能源精细管理和能源技术方面充分 发挥其职能作用。要不断提高人员的专业技能和管理水平， 强化其培训和考核，使其适应新形势下的节能减排工作。要 组建节能减排专家团队，发挥专家的技术优势，为企业的能 源诊断、技术应用提供有力支持，不断加强节能减排的队伍 建设。 2、进一步完善科学、规范的节能减排制度体系。各所 属企业要进一步加强节能减排的制度体系建设，完善节能减 排的规章制度、标准、流程、细则和办法，加强对重点用能 部位和重要环境因素的管理。同时，要加大制度的贯彻执行 力度，抓好节能减排各项规章制度的落实，与精益管理、5S 管理相结合，应用各种手段和工具，强化现场监督检查，定 期总结分析，实行闭环管理，实现节能减排的制度化、规范 化管理，不断提高管理水平。 3、进一步建立和完善能源与环保管理体系。各企业要 在保持环境管理体系(ISO14001)并有效运行的基础上，积 极创建能源管理体系，全面开展能源审计和清洁生产审核， 并借助细化能源定额管理、环境行为自评、项目环境管理和 产品生命周期评估等管理工具和手段，确保节能减排管理体 系的有效运行，不断提高管理水平。纳入万家节能低碳行动 的企业 14 家企业，要积极开展能源审计，分析现状，查找 问题，深入挖掘节能潜力，提出切实可行的节能措施方案并 实施，其中主要企业要开展和完成能源审计工作。其它企业 要按照国家和地方环保部门的要求，今年要抓紧实施清洁生 产审核并力争通过审核。 4、进一步完善计量监测手段，强力推进能源管理信 息系统建设。要在完善节能减排的计量和监测的基础上， 借 鉴 XX 公司能源管理信息化系统的成功经验，大力推进能源 管理信息系统建设，实现能源信息化管理。要按照国家的 《关于万家企业节能目标责任考核实施方案》 的内容和股份 公司的整体规划和要求， 有计划分步骤地有效实施。 今年， 主要企业要全面建立能源管理信息化系统， 其余企业要做 好相应的准备工作， 具备条件的企业可以提前实施能源管 理信息系统建设。 通过能源管理信息系统的建立和完善实 现”能耗讲得清算明白帐，成本降得下算明细帐，结构得 优化算综合账，能源管理可视化提升管理，能源管理体系 化优化结构，能源管理自动化支持生产”。股份公司将不 定期组织相关企业和人员进行学习、交流、培训，强力推动 能源信息化建设，提高节能减排的信息化管理水平。这是今 年节能减排的一项十分重要的工作，我们还将召开一个公司 建立能源管理信息系统建设的启动会议。 5、进一步加强对三级企业的管理。各二级企业要将下 属的三级企业，特别是异地子企业纳入节能减排管理体系， 建立和完善统计数据的上报和管理工作，通过目标管理、指 标考核、现场检查等形式，加强对三级企业的管控。规模以 上的三级企业要逐步建立并通过 ISO14001 环境管理体系认 证。 (四)深化对标和督导检查，加强节能减排管理体系的 运行监控。 股份公司要加强节能减排管理体系的监控，进一步完善 节能减排指标对标和督导检查机制，确保节能减排管理体系 的有效运行。要定期开展对各企业的督导检查，深入抓好节 能减排各项指标的对标分析与评价，指导和督促指标落后企 业明确方向，及时改进提升。 各企业也要深入开展对标分析活动，定期召开节能与环 保分析会议，进行能耗与排放的数据分析，及时总结交流经 验，分析查找差距和问题，研究制订对策，落实解决措施。 各企业节能与环保主管部门，要进一步加强对基层用能单 位、污染物排放量较大单位以及能源消耗量较大的三级子公 司的日常监督检查，严格考核能源浪费行为，不断提高企业 的能效水平，加强环境污染的治理力度。 (五)统筹谋划，强化节能减排的源头控制和评估。 对于股份公司新并购重组的企业，要对其节能减排情况 进行认真评估;对于所属企业新改扩建项目，要严格执行建 设项目的能评和环评，做好环保“三同时” 。积极优化工艺 和能源消费结构，广泛应用清洁能源，采用绿色制造技术， 大力淘汰能耗高、污染重的落后产能和设备设施，实现清洁 生产。要充分评估能源消费增量和污染物排放增量对公司节 能减排指标的影响，合理评价产能规模、能耗增量、污染物 排放、 增量与现有总量之间的关系， 从而有针对性采取措施。 特别是污染物排放量指标，属于绝对量指标，必须引起高度 重视，认真核查，实行总量控制。 企业能源和环保管理人员要积极参与建设项目的能源 环保评估评价，完善相关的制度流程，保证建设项目全过程 受控。要通过有效开展建设项目的能源评价与环境评价，做 好建设项目的环保验收评价，保证项目的环保治理设施与主 体工程同时设计、同时施工、同时投产使用，切实抓好节能 减排的源头控制。 (六)着力推广应用节能减排新技术，促进节能降耗增 效。 XX 公司的 “采暖系统自动控制节能技改” XX 公司的 、 “余 热回收综合利用系统”应用以来，技术十分成熟，节能效益 非常可观，股份公司召开的现场会推广效果也十分明显。几 家主要公司都已经进行了应用或实施，其他企业要加快对新 技术推广应用的步伐。各所属企业要采用多种方式加大节能 减排投入，用于节能减排设备更新和技术改造，应用合同能 源管理模式，拓宽节能减排技术改造融资渠道，获取节能减 排专业技术服务，推进节能减排。 今年，节能技术改造的重点是是采暖系统自动控制节能 技改和余热回收综合利用，环保技术改造的重点是污水治 理。各企业要高度重视抓好节能减排的技术改造工作，要抓 紧制订、落实 2013 年节能减排技术改造项目计划，加大和 确保节能减排的资金投入，各企业要加强对节能减排技术改 造项目的责任落实和其进展情况的督查，保证项目按时、保 质和有效实施，并做好项目的实施和验收总结报告以及成效 分析。同时，要组织各企业积极做好每年中央企业国有资本 经营预算资金节能减排项目以及地方节能减排补助的申报 与实施工作，争取更多的财政补贴。 (七)多层次开展节能减排的业务培训与宣传教育。 今年，公司将组织开展能源管理体系、能源管理信息系 统和节能减排新技术的专项培训，熟悉掌握能源管理体系和 能源管理信息系统相关内容，了解节能减排的新技术发展趋 势。各企业要有计划、有步骤、分层次对能源环保管理、计 量、统计和设备操作人员等进行节能环保知识技能的专项培 训，主要耗能设备和污染治理设备设施的操作人员未经培训 不得上岗。 要采取多种形式， 组织开展好 “节能宣传周” 、 “节 水周”和“世界环境日”等宣传教育活动。通过大力开展节 能减排培训和宣传教育，增强各级领导和全体员工加强节能 减排的法制意识和责任意识，提高资源忧患意识、节约意识 和环境保护意识，不断提高节能减排管理人员和操作人员的 管理水平和专业技能，使节能减排理念贯穿生产经营的各个 环节，增强建设资源节约型和环境友好型企业的自觉性和主 动性，努力形成节能减排工作领导重视、全员参与的良好局 面。