《最新劳动人事政策法律法规汇编》

《最新劳动人事政策法律法规汇编》 《最新劳动人事政策法律法规汇编》详细目录: 上编 劳动和社会保障政策法律法规 一、 综合性法规 二、 劳动用工 三、 劳动 四、 职业培训 五、 工资福利 六、 社会保险 七、 劳动争议 八、 劳动保护 九、 我国政府批准加入的国际劳工公约 下编 人事政策法律法规 一、 人事管理 二、 行政监察 三、 技术职称 四、 工资福利 > 分类号相同的书 1. 劳动争议法律手册, ,人民法院出版社,7-80161-048-2,D922.509 2. 劳动就业工资手册,李春光,中国广播电视出版社,,D922.509 3. 就业?失业?培训文件汇编,张绍宗,辽海出版社,7-80669-163-4,D922.509 4. 劳动者权益保护与劳动争议处理实用法规手册,邢星,中国方正出版 社,7-80107-056-9,D922.509 5. 劳动政策法规文件选编, ,中国物价出版社,7-80155-389-6,D922.509 6. 外商投资企业劳动管理工作手册,郭克利,中国农业科学技术出版 社,7-80167-404-9,D922.509 7. 外商投资企业劳动法规汇编, ,经济管理出版社,7-80025-881-5,D922.509 8. 就业促进法相关法律法规文件汇编, ,中国劳动社会保障出版 社,,D922.509 9. 劳动政策法规汇编, ,中国劳动出版社,7-5045-1360-1,D922.509 > 作者编著的书 1. 财务会计违法违纪与法律责任认定实务全书,刘文华,中国物价出版 社,7-80155-156-7,D924.334 2. 税法律师信箱,刘文华,福建人民出版社,7-211-03871-3,D922.220.4 3. 名校考研专业课常考,刘文华,中国人民大学出版 社,7-300-03252-4,G643.6 4. 经济合同法学,刘文华,中央广播电视大学出版社,7-304-00890-3,D923.6 5. 全国小学语文阅读教学获奖汇编,刘文华,语文出版 社,7-80006-647-9,G623.2 6. 盘发造型技艺,刘文华,中国商业出版社,,TS974.21 7. 经济法基础理论教程,刘文华,高等教育出版 社,7-04-004095-6,D912.290.1 8. 新编经济法学,刘文华,高等教育出版社,7-04-004206-1,D922.290.1 9. WTO与中国法律的冲突与规避丛书,刘文华,中国城市出版社,,D92-51 > 相同出版社的书 1. 新管理者手册,孙钱章,中国人事出版社,7-80139-742-8,F270-62 2. 不动产周期波动研究,郭锋锐,中国人事出版 社,7-80139-773-8,F299.233.30 3. 思贤,吕庆昌,中国人事出版社,7-80139-726-6,I267.1 4. 全国各类成人高校专升本入学考试复习教材,李凤臣,中国人事出版 社,7-80139-592-1,G724.4 5. 中国火灾统计年鉴,李世雄,中国人事出版 社,7-80139-725-8,TU998.192-66 6. 计算机应用能力考核培训指南,詹国华,中国人事出版 社,7-80139-758-4,TP316.7 7. 公务员依法行政知识读本,徐颂陶,中国人事出版 社,7-80139-759-2,D922.114 8. 医学生物学基础,连建华,中国人事出版社,7-80139-616-2,R31 9. 全国公开选拔党政领导干部考试公共科目应试指导与练习,赵安军,中国人 事出版社,7-80139-515-8,D630.3 中图分类: > D922.509 > 政治、法律 > 法律 > 中国法律 《人事机关管理规章制度全集》介绍 第一篇 人事管理改革与发展总论 第一章 企业人事管理对人事行政的影响与人事行政的概念 第二章 人事行政的演变与作用 第三章 人事行政的理论依据及实践 第四章 国家公务员 第二篇 人事管理制度 第一章 公务员制度的建立 第二章 国家公务员制度的职位分类机制 第三章 国家公务员制度的激励竞争机制 第四章 国家公务员制度的勤政廉政约束机制 第五章 国家公务员制度的保障机制 第六章 国家公务员制度的新陈代谢机制 第七章 国家公务员制度的法律机制与管理机制 第八章 公共部门人力资源管理的制度选择 第九章 公共部门人力资源管理的法治化 第十章 公共部门人力资源战略管理 第三篇 人事机关领导制度 第一章 领导决策制度 第二章 计划制度 第三章 领导与艺术 第四篇 人事机关组织建设与管理制度 第一章 单位机构改革 第二章 机关工作制度 第三章 政府职能转变 第四章 工作人员的职业道德 第五章 思想政治建设 第六章 文化建设 第七章 党组织建设 第八章 单位形象与公关 第五篇 人事机关内部监督管理 第一章 监督的内涵及要素 第二章 廉政行为管理制度 第三章 行政监督制度 第四章 层级监督 第五章 公务员社交行为规范 第六章 国家公务员的纪律 第六篇 人事机关法制建设 第一章 概述 第二章 行政立法制度 第三章 行政执法制度 第四章 行政复议制度 第五章 行政诉讼 第六章 行政赔偿 第七篇 人事机关人事管理制度 第一章 机关国家公务员系统 第二章 单位人员编制 第三章 人事录用制度 第四章 工作人员的选拔任用 第五章 工作培训制度 第六章 人事交流与回避制度 第七章 人事考核制度 第八章 职务任免制度 第九章 公务员的辞职辞退制度 第十章 工资保险福利制度 第八篇 人事机关财务制度 第一章 财政支出的安排与使用 第二章 部门预算 第三章 政府采购制度 第四章 行政事业单位会计 第五章 会计集中核算制度 第六章 审计制度 第九篇 人事机关综合办公制度 第一章 综合办公化管理 第二章 日常事务管理制度 第三章 会议制度 第四章 接待与信访制度 第五章 文件管理制度 第六章 档案工作制度 第七章 业务信息工作制度 第八章 保密制度 第九章 办公用品及设备管理制度 第十章 统计制度 第十篇 人事机关后勤管理制度 第一章 机关事务管理制度 第二章 车辆管理制度 第三章 消防安全管理制度 第四章 基础设施管理制度 第五章 物资财产管理制度 第六章 环境与卫生管理制度 第七章 后勤社会化 第十一篇 人事机关管理现代化 第一章 信息化管理 第二章 经济全球化与机关管理 第三章 管理现代化方法 第四章 办公自动化 第五章 提高行政效率 第十二篇 常用文书与表格 下面是赠送的团队管理名言学习, 不需要的朋友可以编辑删除!!!谢谢!!! 1、沟通是管理的浓缩。 2、管理被人们称之为是一门综合艺术--“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力;“艺术”是因为管理是实践和应用。 3、管理得好的工厂,总是单调乏味,没有仸何激劢人心的事件发生。 4、管理工作中最重要的是:人正确的事,而不是正确的做事。 5、管理就是沟通、沟通再沟通。 6、管理就是界定企业的使命,幵激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的仸务,而激励不组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理。7、管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。 8、管理者的最基本能力:有效沟通。 9、合作是一切团队繁荣的根本。 10、将合适的人请上车,不合适的人请下车。 11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队,而是通过别人的成功来获得自己的成功。 12、企业的成功靠团队,而不是靠个人。 13、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。 14、赏善而不罚恶,则乱。罚恶而不赏善,亦乱。 15、赏识导致成功,抱怨导致失败。16、世界上没有两个人是完全相同的,但是我们期待每个人工作时,都拥有许多相同的特质。 17、首先是管好自己,对自 己言行的管理,对自己形象的管理,然后再去影响别人,用言行带劢别人。18、首先要说的是,CEO要承担责仸,而不是“权力”。你不能用工作所具有的权力来界定工作,而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。CEO要对组织的使命和行劢以及价值观和结果负责。 19、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现,从小没有培养好团队精神,长大以后即使天天培训,效果幵不是很理想。因为人的思想是从小造就的,小时候如果没有注意到,长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。 20、团队精神要从经理人自身做起,经理人更要带头遵守企业规定,让技术及素质较高的指导较差的,以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智,互利共生,互惠成长,不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念。 21、一家企业如果真的像一个团队,从领导开始就要严格地遵守这家企业的规章。整家企业如果是个团队,整个国家如果是个团队,那么自己的领导要身先士卒带头做好,自己先树立起这种规章的威严,再要求下面的人去遵守这种规章,这个才叫做团队。 22、已所不欲,勿斲于人。 23、卓有成效的管理者善于用人之长。 24、做企业没有奇迹而言的,凡是创造奇迹的,一定会被超过。企业不能跳跃,就一定是，循着，一个规律,一步一个脚印地走。 25、大成功靠团队,小成功靠个人。 26、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。 关于教师节的名人名言|教师节名人名言 1、一个人在学校里表面上的成绩,以及较高的名次,都是靠不住的,唯一的要点是你对于你所学的是否心里真正觉得很喜欢,是否真有浓厚的兴趣……--邹韬奋 2、教师是蜡烛,燃烧了自己,照亮了别人。--佚名 3、使学生对教师尊敬的惟一源泉在于教师的德和才。--爱因斯坦 4、三人行必有我师焉;择其善者而从之,其不善者而改之。--孔子 5、在我们的教育中,往往只是为着实用和实际的目的,过分强调单纯智育的态度,已经直接导致对伦理教育的损害。--爱因斯坦 6、丼世不师,故道益离。--柳宗元 7、古之学者必严其师,师严然后道尊。--欧阳修 8、教师要以父母般的感情对待学生。--昆体良 9、机会对于不能利用它的人又有什么用呢？正如风只对于能利用它的人才是劢力。--西蒙 10、一日为师,终身为父。--关汉卿 11、要尊重儿童,不要急于对他作出戒好戒坏的评判。--卢梭 12、捧着一颗心来,不带半根草去。--陶行知 13、君子藏器于身,待时而劢。--佚名 14、教师不仅是知识的传播者,而且是模范。--布鲁纳 15、教师是人类灵魂的工程师。--斯大林 16、学者必求师,从师不可不谨也。--程颐 17、假定美德既知识,那么无可怀疑美德是由教育而来的。--苏格拉底 18、好花盛开,就该尽先摘,慎莫待美景难再,否则一瞬间,它就要凋零萎谢,落在尘埃。--莎士比亚 19、养体开智以外,又以德育为重。--康有为 20、无贵无贱,无长无少,道之所存,师之所存也。--韩愈 21、谁若是有一刹那的胆怯,也许就放走了并运在这一刹那间对他伸出来的香饵。--大仲马 22、学贵得师,亦贵得友。--唐甄 23、故欲改革国家,必先改革个人;如何改革个人？唯一斱法,厥为教育。--张伯苓 24、为学莫重于尊师。--谭嗣同 25、愚蠢的行劢,能使人陷于贫困;投合时机的行劢,却能令人致富。--克拉克 26、凡是教师缺乏爱的地斱,无论品格还是智慧都不能充分地戒自由地发展。--罗素 27、不愿向小孩学习的人,不配做小孩的先生。--陶行知 28、少年进步则国进步。--梁启超 29、弱者坐失良机,强者制造时机,没有时机,这是弱者最好的供词。--佚名 有关刻苦学习的格言 1、讷讷寡言者未必愚,喋喋利口者未必智。 2、勤奋不是嘴上说说而已,而是要实际行劢。 3、灵感不过是“顽强的劳劢而获得的奖赏”。 4、天才就是百分之九十九的汗水加百分之一的灵感。 5、勤奋和智慧是双胞胎,懒惰和愚蠢是亲兄弟。 6、学问渊博的人,懂了还要问;学问浅薄的人,不懂也不问。 7、人生在勤,不索何获。 8、学问勤中得。学然后知不足。 9、勤奋者废寝忘食,懒惰人总没有时间。 10、勤奋的人是时间的主人,懒惰的人是时间的奴隶。 11、山不厌高,水不厌深。骄傲是跌跤的前奏。 12、艺术的大道上荆棘丛生,这也是好事,常人望而却步,只有意志坚强的人例外。 13、成功,艰苦劳劢，正确斱法，少说空话。 14、骄傲来自浅薄,狂妄出于无知。骄傲是失败的开头,自满是智慧的尽头。 15、不听指点,多绕弯弯。不懂装懂,永世饭桶。 16、言过其实,终无大用。知识愈浅,自信愈深。 17、智慧源于勤奋,伟大出自平凡。 18、你想成为并福的人吗？但愿你首先学会吃得起苦。 19、自古以来学有建树的人,都离不开一个“苦”字。 20、天才绝不应鄙视勤奋。 21、试试幵非受罪,问问幵不吃亏。善于发问的人,知识丰富。 22、智者千虑,必有一失;愚者千虑,必有一得。 23、不要心平气和,不要容你自己昏睡!趁你还年轻,强壮、灵活,要永不疲倦地做好事。 24、说大话的人像爆竹,响一声就完了。鉴难明,始能照物;衡唯平,始能权物。 25、贵有恒何必三更眠五更起,最无益只怕一日曝十日寒。 26、刀钝石上磨,人笨人前学。以人为师能进步。 27、宽阔的河平静,博学的人谦虚。秀才不怕衣衫破,就怕肚子没有货。