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伤残赔偿标准

2017-09-26 2页 doc 11KB 25阅读

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伤残赔偿标准伤残赔偿标准 工伤伤残赔偿标准 赔偿项目 一次性伤一次性工伤医一次性伤残就 残补助金疗补助金(解除业补助金(解除工作关系 伤残津贴 (基金支劳动关系) 劳动关系) 伤残等级 付) (基金支付) (单位支付) 保留劳动关本人工资27个月本一级 系,退出工作的90%(基 人工资 岗位 金支付) 保留劳动关本人工资25个月本二级 系,退出工作的85%(基 人工资 岗位 金支付) 保留劳动关本人工资23个月本三级 系,退出工作的80%(基 人工资 岗位 金支付) 保留劳动关本人工资21个月本四级 系,退出工作的75%(基...
伤残赔偿标准
伤残赔偿标准 工伤伤残赔偿标准 赔偿项目 一次性伤一次性工伤医一次性伤残就 残补助金疗补助金(解除业补助金(解除工作关系 伤残津贴 (基金支劳动关系) 劳动关系) 伤残等级 付) (基金支付) (单位支付) 保留劳动关本人工资27个月本一级 系,退出工作的90%(基 人工资 岗位 金支付) 保留劳动关本人工资25个月本二级 系,退出工作的85%(基 人工资 岗位 金支付) 保留劳动关本人工资23个月本三级 系,退出工作的80%(基 人工资 岗位 金支付) 保留劳动关本人工资21个月本四级 系,退出工作的75%(基 人工资 岗位 金支付) 22个月上年度保留劳动关本人工资36个月上年度18个月本职工月平均工五级 系,适当安排的70%(单职工月平均工人工资 资(职业病增发工作 位支付) 资 50%) 18个月上年度保留劳动关本人工资30个月上年度16个月个职工月平均工六级 系,适当安排的60%(单职工月平均工人工资 资(职业病增发工作 位支付) 资 50%) 13个月上年度20个月上年度13个月本职工月平均工七级 保留劳动关系 职工月平均工人工资 资(职业病增发资 50%) 10个月上年度16个月上年度11个月本职工月平均工八级 保留劳动关系 职工月平均工人工资 资(职业病增发资 50%) 7个月上年度职12个月上年度9个月本人工月平均工资九级 保留劳动关系 职工月平均工工资 (职业病增发资 50%) 4个月上年度职 7个月本人工月平均工资8个月上年度职十级 保留劳动关系 工资 (职业病增发工月平均工资 50%)
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