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员工入股协议书

2017-09-17 3页 doc 13KB 819阅读

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员工入股协议书员工入股协议书 精品文档 员工入股协议书 员工入股协议书 甲方: 乙方:为了扩大公司规模,实现公司多元化发展,也让公司员工得到更多实惠,现公司面向内部员工有偿以参股形式筹集一部分资金用于公司业务的拓展,现双方本着诚信、友好、双赢互利的原则,签定本入股协议,员工入股协议书。甲乙双方均得按以下条款 执行双方职责,履行此约: 一、入股的对象 必须是公司的管理人员或者两年以上工龄的员工。 二、入股要求 、所入股结算单位为每股5万元。 、所入股上限为股。 、入股时间为每上半年的月号至月0号,下半年的7月号至7月0号...
员工入股协议书
员工入股书 精品文档 员工入股协议书 员工入股协议书 甲方: 乙方:为了扩大公司规模,实现公司多元化发展,也让公司员工得到更多实惠,现公司面向内部员工有偿以参股形式筹集一部分资金用于公司业务的拓展,现双方本着诚信、友好、双赢互利的原则,签定本入股协议,员工入股协议书。甲乙双方均得按以下条款 执行双方职责,履行此约: 一、入股的对象 必须是公司的管理人员或者两年以上工龄的员工。 二、入股要求 、所入股结算单位为每股5万元。 、所入股上限为股。 、入股时间为每上半年的月号至月0号,下半年的7月号至7月0号。 4、入股人员不参与对公司筹集资金的使用与监管,协议书《员工入股协议书》()。 三、分红与利息 、分红的计算方法;当年利润的50%用于股份分红,其余50%作为公司发展管理资金融入公司财务。 、利润的计算方法:该年度财务总收入—该年度财务总成本=该年度总利润(成本包括:工资、佣金、税收、经营 1 / 3 精品文档 费用、固定资产折旧等其他开支)。 、每年的月号至月0号进行分红结算和发放,同时召 开股东会议。 4、利息的算法与支付:利息按照月息计算,每自然月利息为总股本数额的%,支付方式为:当月发放到本人卡号内。 5、无论公司经营状况如何,利息均按本协议数额当月发放,不让员工承担任何投资风险。 四、退股与中 hTtp://www.unjs.com/news/55CD780407AA.html途退股 、入股时间至少以一年为一个周期,不足一年的不能参与年底分红,不足一月的不能领取利息。 、因其他原因确需提前退出者,要在退出前一月进行书面告知,一月后公司将按本协议退回参与者的全额股本和利息。 、满一个周期后(一年)员工可以自由决定是否参与下一周期(一年)或退出股金,退出者可以全额退回股本,并得到相应利息和分红。 、每上半年的月号至月0号,下半年的7月号至7月0号,公司可以决定下年度(或下半年度)是否继续接受员工入股或终止本业务,如终止本业务,公司将如期发放以前的利息和分红并退回员工入股本金。 2 / 3 精品文档 五、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。 甲 方: 乙 方: 代表人: 身份证号: 签约日: 年 月 日 第 店员工 化妆品店员工聘用合同甲方:乙方:甲乙双方根据国家有关规章、法规,按照自愿平等、协商一致的原则,签订本合同:第一条:合同期限、合同有效期:自月年月 日止。合同期满后聘用关系自然终止。、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。任何一方认为不再续订合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条:工作报酬、乙方工资由基本(固定)工资和绩效工资组成,发薪日期为每月0日。、乙方的基本(固定)工资为 元,月,绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。第三条:工作纪律、 乙方应遵守甲方的各项规章和劳动纪律,自觉服从甲方的管理。、 乙方如违反甲方的规章制度,劳动纪律,甲方按规章制度给予处罚。第四条:合同变 3 / 3
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