工资集体协商要约书
时间就是金钱,效率就是生命~
工资集体协商要约书
公司:
为建立企业和谐稳定的劳动关系~维护职工合法权益~促进企业发展~根据《江苏省集体合同条例》、《江苏省工资支付条例》、《江苏省企业民主管理条例》和《泰州市企业工资集体协商暂行办法》~结合本企业实际~建议职工方代表与企业方代表就本年度的职工工资调整等问
进行集体协商。 为使协商工作顺利进行~特提出如下建议:
一、工资集体协商会议的时间、地点
1、时间: 年 月 日
2、地点:在 会议室
二、工资集体协商的主要内容,可视企业情况选择,
1、工资分配的基本原则和政策
2、工资分配
、工资分配标准和工资分配形式
3、职工年度平均工资水平及其调整办法
4、超时加班工资计发基数
5、企业劳动定额和计件
6、企业最低工资标准
7、奖金、津贴、补贴等分配办法
8、其他由企业职工提出要求协商的与工资有关的问题
三、确定职工方工资集体协商代表
按规定~建议双方各派3-10名协商代表~职工方协商代表是:
姓名、性别、职务、身份证号
其中 为职工方首席代表。
请企业方确定协商代表,与职工方相等,和首席代表~并最迟于协商会议的7日前书面通知我会。
四、为便于协商的顺利开展~请企业方最迟于协商会议前5日内提供上一年度以下资料:
唯有惜时才能成功,唯有努力方可成就~
时间就是金钱,效率就是生命~
1、企业销售收入情况
2、企业利润情况
3、企业资产负债表
4、企业职工工资总额和职工平均工资
5、其他有关资料
以上建议请公司考虑~并于20日内作出书面答复~以便工作沟通和做
好协商的准备工作。
工会委员会盖章
年 月 日
唯有惜时才能成功,唯有努力方可成就~
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关于工资集体协商的应约书
公司工会:
你会于 年 月 日发给公司的《工资集体协商要约书》收悉~经研究~答复如下:
一、同意就企业年度职工工资总额及年度职工平均工资水平和调整幅度等内容进行集体协商,
二、同意要约书中提出的协商时间、协商地点、出席协商的人员和协商内容。
三、确定公司方参加协商代表为3-10名,与职工方相等,~名单如下:
姓名、性别、职务、身份证号
其中XXX为公司方首席代表
四、同意在应约书发出后5天内向工会提供公司上一年度以下资料:
1、企业销售收入情况
2、企业利润情况
3、企业资产负债表
4、企业职工工资总额和职工平均工资
5、其他有关资料
此复。
XX公司盖章
年 月 日
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职工方工资集体协商首席代表授权书
经工会组织推荐~ 次职工,代表,大会审议通过~确定 、 、 等 名同志为 年度职工方工资集体协商代表。
兹委托上述人员在我公司与公司员工协商签订集体合同中作为职工方的集体协商代表。其中委托 同志为职工方集体协商的首席代表。代表全体职工与企业方进行工资集体协商。
委托人,工会主席,:
工会,章,
年 月 日
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公司方工资集体协商首席代表授权书
委托人: ,公司,
注册地址:
法定代表人:
受托人: 职务: 联系电话:
职务: 联系电话:
职务: 联系电话:
兹委托上述人员在我公司与公司员工协商签订集体合同中作为我公司的集体协商代表。其中 为我公司集体协商的首席代表。
上述代表的权限为:参加本次集体协商~提出、变更、修改我公司的协商条件,接受、拒绝员工方的协商条件,代表我公司参加本集体协商争议的处理,代表我公司在本集体合同上签字盖章等。
委托人,公司,
法定代表人,签字,:
年 月 日
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职工方工资集体协商代表资格认定书
经工会,职工,推荐~ 次职工,代表,大会审议通过。确定 、 、 等 同志为我公司 年度职工方工资集体协商代表~代表全体职工与企业方进行工资集体协商。
工会,章,
年 月 日
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泰州市 公司工资集体协商代表名单
单位名称:
企业盖章 工会盖章 代代表 性表姓名 部门及职务 身份证号码 联系电话 备注
方 区分 别
首席
代表
行
政
代
方
表
首席
代表
职
工
方
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工资集体协商会议记录
协商时间: 协商地点: 协商议题:
企业方协商代表:
职工方协商代表:
协商情况如下:
,内容略,
记录员,签字,:
企业方首席代表(签字): 职工方首席代表(签字):
年 月 日 年 月 日
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职工(代表)大会
通过工资集体合同草案决议
本公司于 年 月 日召开 职工,代表,大会。会议应到职工代表 人~实到代表 人~超过全体代表的2/3。
全体与会人员认真听取了 年度《工资专项集体合同》草案~以及工资集体协商过程的说明。一致认为:《工资集体合同》草案符合公司实际~维护了职工的合法权益。经大会无记名投票表决~ 票同意~ 票不同意~ 票弃权~同意人数超过应到代表的半数以上~本《工资集体合同》草案获得通过。
公司工会
年 月 日
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工资集体合同报审说明书
人力资源和社会保障局:
按照《劳动法》、《
法》、《工会法》、《江苏省集体合同条例》、《泰州市工资集体协商暂行办法》等有关法律法规的规定~我公司 名企业方代表与 名职工方代表~于 年 月 日至 年 月 日~就企业职工工资问题进行了平等协商~达成了一致意见~形成了本年度工资专项集体合同草案。
年 月 日~公司工会召开了职工,代表,大会。与会代表认真讨论并审议通过~作出了决议。
年 月 日~职工方代表与企业方代表对工资集体合同确认无异后~双方首席代表签字盖章。
现将合同文本报上~请予以审查。
附:职工方工资集体协商代表资格认定书。,略,
企业,章,: 法定代表人:,签字,:
年 月 日
说明:如首席代表不是法定代表人的~应另附首席代表委托书,如有外聘代表~应别附外聘工资集体协商代表委托书。
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特 别 提 示 函
公司工会:
根据《江苏省工资支付规定》、《江苏省集体合同条例》、《泰州市企业工资集体协商暂行办法》等法律法规的规定~我们特就开展工资集体协商事宜向贵公司工会发出友情提示~请于近期内结合本企业的生产经营和效益等情况~主动向企业方提出书面要约~进行沟通协商~签订工资等方面专项集体合同~切实保障职工的合法权益~促进职企互利共赢。在履行相关法定程序后~将工资等专项集体合同报市人力资源和社会保障局劳动关系处办公室审核~并报市总工会民管部备案。
特此函达
泰州市总工会
年 月 日
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工会劳动法律监督意见书
工劳监意字( ) 号
:
经查~你单位在遵守劳动法律法规方面存在下列问题:
1、
2、
整改建议:
1、
2、
,上述栏目可另附页,
根据《江苏省工会劳动法律监督条例》第二十条“用人单位存在违反劳动法律法规、侵害劳动者合法权益行为的~工会应当督促其及时改正”、“用人单位接到《工会劳动法律监督意见书》后~应当在十五个工作日内作出处理意见~并书面告知工会”等相关规定,请你单位于 年 月 日前作出处理,并将情况书面告知我会。逾期未改正的~我会将提请有关部门依法查处。
签发:
工会,章,
年 月 日
被检查单位,盖章签收,: 年 月 日
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