广东省劳务派遣协议书(完整版）

广东省劳务派遣(完整版） 广东省劳务派遣 广东省劳务派遣协议书 更多范文相关信息请访问合同。 甲方全称 单 位 类 型 法定代表人(或负责人) 登 记 注 册 地 邮编 实 际 经 营 地 邮编 劳动保障证号 组织机构代码证号 联系部门 联系人 联系电话 乙方全称 单 位 类 型 法定代表人(或负责人) 登 记 注 册 地 邮编 实 际 经 营 地 邮编 劳动保障证号 组织机构代码证号 联系部门 联系人 联系电话 南京市劳动和社会保障局制 乙方因生产(工作)需要，与甲方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国法》及有关法律法规规定，签订本协议，并承诺共同遵守。 一、协议期限 本协议自 201X年X月X日起至 201X年X月X日止。协议期满前30日内，双方应以书面方式办理续延或终止手续。 二、派遣岗位、人数和期限: 1、乙方需要接受派遣人员(以下简称员工)的岗位和人员数量‎‎如下: (1) 岗位， 人数，工作的内容 ，工作地点 派遣期限自 201X年X月X日起至 201X年X月X日止。 (2) 岗位， 人数，工作的内容 ，工作地点 派遣期限自 201X年X月X日起至 201X年X月X日止。 (3) 2、乙方保证以上岗位工种符合国家关于劳务派遣一般在临时性、 辅助性或者替代性的工作岗位上实施的要求，并没有将延续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的情形。 3、甲方按照乙方用工需求，负责符合条件的劳务人员供乙方择优‎‎使用。甲方承担对员工的用人单位义务，乙方承担对接受的员工的连 带责任义务。 三、工作时间和休息休假 1、工作员工在乙方实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。 其中，标准工时工作制度为 人，为(常白班、 班 运转工作制);实 行综合计算工时工作制或不定时工时工作制 人，由乙方负责向甲方提供报经劳动行政部门批准的行政许可决定，并告知员工。 2、乙方负责保障员工享有法定休息休假和带薪年休假权利。员工具体休息办法和时间按乙方规定商‎‎定。乙方因工作需要安排员工延长工作时间或在节假日加班的，应当征得员工同意，并直接依法支付加班加点工资。 四、劳动报酬 1、员工享有与乙方同岗位或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的权利。甲方不得克扣乙方支付给员工的劳动报酬。 2、甲方与乙方商定的员工‎‎工资发放日为每月 日，工资发放形式为(由甲方发放、由乙方直接发放、由甲方或乙方委托银行发放)。 3、甲方与乙方协商确定，员工的工资标准采用下列第( )方式: (1) 员工实行月薪制，每月为 元，具体办法按照乙方 规定执行。 (2)员工实行基本工资和绩效奖金相结合