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临时工劳动合同

2017-09-02 2页 doc 11KB 1984阅读

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临时工劳动合同劳 动 合 同 甲 方:湖北省路桥集团有限公司武黄高速公路2012年—2014年养护工程项目部 乙 方: 身份证号码: 甲方因生产、工作需要,经考核、录用乙方为该项目部工人。遵照国家有关法规和政策,经双方协商达成如下协议: 一、 用工待遇和合同期限 1. 甲方录用乙方从事 工作(岗位); 2. 用工形式为临时用工; 3. 工资待遇以甲、乙双方协议的工资全额包干; 4. 劳动合同期限从2012年1月1日至甲方完工时为止。 二、基本权利和义务 甲方: 1. 根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合 同各项...
临时工劳动合同
劳 动 合 同 甲 方:湖北省路桥集团有限公司武黄高速公路2012年—2014年养护工程项目部 乙 方: 身份证号码: 甲方因生产、工作需要,经考核、录用乙方为该项目部工人。遵照国家有关法规和政策,经双方协商达成如下: 一、 用工待遇和期限 1. 甲方录用乙方从事 工作(岗位); 2. 用工形式为临时用工; 3. 工资待遇以甲、乙双方协议的工资全额包干; 4. 劳动合同期限从2012年1月1日至甲方完工时为止。 二、基本权利和义务 甲方: 1. 根据生产(工作)需要和本单位的规章及本合 同各项条款规定乙方进行管理; 2. 保护乙方的合法权益,确保乙方合理待遇及时足额 到位; 3. 做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生 要求的劳动作业条件; 4. 依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。 乙方: 1. 劳动合同制临时工享有本单位固定工人权力和义务; 2. 遵照国家政策、法律以及甲方依法制定的规章制度和 纪律; 3. 严格遵守安全管理规定和规程,保证安全生产; 4. 完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。 三、解除(续订)劳动合同方式 合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,必须提前两天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续;若根据甲方生产(工作)需要和乙方要求,双方同意后可续订劳动合同。 四、违约责任 一方违反合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。 五、其他事项 1.本协议未尽事宜,由双方协商解决。 2.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。 3.本协议自签订之日起生效。 甲方代(签章): 乙方(签章): 签订日期:2012年1月1日
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