新加坡管理大学

新加坡管理大学 Singapore Management University 学校概况 新加坡管理大学(SMU)成立于2000年1月12日，是新加坡政府投资成立的第三所公立大学。其学位获得我国及新加坡教育部支持与承认。该校不同于新加坡其他公立院校，采取的是美制教育方法。其研讨会式的教学法使得管理大学在成立后，受到了亚洲乃至世界各地学生的青睐。 美式教育 新大的策略是通过深度和广度并重的教学，培养出色的商业人才。以美国顶尖商学院——宾夕法尼亚大学的沃顿学院(The Wharton School of The University of Pennsylvania)的为蓝本，新大的教学着重于培养学生对今后迅速变化世界的适应能力，使其成为优秀的商界领袖和充满创意的企业家。 互动教学、小班授课 新大所有课程都以讲座方式呈现，以促进师生交流，鼓励独立思考。这种教学方法能有效地加强学生的沟通能力与表达能力，同时也锻炼学生团队建设精神。新大互动交流式教学培养学生“大胆、自信、能言善道”的特性，及“新潮、超酷和好玩”的形象。新大全部实行小班制教学，每班12-40人，更方便师生间有效的交流 强大的师资力量 新大的师资都是来自于国际知名学校且具有博士学位的教师。新大的讲师所具备的技能、常识实践经验都是同行业中最强的。除了最优秀的学术人员外，新大也邀请有独到专长和管理技术成功的业界人士，将学术研究和商业实践紧密结合在一起。同时，学校也有独特的教师评估系统，让学生对于执教的讲师进行评估。实践证明，对于教学、辅导和督导这些项目的评定上讲师总能获得“杰出”的评语。 海外交换生 新大非常鼓励学生从大二开始参加为期不超过一年海外交换生活动。学生可以横跨四大洲，在46个国家的216所著名学府(包括美国沃顿商学院，卡内基梅隆大学、Emory大学;日本早稻田大学、庆应大学;澳洲悉尼大学、新南威尔士大学;英国曼彻斯特大学、巴斯大学;加拿大女王大学、英属哥伦比亚大学、维多利亚大学;中国浙江大学、厦门大学、中山大学、南开大学、武汉大学、上海交通大学;香港中文大学、香港大学、香港理工大学等)中挑选自己喜欢的大学。从不同的学习及生活环境里吸取宝贵的人生经验。同时，学生在海外交流期间也将享受新大的学费。 课程设置 极富挑战的双学位 所有新加坡管理大学学生都可选择一门副修课程，如会计及法律、营销及金融、经济及金融、会计及金融等等搭配。在双学位计划下的学生可在四年内领取双学位毕业，可选择的科目为会计、商业管理和经济学。双学位计划让学生在新经济中拥有更强的竞争力，他们在就业上的灵活性也无与伦比。 法学院(法律学) 新大的法学院是继新加坡国立大学后，新加坡第二个法学院。2007年8月首次招收82人，却吸引了多达1251人申请报读，超额15倍。受欢迎程度也出乎了新加坡各大媒体及学术界的预料。为期4年的法律学位课程，除了必修的基本法律课程，如比较法制和法律的经济分析单元外，法学院学生也必须选修占了全课程30%的非法律知识单元。学习期间，学生将被安排在律师事务所及相关政府部门作为期10周的实习。 会计学 会计学课程已经获得新加坡核准公共会计学院(ICPAS)的专业认可，并获得学院的成员资格。 作为课程的增值内容，课程中也有在四大会计事务所任职的资深合伙人教导一些业界基础课程，如审计和税务等等。在此课程中，会计学士学位的学生将不但能吸收到业者的经验及其最新的知识，也有机会在学习过程中被这些公司看中录取。四大会计师事务所也推行了一个特殊实习计划，让本课程学生在其业务高峰期参与实习，以最大地增强实习效果。 会计学生也可主修法律，以在今后作为会计师事业中更得心应手。 商业管理 强调广打根基以及培养创意，最大限度地发挥学生的潜能。新大的一群商业管理本科生在2001年国立大学最佳商业案例竞赛中击败本地其他大学的商科生获得优胜就是课程有效性的最佳证明。另外一组参赛学生在丹麦哥本哈根商业学校的竞赛中也在全球其他著名大学中夺冠。 商业管理课程学生可选读会计学士课程的会计核心课程或者经济学的课程。 经济学 经济学让学生更好地为竞争激烈的就业市场做好准备。在该课程中教授的知识也将能让希望深造的学生在世界任何顶尖大学继续学习经济学的更高学位。 理学学士(经济学)学生可双修经济和金融课程，这灵活而全面的学位将是有志进入银行金融业的学生最佳起步点。学生不必拥有高中阶段的经济学知识，但需要有坚实的数学基础。 信息系统管理 信息系统管理的学生将能在信息科技和商业方面，打下广泛而专业的基础。该课程也增添了社会科学的内容。课程采取跨学科的创新方式，让学生通过实践经验，拥有兼顾商业考虑及IT方案 的必需能力。毕业生将不但拥有成为IT或系统专业人士的能力，更可掌握在商业和技术之间转换的特长。 社会学 这项课程为学生在社会科学的理论、概念和工作技巧上奠下深厚的基础，社会科学的主题研究让学生将课程里所学到的分析技巧应用于实践活动，使学生能容汇贯通所学的知识。 学 费 全额学费约为每年18万人民币(国际学生)，凡被录取的学生均可获得新加坡教育部助学金，自己承担每年约10万元人民币学费。 (助学金无需偿还，但享受政府助学金的学生，毕业后需留新工作三年;新大对学费持有调整权) 奖学金计划 新大的经济配套应有尽有，除了政府援助津贴，还有半工半读计划、学费贷款计划等。新大设有学生就业的特别单位，专门协助学生在校外(甚至海外，如:美国)寻求兼职，以减轻学生的经济负担。新大最具威望和价值的奖学金项目有: 李嘉诚奖学金 李嘉诚奖学金是由全球著名事业家和慈善家李嘉诚及其和记黄埔集团捐赠成立的。该奖学金开放给来自中国大陆、香港的优秀学生申请。 奖学金包括学费、书本费、旅费和其他杂费，年总金额达约20万人民币。该奖学金可为期四年，视学业成绩而定。奖学金得主将视赞助人的需求，可能需要参加实习机会。这一奖学金没有规定的服务期限。该奖学金项目在预科结束后即可申请。 新大奖学金 该奖学金开放给所有学生申请。申请者需要成绩优秀、具备领导能力和性格，而且在课外活动和社区活动方面表现积极。每个奖学金为期4年，视学业成绩而定。 奖学金包括学费，其得主也可获得每年5000新币的津贴，以及3000新币用于购买笔记本电脑。新大将不设定服务期限，但得到该奖学金的外国学生将需要向新加坡政府申请助学金。在该计划下，奖学金得主在毕业后至少需要在新加坡服务3年。 该项奖学金在预科结束后即可申请。 李光前奖学金 该奖学金是由已故新加坡著名的慈善家李光前先生的后人所提供的，开放给所有成绩优异、有优秀的领袖品质和品格、在课外活动和社区活动活跃的亚洲国家优秀学生申请。每年有50名学生可获得该项奖学金。 奖学金包含每年5000新币津贴、3000新币的笔记本电脑费、500新币可用于购买课外书籍。 该奖学金申请和政府助学金的获得不冲突，但毕业后需留新工作三年。该项奖学金在预科结束后 即可申请。 经济援助计划 学费贷款计划—— 该计划开放给有政府助学金的学生，为其垫付70,,90%的学费(自付部 分)。该学费贷款免息免抵押，在毕业后开始偿还。 生活费贷款计划—— 该计划开放给所有月家庭收入低于900新币(约4500人民币)的学生， 为其垫付每年3,600新币生活费。该贷款可在毕业后一次还清或分期付清。 新大也提供其他财务援助给有需要的学生，其中包括了勤工俭学津贴计划、学生人寿财务津贴计 划、笔记本电脑贷款计划、以及海外留学贷款计划等等。 申请条件(本科入学) 1、应、历届高中毕业生，高考成绩在一本线上40分; 2、SAT?官方考试成绩在1900分以上，且各单科不低于500分; 3、通过大学的面试。 开课时间:每年8月 报名截止:3月底 特别介绍——新加坡管理大学预科课程 课程时间:2012年10月——2013年4月(22周) 学 费:5600新币 申请条件:应、历届高中毕业生，高考成绩达到当地重点本科线上40分(文科考生的数学单科 成绩在135分以上);通过学校的笔试(SAT?模式，成绩要求在1800分以上)及面试 考试时间:2012年8月中旬 考试地点:上海 预科学生需达到以下要求，才可正式进入本科学习: 1. 预科期间出勤率在90%以上，且学习表现良好; 2. 最晚在2013年5月获得SAT?官方考试成绩1900分，且各单科均不低于500分; 3. 通过申请院系的面试 下面红色部分是赠送的总结计划，不需要的可以下载后编辑删除～ 2014年工作总结及2015年(精选) XX年，我工区安全生产工作始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以落实安全生产责任制为核心，积极开展安全生产大检查、事故隐患整改、安全生产宣传教育以及安全生产专项整治等活动，一年来，在工区全员的共同努力下，工区安全生产局面良好，总体安全生产形势持续稳定并更加牢固可靠。 一、主要工作开展情况 (一)认真开展安全生产大检查，加大安全整治力度。 在今年的安全生产检查活动中，工区始终认真开展月度安全检查和日常性安全巡视检查，同时顺利完成公司组织的XX年春、秋季安全生产大检查和国家电网公司组织的专项隐患排查工作。截止日前，工区先后共开展各类安全检查71次，查出事故隐患点22处，均进行了闭环处理。通过检查活动，进一步夯实了工区的安全生产基础。 (二)顺利完成保电专项工作。 本年度工区共进行专项保电工作10次，累计保电天数达到90余天，通过工区全员的共同努力，顺利完成春节保电、国庆保电、七一保电、特高压投送电保电、500kv沁博线保电等一批重要节假日的保电工作。 (四)工作票统计及其他工作情况。 截止11月15日，我工区连续实现安全生产1780天;全年共办理工作票50张，其中第一种工作票 24张，含基建单位8张;第二种工作票26张。工作票合格率100%，执行情况较好。全年工区所辖线路跳闸次数共计0次，线路跳闸率为0次/(百公里?年)。 (四)安环体系标准化建设 本年度在公司统一的部署下，工区积极参与安环体系标准化建设工作，先后派员参加安环体系标准化培训2次，迎接公司开展安环体系内审工作三次，先后审查出问题共计20余 处，先后进行了闭环整改。截止日前，工区已初步建立起了标准化安环工作体系，在今后工作中，工区将进一步完善各项工作流程，努力确保体系工作符合外审相关要求。 (五)强化安全生产责任制的落实。工区高度重视安全生产工作，根据年初制定的安全工作目标，按照公司统一要求，工区各级人员均签订安全生产责任书，强化各级人员安全责任意识，一级一级，层层抓落实。建立和完善安全生产责任体系，严格执行安全生产规程、规范和技术标准，加大安全投入，加强基础管理，加大安全培训教育力度。努力实现工区安全工作规范化管理。 (六)加强安全生产教育培训工作，着力增强安全防范意识。为了进一步加强全区安全防范意识，提高安全技能，我们先后制定并顺利实施了《XX年工区安全技能培训计划与方案》、《XX年“安全生产月”活动实施方案》，明确了活动的指导思想、活动主题、活动时间、活动组织形式和要求。组织开展安全生产岗位资格，安全技术和安全管理培训，突出抓好一线青工和安全责任人培训教育，着力提高安全意识，不断增强自身安全技能培训，提高工区安全生产管理水平，实现安全生产。工区组织培训一线员工百余人次，先后组织工区所有生产人员参加《安规》培训以及登高架设取证以及复审培训工作，并对其进行考核，不合格者要求重新培训学习，考核合格后后方能上岗作业。对新进员工做好三级安全教育，特别是岗位培训，安全教育培训，并对其进行严格考核合格后方能上岗作业。 (七)加强安全生产应急管理工作，提高预警防范和处置事故灾难的能力。突出预防为主，着力做好事故超前防范的各项工作，这是我工区安全生产工作的重要方针。一年来，我工区不断完善安全生产应急预案，加强各类事故以及可能危及安全生产的自然灾害的预测、预报、预警、预防工作的同时，进一步强化应急救援队伍的管理，建立应急值班制度，提高突发事故处置能力。工区举行了XX年迎峰度夏应急演练，有效提高了工区应急处置能力。先后圆满完成XX年迎峰度夏，防汛保供电等任务。 二、存在的主要问题 (一)施工线路遗留问题较多，线下遗留树木和违建房屋不断增多，处理复杂。 (二)电力设施破坏、线下施工、异物等时刻威胁着线路的安全运行。施工周期较长的线下作业项目日益增多，各种超大机械施工较多，给线路运行造成很大的隐患，由于很难与施工方签订安全协议，工区在处理此类事件的时候很被动，各种隐患不在预控之中。 截止目前，工区共存在线下施工点22处，为保证线路安全运行，与施工方签订施工协议书3处，下发施工安全告知书13份，张贴警示标志共计5处。 (三)工区员工的安全意识、理论技能水平有待提高。随着线路的日益增多，生产任务繁重，我工区青工人数偏少且安全素质有待提高，对工区的安全生产提出了严峻的考验。 三、2015年安全生产工作思路下一年，我工区将继续坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。强化安全生产管理和监督，建立安全生产长效机制，遏制安全事故，推动工区安全生产进一步持续好转。为此，我们将突出“四抓”做好安全生产工作。 一是抓基层基础。按照“重基层、打基础、强监管”的工作思路，建立完善工作制度、设置基础台帐、健全监管网络，充分发挥安全监管职能，使安全生产关口前移、重心下沉，筑牢安全生产第一防线。 二是抓隐患治理。切实加强和解决安全生产薄弱环节和突出问题，坚持隐患排查治理活动常态化，针对工区安全生产工作的新情况、新问题，及时完善监管办法，落实监管措施，做到月月普遍排查，每周重点排查，真正把事故隐患消灭在萌芽状态。 三是抓重点防范。重点要放在线下作业大型机械的监管，防范线路外力破坏，积极争取主动，努力使各种线下外部作业项目完全处于工区的可控状态之中，强化隐患排查，落实整改措施，及时消除安全隐患，确保安全。 四是抓宣传教育。加强警示教育，对典型安全生产违章行为及时曝光，加强学习，狠抓违章治理，增强所有人员安全生产制度观念和自我保护意识，形成人人重视安全、关注安全、防范事故的良好氛围。 时间飞逝，转眼xx年年关已到，我到xx公司也有一年时间了。这是紧张又充实的一年，xx见证了我从无到有。从今年三月八号进公司以来的一年，对我来说是一个成长的过程，我从一名经验浅薄的应届生，逐渐成长为一名具备一定专业知识的采购职员。面对这一年，xx公司所有人齐心协力，同心同德，克服了今年市场经济低迷的困难，使公司产品推陈出新，这是值得我们骄傲的。为我们克服了困难，经受住了考验而骄傲自豪。 年初，我以应届生身份来xx公司实习，这是我从学校走向社会的第一步，是人生道路上一个很重要的起点。众所周知采购部是公司业务的后勤保障，是关系到公司整个销售利益的最重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上。回首这一年，我在xx的取得的进步都历历在目，每一个进步都值得我骄傲。正是因为有了一个良好的平台和一群可爱的同事，才使我能够快速适应工作，一步步走向成熟。 工作中有苦也有乐，但更多的是收获，这一年的工作我受益匪浅。古人云:“纸上得来终觉浅，要知此事必躬行”。对我们应届生来说刚走上工作岗位是理论与实践相结合的学习，把理论应用到实践当中并在实践中积累更加丰富的理论知识。转眼已经一年。就这一年的工作我做一个简单的总结，汇报我在xx公司一年来取得的成绩以及自己的不足。 一、个人成长方面: 1、心态转变。学校的生活养尊处忧，无需我们担忧某些问题，学校三点一线的生活，学习跟得上就可以，而在工作当中就不然，工作中，我们要考虑如何提高工作效率，怎样处理与上级领导、同事的关系，还有在工作当中的不尽人意等事情，这些都要我们以一颗平常心去对待，及时的转变心态会让我们工作更加顺利。 2、计划做事。有了明确的计划，目标才清晰，以至于在工作中不会茫然。在采购部工作的一年中，我每天都整理工作日志，记录下我要做的事情，然后再总结一下完成状况，日志看似平常，但在无形中提高你做事的效率和工作的有序程度。也改变了我刚开始工作缺乏系统和逻辑性的缺点。 3、处处留心皆学问。这是我毕业的时候导师对我讲的一句话，对这句话并没有给我多说什么，但在工作当中我深有体会，初到采购部我把仔细阅读以往的采购。在整理过程中我仔细的看了一下采购合同的内容，这为我以后的修改合同起到了很大的帮助，我可以直接套用以前的合同范本，这个结果直接归为我的留心。在生活中只要你留心处处都有学问在，不要总是期盼别人告诉你怎么去做，应该学会思考自己应该怎样去做，留心别人怎么做。 4、不以事小而不为。做大事小事有不同的阶段，要想做大事，小事情必须做好。这是我急需知识和经验的阶段，做一些繁琐的小事情，很有必要。工作中我努力做好每一个细节，但我并没有感到烦，而是把它当作我素质培养的大讲堂，正因为这些小事情改变了我对工作的态度。小事情值得我去做，事情虽小，可过程至关重要。在xx有一群乐于帮助我的同事，在工作过程中，我虚心求教，同事也不吝啬热情帮助。从最简单的电子元器件，到产品特征、市场情况，让我在找到了学习了方向，使我更有针对性地提高自己的工作能力。 5、认识的提高。以前我只泛泛认为采购就是买东西，简单的金钱与物质的交易，只要价格合适、质量过关那就可以。通过工作才知道其实不然，这个简单的买卖关系并不简单。保证适时适地适质适价都是采购过程中必须满足的要求。进入xx，我首先思想上转变了原来不正确的观念，在思想上和工作职责要求相统一。特别采购是公司供应链中一个非常重要的环节，要求我们以满足市场和生产需求为准绳，任何错误都有可能造成经济损失。所以说采购岗位需要的是完美的人，是有根据的。我自觉自己离要求还有很远，但是我一步步向这个方向靠近。我会通过自己的努力成为一名优秀的采购工作者。 二、工作方面: 自入职以来，在公司和部门领导的悉心指导下，在部门同事的言传身教下，我很快融入xx公司。从基本的物料库存查询开始，到下订单，收货入库等工作都很快上手。 要说这一年积累的经验，我首先学会的是核价，不管采购任何一种物料，在采购前应熟悉它的价格组成，了解你的供应商所生产成品的原料源头价格，为自己的准确核价打下基础。这样谈判时，做到知已知彼，百战百胜。现今的社会是一个电子化的社会，作为采购人员要由不同的方面收集物料的采购信息，地域差别等。只有了解了市场，才真正了解了所需产品的价格定位，为采购活动做好先期准备。 公司内部的沟通很重要，特别像我一样，刚进公司的新人来说，尤为重要。八月份公司xxx项目采购任务下来了，这个项目在钣金件以及一些电子元器件方面有特殊的要求。刚开始我并未发现有这个的情况，等订单下了以后，问题才从供应商处反馈到我这里，我即使和已调任其他部门的前任同事沟通，才逐渐解决了这些问题。没了解清楚我就做出了决定，后果是非常严重的，所幸此次并未造成经济损失和生产的延误。这个事情让我明白沟通很重要，只有在有把握的情况下才做决定，才不会造成损失。 xx对产品质量严格把关在业内是出名的。成品的合格率一个重要因素就是采购材料的品质是否达到产品要求。材料合格率、以及售后服务都属于质量范围。我们对物料的要求高了，就是对供应商的要求高了。例如包装问题，有的供应商任务包装有瑕疵不会影响产品质量，但对我们来说，不能够以点盖面，特别是对电子产品来说，任何细小的瑕疵都有可能影 响品质。我晓之以理、动之以情，使有不同观点的供应商改变了不正确的看法。xxxx电子有限公司，是我们公司在接插件方面的主要供应商，原来因为我们在那里采购产品的系列多、供应产品多而杂，在来料准确率上存在这一定问题。但后来通过采购、品质的联合改善以及供应商自身的努力，在每个品种的物料上贴标示，包括我司物料代码和规格名称、数量、生产日期等内容，来料不合格情况基本杜绝，而且标签还方便了我们检验和仓库入库，一举两得。这只是一个典型的例子。在更新供应商和品质方面沟通下，在我负责的供应商里电子元器件到货不合格率降低到1%以下，钣金结构件到货合格率达到90%，没有对生产正常进行造成延误，也没有增加我们的采购成本。 采购成本的控制对任何公司来说都是很重要的，在采购过程中我不仅要考虑到价格因素，更要最大限度的节约成本，做到货比三家;还要了解供应链各个环节的操作，明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本，不管是哪个环节，我们都会认真研究，商讨办法。我们采购部遵循按照订单计划量向供应商下订单的原则，除却必要的余量，在满足供应商最少采购量的原则下，尽量不造成库存积压。避免因为库存造成公司经营成本的积压。同时不断正对市场变化寻找更优秀的供应商，例如，我司xxx项目的双头预置网线，采购成本一直较高，而且原供应商制作方法落后造成偶有不合格现象。十一月，我寻找到xxxx电子有限公司，经商谈发现此公司加工方法较原供应商先进，而且能够降低此网线25%的采购成本，从原2.0元/pcs降低到1.5元/pcs。十一月由xx电子供应的xx项目一个批次和xxx项目两个批次的双头预置网线，合格率达到100% 。降低了xx项目的采购成本，而且更加完善了产品品质。今年下半年金属价格开始回落，我及时和供应商联系，使我司分频卡等项目用的铜柱采购成本降低了15%;还有xxx项目金属外壳通过更换供应商等措施，价格下降了20% 。如何保障生产的正常供给，同时降低成本、保证来料质量是采购部每天都思考的问题。在部门领导的带领下，我们推陈出新，不断优化供应商资源库，根据技术工程师选型要求，及时反馈市场情况。身在采购部，确实感到很大的压力，同时也是动力，有压力才促使我不断去学习，跟进市场的发展，这对我个人经验积累是有很大帮助的。 三、存在不足: 我渴望通过自己的不懈努力和奋斗为xx多做一些贡献，但离领导及同事对工作的要求还存在一定的距离。譬如我的产品知识、工作系统性、逻辑性还不能完全达到采购岗位的要求;对市场变化的应变能力较低。面对以上不足，今后，我一定认真克服，发扬成绩，向先进学习，加强与领导和同事沟通交流，自觉把自己置于同事监督之下，刻苦学习、勤奋工作，认真查摆、分析、总结自己的各项不足，以最佳的工作状态努力完成各项工作任务，做一名合格的xx员工并完成从采购到优秀采购的进步。 最后，感谢公司所有领导和同事，我有今天的进步离不开大家的帮助和支持，是他们的协同和支持使我成功。总之，xxxx年我会以一颗感恩的心，不断学习，努力工作。我要用全部的激情和智慧创造差异，让事业充满生机和活力!我保证以发自内心的真诚和体察入微服务对待我的工作，追求完美，创造卓越!和大家一起齐心协力，从新的起点开始，迈向成功!