重庆沙坪坝供电局白市驿客服中心反违章工作经验

重庆沙坪坝供电局白市驿客服中心反违章工作经验 双击此处修改或者 精品资源，临风文档h。ttp://www.docin.com/a feiz精品资源，临风文档h。ttp://www.docin.com/afeiz []删除页眉页脚信息 重庆沙坪坝供电局白市驿客服中心反违章工 作经验 扬汤止沸～不如釜底抽薪 阳春三月～生机勃发的季节～在沙坪坝供电局有这样一支队伍～如三月春草生机盎然～年复一年～用智慧与汗水～浇铸钢铁般坚强电网～这就是沙坪坝供电局白市驿客服中心。2010年～该中心执行第一种线路工作票71张～第二种线路工作票6张～合格率100%。截止2011年3月8日～该中心实现连续安全生产22288天。 22288天里～他们成功保护的不仅是供电辖区电网～同时用敢于挑战的精神～成功保护了该中心全体员工的人身安全～每一个安全生产天～都是该中心向反违章 亮剑的过程。 一、追根溯源反违章 安全生产反违章～绝不是权益之计～不是抓一阵子就完事了～它如同每年都争取实现安全年的目标一样～是一项长期而艰巨的工作任务。想要抓好反违章工作～必须要从源头抓起。对于反违章工作一定不能手软～釜底抽薪才能杜绝隐患。 该中心主任这样说道。经过认真梳理～该中心发现～产生违章的原因不乏以下三种原因～即习惯性违章、安全知识欠缺和制度的缺陷。为了杜绝习惯性违章～2010年～该中心以安全第一责任人及行政一把手为组长～开展全员安全生产 1 双击此处修改或者 精品资源，临风文档h。ttp://www.docin.com/a feiz精品资源，临风文档h。ttp://www.docin.com/afeiz []删除页眉页脚信息 月、春季安全大检查、秋季安全大检查～在活动过程中～及时发现缺陷131处～并组织现场缺陷处理～在处理过程中～互相监督～纠正长期形成的习惯性违章。通过两次大型纠错活动～该中心员工已经形成了按规程操作的良好习惯。 二、以案说法反违章 平时的《安全规程》培训都是以理论知识为主～不生动～但是这种结合案例的培训方式确实能够从中吸取教训。 该中心员工刘观宇说。为了搞好安全知识培训～让员工真正把安全规程牢记心间～并在实际工作中加以应用。该中心经过多次调研～创新了安全培训方式～采用以案说法的形式～把真实的违章案例～拿到培训讲堂上～通过对事故的学习、分析、讨论～使全体职工理性地总结经验～让培训讲堂变得生动起来～给学员留下别与理论灌输的深刻印象。因这种培训方式充分靠近员工的实际操作过程～深受该中心员工喜爱。 三、狠抓制度反违章 抓规章制度的落实是安全监督工作的重心。为了切实把安全制度落到实处～该中心充分利用PMS网络工作票系统开展工作票评审、分析工作～了三级工作票的评审管理～充分发挥班组对工作票执行情况的监督～保证及时发现和纠正问题。杜绝了无票作业、事故抢修单代替工作票的行为。同时～注重管理人员现场到岗履职～确保安全保障措施的落实。认真贯彻落实《沙坪坝供电局领导干部和管理人员三重 2 双击此处修改或者 精品资源，临风文档h。ttp://www.docin.com/a feiz精品资源，临风文档h。ttp://www.docin.com/afeiz []删除页眉页脚信息 现场上岗到位管理办法》～坚持实施对各作业现场保障安全措施的落实～对重大、危险的作业项目和操作～坚持实施全过程到位监督。车间安全监察始终坚持检查现场安全措施、人身安全保障措施～以及管理人员上岗到位情况。截止去年年末～该中心车间管理人员到 三重现场共计643人次～查处一般性违章11起～罚款1610.00元。有力地促进了现场各项安全措施的落实～确保安全生产可控、在控、能控。 人们常讲:扬汤止沸～不如釜底抽薪。预防生产安全事故也必须抓住根本环节～才能将预防关口前移。白市驿客服中心把防止和纠正违章的主体放在全体员工上～这不仅是铲除诱发事故土壤的必然要求～更成为了确保安全生产的有力措施。 3