股东分红协议

股东分红协议 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 股东分红协议 为了发挥股份合作制企业的优势， 保证企业顺利运作和不断发展，经全体股东共同协商，达成如下协议: 一、全体股东根据?????127指政府的某文件)关于股份合作制企业试点意见，一致同意以共同出资的方式组建股份合作制企业，定名为:?????(以下简称企业) 。 企业注册地址:????? 。 二、企业的性质和组织形式为股份合作制。企业是营利性企业法人。企业注册资本总额为 ??万元人民币，由??家法人共同出资其中??，其余??由个人出资。股东以其出资额对企业承担有限责任， 企业以其全部资产对企业债务承担责任。企业的一切活动严格遵守国家法律、法规和有关政策条例规定，并受国家法律、法规保护。 三、企业的经营宗旨: 充分发挥股份合作制企业的优势，面向国内外市场，积极发展多元化经营，全力追求最优经营业绩和利润的最大化，为全体股东提供优厚的回报。 四、企业 的经营范围: 主营:??、??、 ??。 兼营:??、??、??、??。 五、企业的经营方式:??、??、??、 ??。 六、企业坚持入股自愿、股权平等、利益共享、风险共担的原则。 七、企业的股本总额为全体股东认缴股本的总和，并由股东一次认足。股东一经入股，在企业办理工商登记后不得退股。 企业设置优先股和普通股两种股权。其中优先股的股利每年按其出资额的??派发。(注:企业也可不设优先股) 八、 企业在办理注册登记后向股东签发记名的出资证明书，作为股东的入股证明和分红依据。 九、股东的出资额按下列原则解交到位: 全体股东在本协议签字后?个月内， 必须按协议向企业筹备组办理入股资产移交和认缴出资的手续。移交、认缴手续完结后，其入股资产和出资归企业法人所有。 十、企业正式设立后，一年内股东不得转让其全部或部分股份，一年后需转让股份的，按企业章程的有关规定执行。 十一、股东各方应完成组建企业的以下有关事项: 1、股东各方共同委托????作为企业筹备组负责人， 负责办理组建企业的申请手续，并负责完成下列工作: (1)组建企业筹备工作机构及配备工作人员; (2)向有权审批企业的部门申报企业组建的有关#申请#及文件资料; (3)负责向全体股东办理出资清缴手续; (4)向工商行政管理部门申请开业登记注册，并负责办理税务登记、银行开户等手续; (5)负责企业筹备过程中全体股东委托的其它事宜。 2、其他股东负责完成下列工作: (1)各自认缴的出资额按本协议规定的时间到位; (2)提供工商登记的有关资料，协助办理工商登记; (3)负责企业筹建工作机构委托的其它事宜 。 十二、股东会是企业的最高权力机构。股东会由全体股东组成，股东会每年至少召开一次。股东会的权利和义务在企业章程中另行规定。 十三、企业董事会是股东会的常设权力机构。由创立会选出董事会成员，企业正式注册登记之日董事会方可正式行使职权。 董事会由??名董事组成，董事任期??年，可连选连任。董事会设董事长(企业法定代表人)一名，副董事长??名，董事会可根据需要出聘请资深人士担任名誉董事长、董事会顾问。董事会职权在企业章 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 程中另行规定。 十四、企业设立监事会，对董事会及其成员和经理(厂长) 、高级管理人员及其他管理人员行使监督职能。监事会成员由??人组成，任期??年，可连选连任。监事会的职权在企业章程中另行规定。 十五、企业经理(厂长)在董事会领导下全面负责企业的日常经营管理和行政管理工作，执行董事会决议，对董事会全面负责。 十六、企业设经理(厂长)一名，经理(厂长)由董事会聘任;副经理(副厂长)和其他高级管理人员协助经理(厂长)工作，对经理(厂长)负责。 十七、经理(厂长)任期为??年，可连聘连任。 十八、董事长、经理(厂长)不得在其他经济组织兼职，不得从事与本企业有竞争或损害本企业利益的活动。 十九、企业根据经营管理的需要，由经理(厂长)负责按照精简、高效的原则，提出设立相应的经营管理机构的方案，经董事会批准后，由经理(厂长)负责组织和领导。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 2