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缝纫工岗位职责.doc

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缝纫工岗位职责.doc缝纫工岗位职责.doc 缝纫工岗位职责 缝纫员岗位职责 缝纫工的年度工作总结 缝纫工的工作职责 缝纫工 招聘信息 篇一:缝纫工岗位职责 缝纫工岗位职责 1、完成指定缝纫工序的工作 在跟单员的指导下,了解投产款式服装的工艺要求,具体操作规 程;在车间主任的指导下,按规定质量标准完成指定工序的缝制, 以便及时传递至下一道工序 2、负责不合格品的返工 对检查出存在质量问题的在制品,按规定质量标准及时进行返工处 理 3、负责机台及工位卫生的日常维护 每天工作结束时按操作规程用干净抹布清洁机台台面,用镊子、干 净抹布清除油箱、送布...
缝纫工岗位职责.doc
缝纫工#岗位#.doc 缝纫工岗位职责 缝纫员岗位职责 缝纫工的年度工作总结 缝纫工的工作职责 缝纫工 招聘信息 篇一:缝纫工岗位职责 缝纫工岗位职责 1、完成指定缝纫工序的工作 在跟单员的指导下,了解投产款式服装的工艺要求,具体操作规 程;在车间主任的指导下,按质量标准完成指定工序的缝制, 以便及时传递至下一道工序 2、负责不合格品的返工 对检查出存在质量问题的在制品,按规定质量标准及时进行返工处 理 3、负责机台及工位卫生的日常维护 每天工作结束时按操作规程用干净抹布清洁机台台面,用镊子、干 净抹布清除油箱、送布牙中的布屑、线头及其它杂物,并在工作结 束后关掉电源开关 4、完成一些手工缝制工作 根据车间主任的安排,按照工艺及操作要求,完成饰品的缝制手工 工作篇二:缝纫工职责 缝纫工岗位职责 1、在后勤服务科长的领导下负责全院被服用品的加工制做、印字和 缝补等工作,按规定下收下送到病房、门诊, 牢固树立全心全意为临 床一线服务的思想,保证临床工作的正常进行。 2、严格执行规章,保证各类被服的加工质量。注意工作中的安 全意识,防止意外事故发生。每天必须将工作间及四周的卫生打扫干 净,创建一个良好的工作环境 3、加工被服时严格登记手续,防止因尺寸的错和漏等情况的出现导 致加工的各类被服不能够使用。 4、经常到临床科室了解被服的需求情况,及时解决临床被服存在的 各种问题。 5、认真进行被服加工工作,严防被服损坏, 使用电动缝纫机等设备时 要严格遵守安全操作规程。 6、加强缝纫机等设备的管理工作,做好防火、防盗及设备的定期保 养工作,保证正常运转。 7、爱护公物,修旧利废。节约用电及其它材料等。要坚守工作岗 位,遵守劳动纪律,不迟到,不早退,更不能擅自离开工作岗位, 必须做到有事请假。上班时间不得干私活。 9、完成领导交给的其它工作。篇三:缝纫工岗位责任制 缝纫工岗位责任制 缝纫车间的生产是多工序流水作业, 工序半成品质量也是整个产品 质量的中心, 完成工序指标是 完成整个流水生产的重要保证,因 此缝纫车间所有人员必须严格执行如下生产责任制。 1、在产品投产前必须熟悉规格要求。质量标准、工艺操作、上技术 课要仔细听、用心记,要熟 悉本工序各项要求,也要熟悉上下工序 的要求,不懂要问,在没有弄懂各项要求前不准投产。锁 钉组第一 件产品必须交技管人员鉴定后,才可批量投产,未经鉴定的不准投 产。 2、严格工艺操作要求,按规格、按工艺操作要求进行生产,对本违 反工艺操作要求而发生的质 量差错事故,负完全责任。 3、坚持质量检验标准,严格按标准要求生产,对本工序的质量及严 格的要求进行自查鉴定,对 下道工序负责, 对上道工序的质量应 严格把关, 如上道工序遗留本工序没有把关而发生质量事故, 由 本工序负责,第一承担自己回修的责任,第二承担返修损失的经济 责任。 4、对回修产品做到随退随修不准过夜,不及时回修的扣除产量,以 扣除 20 件折算 1 件,拒绝 回修的除按上述处理折算外,停工教 育时间扣除工资,情节严重的按纪律处分。 5、严格按包生产、按顺序号生产,严格数字准确。大包连续生产的 工艺以小包为单位分包结扎, 尤其是主要工序,应严格结扎,防止 错散脱,而发生差错事故。下道工序对上道工序负责,采取 张冠李 戴而造成的差错概由当事人负责。 6、严格换片制度,对所发生的一切换片,均由直接指定人员调换剪 配,依次换好,记录健全, 一般有组别、性别、类别、原因、布别 色号、换片工件等,换片原因应详细记载以便落实责任, 如因本工 序责任所发生的换片事件不得隐瞒故意流入后道,由此而造成质量 事故给予严肃处理。 7、对小指标要详细记载,有品种工序名称、包号、数量,要填写准 确,清楚易懂,便于核查。 不记包号的数量, 除不计产量外还要 扣发奖金, 并承担包号不清的衣件所产生的质量管理事件的 责 任。 8、努力完成和超额完成生产任务,树立先集体(公司利益)、后个 人的正确思想,服从分配,不挑拣工种和 工序,在生产过程中为保 证大组指标的完成应服从组织的调度,不服从调度的,谈话教育时 间不 计工时,自己另行生产的工作不计产量,态度恶劣的予以扣除 奖金处理,严重的给予纪律处分。 车缝车间操作规章 核对工作: 领到裁片后与生产通知单核对; 核对规格; 核对片数; 核对辅料; 有以下情况不投产: 没有样 板; 裁片质量不合格; 没有工艺单; 操作要求不清; 辅料不 齐、不合标准。 工艺规定: 严格各部位推归拔烫规定; 严格各部位缝制技术规定; 严格各部位针码规定; 严格各部位对称互差规定; 严格各部位对格、对条规定; 严格各部位疵点色差规定; 严格各部位镶嵌缀补规定; 严格辅料与面料的匹配规定。 车缝时易发生缝缩起皱的原因 Q:为何有些布料在车缝时,易发生缝缩起皱的现象? A:这是因为布料的本身对车缝状况有很大的影响,比如一些组织 细密的布料、经过后整理的面 料、较薄且不具伸缩性的布料。当缝 纫的方向与这些布料的经向方向平行时,嵌入的缝线会将经 纱迫离 原位, 因每针缝线都将经纱推开, 经过多针积累所产生的偏差将 沿着接缝的布身收缩从而 导致车缝起皱,当缝纫的方向与这些布料 的纬向方向平行时,通常较少起皱。而根据经验显示, 在对角中斜 向的接缝则不会起皱,大多数布料,只要使接缝处于经度或纬度的 斜角 1 5。方向, 就足以避免起皱。 因此(可考虑使用斜裁方式作业。必要时,可在布料上涂抹平滑 剂。 此外,应尽可能地使用细针,因细针能明显减少在穿过布料时 所产生的阻力,故有防止缝缩起皱 的效果,同时要注意经常更换新 针。 当使用合成缝纫线时, 必须小心确定缝线的张力, 应使张力 调整到最低。 而底线张力必须调整到: 当缝线自由移动的末端拉 起时, 底线梭心轴及外套慢慢向下滑动, 面线与底线的张力必须 保持一 致,使它们恰好在两层布料之间交织。合成缝纫线缝入布料 的张力太大,将会自动收缩以缓和这 种张力,这种现象将使沿着接 缝的布身收缩,进而使接缝起皱。 还要注意的是因上层布料与压脚 之间的摩擦力, 也会迫使送布牙上的下层布料移动更为迅速而导 致接缝起皱。只要将压脚的压力尽量调低些,同时使用细牙的送布 牙(输送器),降低缝纫机的回 转速度就可以避免送料产生的起皱, 完全解决这种问题的根本方法是采用具有差动送料或针送料 机构的 缝纫机。 裁剪车间生产工艺流程 一、首先主任把生产单交给排版人员,排版人员核实生产单子的样 板,再次核实样板,是否有疑 问, 如有及时向技术科反映, 然后 确定排版的面料与生产单子的符合进行各达布和门幅和尺 量, 之 后进行安排生产单子的号型码子的分别进行准确地排版, 必须做到 排版的用料必须在 限定的范围之内。 做到排版之后的样片的丝路 与样片的大小必须与样板一致, 必须要生产工 艺单上的要求,达 到无漏排、多排、重排的现象,做到认真复查的习惯,做到及时收 存样板, 做到不符合要求或其它如门幅太窄,次品多,空米多等, 作及时反映。 二、排版人员核实排好的样片交给拉布,开刀人。交待好拉布的层 数、次品的情况等,开刀,拉 布人员再次确定该样片是否正确,确 实各达布的层数及次品,空米的情况,有疑问或不符合 的及时作出 反映,做到拉布时的丝路必须正确,拉布不能出该样片。等裁好之 后比较裁片是 否有较多的误差,达到裁片必须与样片一致,无误 差,把无需压衬的叫编号人员进行编号, 把压衬的叫压衬人员搬往 压衬,压衬后再搬往编号处。 (把压衬的注明上或下) 三、粘衬人员要严格要求按照工艺要求,对衣片进行粘衬,依照裁 片原次序进行粘衬操作,不得 粘错衬,严禁少粘或多粘,严格按照 工艺要求,调整好粘机的温度和压力,不得出现粘糊、 粘合不匀, 粘合不牢固现象,严禁将衬布粘在布的正面和粘合机上,出现问题 要及时, 粘合后不产生混乱现象,次序不颠倒,送往编号处。 四、编号人员:编号人员保持清晰、准确,要严格按照工艺要求的 部位进行编号,不得擅自改变 打号位置,严禁出现跳号,打到面料 的正面上或串号现象的发生,完成编号的衣片配料要与 原来的整 齐,有次序地叠改,搬往改版处。 五、把编号后压衬的或需改版的进行各款式的号型、件数进行分类 后,进行铺布,严格要求,按 照工艺单的要求,做到裁片与样板一 致。牙签之类无遗忘现象,达到无差错,依照原编号的 次序及号型 的分别进行叠放, 搬往分包处, 在改的过程中, 必须达到裁片的 大小与样板一致, 铺布之间无产生混乱现象。 六、分包处:根据 生产单上的款式,号型进行分类后,按照裁单上的数目编号的顺 序,布达的分 别号型分类,进行有次序地分包,等分包后,点清分 包后的裁数有否与生产单上的款式、号 型、数目一致后,送往发料 室。篇四:缝纫组长岗位职责 班长岗位职责: 1,合理安排工序,有效分配工种,最大限度的提高人力资源,提高 日产合格品的数量。 2,能非常熟练的掌握衣服的缝合知识,从而准确有效、紧凑的安排 工序。 3,除单一的追求产量外,要灵活多变的运用管理理念,要有属于自 己的观念和思维,敢于革新,在工人中起模范带头作用。 4及时了解工人工作的难处,善于听取工人合理的意见,不得照顾 人情,不得打压个别人。 5,在考勤,报表及打替班人员支付报酬时要准确记录,认真填写, 不得徇私舞弊,否则将严肃处理。 6,班长应以争取日产合格品数量为己任,降低不合格品的数量,减 少因此导致的人员耗费。 7,班长应以追求用以最少的生产成本创造更多价值的良好理念,而 非追求什么都用好的,才能出产量的观念,督促工人合理使用,同 样可以出产量的观念。 8,班长在安排工序时,要咬字清晰,尽可能用该款衣服所用的书面 用语,便于前后部门传达意思的统一,避免分歧。 9,对于有关安全性的,不合理性、效率不高的工作方法要给予警告 和指导。 10,对于疑难的加工问题,敢于向技术部门或其他班长请教,不要 以此为耻,应以为荣。 11,对于一些工作认真有热情的工人,要重点培养调动积极性 12、 服从生产部的安排,保质保量地按时完成生产任务。 13、 负责新产品首件样制作。 14、 做好新产品各流水工序操作人员的辅导工作。 15、 负责班组新产品的领货、领物料工作。 16、 科学安排班组产品的流程,保证首扎产品及时提供,会同组检 抓好本组的产品质量。 17、 负责班组的计件产量上报工作。 18、 搞好班组的团结,激励组员努力工作,公平、公正对待每一位 员工。 19、 协助生产部搞好班组现场管理工作,做到整洁,标识清楚。 20、 认真填写断针记录,控制好机针发放。 22、关注生产进度,坚持做到均衡生产。 23、遵守厂纪厂规,努力提高自身技术水平。 24、协同工业工程人员工作,促进班组流水顺畅,提高产量、效 益。 25、配合车间主任、厂长,做好班组生产订单的进度表。并付 诸实践,有异常情况及时向上级反馈,以免影响货期。 26、负责班组的早会召开,提出今天的目标任务,找出昨天的不足 和解决办法,大声表扬好的,婉转批评差的,并尽可能找出员工的 优点表扬激励员工,创导积极向上的风气篇五:服装厂缝制工的岗 位说明书 缝制工的岗位说明书
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