深圳外贸待遇

深圳外贸待遇 篇一:深圳现在的外贸行业工资水平是多少 问:深圳现在的外贸行业工资水平是多少啊, 答: 1.也就2000---2500吧。找到3000或以上的除非非常的运气好～ 2.一般是2000-3000。低点的垃圾公司1000 的底薪也有的 3. 也要分有无工作经验，还要分是否包吃和住，更要个人是否庸和能，新人想在深圳找3000月薪的，不大现实。现实中拿着低薪的人，不在少数。 4. 来深圳两个多月还没找到工作，面试过的公司一般工资只有两千出头，本人还算有两年经验的。哎，现在这世道啊。后悔来深圳了……(2008-11) 5. 也就2000---2500吧。找到3000或以上的除非非常的运气好～ 差不多把,就这个样子,关内一般不包住宿,关外的话呢基本上都包住宿的. 1 6. 一般做外贸的光靠工资是发不了财的，有提成才行。不过底薪太低了也不行啊～~~~~~~ 我觉得一开始做前2年不用太计较待遇,毕竟学了东西还是自己的. (以下2003-9-1) 7. 其实工资问题是比较复杂的。各地方和各企业的差别不同，工资水平也就各异。说下我们公司吧～ 平均水平3500元加社保、医保等，税金由公司付，季度考核，完成任务固定奖金2000元/月(税金自付)，超额提成10%，未完成者在下季度起只拿1500元/月，直至年底全年考核。 8. 其实应该这样分(比如我们单位) 业务主管: 5000大洋/月 通讯费--手机+家庭电话 招待费--5000大洋内 回扣收入--看各主管能力,一但发现革职.连考虑的余地都没有. 奖金--红包(3万大洋起,看老板心情) 业务员: 1000---1500大洋/月 通讯费--100大洋 招待费--跟着白吃. 2 回扣收入--0 奖金--红包(2000大洋止,除非老板付你感情费) 我看一般单位的分化都是那么大的吧,嘿嘿这样才有竞争嘛,象我们单位业务主管永远只有5个,提业务主管最主要的考核条件是:谁能赊到的货多,并不打搅老板的正常生活,嘿嘿. 9. 不说了，你们都是高手，我现当外贸主管，从报关员干起，现在有小车证，最新外销员证等，但干了两年报关员，工资才1500元，没升过，现在还是，你说惨不惨，当然包吃住，包手机费用300元每月，两个人住两房一厅，住房环境不差的，有冷气，刚想不干，老板说有业务提成，10%，超出价，自己入袋，年未说有分红，但应该是假的，现刚有两单大单，讲成能多收入5000-10000元每月，但又担心老板不认10PCT的提成，天知，地知，现自己为搞业务关系，每月开支都3000-4000元每月，天晓得，等回报吧，望老板良心，哈哈哈 10. 我们没有加班补贴，没有手机补助，每天蹬着自行车上下班。不过，外出办事可以预订公司的公车，或是打车。 出远门可以买机票，住3星左右的宾馆。 月工资不提了，一年收入在40000左右。 11. 我现在快一年了，平均一天工作9个小时，周末两天休息，在小城市工作，一年加起来25000左右～～～我想先 3 学他3年，要是工资还不满意的话我就跑路了，呵呵 12. 我看我可以改名叫“郁闷ING”了，做了两年的外贸，现在每月月薪ONLY RMB1500.00，月初领工资时还要给老板的15%的DISCOUNT，鉴于我每月按时按量的，心甘情愿的(至少看起来)给他DISCOUNT，最后再给赠我四金，在上海，这种工资能把一个人给活活饿死:( 12. 我也是，在北京一家国有外贸企业工作，刚刚毕业。月薪800还要扣除保险。奖金两月一发，最近的刚有1000，天天加班到8、9点。早上9点上班，中午吃了饭马上开工到晚上6点下班(规定时间)。我已经独立接单了，自己负责一个客户，但待遇太低，在北京这种地方根本没法生活。我郁闷。 (以下2006-7-1) 13.拿到手的,,,,多点，提成 提成,,,,,,,,季不等 14. 大家工资好高啊，我做了两年了，今天工资才涨到4000，但扣税后只有3875了，没有提成，没有加班费，也没有手机费用。 年底分红不定，一万多一点。 15. 基本工资1800,电话费全报.年终8-9%净利润提成. 16. 感觉自己是只小猴子，是根香蕉，那个畜牲老板手里拿着那根蕉在手里，我们只有表努力表演的分。然而最 4 终却发现，自己那么卖命却只得到这样的结果——那畜牲却把大半个蕉自己吃了～～～ 太贴切了，尤其是私人老板～～～ 17. 在什么地方跟单还有3K啊,我在厦门，外贸跟单，台湾老板，一个月才1500不到，不包吃住，每天9小时，每周6天。没有加班费。 郁闷中～ 努力，跳槽～～ 18. hehe, 不看不知道，做外贸的人还真不少。看看越来越多的年轻人加入，无限感慨。 我做了快7年了，9月1日整七年。好象婚姻一样也碰到7年之痒吧。厌倦 ～～～ 这是我第一份工作，不知道自己是耐力好还是傻瓜一个，开始工资只有600，第二年也只有800。 现在呢名义上是3300。 其他的看业绩。 一个字烦。不大不小的公司。找好的配合好的工厂真的很难的。 19. 去年(05)毕业,低薪2000/月,提成1.5%总额,签合同的三年每年压一万,三年后退还,9.1就一年了,算起来二万多提成,打算和老板去算,前个月做了几个飞单,一个被老板知道,还以为他会让我走,因为公司出口事宜都我做,老板没说什么,我就只能继续在次做了 (以下08) 5 20. 看大家的工资好象都比我好。。。。 我们是没有底薪，另外电话费用、招待客人的费用、以及请客人吃饭的费用都算在业务员头上。货款保证提单日25天到帐要不利息部分公司承担70%个人承担30%。 提成的算法看不同的市场划分为一、二、三、四。为0.1%，0.2%，0.3%四类为新开发国家。奖励最高为1000元。 这里说的是FOB值并不是合同金额。 想今年做了，明年不做了 21. 好像深圳薪酬福利比广州好一点，看来广州还是有待改进啊。 22. 其他行业:市场销售人员:1200--1500/月居多，一般都有业绩提成;差不多可以拿到2000元/月，卖手机、服装、家私等这些行业都差不多; 专卖店店长:小型店1500以上，一般2000多，象服装等行业，提成就看具体利润分配;大品牌能拿到3000多或以上，当然是有业绩提成的; 厨师:快餐店包吃住2000-3000元/月，连锁餐饮店4000、5000多;主管就要高一些;星级酒店厨师长一般20000/月左右，4、5星的很多能拿到30000--50000/月，也有个别年薪百万的，很少; 前台:1200--2000/月居多，2000以上的不多，工作量和技术都相对简单，所以普遍薪水不太高; 6 办公室文员:1600--3000/元居多，技术含量低，工作量一般，工作相对杂;外贸文员会高一些，至少外语就是她们的一项技能，4000元以上的也有很多; 老总助理:2000--3000-5000-8000看老总和公司级别，大老板助理月薪相当于部门经理甚至副总级别;反正都比普通文员高很多; 公司保洁员:800--1400/月，可能会有吃住等福利; 送水、送货:底薪一般800-1000-1200/月的都有，一般包吃住，体力货啊，有提成，送水3元/桶，送煤气也差不多是这样; 保安:工厂里1000元，吃住可能会解决;关内楼宇管理处保安1400-1600/月居多，有宿舍食堂; 财会人员:注册会计师在深圳随便都是万元月薪，毕竟人家专业级别和职称都在那摆着呢，大企业里注册会计师更高，总会计师拿年薪几十万是常见的;但注册会计师人数也不那么多，毕竟不太好考;中级一般4000-6000元/月，初级约2000-3000元;出纳1000--2500，看公司实力; 业务员:一般的业务员都是底薪+业务提成的报酬;很多业务员底薪500/月，提成一般为5%--15%不等，也有底薪1000的，底薪越高，业务提成的比例越低，业务难度越小;底薪越低，甚至无底薪，业务提成越高，达到20%，30%也不奇怪，当然这样的业务难度肯定很大;比如跑医疗 7 器械的业务员，一单随便几十万元，成百万元，随便提个2%，3%，提成就是好几万块，当然难度是可想而知的;印刷厂等业务员很多都是吃差价的，很多拿过万月收入也不一定，很多都不要底薪和福利，其实就是合作关系; 广告策划人员:文案为主，一般在3000元的样子，差的在2000多/月，好的在4000--6000/月之间，这个主要集中在大的地产广告公司，比例约为30%左右，策划主任薪水要高很多，因为他可能是某个项目的主导者，有很多奖励性的收入，平均10000元/月以上也不足出奇;再厉害的人，估计就自己干了，即便是自由职业者一年做几个回报也不会低。 设计人员:平面1800-2000-2500-3000-3500-4000-4500-根据水平和贡献和公司实力不同，绝大多数处在2000---3000 之间;4000/月以上的占全部设计人员的5%以内，很小的一部分; 设计总监:小公司总监3000元/月;一般的都在3000-5000/月之间，毕竟有点管理的性质;稍大公司总监都在6000/月以上，级个别的可达到10000元/月，也有更高的，少之又少。设计总监月薪6000--8000/月的占到这个群体的约40% 广告制作人员:水平和创造能力稍弱，或者在制作型公司，比如喷绘印刷、数码打印等行 业，一般1500/月居多，有些设计能力的能拿到2000多/月，个别小机构也许1200--1500之间也有，不过有些会提供 8 食宿。 小姐:桑拿发廊3000--6000元/月居多，竞争大，到处都是;大酒店就不一定，也许一晚就有好几千，特殊情况; 印刷厂:开机机长很多月薪都是1万，个别小厂少于8、9000元/月，小工1000多/月，手工折页的女工，折一张，粘一张一般都是1、2分钱，累计计薪; 司机:3000多/月，带车司机6000元--8000元; 以上是调查关内一些行业的整体情况出的，关外情况不包含在内;每一具体行业具体情况也有很大差异，所以只举例一般情况，不排除特殊情况;总的结论是:深圳的薪水回报不象想象和传说的那么理想，行业差异性很大，行业自身也一样; 如今，IT人士似乎风光锐减，泡沫、冬天、裁员、降薪……有关IT的“噩耗”接踵而来，IT人士如今真就这么“衰”,IT人的口袋不再“鼓鼓囊囊”, 业内人士估计，深圳IT业的薪酬较去年下降了8%左右，而且这种下降的趋势也许将持续1-2年时间。深圳的IT人现在究竟拿多少钱,要了解深圳IT业的薪酬状况，首先得了解IT企业的构成，因为不同部门的员工，由于在企业中所起的作用不同，薪酬也有不小的差异。据了解，深圳IT企业的构成一般主要包括以下几个部门: 1、市场部:包括销售人员、市场经理、市场总监等;2、 9 技术部:包括程序员、项目经理、研发总监等;3、人力资源部:包括一般工作人员和人力经理等;4、行政部、财务部:包括一般行政人员及经理等;5、少数企业由于要生产产品，还包括生产部和工程部。 在深圳众多的IT企业中，除华为等少数企业的薪酬“鹤立鸡群”外，其他企业，如联想、长城等企业，彼此之间的薪酬大同小异。一般而言，深圳IT人士的薪酬大致如下: 一般销售人员:底薪，提成，底薪2000左右，提成一般在3%?8%之间;一般行政、财务人员:2000-4000之间;程序员:3000-6000之间;项目经理:8000-10000之间;市场经理:8000-10000之间;产品经理:3000-5000之间;市场推广经理:4000-6000之间;行政总监:5000-8000之间;销售总监:20000-40000之间;技术总监:20000-40000之间;可以看到，如今IT业薪酬最大的特点就是薪酬差距拉大，一些低端职位如销售人员、行政人员、程序员甚至包括部门经理，其薪酬与其他行业相仿职位的薪酬相差无几;而高端职位如各部门总监，他们的薪酬仍然是其他行业无法望其项背的。因此所谓IT薪酬下降，更多的是指IT业中低层职员的薪酬下降。 简单说是职位本身决定了IT管理这个方向的就业和待遇。 IT最重要的是研发、市场，至于管理---他们更欢迎研发和 10 市场出身的人员上升到管理层，理由,需要吗,另外，IT行业在深圳很多企业，早期都是掌握主导力量和市场的核心人员组成的领导班子，可以说，他们本身具备和磨练出了适合自己的管理模式，其他人管不如他们管地好，所以其他人员来主导管理是很尴尬的一件事情。 私企占的数量比例上肯定是最大的，你要有核心技术，你也是自己融资办一家科技公司了是不是,小--是深圳IT的特点之一。 IT管理，不管在内外企，都要具备本身出身技术或市场，综合意识和能力要强，才能做的好。 篇二:深圳的总体薪水 深圳的总体薪水 深圳的总体薪水看起来是比较不错的，但不错到什么样子，每个人都不会很清楚，也比较懒得去算计别人的荷包。 市场销售人员:1200--1500/月居多，一般都有业绩提成;差不多可以拿到2000元/月，卖手机、服装、家私等这些行业都差不多; 专卖店店长:小型店1500以上，一般2000多，象服装等行业，提成就看具体利润分配;大品牌能拿到3000多或以上，当然是有业绩提成的; 厨师:快餐店包吃住2000-3000元/月，连锁餐饮店4000、5000多;主管就要高一些;星级酒店厨师长一般20000/月左 11 右，4、5星的很多能拿到30000--50000/月，也有个别年薪百万的，很少; 前台:1200--2000/月居多，2000以上的不多，工作量和技术都相对简单，所以普遍薪水不太高; 办公室文员:1600--3000/元居多，技术含量低，工作量一般，工作相对杂;外贸文员会高一些，至少外语就是她们的一项技能，4000元以上的也有很多; 老总助理:2000--3000-5000-8000看老总和公司级别，大老板助理月薪相当于部门经理甚至副总级别;反正都比普通文员高很多; 公司保洁员:800--1400/月，可能会有吃住等福利; 送水、送货:底薪一般800-1000-1200/月的都有，一般包吃住，体力货啊，有提成，送水3元/桶，送煤气也差不多是这样; 保安:工厂里1000元，吃住可能会解决;关内楼宇管理处保安1400-1600/月居多，有宿舍食堂; 财会人员:注册会计师在深圳随便都是万元月薪，毕竟人家专业级别和职称都在那摆着呢，大企业里注册会计师更高，总会计师拿年薪几十万是常见的;但注册会计师人数也不那么多，毕竟不太好考;中级一般4000-6000元/月，初级约2000-3000元;出纳1000--2500，看公司实力; 业务员:一般的业务员都是底薪+业务提成的报酬方法; 12 很多业务员底薪500/月，提成一般为5%--15%不等，也有底薪1000的，底薪越高，业务提成的比例越低，业务难度越小;底薪越低，甚至无底薪，业务提成越高，达到20%，30%也不奇怪，当然这样的业务难度肯定很大;比如跑医疗器械的业务员，一单随便几十万元，成百万元，随便提个2%，3%，提成就是好几万块，当然难度是可想而知的;印刷厂等业务员很多都是吃差价的，很多拿过万月收入也不一定，很多都不要底薪和福利，其实就是合作关系; 广告策划人员:文案为主，一般在3000元的样子，差的在2000多/月，好的在4000--6000/月之间，这个主要集中在大的地产广告公司，比例约为30%左右，策划主任薪水要高很多，因为他可能是某个项目的主导者，有很多奖励性的收入，平均10000元/月以上也不足出奇;再厉害的人，估计就自己干了，即便是自由职业者一年做几个回报也不会低。 设计人员:平面1800-2000-2500-3000-3500-4000-4500-根据水平和贡献和公司实力不同，绝大多数处在2000---3000 之间;4000/月以上的占全部设计人员的5%以内，很小的一部分; 设计总监:小公司总监3000元/月;一般的都在3000-5000/月之间，毕竟有点管理的性质;稍大公司总监都在6000/月以上，级个别的可达到10000元/月，也有更高的，少之又少。设计总监月薪6000--8000/月的占到这个群体的约40% 13 广告制作人员:水平和创造能力稍弱，或者在制作型公司，比如喷绘印刷、数码打印等行业，一般1500/月居多，有些设计能力的能拿到2000多/月，个别小机构也许1200--1500之间也有，不过有些会提供食宿。 小姐:桑拿发廊3000--6000元/月居多，竞争大，到处都是;大酒店就不一定，也许一晚就有好几千，特殊情况; 印刷厂:开机机长很多月薪都是1万，个别小厂少于8、9000元/月，小工1000多/月，手工折页的女工，折一张，粘一张一般都是1、2分钱，累计计薪; 司机:3000多/月，带车司机6000元--8000元; 以上是调查关内一些行业的整体情况总结出的，关外情况不包含在内;深圳的薪水回报不象想象和传说的那么理想，行业差异性很大，行业自身也一样; 在深圳众多的IT企业中，除华为等少数企业的薪酬“鹤立鸡群”外，其他企业，如联想、长城等企业，彼此之间的薪酬大同小异。一般而言，深圳IT人士的薪酬大致如下: 一般销售人员:底薪，提成，底薪2000左右，提成一般在3%-8%之间; 一般行政、财务人员:2000-4000之间; 程序员:3000-6000之间; 项目经理:8000-10000之间; 市场经理:8000-10000之间; 14 产品经理:3000-5000之间; 市场推广经理:4000-6000之间; 行政总监:5000-8000之间; 销售总监:20000-40000之间; 技术总监:20000-40000之间; 如今IT业薪酬最大的特点就是薪酬差距拉大，低端职位如销售人员、行政人员、程序员甚至包括部门经理，其薪酬与其他行业相仿职位的薪酬相差无几;而高端职位如各总监，他们的薪酬仍然是其他行业无法望其项背的。 这里说的是三级市场的行情，就是街铺租售二手房的基层从业人员，好听一点就是置业顾问，他们的工资确实不是太高，早些时期，就有很多靠吃差价赚钱的，现在即便吃差价的少了，也还有;一般正常的收入就是1500或略高(包括底薪和补助，不含提成)，提成大概是成交时的总佣金的10%--12%，举个例子:一套50万的房子，买卖双方总佣金3%，即15000元，置业顾问提成一般是这其中的1%，也就是1500元，要知道地产中介往往为了成交，只收单佣，也就是让掉一部分佣金(利润)来换取成交，这样置业顾问的提成就只有一半了，;另外满大街都是地产中介，每家都不限名额的招收地产顾问，一个月能不能成交1套楼还是个问题呢。 服装行业收入和品牌的力度有极大关系。好的设计师年 15 薪30、50万也有，因为设计师在一个品牌中的分量很重，但深圳服装的牌子没几个真的牛的，多数都是一般的，这样的企业的设计师一般也就万儿八千的，算可以的了，这样的设计师相当于IT行业的“项目经理”，再差的就是打杂的，小几千块钱就打发了的，半路出家的师傅。深圳半数以上服装设计师薪水在5000---8000这个样子上。 制造业在深圳分得档次很多，这是肯定的，从跨国大企到10几20个人的小厂。关内的电子制造厂不是很多，大多都还是在关外的。关内都是市场居多。 薪酬福利主管:这个职位大的话相当于副总，小的话就是个工会主席(闲职)，私企里一般都由其中一个合伙人股东担任，他们是拿分红和年薪的，薪水不好估计;大企业里这个角色拿的是高级部门经理的待遇，高也高不过20000元/月，低低不过8000元，多数在10000元上下是正常的，这个职位和老总走的都比较近乎，所以就看年底分红或奖金以及福利如何;中小企业一般也没有具体这个职位，都是有其中一个股东或人事、财务部门充当，享受着本公司部门经理级别或略高级别的待遇，4000--6000或许都说得过去。 会计师:总会计享受副总待遇，大几千或一万过，福利相对好，因为老总需要靠人情与他搞好关系，使之担负更多的责任心;超大型企业，中兴之类的一年40--60万应该有的。一般小会计师拿个5、6千或万儿八千可以了，职称至少是 16 中级，并多年经验;只要是注册师都最少能过万/月。 培训主管:一般享受项目经理待遇，按照深圳行情，这个职位工资一般，好象是厂里的老师一样，差点的估计好不过项目经理，甚至好不过技术强的一般主要技术人员，好的也就是个普通部门经理的待遇，除过某些特殊行业，比如星级酒店、传销等行业，其他行业一般不会好在哪里。 生产工程师:技术性的主管，操心一点，薪水不会少，大厂10000多是肯定的，一般厂子8000--10000应该有的，小厂子5、6000也常见;如果是一般的生产工程师(不是主管类)，也就是普通项目经理的薪水，大厂7000左右，一般厂5000，小厂4000差不多。 电子制造厂的质量主管中肯定有一个人薪水是比较高的，因为他的职责很重要，关键人物的月薪大一些的厂在7、8000块甚至更高，一般厂也就是5000左右，差的厂名不符其实，空有个职务，实际上就是个大工头，拿个3、4000元也算可以。当然工厂都是有食堂宿舍的。多数情况能拿在4000--6000 月薪，应该可以坚持干下去了。 销路好的话，老板多发奖金和加班费也是乐意的。 深圳各个行业收入: 1、的士司机:一个月3000—4000不等。 2、公务员:工资3500-4500不等，加奖金约共6000多，效益好的更多，深圳police工资8000-10000。 17 3、讲师:深职院。第一年年薪8万。深大约10万，其他的学校略少。 4、家教:大学生家教每小时100元， 教师做家教每小时150-300不等。我在深圳做多了家教，也就30元左右，在职教师也就70元左右。我朋友深圳大学外语系，一个男教师，四川外国语大学硕士生，应该是在学校领导圈内口碑极好，出外讲课200元每课时。深圳家教好象有中介控制着，真正老师能拿到的应该不到70%吧～ 5、国营单位:如三九，4000/月+奖金=6000多，一个朋友99年本科毕业，一直 在三九工作至今，每月工资就三千多点，从没到过四千。 6、私营/股份制企业:如华为5000/月，中兴6000/月(这大概是第一年的收入)，康佳4000左右，大专生很难上4000，一般2000。本科生很难上6000，一般3500(华为3500)，研究生很难上10000，一般6000(华为 4500)我和同学都是入选211工程的重点学校毕业的，学计算机，毕业有四年了，做软件开发，大概5000到6000吧，估计以后没得涨了，超过8000是不可能的。不排除突然赚大钱的公司比如腾讯，UT ，本科毕业生也可以8K，但是工作几年大多数还是8K。 7、银行::差点如四大国有，刚进来约年薪6万，深发展和招行约9万，我以前的GF在招行，第一年所有的收入加起来也没过5W，农行深圳分行科技，我合作过的一位女士， 18 30岁以下，年薪12万以上。 8、证券公司:至少8万每年，一般老员工5 万而已。 9、一般的国家教师每个月工资在5000以上，高级教师都上了7000，加上各种奖金，普通教师一年大概收入为7-80000，奖金就要看地方go-vern-ment了 ，有些高的一年奖金加起来上万，差的3000。公费旅游是每年最少一次，有出国游的。 10、出口:直接牵涉到业务谈判的，年薪不会少于6万。其他的不明～一般3500/M，我呆过几个搞出口的公司，整天跟外国客户混在一起的同事，不到4K～经理:年新5万以上，不会很高。部门经理很难拿到，一般至少是总级别，不排除好单位，工资较高 11、 关外工厂:( 不转户口的) 文员: 1200左右 包吃住;一般工作人员大学本科(1800—5000不等) ;经理:年新5万以上，不会很高; 12、外资企业:显然比上海低一些，我所知道的:富士康3000;IBM硬盘事业部:7000， 新进能拿5000就不错了，7000在IBM估计要到主管级别;爱莫生:7000;凉宇:6000; 松下:7000。 13、医生护士:阳光，博爱等一些医院，收入狂高，10000小CASE，8000是混得差的;公立医院，刚进去也就可能4000多;老医生收入狂高;合同护士一般在3000左右，刚 19 近来1500-2000;在编护士3000-8000不等，没见过下3000的。 14、最后学历收入: 深圳现在不是创业黄金时刻，学历成了第一年收入的重要标准。一般来说: 大专生很难上4000，一般2000;本科生很难上6000，一般3500 ;研究生很难上10000，一般6000。 以我在深圳呆过几个公司的经验来说确实如此，在深圳月薪60001以上的人，可能只占所有白领里面的1/5。工种不同，收入显然不一样，这只是一般情况。 大致比比上海和深圳吧，有不对的地方，大家提补充意见: 1、一般打工的，进私营企业的，深圳比上海高; 2、IT业普通人员，深圳比上海高; 3、外企，上海比深圳高; 4、国有大中型企业，上海比深圳高; 6、公司中层，上海比深圳高N多; 7、公司高层，深圳比上海多; 最大的不同是在于上海外企和国有垄断企业很多，这些公司的收入不错，而深圳是民营企业高科技企业比较多，小老板和有点小股的高层比较多，全国交个人所得税最高的企业是华为，居然是是第二的两倍，要知道华为在全国企业里规模可不算是最大的。打工的话，上海不错，如果能进国有垄 20 断企业更好，但是谁能保证不是30年河东，30年河西, 想创业的话，深圳不错，深圳的公交车上都是半车的经理，不过10个人创业，有1个成功就不错了～ 报关员的工作其实很辛苦,在深圳刚入职的话,也就1500-2000多点,以后3000多吧,当然如果你以后在通关方面很有能力的话,收入另当别论(和海关关员有某种关系).考试也不容易，通过率每年不到10%.如果是学生的话,考起来容易点,因为学生有大把的时间来复习.在职的话,没有一定自制能力不好通过。一般没有多少经验的报关员都是文员待遇,工资在1500-2000之间,有经验和关系的就上天了,都做兼职,自己开车上班. 就看你牛不牛了。这个行业也是神话行业，行内差别太大。 当然，按照一般学历和经验，一般都在2000元至3000元左右，持有《报关员证》和报关员资格证的稍有几年经验的报关员月薪的市场价格不低于3000元至5000元。报关员行业平均年龄较低，多数约在20,30岁之间。怎么说呢，这个行业的专业性肯定不如律师、会计师的强了，所以没有特殊背景的话，整体肯定高不过那两个行业。 老师工资现在看来还没有涨到理想的位置，待遇上涨是肯定的，现在很多教授拿的待遇都高过效益差不多的私营业主，即便做外贸，自己做，机遇好了接个大单，发达一把;但做老师，在深圳中学老师一般随便都在4、5000以上，福利好的要命，还能捞外水;职称高点薪水就水涨船高，一年 21 3个月休假。还用衡量吗,真的公务员能怎样,当然太差的学校就难说了。贵族学校数量上也不多。 参考一个公务员的工资表 深圳机关公务员究竟能拿多少钱,这个问题似乎很吸引人，在公司里打听收入是很忌讳的，但是在机关单位，谁拿多少钱那是路人皆知的事，每个月的工资表你可以随便看，对于外界的人来看很神秘，还有一些人妄加猜测，汇报如下。 一名普通公务员，本科学历， 5 年左右工作经验，有中级专业技术职称，进入机关单位 2 年多了，科员级，供职于司法机关。 每月固定收入 :5658 元，加班费 889 元 ( 此加班费只有公检法三机关有 ) 合计 6547 元 / 月 ( 税后 ) 固定过节费 :5 。 1 节 1000 元，国庆 1500 元，元旦 + 春节 4000 元，这三项要扣除 800 元税 年终奖金 :11000 元 ( 税后 ) 每年旅游一次，折合人民币 5000 元 每两年发制服一套，折合没人民币 1200 元 每年体检一次，折合人民币 100 元 以上是全部收入，单位不管住房，也没车。福利房遥遥无期。 严打期间取消周末，周末加班一天 100 元。 以上收入完全真实，黑色收入没有，最多每个月能吃几 22 顿饭，大部分普通公务员都很少有黑色收入。 按照国外和香港的惯例，公务员收入比市场上同等职位收入高 20% 。 网站行业的人员特点:流动性大，往往心不安，躁动，毕竟都是年轻人，技术型的，比较辛苦。 薪水状况:员工，做后台技术日常维护的小兵，经常加班，一个月能得到的回报往往比预期的要差，到网站工作不一定是最好的选择，宁可到稍大一点高科技公司当网络维护人员，随着本公司的技术层人员拿薪水，少说也有5000元，还一样有福利;一般大小的网站福利很差，薪水可能差的不太多，但辛苦死你～虽然现在网站开始赚钱了，毕竟还是个样子，网站多如牛毛，真的发展的好的过来过去就那些什么狐什么易的，再就是商务平台之类的。一般的网站公司都是老板自己搞的，应该说管理都很一般，如果拿不到风险投资，也就能维持，没大的意思。 市内一般日常维护型的人员4000元差不多，带有管理性质的人员会高1、2千元，深圳网站都是创业型的，合伙经营的占绝大多数，其中一个合伙人肯定是这方面的大拿，你初出茅庐，他们不会委你以重任，更不会舍得7、8千每月的薪水给你。 你要开口讲薪水，使用期2800--3000/月，正式可以要3500、4000这个样子，这已经很好了。当然你的水平要高，你就自信的开到5000。 英语笔译80-100元/千字。口译400元/小时。日语大约贵出30%--50%的价格。 据了解，目前同声传译、会议口 23 译等高级翻译人才收入较高，以同声传译为例，工作一天的收入可能有3000~5000元不等。高级翻译人才 高薪背后的酸甜苦辣很多人知之甚少。如同声传译，译员要提前做上三五天甚至更长时间的准备工作。平均下来，译员每小时的收入并不是人们想象中的天价。不能简单的用每天3、5000乘以几十天每个月，哪有这么好的事情, 如果在翻译事物所上班，福利一般的情况下，基本正常上下班，收入也就相当于高级文员，笔译资料在深圳拿个4000元左右/月，肯定可以拿提成，不过底薪肯定也不会是3、4000这么高。 你可以兼职啊～其他行业想兼职都没办法，呵呵，笔译100元/千字可以了，一个月多赚1、2千一点都不过分。 现在深圳最低工资号称在800元左右。 在深圳关内如果总的薪水少于2000元，那肯定是少了点～ 应届本科一般刚开始是2000-3000的居多。在3000--4000之间是很多人拿的薪水，不上不下，差不多。优秀的本科毕业生，专业差不多，干个2年，应该能把薪水拿到这个阶层上;如果你薪水在5000或以上，其实已经差不多了，除非确实与自己能力和贡献不符，那可以考虑，不然还是知足吧。 月薪过万，你知道吗,其实在深圳象这样的也不象传说中的那么多，深圳人也不象传说中的那么富有。所以过万月薪就安居乐业吧。 关外情况特殊点，生活成本相对低，流水线工人可能还有 24 一些真的还达不到标榜的800元左右的最低线，稍有技术的拿到1500--2000，主管3000元也是不错了。再高,一般厂里再高的薪水，也只能发给个别那么几个支柱型技术主管，弄个5、6000也是应该的。 深圳:一个月拿多少钱办多少事 月薪 8000 元在深圳的悲惨生活，月薪 8000 元，却入不敷出，还要过着悲惨的生活。坊间曾有一段顺口溜中有这样一句话:不到深圳，不知道自己的钱少。深圳的确存在高收入高消费的情况，这位朋友月薪 8000 元，还要负担每月 4000 多元的车、房按揭，比起那些更高薪更富有者来说，只能算得上是 “ 穷人 ” 一族。但是，如果在深圳月薪 8000 元还生活喊穷，那月薪 2.8K 想混在深圳，简直就是杯水车薪，活不下去了～ 到底，月薪 2.8K 在深圳算不算是穷人呢,在深圳，一个月拿多少钱才不算是穷人, 要支付日用品、衣服、医疗等费用只靠省显然是不够的，还要靠运气(从不生病)。至于娱乐、再教育、探亲、旅游等想也别想。家私电器买二手吧～(也得存够了钱再说)。如果不幸老板拖欠工资，借不到生活费，只有爬高压线了。 深圳没说供房供车，就但是生活费，房租费，交通费， ?? 2800 元在深圳可以享受的生活 ( 1 )住农民房: 800+20 (清洁费) +140 (水电费) =970 元 (合租可以省去3、400元) ( 2 )吃便宜的快 25 餐: 30 , 2 , 6+1.5 (早餐), 30=405 元 ( 3 )坐公交上班: 2 , 2 , 30=120 元 (2元的车已经不多了) ( 4 )手机通讯费 + 固定电话: 200 元 ( 5 )亲朋好友招待费: 300 元 (可以考虑省) ( 6 )服装鞋袜、生活用品费用(男): 300 元 (女的就要超支) ( 7 )个人社保及个人所得税: 100 元 ============================================= ====== 共计: 2500 元 还有 300 元可能得存起来，以备门诊及春节回家路费所用。 记住哦，不能出去玩，不能泡妞、逛街 ..... 2.8K 在深圳只能过着紧巴巴的单身生活 , 4.5K 勉强过得富裕点的单身生活 6K 可以找个女朋友了 8K 可以去关外供低层房了 10K 可以养一个小孩了，紧着点哦 15K 买车吧 , 不过也没必要 ,15K 用车还是紧了点。 2005年毕业生薪水参考，可以照射出各行业的报酬走势: 26 日本SONY(索尼) 1万/月,仅要研究生 韩国三星电子中国总部 25万/年 篇三:各大公司参考工资待遇 港铁:应届起薪 工程类16700 管理培训生20000 单位港币 深圳恩普:生产销售医疗器械的 地点南山区.外贸类职务 实习期底薪2900,转正后3500,外加提成,有五险,提供一年员工宿舍,房租自己要交150/m ... 国核上海设计院 工资5k，每月奖金2k，本科 喜达屋: 小本 5K+ 空气化工: 上海 6500 本科 深圳南瑞: 本科大概8-10万 常年在外。 -11年数据 明基: 硕士 3800 信息系统工程师 本科2.5K左右 --11年数据 蓝韵6k,试用3到6个月，奖金也有1到3个月的工资，工作环境一般(医疗器械); 华夏银行: 5K左右 华孚色纺:销售 试用期五个月 3000+700房补，转正4500(深圳福田区) 康佳试用期6个月，销售类:年薪3W 实习一般3000 本科生转正工资RMB4000元，硕士生转正工资RMB5500元以上;另外有年底双薪、年终分红(年终奖)。博士生面议。 联想: 本科一般3-4K 研究生5K左右 27 深圳移动:转正后加上绩效工资和奖金大概8000(税前 研究生)包住宿，每月400餐补，300交通补，移动网内打电话免费。一年大概8000-10000过节费~~半年年终都有奖金--11年数据 惠州移动:去年开始只招硕士，今年开始只招211院校的硕士。硕士进去转正后是5岗，转正前收入三千多一点，转正后四千块左右，现在经理级别(中层干部)都是30岁左右，所以新员工升迁机会非常小。公积金是工资额度的12%(以前是20%的，今年开始降到12%)--10年数据 广东一般三线城市电信待遇(10年数据):实习期前3个月2000(到手)+460(公积金) +200(生活补贴)+住宿免费(吃的自己给)，后三个月3000(到手)+。。。。转正之后估计是每月2500(你能力强的话就不止这么多)+1000左右的公积金。 南航: 一说本科到手2500-3500左右，某些职位要高点 英飞拓6k，号称16个月工资，2个月试用期，工作环境较差(安防)。 生益科技(东莞):本科转正后3800 包住两人间+餐补 --11年数据 广州周立功单片机: 销售工程师，3000*14 貌似包吃住 广汽本田 日语翻译待遇 税前两千八 税后两千四 加福利补贴近3K 28 伊顿山特 本科生研发 4K+ 广东北电待遇:硕士7K,本科5.5K。一年13个月工资 www 京信通信: 实习5000 转正5500~6500 15个月工资 第二年开始每个月有奖金 大概1000多吧 但不是每个月都发 是每季度一发 也就是所谓的季度奖 工作是5天 7.5小时 但好像都要加班 嵌入式软件开发(硕士)第一年估计10万左右，第二年有13万-11年数据 蓝月亮: 媒介策划 转正3.8K 14个月工资 管住 有餐补 大部分岗位3K+ -11年数据 嘉吉商务/生产培训生: 3200 貌似不包吃住 -11年数据 海天酱油: 2800 年薪约4-5W -11年数据 益海嘉里(销售): 2700左右 -11年数据 世联地产:本硕博一样，2500-5500，转正后有差别。 -11年数据 深圳富士康: 本科生基本工资大概2千多，包吃包住，加班工资可能会有2千左右，年终奖可能会有几个月的工资. 一说硕士4500包吃住。 顺丰IT:试用期3.5K、转正+0-20%、16个月工资 --11年数据 金蝶IT类:4000+ *13~深圳 神舟 待遇 3-4w 广州赛意 深圳分部 数据职位 转正后待遇 29 4500-5500。 西艾软件，基本工资3300。。。每年调薪一次(10%-30%)。-11年数据 广州视源(CVT)薪资福利: 薪资收入=基本薪资+绩效薪资+工龄津贴+年底双薪 预期2011届应届生定岗后薪资状况表(招聘人数百分比) 基本薪资(RMB) 年薪(RMB) 研发类(比例) 营销类(比例) 管理类(比例) 艺术类(比例) 4,500 8W 20% 50% 60% 60% 6,000 10W 40% 25% 25% 25% 7,000 12W 20% 10% 10% 10% 8,000 14W 10% 10% 5% 5% 10,000 16W 10% 5% - - 敏捷地产: 敏捷地产的3000+(貌似是实习工资),包吃住 -11年数据 中国电器科学研究院: 工作一两年后工资才3000左右(但住房公积金有1000左右) 广州地铁; 实习期8成工资 转正后3500+ 到手大约2800 扣6-700年底绩效奖金 所以年底的奖金显得较多 稳定后每个月大概税前5000+ 住房公积金的比例一般，跟普通公司一样 一年税前约6-7W (包括所有)(转述自一位技术类岗位朋友) 深圳地铁: 4500/m 30 美的应届生待遇: 在第一年大约能拿大约35000(本科)3、4、5、7、9都是1.5倍工资6.12月是双薪，总计一年大约发16个月的工资。不过交保险极低，按800元的最低工资标准交，没有公积金及其他福利，不包吃住(第一年每月有100元的住房补贴)，住房花费180的样子 美的销售:2500基本工资+2000补贴+提成 格力: 本科实习3000+ 转正5000+ 一年后转正(注意此数据是全部加起来(包括公司缴 纳的那部分五金一险和补贴)除以十二的结果)即转正后一年Package 6W左右--11年数据 TCL华星光电 深圳 税前5K 包住 --11年数据 3G门户: 11年行情:.net 3520，java 3800 软通动力 待遇是5.5K左右，有五险一金 -11年数据 万科物业 实习期3800 转正后未知 恒大地产: 5K+ -11年数据 碧桂园:广东二三线城市的行政管理岗，3500，税前…… 1600到1800 底薪 销售培训生 方圆地产 年薪4.5W，广州，不包住 江河待遇 : 2300包食宿..广州.. --11年行情 雅居乐 土木类 年薪5.5W—6.5W，包食宿。 松下电工-产品设计待遇:2500(税前)左右，不包住，有400住房保贴，中午吃一餐。 上海日立电器: 本科2900 31 硕士3800 另一日立合资企业(不知做什么的)试用期三个月，税前1800，4~12个月2500，一年后转正，大概3.5K 美国通用磨坊 上海 管理培训生 月薪5000 惠而浦: 研发 本科4.5K，研究所5.5K--11年宣讲会所说 惠而浦销售: 培训10-15个月，基本工资3800元，奖金按当时基数确定。 海信:实习期2800一个月，转正后2800-3500，五险一金，有宿舍，一餐3块。-11年数据 TCL通讯: 硕士，6700~7200，给交双倍公积金，不提供住宿 TCL销售: 实习2000+3000(每天100)=5000，转正1400+提成，销售类 优衣库: 4400~4500RMB，另外有1K左右的住房补贴(异地才有)-11年数据 新世界地产电气类职位: 3K+奖金(相信大多地产类此职位不会相差太多)--11年行情 武汉神龙: 本科非211的第一年3.7w 211的大概是4.nw 硕士多不到一万 -11年数据 云浮粤电:ABC厂待遇基本一样，实习期2500左右包住包工作餐。转正大概有个3-4K。 火电工程总公司:有一认识的人在调试所,经常出差(省内，省外，越南，非洲. 32 ...)工作半年以上....工资4000/ 月以上. 本科: 实习有2000以上转正有3000以上 广东工业大学新 西门子欧司朗: 3.5k左右 佛山水业 待遇 包吃住 每月3600。 欧普照明:宣讲会是讲本科5k，研究生6k 估计是加了所有福利进去的 新会ABB: 据说很低(一说2000多)，地方较偏僻。可以肯定的是ABB是根据不同城市的区域和消费水平来定工资的。 中山ABB:转正后大概3.5K 福利齐全 另有过节费 +约3月年终奖 --11年行情 深圳中集(新会):包吃住。营销部门每个月本科转正每月到你的工资卡4500+，年末营销部门奖金保守估计2W+ 无住房公积金 其他部门本科转正到手3000+，年末奖金少点 -11年数据 日立电梯 深圳销售公司 2500+提成+包住。。。 IBM ISSC (深圳IBM供应链) 本科 4.5K 深圳龙控:六天班 工资税后5K 提供住宿。 中行: 深圳中支的话，博士20W一年;硕士8~10w 广分博士要低一些(博士太多了)，硕士比深中支略高 福利都还不错 33 广州三星通讯研究院手机软开待遇:本科年收入是12*5K + 6K的奖金。且要试用半年，试用期工资打八折。 广州本土的会计师事务所工资待遇: 一两千??而且要是大所才有2000以上 34