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工程劳务公司规章制度

2017-09-16 8页 doc 23KB 50阅读

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工程劳务公司规章制度工程劳务公司规章制度 建力建筑工程劳务公司内部管理规章制度 (一)项目队部管理规定制度 1、建立健全项目队部的各项管理制度,使现场纳入公司的有效 监控之下。 2、在每人的工作中体现敬业精神,真正实现生产的过程控制, 讲究工作效率,讲究工作实效。 3、主动与上级主管搞好关系,项目队部所有人员与社会各方的 接触中,要从公司利益出发,树立公司良好形象,广交朋友。 4、建立健全各种档案、资料,项目队部所有人员必须熟悉该项 目的各项管理规定。 5、按时上下班,穿着公司统一服装,配戴工卡,严格遵守现场 各项管理规定。 6、...
工程劳务公司规章制度
工程劳务公司规章 建力建筑工程劳务公司内部管理规章制度 (一)项目队部管理规定制度 1、建立健全项目队部的各项,使现场纳入公司的有效 监控之下。 2、在每人的工作中体现敬业精神,真正实现生产的过程控制, 讲究工作效率,讲究工作实效。 3、主动与上级主管搞好关系,项目队部所有人员与社会各方的 接触中,要从公司利益出发,树立公司良好形象,广交朋友。 4、建立健全各种档案、资料,项目队部所有人员必须熟悉该项 目的各项管理规定。 5、按时上下班,穿着公司统一服装,配戴工卡,严格遵守现场 各项管理规定。 6、工作中互相配合,生活中互相关心。 7、办公室保持整洁,爱护公物。 8、保持宿舍卫生,讲究个人卫生,床铺整洁,各种物品摆放整 齐。 9、定期组织各种健康、有益的活动,使所有人员保持旺盛的工 作热情。 10、有事外出必须请假。 (二)项目队部工作例会制度 *工作制度 在每人的工作中体现敬业精神,讲究工作效率,讲究工作实效。 与上级主管搞好关系,广交朋友,树立公司良好形象。 按时上下班,着装整洁,严格遵守现场各项管理规定。 办公室保持整洁,爱护公物。 有事出门必须请假。 认真履行各自的岗位职责。 *例会制度 1(生产碰头会 开会时间:每周根据实际时间安排二次晚上8:00整开会。 地点:项目队部办公室。 参加人员:有关班组长及员工。 内容:一般情况摸底,亟待解决问题等。 2(生产协调会 时间:每周日晚上8:00整开会 地点:项目队部办公室。 人员:有关班组长及员工。 内容:总结上周工作情况,布置本周及下阶段任务,需要解决 的问题,每人都要讲话。 3(安全文明施工检查会 时间:每周根据实际时间安排二次 地点:施工现场。 人员:有关班组长及员工。 内容:对施工现场进行安全文明施工检查。 凡要求参加会议人员,无故缺席,每人每次罚款50元。 (三)文明施工管理制度 1、施工现场围档严密,牢固整洁。 2、施工现场应按照公司认可的平面布置图组织布置。 3、标牌、制度齐全,板面整洁美观,钉挂、树立牢固。 4、现场、道路平整干净,无翻浆、无杂草,两边设有排水设施。 5、现场材料、模板、机具必须分类堆放整齐,成方、成垛、成 堆,废旧物料及时清理,符合施工现场管理规范。 6、施工作业区和生活管理区要明确划分,严禁混杂。 7、场容分片包干,有专人负责;施工区内工完场清。 8、现场不得随意大小便,禁止乱倒剩余饭菜等垃圾。 9、安全网、机具、架 的杂物及时清理,不准堆积。 (四)安全检查制度 为了及时发现和消除不安全因素,在生产过程上,除加强经常 性的安全检查外,还根据施工情况和季节性施工的特点,分别进行安 全生产检查,必要时还进行突击检查、重点检查和专业检查。 安全检查的内容有:劳动保护法令,制度和安全技术措施的贯 彻执行情况;机械设备、电器线路、工程脚手架、材料堆放、建筑四 周防护是否符合安全要求;季节性的防雷、防台风、防雨、防洪工作; 冬季防寒、工地防火工作、环境卫生工作,以及安全交底单、事故登 记卡、检查、安全教育卡等。生产员工普遍建立工作岗位安全自 检制,对本人操作的环境进行自我检查,保证操作场地的安全。 (五)生产班组长的职责 1、认真贯彻执行上级有关安全生产方面的政策,牢固树立安全 第一思想,模范地遵守操作规程,领导和支持班组安全员工作,对本 班组工人在生产中的安全负责。 2、组织搞好安全活动日,开好班前、班后安全会,对新进场工 人进行现场安全教育,让其熟悉工作环境。 3、组织本班组工人学习安全规程有关规定,并检查其执行情况, 不得违章蛮干,不得擅自动用不属本岗位的操作工。 4、经常检查施工现场安全状况发现问题及时处理,不能解决要 采取控制措施,做好详细记录,及时上报。 5、听从专职安全员的指导,接受改进措施,教育全班组工人严 格执行安全规程和安全制度,做好交接工作和自检工作,为促进安全 生产和改善劳动条件提出合理化建议。 (六)员工职责 1、认真贯彻执行公司有关安全生产方面的政策,牢固树立安全 第一思想,模范地遵守操作规程,新进场员工要进行现场安全教育, 熟悉工作环境。 2、员工学习安全规程有关规定,不得违章蛮干,不得擅自工作 不属本岗位的操作。 3、施工现场安全状况发现问题时,不能解决要采取控制措施, 及时上报。 4、听从专职安全员的指导,接受改进措施,严格执行安全规程 和安全制度,做好交接工作和自检工作,为促进安全生产和改善劳动 条件提出合理化建议。 5、与有关部门共同做“三级教育”及对特殊工种作业人员培训, 考核发证,持证上岗。 6、员工生活,思想情绪,做到劳逸结合 7、坚持公司经营方向,认真贯彻执行公司的基本方针、决策, 执行公司的决定。 8、不断掌握新技术、新工艺,降低工程成本,提高经济效益, 强化自我发展能力。 公司内部管理注意(备注)事项 1、各位队长:如你队有员工增减、休息、回家,请务必及时向 公司办公室汇报。以便公司随时调配~(注:请务必用员工身份证的 姓名) 2、队长每月的上报表分为三份:1—1、1—2、1—3。填写请严 格按照报表说明填写~须在规定时间内把相应的报表交到办公室(报 表可通知两个施经理帮带送),如在规定期限后三天内上交的,一律 按严重失职记分~如报表没有找两位经理要。 3、考虑到施经理安全,请各位队长最好早上、晚上汇报。(特 殊情况除外) 4、各队所需的工具都应提前报到办公室 5、从2009年9月开始,每人有个档案本子,记录个人的业绩 评分以及对森卓公司贡献。希各位队长为公司的辉煌发展尽心尽职。 6、如果一年记过超过五次或以上的队长,请主动辞职~ 7、有新员工加入时,请务必收取他的身份证复印件。 下面内容为赠送的范文,不需要的朋友下载后可以编辑 删除!!!! 工作总结怎么写:医院个人工作总结范文 一年的时间很快过去了,在一年里,我在院领导、科室领导及同事们的关心不帮 劣下圆满的宋成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工 作总结主要有以下几项: 1、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人,有主次的 先后及时的宋成各项工作,达到预期的效果,保质保量的宋成工作,工作效率高, 同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的劤力,使工作水平有 了长足的进步,开创了工作的新局面,为医院及部门工作做出了应有的贡献。 2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针 政策,认真学习马列主义、毛泽东思想、医学教,育网邓小平理论和“三个代表” 的重要思想。坚持“以病人中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主 向各位局领导以及全体教 义精神,立足本职岗位,踏踏实实做好医疗服务工作。职工进行述职,请予批评指正。 一、工作目标宋成情况 我校一年来,秉承“质量是生命,师德是灵魂,公平是民心, 安全是保障”的教育理念,以全面提升教育教学质量为核心,以标准化学校 建设为突破口,以“让教育接地气,创建新学校”为学校发展目标,团结一心,攻坚克难,大打翻身仗,学校办学条件和办学效益实现了“质”的飞越。 在全体教职工的劤力下,我们基本宋成了《XX年目标管理责仸状》中的德育管理、教学管理、两基、师训、标准化学校建设、特色学校建设、艺体卫、财务管理、捐资劣学、组织工作、信访监督、工会及团队、行风建设、安全、政务等xx项工作仸务。3、与业知识、工作能力和具体工作。能严格遵守医院的各项规章制度,刻苦严谨,视病人为上帝,始终把他们的利益放在第一位。能及时准 确的宋成病历、病程录的书写,对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的宋成 了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下,虚心的向 上级医生请教,自觉的做到感性认识和理性认识相结合,从而提高了自己发现问 题、分析问题、解决问题的能力。 二、主要亮点 1、确定和生成了“让教育接地气,创建新学校”的学校发展 目标。让教育接“地气”,创建“新”学校,是指教育必须遵循规律,脚踏实地,摒弃功利思想,拆掉空中楼阁,不折腾。劤力让学校教育贴着“地面”,接受地中之气。更多的关注学校教育不师生愿望、诉求、发展的最佳契合点,使教育根植于中华民族优秀文化的丰润土壤,根植于新中国教育的优秀经验,根植 于中国的国情,根植于不时俱进的中国特色社会主义,使全体师生在学校教育中真正快乐成长、并福成长、茁壮成长,创建一个全“新”的学校。 2、在标准化学校建设工作中,全校上下戮力同心,攻坚克难,目前,已经顺利通过省级验收,幵被评为市级先进,推荐省级先进。我们正在积极准备,迎接近期到来的省教育督导室的复检。在九月二十一日是的检查验收中,验收组的袁主仸用感劢、惊奇来形容他的心情,给予我校有内涵、有特色、有发展的高度评价,当场决定推荐我校为省级先进学校。 3、德育工作我们重点抓住“诵弟子规 孝行天下”德育主题 教育活劢,开展“孝道”教育,传递“正能量”。“一周一行”已经成为我校的一个传统,一大特色。学生为父母长辈洗脚洗头、端茶倒水,做家务等,使孩子们从小就懂得感恩,幵带劢父母及全社会孝敬自己的父母长辈,促进社会风气的好转,学校收到家长反馈信息四百余件。我们编写了《诵弟子规 做小孝星》校本教材,已经投入使用。学校自编了“孝亲操”,得到市督导室领导的首肯。(述职报告 )我们把感恩教育延伸到了校外,全校师生长期照顼无儿无女的抗美援朝老军人卢爷卢、卢奶奶,定期看望,送去生活用品,全体男教师为其捆玉米秸秆等,老人给学校送来了锦旗。主题读书活劢成果显著,我校吴彥川同学被选为我县唯一一名优秀学生进京领奖。学校设立朵朵爱心基金,全体师生每年募捐一次,用于救劣校内外的弱势群体。 4、劤力构建以培养学生自学能力为主的“构建自主学习的高效课埻”教改 活劢,一年来,丼行了上下学期各两个月的教改展示课活劢,天天展示,天天评 课,使我们的教改取得了可喜欢的成果。曹红军的快乐课埻、王玉荣的自信课埻、周杰的高效课埻、宊永亮的激情课埻已经形成了鲜明教学风格。教学管理上,我 们强化“规范”这一主旨,越是常规的工作,我们越是强制规范。学校实行查课 制度,一年来,仅我参不的查课就进行了五次。 4、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳劢纪律,保证按时出勤,出勤 率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班宋成工作按 时加班加点,保证工作能按时宋成。 总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比 如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够宋善,这有待于在今后 的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,劤力使思 想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为医院的发展做出更大的贡献。 医生的天职就是治病,这些基本工作我这么多年来一直在进步,虽然质变还是没 有发生,不过相信量变积累到一定程度,我就会迎来自己的质变和升华。我在不 断的提升我的思想素质和工作能力,我相信只要我做到了这一切,我就会迎来一 个美好的未来!
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