小组查经聚会材料

小组查经聚会材料 1 小組查經聚會材料 ,一,?崇拜 7:30 PM-7:50 PM (20分鐘左右,在團契建制中進行) ,二,?報告及分享 7:50 PM-8:00 PM (10分鐘左右,在團契建制中進行) 1) 請報告教會將於8/5 (下周六) 早上8:30起至中午舉行一年一度的教育講 座,歡迎所有的弟兄姊妹參加。內容將有專題講員及不同的講座,詳細內容 請看7/30主日周報夾頁及電子郵件。2) 團契部將再次在8月份舉辮團契小組 事工訓練會,共有5次,分別爲小組動力、小組關懷、小組查經、小組再生、 及互動互聯。請邀請團契所有同工及potential同工參加。 ,三,?小組分享交流禱告 8:00 PM-8:30 PM (30分鐘,在固定的小組建制中進行) 小組內可再分弟兄組及姊妹組,每交流小組儘可能不超過4人,否則個人分 享時間將會十分匆促,各組負責人須控制交流及禱告的時間。此交流及禱告 將可建立小組組員感情,並預備人心來分享查經。負責人可先預備簡短的分 享,以備不時之需,並請提醒大家真誠分享,多傾聽,少作解疑難雜症的專 家。預留至少5分鐘時間禱告。 ,四,?小組查經分享 8:30 PM-9:30 PM (60分鐘,在固定的小組建制中進行) 2 帶領查經要訣 (1. 帶領查經的同工是鼓勵組員分享的人,請千萬不要講經、講太多話。 (2. 若有沈默時,須適時請組員讀提供的經文,並請對方或其他組員分享。 (3. 若組員們分享過多個人想法,須適時請其他組員讀提供的經文,並請對 方或其他組員分享此經文教導。 (4. 帶領查經的同工須要在每題討論的末了,作出短且精簡的結論,使組員 能清楚明白此問題的要義。 經文, 馬太福音20:1-16 主題, 我說公平就是公平 ,一,?逢到領薪的時候,先雇的工人大呼不公平(太20:11-12) ,你覺得他 們的埋怨合理嗎,家主的回答出乎众人意料之外,卻是從截然不同 的角度---恩典来回答。試從太20:13-16歸納出恩典的特徵。然後比 較基於功利的世俗社會與基於恩典的屬靈天國有何不同的重心, (路14:11,林前2:26-28; 雅1:9-10) 恩典對基督教信仰有什麽重要 性,(加1:15, 提後2:25-26, 弗2:8-9 ,提多3:4-7,來4:16) (建議查經時間30分鐘) (這問題注重認識恩典的真理上,由觀察下手,直接用經文來瞭解恩 典的真義。) , 先雇工人的埋怨以世俗的觀點來看是合理的,勞工與報酬應當 是成正比例的,這就是功利主義。然而家主的回答卻是形而上 的,意思就是恩典的原則並不適用於世俗的社會,卻是每個在 基督裏的人需要領悟及应用的課題。 , 恩典的原則根據馬太經文有以下的特徵,(1) 報酬是家主(神) 與 勞工(人) 講定的(應許) ,不會更改 (2) 給不給工作與報酬是家主 的權利(神的主權) (3) 勞工(人) 本來都是無業的(沒資格進天國) , 應當感恩 (4) 後來被雇的 (地位低的) 可以是超前的 (爲神重 用) 。总之,恩典就是得著我们不配得的。 , 路加14:11 告訴我們凡自高的必降爲卑,自卑的必升爲高。林前 第一章也很清楚讓我們認識世俗原则與天國原则的對比。雅各 3 1:9-10也告訴我們類似的原則。 , 救恩的整個過程都是根基於恩典。我們的被召是他的恩典(加 1:15) ,我們悔改的心是神給的(提後2:25-26) ,我們的信是本乎 恩(弗2:8-9) ,我們所以能重生和更新是他的恩慈與憐憫(提多 3:4-7) ,我們所以能安然走過成聖的天路歷程是因爲隨時來到施 恩座前蒙賜恩惠。一切都是蒙他的恩典。 ,二,?分享在我們的生活中是否常以功利爲原則來處理人事物,如果我們心意能在主裏更新而變化(羅12:1-2) ,能體驗以恩典爲原則來處理上述的人事物,情況會有什麽不同,聖經如何教導我們依據恩典爲原則來行事爲人,(林後4:15,加5:6, 14; 腓1:28-30; 彼前3:7) 我們又當如何建立正確的心態在教會事奉,(太22:37; 約壹4:16-21) (建議查經時間30分鐘) (這問題注重應用,請弟兄姊妹儘量分享他們的經歷,以下只是一個例子) 。 , 我們是否不小心把我們 “完美” 的屬靈生活當作尺度來衡量弟兄 姊妹的忠實度,我們應當彼此勸勉,但要小心不以自己所訂的標 準來誇口,以致分別人群,分門結黨。 , 我們應當凡事爲弟兄姊妹的好處著想(林後4:15) ,以愛心互相服 事(加5:6, 14) ,爲所信福音齊心努力(腓1:28-30) ,夫妻一同承 受生命之恩,要彼此敬重(彼前3:7) 。 , 在教會事奉的動機應以愛神爲出發點。神以無比的恩典愛我們, 我們當然應該以事奉來回應他。以愛他爲動機的事奉是個蒙福益 人的管道,也是能持久事奉的秘訣。