公司没交社保怎么办

公司没交社保怎么办 篇一:公司没交社保怎么办 如，我以前是公司帮我买的社保,现在离职了,该怎么办呢 我以前是公司帮我买的社保,现在离职了,该怎么办呢 篇二:公司没交社保怎么办 如题，公司买的社保,辞职后半年没有交,应该怎么办啊 公司买的社保,辞职后半年没有交,应该怎么办啊 篇三:公司不交社保、不发工资怎么办, 公司不交社保，不发工资怎么办, (转 载于:wWw.zW2.cn 爱作文 网:公司没交社保怎么办) 【法律问题】 去新公司工作了3个月 不签不交社保，刚开始说实习2个月后就交社保涨工资 后来也是没动静 6月底离职的，6月的工资拖着也不发 说我在职期间工作漏洞公司造成损失3000。我是上海的，在本地工作。我有什么办法嘛 【赢了网律师解答】 赢了网为您服务您好，针对您提出的案件，从法律的角度为您作如下解答:1、请您先明确您所述的实习期是否为试用期。如果是试用期，只要在劳动合同成立期间就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险，口头约定不缴纳社保的行为无效。您可以与公司协商补缴，协商不成可以到劳动仲裁委进行仲裁。2、如果双方明确约定员工给公司造成的损失由员工承担，或者公司的规章明确了这样的规定，公司有权要求您支付损失。至于您是否给公司造成损失，这需要公司举证。如果确实由您的失误给公司造成损失，可以一次性赔偿给单位，也可以由单位每月在您的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资，则按最低工资标准支付。 篇四:单位不交社会保险怎么办 免费法律咨询就上法帮网 单位不交社会保险怎么办? 根据我国劳动合同法规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以此为由解除劳动合同，并得到经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位 工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。社会保险 法规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，应当缴纳基本社会保险费、职工基本医疗保险费、失业保险费。 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。 本文来源:法帮网(fabang.com) 1