妇幼工作制度

妇幼工作 南社社区卫生服务中心 村级妇幼保健工作 l、月例会制度:每月定期召开村级妇幼保健人员工作例会，村级妇幼保健人员汇报本辖区内妇女儿童健康状况;新婚数、孕妇数、产褥期人数、有无各种原因的死亡病例、传染病、育龄妇女普查、5岁以下儿童健康状况、高危儿童管理中佝偻病、肺炎、腹泻、营养不良四病发生情况、有无缺陷儿出生等等。乡镇妇幼保健人员解答村级妇幼保健人员提出的问，传授健康教育知识及咨询，对村妇幼保健员进行专业知识培训，发放健康教育教材，提供村妇幼保健健 康宣传版面的内容。 2、赵庄镇村级妇幼保健人员业务培训制度:每月一次进行1学时的保健知识培训，具体内容根据全镇妇女儿童健康状况所需而随时制定，如:科学喂养，儿童早期教育，儿童常见疾病的防治，新婚时期性保健知识，婚前健康体检内容，孕期保健知识，高危孕妇保健内容，产褥期访视内容，妇女病的防治，青春期保健要求内容等，每年二次业务知识 培训后考核，不及格者应补课直至合格为止。 3、赵庄镇村级妇幼保健人员工作质量督查制度:每季度或年终进行全年度业务考核，成绩优异给予奖励，镇级妇幼 保健人员走访村级妇幼保健人员管辖地区的家庭了解工作满意程度及收集资料的准确性、可靠性、科学性。 4、镇保健资料汇总分析:通过村级妇幼保健人员的“子网 络”信息传递，总结汇总资料并分析书写一份年终总结报告， 提出干预措施，要求或建议健康促进措施。 妇幼工作培训考核制度 一、全镇卫生所有村妇幼人员要坚持每月三十号参加例 会制度。 二、所有参加会议人员不得缺席和迟到，并认真听文件 精神及有关工作指导。 三、妇幼人员要实行月报，季报必须30号之前报出生、 死亡数。 四、普服叶酸要按照县妇幼保健站的要求及时保质保量发放，并与每月的25日前上报普服叶酸登记。 五、村妇幼人员要按上级要求把各种表格认真核对填写 清楚。 六、每年定期对全镇妇幼人员进行一次测试和考核，对 考核不过关者在进行培训直到过关为止。 七、村妇幼人员要记好每次的例会和培训笔记。不定期 的抽查。 八、村妇幼人员上墙资料和各种月报、季报数要齐全、 完整、准确。 九、年终做好各项妇保儿保工作资料的总结上报工作。 十、年终镇卫生院将对工作突出的单位和个人给于奖励。