招聘会计要求

招聘会计要求 第1篇:总账会计招聘要求 : 1、负责依据会计准则、税务法规、管理所需，建立完善公司会计核算体系、完善核算、健全账务控制体系，正确设置会计科目和会计账簿,满足审计、税务、内部管理三方所需，并有效运行 持续改善; 2、负责公司全盘账务处理审核，审定各类帐务，总分、账账、账实相符，编制各类法定财务报及集团合并报表所需关联交易报表附表; 3、正确解析各月资产 负债 损益 现金流量变动原因，报表波动分析; 4、进行财务预算的编制与合理性审核，执行预算管理程序，密切关注务预算与账务处理的差异，详细提供预算费用达成分析、费用合理性分析; 5、负责依据预算、费用控制度审核人工、成本、费用开支，处理人工、费用账务及时准确，特别是处理好待摊预提; 6、负责公司现金日记账、银行日记账等相关财务登记，保证日清月结并及时发送报表; 7、负责公司网银资金支付复核、定期核对银行帐实相符,编制余额调节表; 8、负责各种往来款:应收、应付、其他应收、其他应付的账务处理、管理及清理，对不按时办理结算的应查明原因，分清责任，防止坏账和呆账的发生。 任职资格: 1、财务、会计、金融、投资、管理等专业大专以上学历，有会计从业资格证书，3年以上手机通讯制造型企业财务工作经验; 2、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规; 3、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力，精通EXCEL、ERP; 4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 5、工作细致，责任感强，良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。 第2篇:会计招聘要求 1. 第一:从事会计工作的人员，必须经财政部门审核，去的会计从业资格证书。 第二:会计人员应具有良好的政治素质和职业道德，严格遵守会计法，会计准则，财政制度和会计制度。维护国家和本企业的利 益，坚持原则，抵制一切违法乱纪的行为。 第三:会计人员应严格遵守商业机密，除法律规定和单位领导人同意外，不得私自向外界提供或者泄露本企业单位的会计信息。 2. 具备良好的沟通，协调能力，学习能力强，做事认真，责任心强，有较强的学习能力和独立工作的能力。 3. 熟悉并能正确执行有关的财经方针，政策和财务会计法规，制度;能担负一个方面或某个重要岗位的财务会计工作。 4. 具备履行助理会计师职责的能力，支能够负责草拟一般的财务会计制度，规定，，解释，解答财务会计法则，制度中的一般规定;分析，检查某一方面或某些项目的财务收和预算的收支情况。 5. 熟练操作管家婆财务软件及办公应用软件。 第3篇:会计招聘职业要求 岗位职责: 1.负责编制和执行预算，财务收支计划; 2.按照当地会计制度的规定、记账、复帐，做到手续完备，数字准确，账面清晰，按期报账; 3.负责进行公司成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益; 4.负责实行会计监督，严格维护财经纪律，对重要的财务收支业务须作不定期的抽查和复审; ( 绥棱教育信息网 www.suilengea.com ) 5.妥善保管会计凭证、会计账薄、会计报表和其他会计; 6.负责年度财务决算; 7.协助编制月、季、年度资金、费用计划; 8.完成领导交办的其它事务。 任职资格: 1.3年以上工作经验，拥有会计上岗证及中级会计师职称; 2.熟悉会计报表的处理，会计法规和税法;熟练操作计算机办公软件、财务软件; 3.良好的学习能力、独立工作能力、财务分析能力及职业道德; 4.性格开朗、工作细致，责任感强，有良好的沟通能力、团队精神。 5.学历:本科以上, 年龄22-35, 6.招聘流程:简历投递→面试→笔试→二次面试→ 试用， 7.可以看英文财务报表