公司图书管理制度

公司图书#管理# 图书管理制度 为营造公司良好学习氛围，丰富员工业余生活，提高图书利用率，特制定本制度。 一、图书途径 公司购置、员工分享或捐赠。 二、图书借阅对象 仅限本公司内部员工，图书不外借。 三、图书借阅范围 图书分区域存放，原则上员工仅借阅开放区域的图书。 四、图书管理 综合部为图书的责任及管理部门，负责图书采购、保管、借阅、催还等工作。 1、综合部根据各部门图书需求，结合公司实际情况及员工业余爱好等，定 期统一报批采购。 2、新购图书，图书管理员应在2日内完成书籍的备注、编号、台账、分类、 陈列等工作; 、图书台账应详细记录图书书名、出版社名称、作者、册数、出版日期、3 购买日期、金额等相关信息; 4、图书管理员应定期公示并更新图书目录，方便员工查阅; 5、图书编号规则:S\J\G(类别)-a\b\c (借阅范围)-1101(购买日期); 6、图书可建立图书借阅卡，对图书借阅日期，借阅人，归还情况等进行详 细登记; 7、图书陈列应做到分类清晰、方便查阅、标示明显。 8、图书保管应做到“八防”，即防尘、防潮、防光、防火、防霉、防虫、防鼠、防盗。发现破损，要及时装订、裱糊。 9、图书管理员定期进行图书盘点，对图书遗失、破损等情况进行统一报批处理。 五、图书借阅 1、图书管理员负责公司图书借阅手续的办理; 2、公司阅览室于每周一至周五08:30—17:30开放，员工可在本时间段内浏览相应区域的图书，一般书报杂志可随意阅览，阅毕应归回原外，不得私自携带出图书室或撕剪。 2、其他时间看书，或将书带出阅览室，须在图书管理员处办理图书借阅手续，并在30日以内登记归还。超期务必办理续借手续，但以续借一次为限。 3、每人一次最多可借阅贰册。 4、员工需爱护图书，不得批改、圈点、画线、折角、拆散、剪贴、涂写。 5、员工所借图书，如遇清点或公务上需参考时随时收回，借书人须尽快配合办理还书。 6、遇离职应将借用图书全部归还，方可办理离职手续。 7、员工还书时应先对图书进行自查，图书管理人员对所还图书进行仔细检查，确认完好无损后，在《图书借阅登记表》上完成归还，按规定放置图书。 六、罚则 1、逾期30日未归还图书，视为图书自动出让，按书价的原价赔偿，由公司财务代扣; 2、故意损坏或未经允许撕剪图书，按双倍书价赔偿; 3、不爱惜图书，随意批改、圈点、画线、折角、拆散、剪贴、涂写的，处以罚款5-10元/次。 4、未办理图书借阅手续，私自将图书带出阅览室，给予通报批评并处以罚款10-1000元/次。 人事部 二0一O年十月 附件(1):图书目录 序号 图书名称 作者 出版社 附件(2):图书借阅登记 序号 图书编号 书名 借阅时间 借阅人签字 归还时间 管理员签字