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一天只许如厕两次 133名职工维权无果辞职

2017-12-05 2页 doc 11KB 8阅读

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一天只许如厕两次 133名职工维权无果辞职
一天只许如厕两次 133名职工维权无果辞职 一天只许如厕两次 133名职工维权无果 辞职 文章简介:胶东在线消息去年12月26日,庆堂阀门烟台有限公司出台了一项令人费解的规定,133名职工在寻求工会维权未果的情况下,拿起法律武器,向开发区劳动争议仲裁委员会提出申请,要求解除与公司的劳动。今日,该部门将对此进行仲裁。1月21日,记者在公司的公告栏里看到了那张引发事端的公告。公告称:职工只能在上午10:00—10„胶东在线消息去年12月26日,庆堂阀门烟台有限公司出台了一项令人费解的规定,133名职工在寻求工会维权未果的情况下,拿起法律武器,向开发区劳动争议仲裁委员会提出申请,要求解除与公司的劳动合同。今日,该部门将对此进行仲裁。1月21日,记者在公司的公告栏里看到了那张引发事端的公告。公告称:职工只能在上午10:00—10:10和下午2:30—2:40之间才可以如厕,否则将被罚款50元,累计违反三次者即被解雇。据了解,该企业共有职工135人,其中男职工121人,女职工14人,另外还有30余名外协人员。而男厕所有11个便位,女厕所仅有4个便位,如果按照公告要求,如此短的时间内集中使用厕所根本解决不了方便问题。职工们立即将情况反映给单位工会,希望工会与公司协商修改或收回公告。工会代理王主席在接到反映后,立即与董事长进行了沟通,提出 不合理,希望公司能修改或撤回规定。但此要求遭到拒绝。“这明显就是为利用不合理的制度赶职工走。”职工们愤愤地说。为维护自己的合法权益,133名职工联合提出仲裁申请,要求与公司解除劳动合同。记者获悉,烟台开发区劳动争议仲裁委员会于本月18日接到职工仲裁申请后,当天下午立案,并组成特别仲裁厅,定于23日上午开庭审理,6日内结案。山东通世律师事务所陈世奎律师告诉记者,该公司制定的这个公告违反了《劳动法》的相关规定,侵犯了公民的人身自由权利。
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