延长退休时间[精彩]

延长退休时间[精彩] 对延长退休年龄问的思考 作为一名入党积极分子，不仅要再思想上向党靠拢，在工作上奋发向上，对国家重大政策也应该有自己的看法。最近延长退休年龄这一问题在网络上沸沸扬扬，大有山雨欲来之势。虽然有关部门已经出面辟谣澄清，但却引起了我对这个问题的一点思考。 延长退休年龄这一问题，表面上看是因为未来养老金存在18.3万亿巨额缺口，而更加深层次的原因是因为人口老龄化造成的劳动力的相对不足。上世纪70年代，我国实行了生育这一基本国策，有效的缓解了人口增长过快这一社会性问题，为我国经济以及自然环境的发展创造力有利的条件。但是时至今日，它的负面影响也渐渐显露出来——人口老龄化以及因其而产生的社会劳动力相对不足。 为解决这一问题，许多学者提出延长退休年龄，现在最广为人知的版本是希望将退休年龄延长5年，即男性劳动者65周岁退休，女性劳动者60岁退休。我认为这一理论颇有不足之处。 提出这一理论的依据是由于社会和自然条件的改善，人类平均寿命有了较大提高，原有的退休时间已不适应现有的客观实际。西方各国均延长公民的退休年龄。以欧美为例，美国现行的退休年龄是66周岁，而欧洲许多国家的退休年龄为65岁(如英国、德国等)。但是我认为若因此而将我国劳动者的退休年龄延长5年颇为不妥。首先，从客观条件上看，欧美国家为白种人，其身体素质高于黄种人。其次，欧美国家多以肉食为主，而我国则是以面食为主，从营养上不及西方。再次，因为其科技较为发达，社会生产基本实现了自动化，对劳动者的身体消耗较小。而我国产业工人的工作环境相对较差，且多从事重体力劳动，身体损耗较大。 那如何解决目前我们所面临的养老金不足以及更深一层次的劳动力不足问题呢,具体思路就是增加社会财富收入，减少支出，同时增加整个社会的劳动力总数。 在社会总人口不变的情况下，要增加劳动力数量必然就是要增加劳动者的劳动时间。在保持劳动者每日劳动时间及节假日的前提下，增加劳动时间的方式有 两种:一，提前劳动者参加工作的时间。二，延长劳动者的退休时间。 所以我觉得改变现有的教育，缩短就学时间。让青年更早的参加工作，不失为解决现有问题的一个有效。首先，减少一年学时，则约能让500-600万青年提前参加工作，为社会提高500-600万高质量的劳动力。其次，与55-60岁以上的劳动力相比，青年人体力以及创造力都更胜一筹。最后，青年人与大龄劳动者相比，所需劳动报酬更低，这也为社会和国家节省了很大一笔开支。 当然，大龄劳动者因为其工作经验和知识储备优于青年人，所以不能一概而论。且学历较高的劳动者多从事脑力劳动，在其领域中经验与知识储备尤为重要。所以在某些领域中，推迟退休年龄很有必要。 终上所述，我认为要解决这一问题不能一刀切，而需具体问题具体。在进行教育改革，缩短学时，解放更多劳动力的基础上在某些特殊领域适当延长退休时间才是合理的措施。 此致 敬礼